個體商店勞動合同范本(通用)

個體商店勞動合同范本（通用）甲方（雇主）：________________乙方（雇員）：________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。第一條工作內容1.1乙方同意根據甲方的要求，擔任甲方個體商店的_______（崗位名稱）工作。1.2乙方的工作內容包括但不限于：_________（具體工作內容）。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為每天______小時，每周______天。2.2甲方應保證乙方的法定節(jié)假日休息，并按照國家規(guī)定支付加班工資。2.3乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產假等休假待遇。第三條勞動報酬3.1甲方每月支付乙方工資人民幣_______元（大寫：_________________________元整），支付時間為每月______日前。3.2甲方應根據乙方的表現和個體商店的經營狀況，給予乙方適當的獎金和提成。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方為乙方提供住房補貼、交通補貼等福利待遇。第五條勞動合同的解除和終止5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。5.2在合同期限內，甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。5.3乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。5.4甲方違反本合同的約定，乙方有權解除本合同。5.5乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金人民幣_______元（大寫：_________________________元整）。6.2因乙方原因導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________請注意，本合同范本僅供參考，具體合同內容需根據實際情況進行調整。在簽訂勞動合同前，請務必咨詢專業(yè)律師意見，以確保合同的合法性和有效性。個體商店勞動合同范本（通用）目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內容四、工作時間和休息休假五、勞動報酬六、社會保險和福利待遇七、勞動保護和職業(yè)培訓八、勞動合同的解除和終止九、保密條款十、違約責任十一、爭議解決十二、其他約定十三、附件正文一、合同雙方基本信息甲方（雇主）：________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________地址：________________乙方（雇員）：________________身份證號碼：________________地址：________________二、合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工作內容3.1乙方同意根據甲方的要求，擔任甲方個體商店的_______（崗位名稱）工作。3.2乙方的工作內容包括但不限于：_________（具體工作內容）。四、工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間為每天______小時，每周______天。4.2甲方應保證乙方的法定節(jié)假日休息，并按照國家規(guī)定支付加班工資。4.3乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產假等休假待遇。五、勞動報酬5.1甲方每月支付乙方工資人民幣_______元（大寫：_________________________元整），支付時間為每月______日前。5.2甲方應根據乙方的表現和個體商店的經營狀況，給予乙方適當的獎金和提成。六、社會保險和福利待遇6.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方為乙方提供住房補貼、交通補貼等福利待遇。七、勞動保護和職業(yè)培訓7.1甲方應提供符合國家安全標準的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和身體健康。7.2甲方應根據乙方的工作需要，為乙方提供必要的職業(yè)培訓。八、勞動合同的解除和終止8.1在合同期限內，甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。8.2乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。8.3甲方違反本合同的約定，乙方有權解除本合同。8.4乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。九、保密條款9.1乙方在合同期間及合同終止后，應對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密，不得泄露給任何第三方。十、違約責任10.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金人民幣_______元（大寫：_________________________元整）。10.2因乙方原因導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。十一、爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十二、其他約定12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十三、附件（如有附件，請列明附件名稱）甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________請注意，本合同范本僅供參考，具體合同內容需根據實際情況進行調整。在簽訂勞動合同前，請務必咨詢專業(yè)律師意見，以確保合同的合法性和有效性。附件列表：1.個體商店營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證復印件3.社會保險登記證復印件4.工作時間安排表5.工資支付明細表6.獎金和提成政策文件7.保密協(xié)議8.勞動保護和職業(yè)培訓計劃9.甲方規(guī)章制度10.勞動合同解除和終止協(xié)議（如適用）法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.社會保險：國家為保障職工基本生活，對職工因生、老、病、死、傷、失業(yè)等原因造成的經濟損失給予補償的社會保障制度。3.加班工資：用人單位安排勞動者在法定工作時間以外工作的，應當按照國家規(guī)定支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬。4.法定節(jié)假日：國家法律規(guī)定的全體公民放假的節(jié)日。5.帶薪年休假：勞動者連續(xù)工作滿一年后，享有的帶薪休假。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。7.勞動爭議仲裁：勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行調解和裁決的活動。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.工作內容變更：甲方在合同期間變更乙方的工作內容時，應及時與乙方協(xié)商，并可能需要簽訂補充協(xié)議。2.工資支付延遲：甲方應確保按時支付乙方工資，如有延遲，應提前通知乙方，并說明原因。3.社會保險繳納問題：甲方應按時為乙方繳納社會保險，避免因漏繳或遲繳導致乙方權益受損。4.保密信息泄露：乙方應嚴格遵守保密條款，防止商業(yè)秘密泄露，甲方也應提供必要的保密培訓。5.勞動合同解除或終止：任何一方提出解除或終止合同時，應按照合同約定和法律規(guī)定進行，并辦理相關手續(xù)。解決辦法：1.對于工作內容變更，應及時簽訂書面補充協(xié)議，明確新的工作內容和職責。2.工資支付延遲時，甲方應支付相應的滯納金，并采取措施防止再次發(fā)生。3.社會保險問題應通過內部管理確保及時繳納，如有問題，應及時