臨時工新勞動合同法

臨時工新勞動合同法臨時工新勞動合同法甲方（雇主）：_________________________身份證號碼/統(tǒng)一社會信用代碼：_________________________地址：_________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（雇員）：_________________________身份證號碼：_________________________地址：_________________________聯(lián)系電話：_________________________鑒于甲、乙雙方自愿，本著平等互利的原則，達成以下條款：第一條雙方基本信息甲方根據相關業(yè)務需要，聘請乙方為臨時工，雙方簽署本合同。第二條身份、權利和義務2.1甲方身份：雇主，擁有人力、物資和財務資源的支配權，有權制定工作計劃、分配工作任務、約束乙方行為等權利。2.2乙方身份：臨時工，參加甲方指定的項目開展工作，根據工作任務完成任務的義務。2.3甲方權利：憑本合同書可以要求乙方工作，并支付工資報酬，對乙方的工作進行監(jiān)督和管理等權利。2.4乙方權利：依照本合同的約定，在規(guī)定的時間內從事工作，并按時領取工資報酬，有權拒絕不合理的勞動安排和工作任務。第三條履行方式和期限3.1乙方向甲方提供工作時間表，按時間表履行工作任務。3.2本合同期限為____年____月____日至____年____月____日。第四條違約責任4.1若甲方無故解除合同或違反合同約定而致使乙方權益受到損害的，則應當承擔違約責任。4.2若乙方違反本合同的約定，致使甲方權益受到損害的，應當承擔相應的違約責任。4.3若因不可抗力因素使合同無法履行或合同變更的，甲、乙雙方不承擔違約責任。不可抗力指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政策法規(guī)變更等。第五條遵守中國法律法規(guī)本合同的簽訂、有效性、履行和爭議解決均應依照中華人民共和國相關法律法規(guī)規(guī)定處理。如本合同有任何違反法律法規(guī)的條款，即使該條款是通過雙方協(xié)商確定的，仍無效。第六條權力和義務明確本合同是甲、乙雙方達成的平等、自愿的協(xié)議。雙方應遵守合同中的約定，合理地履行各自的權利和義務，保障對方的合法權益。第七條法律效力和可執(zhí)行性本合同自雙方簽字蓋章后生效，并具有法律效力和可執(zhí)行性。本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。若因合同履行過程中有任何爭議，應與對方進行友好協(xié)商解決；如協(xié)商未果，應提交有管轄權的人民法院仲裁解決。甲方（蓋章）：__________________