幼兒園教職工聘用合同范文

第頁共頁幼兒園教職工聘用合同范文甲方：（幼兒園名稱）地址：（幼兒園地址）聯(lián)系電話：（幼兒園聯(lián)系電話）乙方：（教職工姓名）地址：（教職工地址）聯(lián)系電話：（教職工聯(lián)系電話）鑒于乙方具備相關(guān)專業(yè)背景和教育經(jīng)驗，適合在甲方從事幼兒教育工作，雙方本著互相尊重、互利共贏的原則，經(jīng)充分協(xié)商一致，特訂立如下合同：第一條合同生效日期本合同有效期為____年____月____日至____年____月____日。第二條工作崗位和職責(zé)甲方聘用乙方擔(dān)任幼兒園的教職工，具體崗位為____（例如：幼兒教師），負責(zé)以下職責(zé)：1.組織并實施針對幼兒的教學(xué)活動，確保教學(xué)質(zhì)量和教育目標(biāo)的達成；2.關(guān)注幼兒的身心健康發(fā)展，培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和社交能力；3.與家長協(xié)作，及時了解幼兒的成長情況，提供必要的個別教育輔導(dǎo)；4.配合園方進行教學(xué)管理工作，如會議參加、文件整理等；5.執(zhí)行園方指派的其他合理工作任務(wù)。第三條工作時間和地點乙方從事的工作時間為每周工作____小時，具體工作時間安排由甲方統(tǒng)籌決定。工作地點為甲方的幼兒園，如有需要，乙方需配合甲方的調(diào)動工作地點。第四條工資和福利甲方將按照乙方的工作崗位和工作時間，提供相應(yīng)的工資和福利。具體工資標(biāo)準和福利待遇如下：1.基本工資：（具體金額）元/月；2.獎金：根據(jù)表現(xiàn)和績效，甲方將給予適當(dāng)?shù)莫劷穑?.加班工資：如有加班情況出現(xiàn)，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班工資；4.五險一金：甲方將按照國家的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納五險一金；5.年度假期：乙方享有每年____天的帶薪年假；6.節(jié)假日福利：乙方享有法定節(jié)假日的福利待遇。第五條保密和競業(yè)限制乙方在從事幼兒園工作期間，了解到的與甲方相關(guān)的商業(yè)秘密、商業(yè)機密等信息，乙方應(yīng)保守秘密，不得泄露給其他機構(gòu)或個人。同時，在合同終止后的____年內(nèi)，乙方不得在同類型的機構(gòu)從事與甲方相同或類似的工作。第六條違約責(zé)任1.甲方違規(guī)解雇：如乙方在工作期間違反國家法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范等，或未能滿足甲方對教職工的要求，甲方有權(quán)解除本合同。乙方需賠償因其違約行為給甲方造成的損失；2.乙方違規(guī)離職：如乙方在合同有效期內(nèi)私自離職，乙方需向甲方支付服務(wù)期限補償金。補償金的標(biāo)準為乙方本人月工資的____%（例如：三個月工資）。第七條合同解除1.甲方解除合同：如乙方在工作期間違反法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范且不可挽回，或發(fā)生其他嚴重違反合同約定的行為，甲方有權(quán)解除本合同；2.乙方解除合同：乙方應(yīng)提前____天書面通知甲方，并在離職前完成相關(guān)交接工作。第八條爭議解決如在履行合同過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟解決。第九條其他事項1.本合同一式兩份，甲方和乙方分別持一份；2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；3.本合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可根據(jù)實際情況另行協(xié)商修訂。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：__