制造業(yè)設(shè)計崗勞動合同

制造業(yè)設(shè)計崗勞動合同制造業(yè)設(shè)計崗勞動合同甲方：（雇主單位）（單位名稱）：___________（單位地址）：___________（郵政編碼）：___________（法定代表人）：___________（聯(lián)系電話）：___________乙方：（雇員）（姓名）：___________（性別）：___________（身份證號碼）：___________（聯(lián)系電話）：___________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位名稱及簡介甲方聘請乙方擔(dān)任制造業(yè)設(shè)計崗位，主要職責(zé)是：（具體描述崗位職責(zé)，包括但不限于：制定設(shè)計方案、制作3D模型、技術(shù)評估、項目跟蹤等）第二條工作地點和工作時間1.工作地點為甲方所在地或甲方委托的地點。2.工作時間為每周五天，每天8小時。工作時間可根據(jù)甲方需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但不得超過法定工作時間的規(guī)定。3.如因業(yè)務(wù)需要，乙方需要在工作日外或節(jié)假日加班，則應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商確定加班費(fèi)用和方式。第三條福利待遇1.乙方享有甲方提供的工資，月工資為_______元。2.甲方為乙方繳納社會保險（包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。3.乙方享有年度帶薪休假，具體休假時間由甲乙雙方協(xié)商確定。4.乙方享有不低于法定標(biāo)準(zhǔn)的節(jié)假日、法定休假和軍隊、武警等復(fù)員人員安置計劃規(guī)定的假期。第四條協(xié)議期限1.本合同協(xié)議期限為______年（月，日）至______年（月，日）。2.協(xié)議期滿前30天，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽勞動合同，如甲方需要乙方離職，則應(yīng)提前30天通知乙方。第五條勞動紀(jì)律和行為規(guī)范1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)，不得無故曠工、遲到、早退或拖延工作時間。2.乙方應(yīng)保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)機(jī)密，不得泄露甲方的信息和商業(yè)機(jī)密。3.乙方應(yīng)積極與同事合作，共同完成工作任務(wù)，保持工作區(qū)域的衛(wèi)生和整潔。第六條違約責(zé)任1.如乙方違反協(xié)議規(guī)定，擅自離職或違反職業(yè)道德，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方的相關(guān)損失。2.如甲方未按時支付乙方的工資和福利待遇等相關(guān)費(fèi)用，乙方可以要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條法律效力和可執(zhí)行性1.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，已經(jīng)簽字蓋章，具有法律效力。2.本合同中的各項條款是符合國家相關(guān)法律法規(guī)的，如與國家法律法規(guī)發(fā)生沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。3.如本合同中的任何一條被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不應(yīng)影響其他條款的法律效力和可執(zhí)行性。