生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責模版

第頁共頁生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責模版職位名稱：生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理職責概述：生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理負責協(xié)助部門經(jīng)理完成生產(chǎn)技術(shù)管理相關(guān)工作，包括生產(chǎn)流程優(yōu)化、工藝改進、設備維護等，以確保生產(chǎn)線的高效運轉(zhuǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提升。具體職責如下：1.管理團隊：負責組織、調(diào)度、培訓和管理生產(chǎn)技術(shù)部的員工，確保團隊高效運作，提高工作效率和績效。2.制定生產(chǎn)計劃：與生產(chǎn)計劃部門緊密合作，根據(jù)市場需求和公司戰(zhàn)略制定生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)線的平穩(wěn)運轉(zhuǎn)和產(chǎn)品的及時交付。3.生產(chǎn)流程優(yōu)化：分析生產(chǎn)線上的工藝流程、生產(chǎn)工裝和設備布局，提出改進意見，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。4.工藝改進：研究市場產(chǎn)品的工藝要求及技術(shù)標準，結(jié)合生產(chǎn)實際情況，提出工藝改進方案并指導實施，以提高產(chǎn)品質(zhì)量和降低生產(chǎn)成本。5.設備維護管理：負責生產(chǎn)設備的日常維護工作，制定維護計劃，確保設備的正常運行，避免停機造成的生產(chǎn)損失。6.資源管理：負責對生產(chǎn)工藝所需的物料、設備、人力資源等進行有效管理和調(diào)度，確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。7.生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析：收集、整理和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，對照公司設定的生產(chǎn)指標，及時發(fā)現(xiàn)問題和瓶頸，提出改進方案，并監(jiān)督實施效果。8.質(zhì)量管理：協(xié)助建立和執(zhí)行質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司的標準和要求，及時處理質(zhì)量問題，提出改進意見。9.技術(shù)創(chuàng)新：關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)的發(fā)展趨勢，積極推動技術(shù)創(chuàng)新，引進新技術(shù)和工裝設備，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。10.安全生產(chǎn)管理：推行公司的安全生產(chǎn)政策和制度，加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，確保員工的生命安全和生產(chǎn)設備的安全運行。11.配合部門經(jīng)理：積極配合上級經(jīng)理的工作安排，協(xié)助完成公司下達的其他任務，提供必要的支持和報告。崗位要求：1.本科及以上學歷，生產(chǎn)、工程管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。2.具備較強的組織和管理能力，能夠有效地領(lǐng)導團隊并推動工作的順利進行。3.具備扎實的生產(chǎn)操作技能和工藝改進能力，熟悉生產(chǎn)流程和設備的維護保養(yǎng)。4.具備較強的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，并提出切實可行的解決方案。5.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門、供應商和客戶進行良好的合作。6.具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，積極推動技術(shù)和管理創(chuàng)新。7.具備良好的團隊合作精神和抗壓能力，能夠在高強度的工作環(huán)境下保持積極