技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)范文

第技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)范文

技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)范文。

時間過得很快，讓人不知所措，我們在某些事情中得到了一些感悟了很多，大部份人會以此為契機寫一份總結(jié)提升自我?？偨Y(jié)就是過去時間做的事的總檢查、總評價，那么，大家有寫過關(guān)于總結(jié)的范文嗎？經(jīng)過搜索整理，小編為你呈現(xiàn)“技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)范文”，如果合你所需，不妨馬上收藏本頁。技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)篇1

為了提高庫區(qū)及市內(nèi)移民安置區(qū)縣中職學(xué)校專業(yè)課教師業(yè)務(wù)能力，重慶市教委和重慶市移民局主辦了20__年重慶市骨干教師機電技術(shù)培訓(xùn)。我們是分別來自巴南、渝北、萬州等15個區(qū)縣的一線機電專業(yè)課教師，一共42名。我們每一位都很感謝培訓(xùn)的主辦方，更感謝培訓(xùn)的承辦方重慶電子工程職業(yè)學(xué)院。我們珍惜這次培訓(xùn)機會。我們集中理論學(xué)習(xí)、校內(nèi)實訓(xùn)與行業(yè)考察、企業(yè)實習(xí)相結(jié)合。整個培訓(xùn)分三個階段，時間緊、任務(wù)重。本人有幸參加了重慶市骨干教師培訓(xùn)，心情特別高興，因為有許多骨干教師聚會在一起交流學(xué)習(xí)。我們聽取教育專家的報告，聽了很多不同風(fēng)格的老師講課，每一天都聽到不同類型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊。在這里，我更進一步了解了新課程理念，掌握了機電技術(shù)的不斷更新，反思了以往工作中的不足，以爭取更大的進步。

培訓(xùn)進程：20__年7月25日由重慶電子工程職業(yè)學(xué)院的彭克發(fā)教授講授“德國職教理念”，其中包括中職課程含義、課程理念、課程時間和應(yīng)用等等。7月26日至8月7日先后由重慶電子工程職業(yè)學(xué)院的副教授吳德明講授機電設(shè)備控制技術(shù)、機電設(shè)備常見故障的診斷及維修技術(shù)訓(xùn)練等；重慶電子工程職業(yè)學(xué)院的博士謝光輝講授數(shù)控系統(tǒng)的組成、工作原理、安裝及參數(shù)設(shè)置與調(diào)試等；重慶電子工程職業(yè)學(xué)院的教授周彬講授PLC技術(shù)、電機控制與調(diào)速技術(shù)等；三位機電專業(yè)老師帶我們到機電工程中心參觀實訓(xùn)了CA6140機床電氣控制接線、Simens802S系統(tǒng)安裝、參數(shù)設(shè)置與調(diào)試等等。

培訓(xùn)心得：彭克發(fā)教授講到的德國理論教學(xué)的方法論：頭腦風(fēng)暴法、思想地圖法、小組討論法、卡片提問、靶子法、問題分析模版、原因結(jié)果圖標(biāo)、閃電法等，對于一個主要從事理論教學(xué)的我，對教學(xué)法又有了新的認(rèn)識，在我的腦海我將德國教育理念和加拿大教育理念、國內(nèi)教育進行了對比。充滿哲理的思考也無不告訴我們：“成人”才是學(xué)校教育的最終目標(biāo)。為了適應(yīng)明天的社會，今天的教育必須改，而改革的成敗首先在于更新教育理念，劃時代的改革不能指望一步到位。通過短暫的學(xué)習(xí)生活，我最大的收獲就是真正地認(rèn)識到借鑒國外的教育理念，結(jié)合我國我校的教育實情進行新課程改革。社會在發(fā)展，科技在進步，勞動力的素質(zhì)就必須提高到一個新水平，這樣教育才能可持續(xù)性地發(fā)展。

吳德明教授講的“機電控制技術(shù)”我很有感觸，我是電子專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校主要從事電工電子理論教學(xué)，而電力拖動這塊是我知識的盲點，正是我想學(xué)習(xí)的地方。在機電工程中心，鐵皮房頂只有風(fēng)扇沒有空調(diào)，在這種實訓(xùn)條件不好的環(huán)境里，我克服種種困難，堅持連接各種控制電路線，還向同行專家請教。我不僅學(xué)到的是機電專業(yè)知識，更在實訓(xùn)過程悟得：“玉不琢，不成器。人不學(xué)，不知道?！惫湃肆攘葦?shù)語就將學(xué)習(xí)的重要性高度地概括出來了。學(xué)習(xí)的過程好比那未經(jīng)加工的瑕玉，經(jīng)過一番精雕細(xì)刻之后，呈現(xiàn)出一具“婀娜”的工藝品應(yīng)具有的高貴與典雅。

謝光輝教授講的數(shù)控系統(tǒng)知識，雖然我是非機械專業(yè)，對數(shù)控系統(tǒng)系統(tǒng)了解少之又少，但本著對老師的諄諄教導(dǎo)的感謝，本著對炎熱夏日不辭勞苦精神的敬佩，我保持著嚴(yán)肅認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度，對數(shù)控知識有了一定的了解。從中老師的求學(xué)認(rèn)真的精神感化著我，謝老師博士學(xué)歷令人敬佩，為此我也正為自己正在研修的碩士學(xué)歷加油！

周彬教授講授的PLC技術(shù)及變頻器的使用，正是我們中職系統(tǒng)電工電子技能競賽的光機電項目的必備知識，變頻器是我校大專生的必修課，本人正要講授《變頻技術(shù)》，本人聽了真是受益匪淺。

總之，“路漫漫起修遠(yuǎn)兮，吳將上下而求索”“不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香。”作為骨干教師培訓(xùn)對象，在今后的日子里，我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識，用理論指導(dǎo)教學(xué)實踐，研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律，把科研和教學(xué)結(jié)合起來，做一個學(xué)者型的中年教師，使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻性。這樣，才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學(xué)生。讓我們攜起手來，為我們的職教事業(yè)加油！技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)篇2

在這段時間里，能用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，能把城鄉(xiāng)教育統(tǒng)籌兼顧起來，用城市先進的教育理念去沖擊農(nóng)村陳舊的教育理念，堅持以人為，優(yōu)質(zhì)教育資源的創(chuàng)建，關(guān)鍵在人，關(guān)在在于處教育主導(dǎo)地位的教師的全面發(fā)展，這也是本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的意義所在。在培訓(xùn)學(xué)實習(xí)期間，通過聆聽專家教授的講解，能準(zhǔn)確領(lǐng)悟教育規(guī)律，建立起不斷學(xué)習(xí)、以學(xué)為高的價值觀念。通過這三個月的學(xué)習(xí)，收獲和感悟頗多，接下來加以總結(jié)。

學(xué)高為師，身正為范。教育工作是一項特殊的職業(yè)，有別于社會其他職業(yè)，道德素養(yǎng)要求高，不存在道德選擇問題。___之后，作為教師一員的范美忠，有一個觀點是絕對錯誤的，“傳統(tǒng)優(yōu)秀美德只是一種個人道德選擇，不應(yīng)該是社會普遍基本道德水準(zhǔn)”，而對教師職業(yè)來說，是一種必須堅持的道德選擇。教師肩負(fù)著社會主流價值的傳播，不容許選擇，該反對的反對，該贊揚的贊揚，必須旗幟鮮明，態(tài)度堅決。教師不僅僅是傳道授業(yè)解惑之角色，更肩負(fù)著育人的角色，所以修身是首要任務(wù)。在當(dāng)前的這種淺薄浮躁物質(zhì)化的社會轉(zhuǎn)型期，教師應(yīng)該用社會主義核心價值體系武裝自己，這是道德義務(wù)和責(zé)任。北宋哲學(xué)家、理學(xué)家、關(guān)學(xué)創(chuàng)始人張載的：“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為天下開太平”，教師也是知識分子的一員，“橫渠四句”也應(yīng)該是知識分子的個人價值追求。

一碗水與一桶水。中世紀(jì)，歐洲成立的最早的大學(xué)開設(shè)的專業(yè)四個專業(yè)：教師、醫(yī)生、牧師、語言學(xué)。從此看出教師工作具有很強的專業(yè)性，有人說，教師教給學(xué)生一碗水，自己要有一桶水，這即強調(diào)教師的知識容量問題。在這三個月的學(xué)習(xí)時間里，專業(yè)理論學(xué)習(xí)扎實，充分尊重學(xué)科特點，上機實踐及時，專業(yè)知識得到了很好的鞏固。

教學(xué)是一門藝術(shù)。一個好的老師不僅需要豐富的專業(yè)知識，更重要的在于如何把知識傳授給學(xué)生，這種能力需要在實踐中去積累。教育學(xué)、心理學(xué)等課程是做教師必須具備的專業(yè)知識，通過這些專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，能充分的把握教學(xué)規(guī)律，人的心理學(xué)特征，才能進行科學(xué)的教學(xué)。名師示范課是提高教學(xué)藝術(shù)十分重要的一條途徑，在培訓(xùn)的第二個月，我們分小組在渭濱鐵五處學(xué)校、長嶺中學(xué)德等學(xué)校進行集中實習(xí)，大致經(jīng)過了聽課、評課、討論、示范課等環(huán)節(jié)，名師示范課大大增長了我的教學(xué)技能。

轉(zhuǎn)變觀念是關(guān)鍵。當(dāng)前社會處在經(jīng)濟和社會轉(zhuǎn)型期，即一是要轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，二是轉(zhuǎn)變政府職能，這是當(dāng)前社會特征，教育當(dāng)然不能脫離社會這個大背景。在這個社會大背景下，我國及時出臺了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，在20XX年政府工作報告政府預(yù)算中將對教育的投入也提高到了4%，這體現(xiàn)出從國家最高層對教育事業(yè)的重視，這是空前的，具有劃時代意義，一切源于我國創(chuàng)新不足。教育改革是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，這也是這次培訓(xùn)的宏觀意義之所在，有了宏觀形勢的認(rèn)識，我們在未來的教育工作中要自覺主動的肩負(fù)起應(yīng)有的歷史使命，在平時的教學(xué)過程中要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神，打破傳統(tǒng)的應(yīng)試教育觀念束縛。

教書與育人。教書是職業(yè)，育人是目的。近期媒體頻爆校園安全事件，對這些事件我們要反思，不能坐在寶雞文理學(xué)院過三個月風(fēng)花雪夜的生活，我們身為教育工作者，不能把目光僅僅停留在教學(xué)上，固然校園安全事件頻頻爆出，有著多方面的、深刻社會的原因，然而不能因為其復(fù)雜、宏大，而躲避對其的反思。教育工作者有教育工作的社會擔(dān)當(dāng)，我們平時要求學(xué)生的那些道德東西，身為教育工作者的我們，做到了嗎?校園事件一出，都分析是誰的誰的責(zé)任，我們盡到責(zé)任了嗎?固然有些是學(xué)生個體行為，比如___等事件，我們盡到了育人的責(zé)任了嗎?所以評價一個老師好不好，就要看他在平時工作中有沒有責(zé)任心，有沒有做到育人的責(zé)任，這是關(guān)鍵。而我們現(xiàn)行的評價考核體系，過分的偏重了成績的考核，這是體制硬傷。它能造就一批業(yè)務(wù)優(yōu)秀的好老師，也能逼迫一大批走向另一個方向，即缺失了育人這一重要方面。

培訓(xùn)結(jié)束了，收獲不能說不多，專業(yè)技能方面的，我們可以慢慢的摸索學(xué)習(xí)，相信在業(yè)務(wù)上沒啥問題，各種教學(xué)技能，在以后的學(xué)習(xí)中也能慢慢的積累起來，但以上幾個問題，值得終生去把握!技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)篇3

一、對“通用技術(shù)”這個名詞的內(nèi)涵有了更深的了解，從而在思想上對“通用技術(shù)”這門學(xué)科形成一個比較完整的框架

通用技術(shù)定義：通用技術(shù)是指信息技術(shù)以外的、較為寬泛的、體現(xiàn)基礎(chǔ)性和通用性并與專業(yè)技術(shù)相區(qū)別的技術(shù)，是從紛繁浩雜的技術(shù)體系中根據(jù)高中技術(shù)課程的性質(zhì)、價值和任務(wù)選擇的、廣泛應(yīng)用于日常生活、對學(xué)生發(fā)展有廣泛遷移價值的技術(shù)。

二、了解什么是“技術(shù)素養(yǎng)”

技術(shù)素養(yǎng)的涵義：理解、使用、管理和評價技術(shù)的能力。

一名具有技術(shù)素養(yǎng)的人以與時俱進、日益深入的方式理解技術(shù)是什么，它是如何創(chuàng)造的，如何塑造社會又被社會塑造的，在個人層面上有助于消費者更好的評價產(chǎn)品做出更明智的購買決定；在社會層面技術(shù)素養(yǎng)同樣有助于公民做出更好的決策。

三、對新課標(biāo)的內(nèi)容、作用有了了解

通用技術(shù)是一門全新的課程，沒有太多的現(xiàn)成經(jīng)驗可以借鑒，因此，在教學(xué)過程中產(chǎn)生的很多問題都需要任課教師獨自解決。為了讓整個教學(xué)過程不偏離方向，就必須認(rèn)真研讀新課標(biāo)，以及相關(guān)的解讀資料。從新課標(biāo)中尋找解決問題的方向。所以新課標(biāo)是必須經(jīng)?？吹?。

四、通過培訓(xùn)，對教材里的教學(xué)內(nèi)容要如何教學(xué)有了一個大致的方向

剛拿到課本時就覺得通用技術(shù)的課本內(nèi)容很多，有點亂，不知道上課時要如何組織。經(jīng)過各位培訓(xùn)老師的講解讓我有了一個大概的方向。上課的時候最好不要按照課本原原本本的講，要充分利用多媒體、網(wǎng)絡(luò)等教學(xué)資源，多向?qū)W生介紹最新的技術(shù)發(fā)展，通過各種圖片、視頻、實物向?qū)W生傳達一種技術(shù)設(shè)計的思想。學(xué)生技術(shù)思想的形成比具體技術(shù)技能的掌握更重要，技術(shù)思想的重要內(nèi)涵就是創(chuàng)新思想，這是符合新時代的要求的，對學(xué)生今后的發(fā)展也有好處。

五、通用技術(shù)課程對動手能力還是有一定要求的

雖然通用技術(shù)強調(diào)的是技術(shù)設(shè)計的思想，但是還是要求學(xué)生有一定的動手能力，讓學(xué)生自己的設(shè)計思想通過技術(shù)操作變成具體的作品，能夠極大地激發(fā)學(xué)生對通用技術(shù)的興趣，同時技術(shù)操作過程能夠培養(yǎng)學(xué)生正確的勞動習(xí)慣。同時，技術(shù)試驗也是優(yōu)化設(shè)計的一種重要方法。技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)篇4

為實施好我縣20__年財政扶貧培訓(xùn)項目，切實把扶貧培訓(xùn)作為提高貧困人口技能素質(zhì)，促進農(nóng)民增收的主要途徑，通過培訓(xùn)使貧困農(nóng)民掌握一門技能，提高生產(chǎn)、技能水平，提高脫貧致富及增加收入能力，為保質(zhì)保量完成培訓(xùn)任務(wù)，我鄉(xiāng)結(jié)合實際情況與20__年3月21日-24日舉辦果樹管理技術(shù)培訓(xùn)班，以促進果樹病蟲害防治、嫁接、修剪等新技術(shù)的推廣應(yīng)用為目標(biāo)，本次為期4天全鄉(xiāng)培訓(xùn)工作的開展對加快果樹病蟲害防治、嫁接、修剪等新技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用，對推動我鄉(xiāng)無公害果品生產(chǎn)將發(fā)揮重要作用?，F(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一、鄉(xiāng)黨委、政府一如既往的大力支持我鄉(xiāng)果樹管理培訓(xùn)工作，使技術(shù)人員真正發(fā)揮了基層科技力量的主動性和創(chuàng)造性。

二、完善了培訓(xùn)制度，加大了培訓(xùn)力度，擴大了培訓(xùn)范圍，我鄉(xiāng)本著“實際、實用、實效”的原則，在組織形式上采取分段分層次的形式，分別進行普及型培訓(xùn)、提高型培訓(xùn)、骨干型培訓(xùn)。四天來，共舉辦核桃樹的整形修剪、核桃的病蟲害防治、紅棗施肥；棗樹樹形和修剪方法、紅棗嫁接；杏樹樹形和修剪方法、杏樹的病蟲害防治7期，參訓(xùn)人員2270余人次，并制定了鄉(xiāng)、村兩級技術(shù)骨干工作制度，切實做到了每村有一名示范代表，切實提高了全鄉(xiāng)的果樹管理水平。培訓(xùn)內(nèi)容主要有：

1、核桃樹的整形修剪技術(shù)培訓(xùn)：主要針對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)種植紅棗的農(nóng)戶，以召開現(xiàn)場會的形式進行培訓(xùn)，計劃培訓(xùn)面達到了95%

2、核桃的病蟲害防治技術(shù)培訓(xùn)：主要針對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)種植核桃的農(nóng)戶進行培訓(xùn)，主要以舉辦培訓(xùn)班集中培訓(xùn)和召開現(xiàn)場會的形式進行培訓(xùn)；

3、紅棗施肥技術(shù)培訓(xùn)：在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進行培訓(xùn)，主要采取集中培訓(xùn)的原則，以現(xiàn)場會的形式對農(nóng)戶進行培訓(xùn)。

4、棗樹樹形和修剪方法技術(shù)培訓(xùn)：在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進行培訓(xùn)，主要由林業(yè)站技術(shù)員現(xiàn)場講課。

5、紅棗嫁接技術(shù)培訓(xùn)：主要以召集所有種紅棗的農(nóng)戶進行集中培訓(xùn)和召開現(xiàn)場會的形式進行培訓(xùn)，并組織農(nóng)戶到我鄉(xiāng)紅棗精品園進行參觀。

6、杏樹樹形和修剪方法技術(shù)培訓(xùn)：在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)對種植杏樹的農(nóng)戶進行培訓(xùn)，請林業(yè)站的技術(shù)人員授課，主要采取集中培訓(xùn)和現(xiàn)場會的形式進行授課。

7、杏樹的病蟲害防治技術(shù)培訓(xùn)：主要針對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)種植杏樹的農(nóng)戶進行培訓(xùn)，主要以舉辦培訓(xùn)班集中培訓(xùn)和召開現(xiàn)場會的形式進行培訓(xùn)。

三、完善了培訓(xùn)制度，對參加培訓(xùn)的人員登記造冊，并建立了嚴(yán)格的考勤制度，重要培訓(xùn)內(nèi)容進行考核，確保培訓(xùn)取得實效，爭取做到每村都有示范戶，確保培訓(xùn)工作取得實效。

四、培訓(xùn)活動影響廣泛，群眾反響熱烈。

這次在基層舉辦的實用技術(shù)培訓(xùn)班活動，為農(nóng)戶傳授病蟲害防治技術(shù)的同時，推廣示范應(yīng)用新技術(shù)，引起了農(nóng)民朋友的極大興趣，受到了廣大農(nóng)戶的熱烈歡迎，農(nóng)民們圍住技術(shù)指導(dǎo)員七嘴八舌問個不停，久久不愿離去。廣大農(nóng)民紛紛表示以后多搞一些這樣的技術(shù)培訓(xùn)，給農(nóng)民傳授新的實用技術(shù)知識，盡量減少病害損失程度，為我鄉(xiāng)的“三農(nóng)”多做貢獻。技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)篇5

網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)馬上就要結(jié)束了，回顧這段時間的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，感觸很深。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)給我提供了一個自由的學(xué)習(xí)平臺，能夠參加這次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)我感到十分榮幸，這次培訓(xùn)讓我開闊了視野，能和同行進行教育教學(xué)的交流，聆聽教育專家的指點，學(xué)到了許許多多的知識。下面是我通過培訓(xùn)獲得的點滴體會：

一、在這次遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我按時認(rèn)真完成選修作業(yè)，認(rèn)真觀摩學(xué)習(xí)每一個專題的講座，聆聽專家們對網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的指導(dǎo)和解讀。對每一個專題的問題積極和本期網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的老師們進行探討。積極參與交流，廣泛閱讀了同學(xué)老師們提交的作業(yè)及發(fā)表的文章并及時做出評論。反復(fù)研究了各個專題中的每一個案例，對案例中教師所講的內(nèi)容和授課形式都認(rèn)真做了學(xué)習(xí)記錄。

二、本次培訓(xùn)，每位培訓(xùn)教師都有豐富的教學(xué)經(jīng)驗，教學(xué)的外部條件也非常相似，但也存在著許多的差異，為我們之間的相互交流提供了很好的一個交流平臺。因此，成員之間的互動交流成為每位教師提高自己教學(xué)業(yè)務(wù)水平的一條捷徑。在培訓(xùn)過程中，學(xué)員們在交流過程中，了解到校的網(wǎng)絡(luò)課程開展情況，并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑，以及他們對網(wǎng)絡(luò)課程教材的把握與處理。在培訓(xùn)中，我們不斷地交流，真正做到彼此之間的相互促進，共同提高

三、這次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，讓人深切感受到網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源的豐富，仿佛又回到了以前的學(xué)校的學(xué)習(xí)生活：集中在一起上課聽報告，按時完成作業(yè)，還有指導(dǎo)老師的精彩點評更讓人心生敬佩之心。在這一平臺上，有一線教師的上課實錄來彌補理論的空洞，有教授的理論為我們導(dǎo)航，有各地同仁的精辟點評，有專家的即時評說，有課后反思研討，有困惑的解答，有鮮明熱烈的在線研討……所有的這一切都是我未曾料想的。

四、在學(xué)習(xí)之間，我在教學(xué)中不斷實踐。通過教學(xué)策略的'修正，對比教學(xué)，使我感觸到自身課堂教學(xué)中最本源的東西，在教學(xué)中反思，在反思中成長。參與學(xué)校的教研活動，經(jīng)常聽一些優(yōu)秀教師講課，學(xué)習(xí)他們規(guī)范的組織方式，感受他們濃厚的教研氛圍，積極尋找差距所在，使我明白了，新課程改革強調(diào)學(xué)生的主體地位，我們的教學(xué)要“為學(xué)生服務(wù)”，要針對不同學(xué)生的求知要求，時時從學(xué)生的角度思考問題。通過遠(yuǎn)程研修平臺，我們能夠和全國的專家們、同行們進行交流，這樣快捷和便利的學(xué)習(xí)方式，不時影響著我的思維方式，使我的視野更加寬闊了，思路更清晰了，在實踐中遇到的困惑在與大家的交流中也迎刃而解了。

這次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)是短暫的，但是留給我的記憶與思考是永恒的，通過這次培訓(xùn)，使我提高了認(rèn)識，理清了思路，找到了自身的不足之處，對于今后如何更好的提高自己必將起到巨大的推動作用，我將以此為起點，讓“差距”成為自身發(fā)展的原動力，不斷梳理與反思自我，促使自己不斷成長。技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)篇6

20__年的各項工作即將結(jié)束。作為公司骨干的銅鐘電廠，必然要求全體員工有較高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能與之適應(yīng)。為此，根據(jù)實際情況，于年初按照公司每年的培訓(xùn)要求，制定了較為系統(tǒng)全面的培訓(xùn)計劃，并及時付諸實施，通過一年的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，基本達到了預(yù)期目的，運行人員整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了較大提高，為下一年的各項生產(chǎn)任務(wù)完成奠定了基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我廠20__年度的培訓(xùn)工作簡要總結(jié)如下：

20__年的培訓(xùn)工作，電站實行多渠道、多元化的培訓(xùn)辦法，始終把握全年，除各班組每月自行培訓(xùn)，電站督促班組人員參加技術(shù)問答360余人次，現(xiàn)場講解40次以上，現(xiàn)場考問40次以上，講授主要由本廠技術(shù)人員，外請重慶新世紀(jì)公司、瀘水勵磁廠家、德陽四升機電設(shè)備公司的工程技術(shù)人員（6人）到電站對我們關(guān)心的問題進行講解，每月開展安全運行分析會議外，還組織進行了不同形式和不同層面的培訓(xùn)共計10余次。為了理論與實際相結(jié)合，1—5月份利用枯水期及南二站機電設(shè)備恢復(fù)時間，組織南二站全體人員、銅鐘站部份人員到南二站實地參與電站設(shè)備的恢復(fù)，使員工基本掌握了設(shè)備的結(jié)構(gòu)、操作要領(lǐng)，員工的動手能力大副提高，據(jù)統(tǒng)計兩站員工在今年自己動手和指導(dǎo)動手處理設(shè)備隱患有20__，到目前未出現(xiàn)設(shè)備安全事故。

按要求每月具體培訓(xùn)完成的內(nèi)容如下。

一月：實地進行應(yīng)會指導(dǎo)，油、水、氣系統(tǒng)的運行檢查及操作、學(xué)習(xí)《電力安全工作規(guī)程》《異常低溫應(yīng)急預(yù)案》、《6S現(xiàn)場管理》《電工基礎(chǔ)知識》《基本技能》。

二月：結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容對實際設(shè)備進行現(xiàn)場培訓(xùn)，發(fā)電機保護原理及注意事項，學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)獎懲辦法》。

三月：配合廠人力資源部開展技術(shù)專題培訓(xùn)，結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容對實際設(shè)備進行現(xiàn)場培訓(xùn)，電站組織進行水淹廠房反事故演習(xí)，學(xué)習(xí)《電力系統(tǒng)設(shè)備停電檢修調(diào)度管理辦法》《6S現(xiàn)場管理規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)》《發(fā)電廠輔助設(shè)備管理實施細(xì)則》《反事故演習(xí)》。

四月：實地進行應(yīng)會指導(dǎo)，SF6斷路器操作原理及注意事項，線路保護原理及注意事項。學(xué)習(xí)《岷江電網(wǎng)調(diào)度管理規(guī)程調(diào)》。五月：線路保護原理及注意事項，消防知識培訓(xùn)，學(xué)習(xí)《動火規(guī)程》《銅鐘電廠運行規(guī)程》《電力安全工作規(guī)程》《防汛預(yù)案》，防洪演練。

六月：發(fā)電機保護原理，發(fā)電機運行操作注意事項及事故處理，電站組織1次反事故演習(xí)，學(xué)習(xí)《電力安全工作規(guī)程》《防汛預(yù)案》《公司管理制度》《崗位制度》《人員招聘制度》。緊急救護法培訓(xùn)。七月：勵磁裝置工作原理及接線圖，勵磁裝置運行操作注意事項及故障處理，學(xué)習(xí)《銅鐘電廠運行規(guī)程》《電力安全工作規(guī)程》《事故調(diào)查規(guī)程》《工具管理辦法》。

八月：中央音響信號系統(tǒng)的原理及運行監(jiān)視注意事項，直流系技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)統(tǒng)的運行監(jiān)視及故障處理，學(xué)習(xí)《四川省電力公司“三重一大”決策實施細(xì)》《電力安全工作規(guī)程》《防汛預(yù)案》。

九月：變壓器保護原理及運行操作，變壓器的運行維護及異常和事故處理，主變冷卻器保護原理及注意事項，學(xué)習(xí)《電力調(diào)度通信管理辦法》《水庫大壩運行操作管理辦法》《南二站運行規(guī)程》。十月；水機回路工作原理及水利機械保護。水利機械故障及事故處理，學(xué)習(xí)《南二站運行規(guī)程》《電力安全工作規(guī)程》《事故調(diào)查規(guī)程》。十一月：同期裝置工作原理及運行操作注意事項。微機調(diào)速器、微機監(jiān)控系統(tǒng)、微機保護系統(tǒng)結(jié)合實際設(shè)備部份講解，學(xué)習(xí)《銅鐘電廠運行規(guī)程》《電力安全工作規(guī)程》《事故調(diào)查規(guī)程》《迎峰渡凍百日安全活動》。

十二月：廠用電自投原理及運行操作，學(xué)習(xí)《迎峰渡凍百日安全活動》《電力安全工作規(guī)程》。

除以上每月定期培訓(xùn)外，電站還不定時對運行人員進行保護裝置運行操作、微機保護裝置定值修改及設(shè)置、機組技術(shù)供水系統(tǒng)、主變風(fēng)冷系統(tǒng)、廠用電系統(tǒng)、運行巡回檢查注意事項、銅鐘混流式水輪機、南二站軸流定槳式水輪機、發(fā)電機的原理講解，如何用兆歐表對變壓器絕緣進行遙測，輔助設(shè)備等內(nèi)容進行培訓(xùn)。多次利用交接班時間，對培訓(xùn)情況進行檢查，抽問不同運行人員進行各種問題回答。廠領(lǐng)導(dǎo)及廠技術(shù)人員多次在現(xiàn)場參加培訓(xùn)活動，為大家講解專業(yè)技術(shù)知識，如講解主變瓦斯保護，機組及變壓器保護，機組、變壓器并列等內(nèi)容。

為不斷提高全體員工學(xué)習(xí)積極性，力爭達到最佳培訓(xùn)效果，電廠想盡千方百計為員工創(chuàng)造條件，并作出了有益的探索。大力營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，開展培訓(xùn)取得的成績：通過培訓(xùn)，全廠人員個人綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)及專業(yè)技能得到了的提高，如：陳勇（小）、廖望東通過了發(fā)電廠機電運行工技師資格的理論證考試，并被公司推薦到省電進行評審。20__年的培訓(xùn)工作，通過精心計劃和布置以及全體運行人員的積極參與，在實踐中不斷摸索并總結(jié)經(jīng)驗，取得了較為的成效。成績面前，我們一定戒驕戒躁，隨時保持清醒的頭腦，以后的工作中，更加注重對主動學(xué)習(xí)的引導(dǎo)和培訓(xùn)方式方法，在培訓(xùn)實效上很下功夫，力爭將20__年的培訓(xùn)工作完成的更加出色。

建議公司在來年，多選派員工到相關(guān)單位進行學(xué)習(xí)交流，開闊視野，多撐握新知識、新的管理理念，提高自身素質(zhì)，為公司的管理上一個臺階打下堅實的基礎(chǔ)。技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)篇7

本人有幸參加了總公司組織的職工教育鐵道信號專職師資新技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要分為兩個部分，一方面時理論知識培訓(xùn)部分，一方面是各高鐵設(shè)備、技術(shù)廠家參觀、交流。此次培訓(xùn)是總公司專門為各路局及公司的專職師資的新技術(shù)培訓(xùn)，因此師資標(biāo)準(zhǔn)非常高，課程設(shè)計都是總公司教育司精心設(shè)計，授課的老師都是國內(nèi)高校及各高鐵廠家從事高鐵技術(shù)研發(fā)、設(shè)備生產(chǎn)及現(xiàn)場施工、生產(chǎn)維護的專家，20多天來我學(xué)到了很多，培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，現(xiàn)就此次學(xué)習(xí)的內(nèi)容及收獲進行總結(jié)。

一、通過培訓(xùn)，使我進一步增強了對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識。

一直以來本人很少參加各知識培訓(xùn)班，一心只滿足于做好自己的本職工作，用好管內(nèi)的設(shè)備，對新技術(shù)學(xué)習(xí)也有限，這次培訓(xùn)讓我意識到對新技術(shù)、新知識長時間不學(xué)習(xí)，人就容易變成井底之蛙，只盯著自己的一畝三分地，看不到外面鐵路事業(yè)發(fā)展、變化，這對于一名從事現(xiàn)代化鐵路維修人員及公司聘用職教老師來說是非常不利的，知識面的狹窄必定會導(dǎo)致工作質(zhì)量的低下，只有通過加強學(xué)習(xí)，才能了解和掌握先進的業(yè)務(wù)知識和管理方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負(fù)組織眾望，完成各項生產(chǎn)任務(wù)。

二、通過培訓(xùn)，使我進一步認(rèn)識到列控系統(tǒng)在高鐵中的重要性。

做為一名車載技術(shù)人員，我日常的工作核心就是維護列車控制系統(tǒng)中車載設(shè)備，這次學(xué)習(xí)更讓我意識到列控系統(tǒng)是確保行車安全的信號系統(tǒng)。國內(nèi)的列控系統(tǒng)體系就是CTCS，它利用地面提供的線路信息、前車(目標(biāo))距離和進路狀態(tài)，列控車載設(shè)備自動生成列車允許速度控制模式曲線，并實時與列車運行速度進行比較，超速后及時進行控制。CTCS根據(jù)功能要求和設(shè)配置劃分應(yīng)用等級分，分為0-4級。CTCS應(yīng)用等級0(以下簡稱C0)：由通用機車信號+列車運行監(jiān)控裝置組成，為既有系統(tǒng)。CTCS應(yīng)用等級1(以下簡稱C1)：由主體機車信號