中學(xué)辦公室工作計劃

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁中學(xué)辦公室工作計劃辦公室既是一個企業(yè)的綜合辦事機構(gòu)，也是一個綜合協(xié)調(diào)部門，處在一個上傳下達，承上啟下的關(guān)鍵位置。工作繁雜、瑣碎，許多工作不行猜測，也難以量化，如何做好辦公室工作呢?從一份好的工作方案開頭吧!下面是我整理的中學(xué)辦公室工作方案，盼望對大家有所關(guān)心!

中學(xué)辦公室工作方案(一)

依據(jù)學(xué)校工作方案的精神，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在全體教職工的支持和協(xié)作下有目的的、有條理的、高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，當好校領(lǐng)導(dǎo)行政助手，協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系，努力做好服務(wù)工作。

一、指導(dǎo)思想：

緊緊圍繞學(xué)校工作的總體要求，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神，以促進同學(xué)進展、老師進展、學(xué)校進展為根本。堅持以為教育教學(xué)及全體師生服務(wù)為宗旨，充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，努力改進工作方法，提高工作效率，使辦公室工作達到制度化、規(guī)范化。

二、詳細任務(wù)：

(一)幫助校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做好重點工作。

1、協(xié)作學(xué)校抓好本學(xué)期重點工作的組織支配，推動學(xué)校工作順當開展，確保學(xué)校工作政令暢通。

2、辦理公文、文函等日常公文處理工作、接待來訪工作，構(gòu)建協(xié)調(diào)和諧的運轉(zhuǎn)機制。

3、幫助學(xué)校各部門搞好各級各類活動的組織支配工作，保證各級各類活動的圓滿勝利。

(二)仔細做好各種會議的籌備工作。

組織協(xié)調(diào)學(xué)校重大會議以及各類教育教學(xué)會議，支配好會場，準時記錄學(xué)校工作紀要，做好會議記錄，仔細整理睬議紀要。

(三)仔細地完成辦公室常規(guī)工作并搞好檔案管理工作。

1、根據(jù)要求仔細整理好各類檔案，對上級下發(fā)的文件要仔細、規(guī)范、準時處理，做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失，收集整理各項檔案資料并裝訂成冊。做好人事管理工作，把握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，按要求準時上報信息。

2、做好學(xué)校上傳文件、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作。

3、在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和關(guān)心下，明確任務(wù)，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作。

4、仔細抓好行政領(lǐng)導(dǎo)及教輔管理人員的考勤和考勤機的使用管理工作。做好教工例會、行政會議、校長辦公會等與會人員的出勤記錄。

5、做好教職工職稱評聘、職稱異動、評先樹優(yōu)、學(xué)期考核、年度考核等工作。進一步完善崗位設(shè)置工作，以此推動和加強老師隊伍建設(shè)

6、做好學(xué)校每個月的超工作量、加班費、績效獎及年終嘉獎性績效工資等核算工作。

7、準時寫稿報道學(xué)校的重大新聞及先進典型，仔細做好學(xué)校20xx年大事記整理工作。

8、幫助學(xué)校做好老師的連續(xù)教育報名工作及每年度的學(xué)分登記工作。

9、當好校長的行政助手。協(xié)調(diào)各部門工作，準時向校長反饋;重視加強對外聯(lián)系與接待工作，做好校務(wù)公開工作。

10、做好學(xué)校公章使用登記工作。

11、準時出好會議通知、工作支配通知、節(jié)假日放假支配等通知。

12、搞好學(xué)校網(wǎng)站信息更新和維護工作。

13、做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、詳細措施：

1、制定嚴格的工作規(guī)范，加強工作規(guī)范化建設(shè)。工作上樹立“服務(wù)第一、進展至上”的理念，嚴格根據(jù)崗位職責辦事，堅持“嚴格、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效”的宗旨，根據(jù)“借鑒、充實、改革、創(chuàng)新”的工作原則開展各項工作。加強與各處室、廣闊教職工的溝通、溝通和了解，準時上報、反饋工作中消失的看法和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)信息依據(jù)，全心全意做好本部門的工作。

2、嚴格執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)制度，搞好考勤工作，準時統(tǒng)計公布考勤結(jié)果，做到公正公正，賞罰嚴明。

3、對崗位設(shè)置、職稱評聘、職稱異動、評先樹優(yōu)、學(xué)期考核、年度考核等教職工關(guān)懷的熱點、焦點問題，嚴格根據(jù)上級文件精神制定實施方案，并交由學(xué)校辦公會討論通過，實行陽光操作，對于要求公開的事項準時公開，做到公正公正，堅決維護學(xué)校的良好形象。

4、加強學(xué)校網(wǎng)站的建設(shè)，樂觀征集信息，準時維護和更新，從而使之成為師生溝通思想、傳遞信息，獵取學(xué)問的重要渠道，使網(wǎng)站成為學(xué)校對外宣揚的主要窗口。

5、加強學(xué)校的對外宣揚，準時總結(jié)、搜集、挖掘、撰寫學(xué)校的典型閱歷和事跡材料，利用電視、報紙和網(wǎng)絡(luò)加大宣揚報道力度，擴大社會聲譽，提升學(xué)校的形象。

6、加強檔案管理人員的教育，嚴格執(zhí)行借閱制度和借閱程序，增加責任心和保密意識，為學(xué)校工作服務(wù)，對學(xué)校檔案要按《檔案接收制度》準時歸檔，做好對各種文檔材料的收集、歸類、整理工作。建立健全教職工人事檔案，加強對教職工的人事管理。

7、協(xié)作幫助各處室做好教育教學(xué)、后勤基建、平安保衛(wèi)、招生就業(yè)、方案生育等學(xué)校各項工作。

8、管理學(xué)校及校領(lǐng)導(dǎo)的公章使用工作，做好使用記錄工作。

9、處理好各項臨時性的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、工作支配

元月份：

1.老師年度考核及結(jié)果上報。

2.收齊學(xué)校各部門工作總結(jié)。

3.文檔及材料整理。

4、制定期末工作支配。

2月份：

1.制定、公布20xx年度學(xué)校工作方案。

2.老師基本狀況信息收集、整理，輸入電腦。

3.督促、收齊學(xué)校各部門工作方案。

3月份：

1.教職工通訊錄錄入及教工會議室座次調(diào)整。

2.建立教職工專項人事檔案。

3、老師職稱異動及工資的調(diào)整。

4、20xx年春季開學(xué)典禮

4月份：

1、學(xué)校檔案材料系統(tǒng)整理

2、幫助做好20xx年度招生宣揚工作

5月份：

1、幫助搞好招生下班宣揚工作

2、師生看法反饋及測評工作。

6月份：

1、上半年出勤統(tǒng)計。

2、本年度職評老師統(tǒng)計。

3、編寫上半年大事記。

4、督促、收繳各部門工作總結(jié)。

5、撰寫上半年工作總結(jié)及下半年謀劃。

6、搞好高考的新聞宣揚報道工作。

7-8月份：

1、送審校本培訓(xùn)報告冊。

2、幫助學(xué)校的新生入校報名工作。

3、文檔及材料整理。

4、老師職稱材料學(xué)校初審及職評材料上交。

9月份：

1.老師基本狀況信息收集、整理，輸入電腦。

2.組織開學(xué)相關(guān)工作。

3、秋季開學(xué)典禮

4、教職工調(diào)入、調(diào)出手續(xù)辦理。

5、幫助學(xué)校制訂好《邵東職業(yè)中?！笆濉边M展規(guī)劃》。

10月份：

1.整理各項資料。

2.老師職稱異動及工資的調(diào)整

11月份：

1.學(xué)分登記工作

2、學(xué)校檔案材料系統(tǒng)整理

12月份：

1、師生看法反饋及測評工作。

2、撰寫20xx年度學(xué)校工作總結(jié)和20xx年度工作方案。

3、做好年終考核工作并按肯定的比例評比校優(yōu)人數(shù)。

4、統(tǒng)計全年的新聞稿件及編寫20xx年度學(xué)校大事記。

5、做好縣教育局雙文明目標考核工作。

中學(xué)辦公室工作方案(二)

辦公室是學(xué)校承上啟下、通聯(lián)全局的部門。事務(wù)繁雜，臨時性任務(wù)較多，科室上下必需堅固樹立講奉獻、多干事、干好事工作作風，為學(xué)校大局服好務(wù)。本學(xué)期我辦將連續(xù)發(fā)揚優(yōu)點、攻堅克難、根據(jù)學(xué)校工作方案開展好各項工作，推動學(xué)校進一步快速進展。

一、指導(dǎo)思想

以學(xué)?？傮w工作部署為指針，以教育教學(xué)工作為中心，以“和諧、務(wù)實、高效”為目標，樹立人本理念，貫徹服務(wù)宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，努力提高素養(yǎng)，在全校教職工的支持和協(xié)作下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學(xué)校提質(zhì)量、創(chuàng)品牌做出貢獻。

二、常規(guī)工作

1、準時收發(fā)書面和縣教育網(wǎng)上文件、通知，并交校長批閱，依據(jù)校長的批閱看法，轉(zhuǎn)達給分管校長及相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)老師(各處室獨立經(jīng)辦的事項按學(xué)校要求辦)。

2、準時向教育局和其他上級部門上報學(xué)校相關(guān)的工作材料。

3、準時發(fā)布會議通知、學(xué)校工作支配、節(jié)假日放假支配(領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定其他處室負責的另當別論)等。

4、做好校委行政會議、校長辦公會議和其它重要會議的會務(wù)、記錄工作。

5、管理好學(xué)校印章，實事求是地開具各類證明、介紹信，慎重使用學(xué)校印章。

6、連續(xù)做好各種接待、車輛支配工作(領(lǐng)導(dǎo)要求由別的處室經(jīng)辦的就不得過問)。

7、做好學(xué)校對外教育宣揚工作(學(xué)校規(guī)定由招宣處負責的，本辦公室不得插手)。

8、支配好節(jié)、假日的值班支配工作(學(xué)校規(guī)定由安辦負責的，本辦公室不得插手)。

9、做好教職工的年度考核、人事工作(學(xué)校規(guī)定由各處室或班級組經(jīng)辦的，本辦公室不得過問)。

10、做好相關(guān)年報和各類政務(wù)信息統(tǒng)計工作。

11、做好校長、分管及任何領(lǐng)導(dǎo)支配的臨時指令性工作。

三、主要工作

1、進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。爭取主動、樂觀協(xié)作、確保學(xué)校政令暢通。準時傳達貫徹學(xué)校決策，加強督辦檢查，促進學(xué)校各項決策的落實。以教學(xué)為中心，各方面通力合作，默契協(xié)作。不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體，維護好學(xué)校班子的團結(jié)，提高工作效率。

2、建立重要的來文來電的登記制度。依據(jù)信息來源和內(nèi)容，恰當準時地進行處理，對上級機關(guān)和同學(xué)家長的來信來電及反映的狀況，高度重視，不拖辦，不敷衍，要準時與相關(guān)部門進行溝通，精確?????把握實際狀況，準時合理地做好反饋工作。

3、做好學(xué)校文函檔案、電子政務(wù)管理工作。依據(jù)檔案管理要求，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，留意收集整理體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔，使檔案管理更科學(xué)、規(guī)范，符合保密要求，作好檔案利用工作，更好地為教育教學(xué)及各項工作服務(wù)。

4、仔細做好教職工的年度考核、人事工作。這些工作政策性強，涉及面廣，項目煩瑣，直接關(guān)系教職工的切身利益，一點不能馬虎。做到學(xué)好政策，熟識業(yè)務(wù)，一絲不茍的做好人事工作的每一個環(huán)節(jié)。

中學(xué)辦公室工作方案(三)

一.日常工作

在學(xué)校兩址辦學(xué)的狀況下，協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項工作。辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發(fā)文，完成各項臨時工作。協(xié)作其它部門參與各級各類評比、督導(dǎo)、展現(xiàn)、研討等活動。組織國際聯(lián)校學(xué)科評估活動。加強自身思想建設(shè)，不斷提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，提高管理水平，提高服務(wù)力量。

二.人事工作

(一)深化用人制度改革，大力宣揚老師聘用合同制，做好聘任、考核工作

1.聘任：XX年4月：聘任意向調(diào)查表;XX年7月：簽訂協(xié)議(在職、見習(xí)、試用、外聘返聘)

2.考核：

推行老師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度，與我校《老師評價》相結(jié)合，落實海淀區(qū)《師德評價手冊》。

(二)老師培育，十五連續(xù)教育工作

根據(jù)區(qū)老師連續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求，做好十五連續(xù)教育工作。

1.英語口語力量：經(jīng)過努力，我校已有50人達到規(guī)定標準，連續(xù)組織未達標老師參與輔導(dǎo)及測試。

2.應(yīng)用信息技術(shù)力量：參與計算機a級考試，協(xié)調(diào)組織老師參與區(qū)連續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓(xùn)。

3.校本培訓(xùn)：連續(xù)以專家講座、學(xué)科教科研活動、學(xué)歷達標等多種形式開展;加強對老師自學(xué)的要求。

4.加強老師素養(yǎng)建設(shè)，引導(dǎo)老師自主進展，如：寫一筆好字、做好老師生涯規(guī)劃等，努力提高老師自我心理調(diào)整及心理輔導(dǎo)力量。

5.協(xié)作其它部門，做好體育老師的繼教工作。

(三)新進老師的各項工作

完成新進老師的培訓(xùn)、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項工作。

(四)幫助各部門，培育骨干老師，宣揚優(yōu)秀老師的勝利閱歷，促進兩名工程實施;探討適合我校的優(yōu)秀老師培育模式。開展各項評優(yōu)工作。

1.加強師德建設(shè)，開展師德先進的評比工作(校級、中心級)。

2.開展青年先進老師的評比工作(校級、區(qū)級)。

3.做好各級學(xué)科帶頭人、骨干老師的評比工作(中心級、區(qū)級)。

(五)做好工資管理工作，逐步建立我校個人工資檔案。

(六)做好社會保障系統(tǒng)的各項工作，完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險(外聘教職工)的年度審核工作，本學(xué)期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作。

(七)協(xié)調(diào)協(xié)作各部門，做好關(guān)于住房補貼的各項工作

(八)做好人事