勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽協(xié)議通知書

勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽協(xié)議通知書甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方于______年______月______日簽訂了一份固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限自______年______月______日至______年______月______日?，F(xiàn)雙方勞動(dòng)合同即將到期，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。特此通知如下：一、勞動(dòng)合同到期日根據(jù)雙方簽訂的勞動(dòng)合同，合同到期日為______年______月______日。二、不再續(xù)簽勞動(dòng)合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。自合同到期之日起，雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。三、工作交接乙方應(yīng)在合同到期日前完成工作交接，將負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)、文件資料、辦公用品等完好無(wú)損地移交給甲方指定的人員。乙方應(yīng)積極配合甲方完成交接工作，確保工作的順利進(jìn)行。四、工資及福利待遇1.甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定，支付乙方合同期內(nèi)的工資及加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等應(yīng)得款項(xiàng)。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。五、保密條款乙方在勞動(dòng)合同終止后，仍需遵守雙方簽訂的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容。如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任雙方應(yīng)履行本通知書的約定，如有違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、法律適用本通知書的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。八、通知的生效本通知書自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：______年______月______日以上為勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽協(xié)議通知書的詳細(xì)示例，供您參考。請(qǐng)注意，具體內(nèi)容需根據(jù)您的實(shí)際情況進(jìn)行修改和補(bǔ)充。在簽訂此類協(xié)議時(shí)，建議咨詢專業(yè)律師以確保協(xié)議的合法性和有效性。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽協(xié)議通知書目錄一、引言二、合同到期日三、不再續(xù)簽勞動(dòng)合同四、工作交接五、工資及福利待遇1.工資支付2.社會(huì)保險(xiǎn)待遇3.福利待遇六、保密條款七、違約責(zé)任八、法律適用九、通知的生效十、附件附件一：工資支付明細(xì)附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件三：福利待遇說(shuō)明一、引言根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方于______年______月______日簽訂了一份固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限自______年______月______日至______年______月______日?，F(xiàn)雙方勞動(dòng)合同即將到期，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。特此通知如下：二、合同到期日根據(jù)雙方簽訂的勞動(dòng)合同，合同到期日為______年______月______日。三、不再續(xù)簽勞動(dòng)合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。自合同到期之日起，雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。四、工作交接乙方應(yīng)在合同到期日前完成工作交接，將負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)、文件資料、辦公用品等完好無(wú)損地移交給甲方指定的人員。乙方應(yīng)積極配合甲方完成交接工作，確保工作的順利進(jìn)行。五、工資及福利待遇1.工資支付：甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定，支付乙方合同期內(nèi)的工資及加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等應(yīng)得款項(xiàng)。具體支付明細(xì)見附件一。2.社會(huì)保險(xiǎn)待遇：乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。具體繳納證明見附件二。3.福利待遇：雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。具體福利待遇說(shuō)明見附件三。六、保密條款乙方在勞動(dòng)合同終止后，仍需遵守雙方簽訂的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容。如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任雙方應(yīng)履行本通知書的約定，如有違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、法律適用本通知書的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。九、通知的生效本通知書自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：______年______月______日附件一：工資支付明細(xì)附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件三：福利待遇說(shuō)明以上為2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽協(xié)議通知書的示例，供您參考。請(qǐng)注意，具體內(nèi)容需根據(jù)您的實(shí)際情況進(jìn)行修改和補(bǔ)充。在簽訂此類協(xié)議時(shí)，建議咨詢專業(yè)律師以確保協(xié)議的合法性和有效性。附件列表：1.附件一：工資支付明細(xì)2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明3.附件三：福利待遇說(shuō)明法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是我國(guó)規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的基本法律，明確了勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。2.勞動(dòng)關(guān)系：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，包括工資支付、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等。3.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者之間簽訂的關(guān)于保守商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容的協(xié)議。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項(xiàng)：1.工作交接：確保乙方按照約定時(shí)間完成工作交接，避免因交接不徹底導(dǎo)致的后續(xù)問題。2.工資及福利待遇支付：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇，避免因支付不及時(shí)或不完整導(dǎo)致的糾紛。3.保密條款的遵守：乙方在勞動(dòng)合同終止后仍需遵守保密協(xié)議，甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)保密內(nèi)容的監(jiān)管，避免信息泄露。4.法律適用：在簽訂和履行合同過(guò)程中，應(yīng)確保適用中華人民共和國(guó)的法律，避免因適用法律不當(dāng)導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)。解決辦法：1.對(duì)于工作交接問題，可以制定詳細(xì)的工作交接計(jì)劃，明確交接時(shí)間、交接內(nèi)容等，確保交接的順利進(jìn)行。2.對(duì)于工資及福利待遇支付問題，可以提前與財(cái)務(wù)部門溝通，確保工資和福利待遇的支付準(zhǔn)確無(wú)誤。3.對(duì)于保密條款的遵守問題，可以加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn)，明確保密內(nèi)容的重要性，并與乙方簽訂保密協(xié)議，明確違約責(zé)任。4.對(duì)于法律適用問題，可以咨詢專業(yè)律師，確保合同的簽訂和履行符合中華人民共和國(guó)