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文檔簡介

工作時間與假期安排合同書甲方：（公司/雇主名稱）地址：（公司/雇主地址）聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）電話：（聯(lián)系人電話）身份證/信用代碼：（公司/雇主身份證號碼或信用代碼）乙方：（員工/勞動者姓名）身份證號碼：（員工/勞動者身份證號碼）居住地址：（員工/勞動者居住地址）聯(lián)系電話：（員工/勞動者聯(lián)系電話）本合同是甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，依據(jù)國家相關(guān)勞動法律法規(guī)，就乙方在甲方工作期間的工作時間與假期安排達成的共識。雙方均同意嚴格遵守合同內(nèi)容，共同維護雙方的合法權(quán)益。第一條工作時間安排1.乙方每周從周一至周五，每天工作8小時，共計40小時。雙方同意根據(jù)工作需要，適時調(diào)整工作時間。2.甲方應(yīng)提前告知乙方調(diào)整工作時間的具體事項，如調(diào)整工作開始時間、結(jié)束時間或休息時間等，并征得乙方同意。3.乙方承諾按照規(guī)定的工作時間參與工作，不拖延工作進度，不早退、遲到或無故缺勤。第二條假期安排1.乙方享有帶薪年假。乙方在任職滿1年后，每年享有10天帶薪年假，并可根據(jù)勞動法規(guī)定逐年增加。2.乙方應(yīng)提前向甲方提交年假計劃，經(jīng)甲方批準后方可休假。如遇到特殊情況，乙方應(yīng)提前請假，并經(jīng)甲方批準后方可休假。3.乙方還可享受法定節(jié)假日和其他特殊假期，具體假期安排參照國家勞動法規(guī)定和甲方相關(guān)規(guī)定。第三條福利待遇1.甲方向乙方提供合理且符合國家相關(guān)法律法規(guī)的福利待遇，包括但不限于基本工資、社會保險、住房公積金等。2.甲方可根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策，適時調(diào)整乙方的福利待遇，但應(yīng)事先告知乙方并征得乙方同意。第四條合同解除1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為（填寫有效期）。2.在合同有效期內(nèi)，如發(fā)生以下情況，本合同即可解除：a)雙方協(xié)商一致解除合同；b)乙方嚴重違反勞動法律法規(guī)和合同約定，造成甲方重大經(jīng)濟損失；c)乙方嚴重失職、瀆職或泄露商業(yè)機密等行為，嚴重影響甲方利益；d)其他根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定解除合同的情況。第五條其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方通過友好協(xié)商解決，亦可根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)進行補充或修改。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起具備法律效力。甲方（公司/雇主）簽章：年

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