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巡察談話方案和談話提綱匯報(bào)人:2024-01-04巡察談話方案談話提綱談話注意事項(xiàng)談話結(jié)果處理目錄巡察談話方案0103促進(jìn)溝通加強(qiáng)與談話對象之間的溝通交流,增進(jìn)相互了解和信任,提高巡察工作的效果。01了解情況通過與談話對象的交流,了解其工作、生活等方面的情況,為巡察工作提供參考依據(jù)。02發(fā)現(xiàn)問題通過談話,發(fā)現(xiàn)可能存在的問題或線索,為后續(xù)巡察工作提供方向。談話目的被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員包括主要負(fù)責(zé)人、副職和領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員。普通職工包括一線員工、基層干部等。中層干部包括各部門、各科室負(fù)責(zé)人等。談話對象談話時(shí)間與地點(diǎn)時(shí)間根據(jù)巡察工作計(jì)劃和實(shí)際情況確定,一般安排在巡察期間進(jìn)行。地點(diǎn)選擇適當(dāng)?shù)膱鏊M(jìn)行談話,可以是巡察組指定的會議室、辦公室等。方式采用個(gè)別談話、集體談話、民主生活會等形式進(jìn)行。程序包括開場白、詢問問題、聽取意見和建議、總結(jié)反饋等環(huán)節(jié)。注意事項(xiàng)確保談話內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確,遵守保密紀(jì)律,不得泄露談話內(nèi)容。談話方式與程序談話提綱02了解被巡察單位的成立背景、主要職責(zé)、組織架構(gòu)、人員編制等情況。單位概況了解被巡察單位在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中的主要成績和存在的問題。工作開展情況了解被巡察單位基本情況了解被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子的成員人數(shù)、年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷背景等情況。成員構(gòu)成了解被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作中表現(xiàn)出的能力、作風(fēng)、業(yè)績等情況。工作表現(xiàn)了解被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員情況了解被巡察單位在制度建設(shè)方面存在的問題,如制度不健全、執(zhí)行不力等。制度建設(shè)財(cái)務(wù)管理人員管理了解被巡察單位在財(cái)務(wù)管理方面存在的問題,如違規(guī)使用經(jīng)費(fèi)、財(cái)務(wù)不透明等。了解被巡察單位在人員管理方面存在的問題,如用人不公、管理不規(guī)范等。030201了解被巡察單位存在的問題談話注意事項(xiàng)03談話內(nèi)容應(yīng)基于事實(shí),不能捏造或歪曲事實(shí),確保談話的真實(shí)性和客觀性。在談話過程中,應(yīng)遵守法律法規(guī),不得違反法律規(guī)定或侵犯他人權(quán)益。對于涉及法律問題的談話,應(yīng)事先了解相關(guān)法律法規(guī),確保談話的合法性。尊重事實(shí),依法依規(guī)在談話過程中,應(yīng)尊重談話對象的隱私權(quán),不得泄露其個(gè)人信息或隱私。對于涉及敏感信息的談話,應(yīng)采取保密措施,確保信息不被泄露。在收集和保存談話記錄時(shí),應(yīng)采取適當(dāng)?shù)谋C艽胧?,確保信息安全。注意保護(hù)談話對象隱私注意談話方式與技巧01應(yīng)根據(jù)談話對象的特點(diǎn)和個(gè)性,選擇適當(dāng)?shù)恼勗挿绞胶驼Z氣。02在談話過程中,應(yīng)注重傾聽和引導(dǎo),避免單向灌輸或強(qiáng)迫說服。應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整談話內(nèi)容和方式,以確保談話效果的最大化。03談話結(jié)果處理04根據(jù)談話提綱,對談話結(jié)果進(jìn)行梳理,確定談話的重點(diǎn)和關(guān)鍵信息。確定談話重點(diǎn)對談話中反映的問題進(jìn)行分類,分析問題的性質(zhì)和嚴(yán)重程度。分析問題性質(zhì)深入挖掘問題產(chǎn)生的根源,為后續(xù)處理提供依據(jù)。研判問題根源對談話結(jié)果進(jìn)行分析研判分類整理問題將談話中反映的問題進(jìn)行分類整理,如管理問題、作風(fēng)問題等。落實(shí)整改責(zé)任明確整改責(zé)任部門和責(zé)任人,確保問題得到有效整改。制定處理措施根據(jù)問題的性質(zhì)和嚴(yán)重程度,制定相應(yīng)的處理措施。對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分類處理對談話過程進(jìn)行評估,分析談話效果是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。評估談話效果總結(jié)談話過程中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),為今后的巡察工作提
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