出品研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)連鎖_第1頁(yè)
出品研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)連鎖_第2頁(yè)
出品研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)連鎖_第3頁(yè)
出品研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)連鎖_第4頁(yè)
出品研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)連鎖_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

出品研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)連鎖崗位概述出品研發(fā)總監(jiān)是負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理公司產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)的核心職位。出品研發(fā)總監(jiān)負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略,統(tǒng)籌管理研發(fā)團(tuán)隊(duì),確保產(chǎn)品的質(zhì)量和交付進(jìn)度,推動(dòng)公司的創(chuàng)新和發(fā)展。崗位職責(zé)制定出品研發(fā)戰(zhàn)略:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定出品研發(fā)戰(zhàn)略,并與高層管理層進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),確保出品研發(fā)方向與公司整體戰(zhàn)略保持一致。管理研發(fā)團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)。建立合理的團(tuán)隊(duì)架構(gòu),制定明確的崗位職責(zé),提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量。監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程:負(fù)責(zé)監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)的整個(gè)流程,包括需求分析、原型設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試等環(huán)節(jié)。確保產(chǎn)品從需求到交付的每個(gè)環(huán)節(jié)都能按時(shí)完成,并達(dá)到預(yù)期的質(zhì)量和性能要求。制定研發(fā)計(jì)劃和進(jìn)度:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定研發(fā)計(jì)劃和進(jìn)度安排,并監(jiān)督執(zhí)行情況。及時(shí)調(diào)整計(jì)劃,確保研發(fā)進(jìn)度與公司業(yè)務(wù)的需求保持一致。推動(dòng)創(chuàng)新和技術(shù)升級(jí):密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢(shì),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和升級(jí)。與市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)合作,提前預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求,推動(dòng)產(chǎn)品的創(chuàng)新和優(yōu)化。加強(qiáng)與其他部門的協(xié)作:積極與銷售、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、用戶研究等部門進(jìn)行溝通和協(xié)作,了解市場(chǎng)需求和用戶反饋,將其轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品研發(fā)的需求和改進(jìn)方向。管理項(xiàng)目質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn):負(fù)責(zé)項(xiàng)目的評(píng)估、控制和風(fēng)險(xiǎn)管理。確保產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中的質(zhì)量控制措施得到有效執(zhí)行,及時(shí)解決項(xiàng)目中的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)。任職要求本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)背景,如計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程等。至少五年以上產(chǎn)品研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),有成功指導(dǎo)大型項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉產(chǎn)品研發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)和流程,了解軟件開(kāi)發(fā)的相關(guān)技術(shù)和方法。具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效工作,并與其他部門進(jìn)行有效合作。具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和市場(chǎng)敏感度,能夠抓住市場(chǎng)需求變化,推動(dòng)產(chǎn)品的創(chuàng)新和優(yōu)化。具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力,能夠合理評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),并采取措施進(jìn)行控制。思維敏捷,具備解決問(wèn)題的能力,能夠迅速應(yīng)對(duì)項(xiàng)目中的挑戰(zhàn)和變化。薪資待遇薪資待遇根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和背景而定,可面議。結(jié)語(yǔ)出品研發(fā)總監(jiān)是公司產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)的核心職位,負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略、管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)、監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程等工作。他們需要具備全面的產(chǎn)品研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)和技能,能夠與其

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論