2020年度整體支出

2020年度整體支出績效自評報告單位名稱（蓋章）：湖南省就業(yè)服務中心

基本情況（一）單位人員情況我中心是隸屬湖南省人力資源和社會保障廳管理的副廳級參公管理事業(yè)單位，現有編制53人，實有在編在職人員46人，退休人員49人，聘用人員9人。（二）機構設置及職能我中心下設綜合部、財務部、就業(yè)服務部、失業(yè)保險部、職業(yè)培訓部、創(chuàng)業(yè)服務部等6個職能部室。我中心認真貫徹落實黨中央關于就業(yè)工作的方針政策，全面落實省委、省政府關于就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作的部署要求，在履行職責過程中堅持和加強黨對就業(yè)服務工作的集中統一領導。中心主要職責：一是承擔組織落實促進就業(yè)各項政策措施相關事務性工作；二是承擔組織落實創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策措施相關事務性工作；三是承擔組織落實職業(yè)技能培訓相關事務性工作；四是承擔組織落實失業(yè)保險各項政策相關事務性工作，承擔省直企事業(yè)等單位失業(yè)保險經辦服務工作；五是為公共就業(yè)服務信息化建設提供技術支持和服務保障，承擔就業(yè)失業(yè)相關統計分析、就業(yè)失業(yè)信息監(jiān)測工作；六是承擔人力資源和社會保障廳交辦的其他工作。（三）2020年工作計劃2020年全省就業(yè)服務工作的總體思路是，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞“抓重點、補短板、強弱項、防風險”，充分發(fā)揮“四業(yè)”聯動、“四創(chuàng)”協同作用，進一步細化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務內容、拓展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務深度，全方位提升就業(yè)服務水平，努力推動實現更高質量和更加充分就業(yè)。1.突出能力提升，全面加強就業(yè)服務體系建設。一是實施基層平臺5年提升行動計劃。擬定基層平臺工作人員全員輪訓計劃并組織實施，制定基層平臺服務標準規(guī)范、就業(yè)幫扶主題活動實施方案等配套措施，切實推動解決基層平臺功能職責不明、工作隊伍不強、服務能力不足等問題。二是強化重點企業(yè)就業(yè)服務機制。進一步完善重點企業(yè)公共就業(yè)服務聯系制度，加強定期調度和督促指導，推動形成精準服務重點企業(yè)發(fā)展的長效機制。三是深入推進“311”就業(yè)服務行動。落實就業(yè)失業(yè)及求職登記實施細則，加強動態(tài)跟蹤服務，強化崗位收集和精準匹配，提升“311”就業(yè)服務的實效性和針對性。四是強化信息技術支撐。完善公共就業(yè)信息系統功能，推動線下業(yè)務逐步拓展到線上，實現基本公共就業(yè)“應上盡上、全程在線”。加大系統推廣力度，提高用人單位、學校和勞動者等用戶使用信息系統的活躍度。依托大就業(yè)信息系統，發(fā)揮湖南省公共就業(yè)服務研究基地作用，加強就業(yè)失業(yè)形勢分析研判。2.突出創(chuàng)業(yè)服務，全力推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。一是推動創(chuàng)業(yè)孵化做優(yōu)做強。加強創(chuàng)業(yè)孵化基地、大學生創(chuàng)業(yè)園和農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)業(yè)載體建設，著力打造一批基礎設施完備、孵化功能突出的示范性載體，帶動更多有創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者實現創(chuàng)業(yè)。二是推動創(chuàng)業(yè)培訓提質提效。加強師資隊伍培養(yǎng)管理，多渠道吸納專業(yè)人才加入師資隊伍，開展多種形式的師資交流，積極探索師資職業(yè)化發(fā)展通道。加強創(chuàng)業(yè)培訓過程監(jiān)管，確保培訓質量。三是推動創(chuàng)業(yè)活動有聲有色。組織實施第四屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，為優(yōu)質項目和創(chuàng)業(yè)團隊搭建資源對接平臺。組織好瀟湘創(chuàng)業(yè)訓練營、“創(chuàng)—行”微電影評選等活動，做好鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)領雁培養(yǎng)計劃總結推廣工作，提升創(chuàng)業(yè)服務三湘行系列活動的品牌影響力。四是推動創(chuàng)業(yè)貸款落實落地。發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔保貸款與創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)項目的聯動作用，提升創(chuàng)業(yè)擔保貸款支持創(chuàng)業(yè)的效果。爭取財政部門支持，協調解決部分市州擔?；鸩蛔銌栴}。落實代償政策，明確各地擔保機構和經辦銀行的代償責任。3.突出精準幫扶，著力加強重點群體就業(yè)服務。一是鞏固就業(yè)扶貧成效。發(fā)揮扶貧載體吸納、有組織勞務輸出、創(chuàng)業(yè)帶動、公益性崗位安置等渠道作用，用好省貧困勞動力勞務協作市場長效對接機制，依托省勞務協作脫貧綜合信息服務平臺加強動態(tài)跟蹤服務，落實就業(yè)扶貧各項獎補政策，促進貧困勞動力就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。二是優(yōu)化就業(yè)幫扶舉措。開展“點亮萬家燈火”就業(yè)幫扶主題服務活動，研究完善就業(yè)困難人員認定辦法，構建適應形勢發(fā)展需要的就業(yè)援助政策體系。組織春風行動、就業(yè)援助月、高校畢業(yè)生就業(yè)服務月（周）、民營企業(yè)招聘周等專項活動，搭建供需精準對接平臺。深入實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃，完善校園招聘活動補助政策，大力推進青年見習計劃，做好2020屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制就業(yè)服務。三是提升職業(yè)技能素質。深入推進職業(yè)技能提升行動，組織開展全省技能提升行動政策培訓和報表填報培訓，繼續(xù)開展就業(yè)技能培訓工作先進縣評選工作。扎實推進技能扶貧，針對貧困勞動力自身特點和個人意愿，分類開展就業(yè)前培訓、崗位技能提升培訓、農村實用技術培訓，切實提高貧困勞動力技能素質和就業(yè)能力。進一步完善職業(yè)培訓實名制補貼信息系統，優(yōu)化業(yè)務經辦流程，提高培訓補貼審核及撥付效率，確保補貼資金安全。4.突出風險防控，規(guī)范做好失業(yè)保險經辦工作。一是強化兜底線保基本。擴大失業(yè)保險參保面和受益面，穩(wěn)步提升失業(yè)保障水平，努力實現參保主體人人盡責、人人享有，擴大制度的生命力、影響力和持久力，2020年全省擴面征繳達到620萬人。二是強化防失業(yè)促就業(yè)。全面落實穩(wěn)崗返還、技能提升補貼、促進就業(yè)補貼等系列政策，積極探索助力實體經濟發(fā)展、穩(wěn)定存量就業(yè)崗位、提高職工就業(yè)能力的有效路徑，更好發(fā)揮失業(yè)保險預防失業(yè)、促進就業(yè)的制度功能。開展困難企業(yè)穩(wěn)崗返還政策實施效果評估，及時調整完善相關政策。三是強化控風險優(yōu)服務。推動各市州年底前全部上線核三系統，全面實現業(yè)務系統全省集中，切實加強經辦風險防控。積極探索網上經辦新模式，以網上申領失業(yè)金為突破口，逐步實現失業(yè)保險各項業(yè)務網上辦理，14個市州本級在2020年底前實現網上申領失業(yè)金。二、一般公共預算支出情況根據《會計法》、《預算法》等法律和財政部門有關財務規(guī)章的規(guī)定，我中心制訂了《湖南省就業(yè)服務局財務管理辦法》，對預算內外資金的使用，包括開支范圍、標準、報賬程序和要求、審批權限及公務卡結算等作了明確規(guī)定。針對主要經費的管理，按照《湖南省黨政機關國內公務接待管理辦法》、《湖南省省直機關差旅費管理辦法》、《湖南省省直機關會議費管理辦法》、《湖南省省直機關培訓費管理辦法》等規(guī)定執(zhí)行。（一）基本支出情況1．基本支出用于為保障機構正常運轉、完成日常工作任務而發(fā)生的支出，包括人員經費和日常公用經費。2020年省財政批復的基本支出全年預算1273.97萬元（其中：年初預算969.33萬元，上年結轉125.1萬元，年中調整預算179.54萬元），本年實際支出1271.81萬元。按經濟科目劃分，各項支出金額分別為：工資福利支出946.15萬元，占總支出74.39%；一般商品和服務支出158.62萬元（其中辦公費6.72萬元，印刷費6.25萬元，郵電費4.94萬元，差旅費17.04萬元，招待費3.34萬元，勞務費53.26萬元，工會經費17.86萬元，維修費1.45萬元，會議費1萬元，其他交通費37.26萬元，其他商品和服務支出9.5萬元）,占總支出12.47%；對個人和家庭補助支出167.04萬元(退休人員獎金149.17萬元，退休費17.37萬元，醫(yī)療費0.5萬元)，占總支出13.14%。2．“三公”經費情況2020年省財政批復“三公”經費年初預算11萬元。全年決算支出“三公”經費3.34萬元，較上年同期下降15.44%。其中：因公出國（境）費用0萬元；公務接待費3.34萬元；公務用車購置及運行費0萬元。具體情況如下：金額單位：萬元項目本年支出上年支出同比變動（負數為節(jié)約）金額增減幅度因公出國（境）費用0000公務接待費3.343.95-0.61-15.44%公務用車購置及運行費00其中：公務車運行維護費公務用車購置費合計3.343.95-0.61-15.44%（二）項目支出情況1．2020年度項目資金分配安排和使用情況2019年省財政批復的項目支出全年預算462.11萬元，（其中：年初預算8.5萬元，上年結轉62.11萬元，年中調整預算391.5萬元），本年實際支出376.94萬元，結余85.17萬元。其中：運行維護經費預算數10.63萬元（未含決算調整到基本支出的5萬元），本年實際支出10.34萬元；省級專項資金預算數381.48萬元，本年實際支出366.6萬元；普惠金融發(fā)展專項資金預算數70萬元，本年實際無支出。按經濟科目劃分，各項支出金額分別為：專項商品和服務支出372.62萬元，其中：辦公費1.81萬元，印刷費48.97萬元，郵電費0.03萬元，差旅費9.29萬元，租賃費12.72萬元，會議費1.05萬元，培訓費71.54萬元，勞務費13.4萬元，其他商品和服務支出213.81萬元；辦公設備購置4.32萬元。2、項目資金管理情況一是完善管理制度，規(guī)范資金管理。2018年度，省財政廳、省人社廳聯合印發(fā)了《湖南省就業(yè)專項資金管理辦法》（湘財社〔2018〕25號），明確了專項資金的補助對象、標準和補貼方式，對資金的下達及使用做了細致規(guī)定，并配套了相關的監(jiān)督機制。要求各項目單位必須嚴格按照專項資金管理辦法建立健全財務制度，加強內部管理，強化風險防控，自覺接受各級部門及社會群眾的檢查監(jiān)督。二是所有項目都詳細制定實施方案，嚴格按方案實施，并加強監(jiān)督。按照財政預算管理的有關規(guī)定，遵循公開、公平、公正和統籌兼顧、突出重點、講求效益的原則，實行制度辦法、申報流程、評審結果、分配結果、績效評價等全過程公開，確保專項資金使用的規(guī)范、安全和高效。堅持?？顚Ｓ?，按項目實施計劃進度進行資金撥付，無截留、無挪用等現象，實行了先有預算、后有執(zhí)行、“用錢必問效、無效必問責”的新常態(tài)。三、政府基金預算支出情況無四、國有資本經營預算支出情況無五、社會保險基金預算支出情況省本級失業(yè)保險基金預算收入為36698.63萬元，其中：失業(yè)保險費收入16842.01萬元，利息收入9700萬元，，其他收入0.3萬元，下級上解收入10156.32萬元。實現收入為35543.55萬元，其中：失業(yè)保險費收入14732.53萬元，利息收入9808.68萬元，其他收入6.34萬元，下級上解收入10996萬元。完成預算的96.85%。省本級失業(yè)保險基金預算預算支出為28266.36萬元，其中：失業(yè)保險金支出1018.73萬元，基本醫(yī)療保險費支出185.79萬元，職業(yè)培訓和職業(yè)介紹補貼支出2.5萬元，穩(wěn)定崗位補貼支出3000萬元，技能提升補貼支出16.09萬元，其他費用支出74.25萬元，其他支出4000萬元，補助下級支出19151萬元，上解上級支出818萬元。實際支出數為35826.06萬元，其中：失業(yè)保險金支出1157.42萬元，基本醫(yī)療保險費支出188.67萬元，穩(wěn)定崗位補貼支出5432.59萬元，技能提升補貼支出33.54萬元，其他費用支出333.75萬元，其他支出3107.09萬元，補助下級支出24750萬元，上解上級支出823萬元。支出完成預算126.74%。2020年度收支結余赤字282.51萬元，期初結余226661.67萬元，期末滾存結余226379.16萬元?；鹬С鲱A算執(zhí)行率較高主要是因為2020年受新冠疫情影響，失業(yè)人員增加，同時年初人社部新出臺了擴大失業(yè)保險支出范圍政策，失業(yè)保險?；竞痛龠M就業(yè)預防失業(yè)支出較上年同期均有所增長。六、部門整體支出績效情況2020年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，在廳黨組的堅強領導下，我中心立足自身職能，迎難而上，主動作為，在年初工作部署的基礎上，結合疫情防控形勢，扎實推進各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作，取得積極成效。2020年底，全省城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.74%，控制在4.5%目標范圍內；幫扶161戶零就業(yè)家庭每戶至少1人就業(yè)，保持動態(tài)清零；組織16255名青年參加就業(yè)見習，完成年度目標任務的147.8%；完成職業(yè)培訓138.8萬人次，完成全年70萬人次的目標任務的198.3%。截至12月底，全省外出務工貧困勞動力達232.48萬人，占去年底務工人數的108.33%；全省共有參保單位22.57萬家，參保職工640.87萬人，完成年度擴面任務620萬人的103.4%，失業(yè)保險基金累計結余108億元。（一）就業(yè)服務能力實現新提升。一是重點企業(yè)用工服務更加全面。建立重點用工調度保障和監(jiān)測機制，疫情期間將1930家重點企業(yè)納入調度監(jiān)測范圍，對95家防疫物資生產和生活必需品保供企業(yè)實行按日調度，其他1835家企業(yè)作為重點用工服務及監(jiān)測企業(yè)按周調度，2月-7月全省累計幫扶1930家企業(yè)招工13.48萬人，有力推動了重點企業(yè)復產復工。健全“765”重點企業(yè)公共就業(yè)服務聯系制度，全力幫扶重點企業(yè)解決招工用工、政策享受落實等問題。二是重點群體就業(yè)服務更加精細。做實高校畢業(yè)生就業(yè)服務，推進2020屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制就業(yè)服務，落實求職創(chuàng)業(yè)補貼，全省為2020屆43723名高校畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼6558.45萬元。全力推進農民工返崗復工，疫情期間組織專列專車7986次，輸送農民工22.65萬人“出家門進廠門”，組織車次數、輸送人數均位居全國前列；返崗農民工達924萬人，返崗率達到99.78%。強化就業(yè)困難人員就業(yè)援助，創(chuàng)新開展“點亮萬家燈火”就業(yè)幫扶專項活動，以“一日一課兩營三行動三活動”為載體，切實幫扶農民工、高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員以及各類就業(yè)困難群體實現就業(yè)創(chuàng)業(yè)。積極做好退捕漁民就業(yè)幫扶，將有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的退捕漁民納入公共就業(yè)服務對象范圍，送服務上門、送培訓到人、送崗位入戶、送政策到家，確保退捕漁民有序轉產就業(yè)。12月底，全省共完成28580人建檔立卡退捕漁民信息摸底核查并錄入湖南公共就業(yè)服務信息管理平臺、完成比例100%，有就業(yè)愿意的有17865人，其中已幫扶17859名退捕漁民實現轉產就業(yè)。三是線上求職就業(yè)服務更加便捷。貫徹落實省委、省政府“利用大數據手段精準助力疫情防控和經濟發(fā)展”的部署安排，在疫情最吃緊階段緊急部署上線“湘就業(yè)”服務平臺，促進用人單位和勞動者精準對接，助力企業(yè)復工復產。截至12月底，平臺累計入駐企業(yè)5379家，發(fā)布職位1.2萬個，可招聘人數137萬人，訪問量1591萬人次。四是基層公共就業(yè)服務基礎更加堅實。實施基層平臺能力五年提升計劃，舉辦首期全省基層平臺業(yè)務骨干人員示范培訓班，全省共舉辦125期基層平臺經辦人員業(yè)務培訓班、累計培訓6500余人。開展省級充分就業(yè)街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦認定，大力推廣失業(yè)登記線上渠道，加大就業(yè)信息崗位歸集力度，加強失業(yè)人員就業(yè)服務。截至2020年底，全省共有429個街道、1538個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4966個社區(qū)建立基層公共就業(yè)服務平臺。全省歸集企業(yè)2.4萬家、崗位1.3萬條、招聘會1075場；全省線上受理就業(yè)失業(yè)登記7.2萬條。（二）就業(yè)扶貧工作取得新成效。一是著力推進貧困勞動力返崗復工。創(chuàng)新建立“一單四制”工作機制，精準掌握貧困勞動力復工需求清單，全力落實幫扶引導機制、崗位推送機制、安全上崗機制、調度通報機制，有力推動全省已就業(yè)貧困勞動力去年4月初全面實現復工。二是著力拓寬貧困勞動力就業(yè)渠道。把推動貧困勞動力轉移輸出就業(yè)與促進就地就近就業(yè)相結合，強化有組織輸出、扶貧載體吸納、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、扶貧公益性崗位安置等舉措，全力拓寬就業(yè)渠道。截至去年底，全省就業(yè)扶貧車間達到5089家，共吸納24.2萬人就業(yè)，其中貧困人口5.3萬人；全省建成就業(yè)扶貧基地1174個，已定向招聘3.2萬名貧困勞動力。全省扶貧公益性崗位共兜底安置15.71萬名貧困人口就業(yè)。三是著力激發(fā)就業(yè)脫貧內生動力。堅持需求導向、就業(yè)導向，圍繞產業(yè)發(fā)展與企業(yè)用工需求，建立健全“輸出有訂單、計劃到名單、培訓列菜單、政府后結單”的“四單”模式，將符合條件的貧困勞動力納入職業(yè)培訓補貼范圍，補貼標準上浮70%，并給予生活補助，實現“技能培訓一人、轉移就業(yè)一人、幫助脫貧一戶”，全省完成貧困勞動力培訓12.6萬人。四是著力鞏固就業(yè)脫貧成效。在全省開展就業(yè)扶貧成效鞏固專項行動，對就業(yè)扶貧主要工作指標實施掛圖作戰(zhàn)，通過“一對一”校準需求、“面對面”引導幫扶、“點對點”服務保障、“行對標”檢驗成效等舉措，抓實抓細貧困勞動力就業(yè)服務，大力推動貧困勞動力就業(yè)脫貧。2020年以來，累計為貧困勞動力提供職業(yè)指導108.7萬人次、職業(yè)介紹162.6萬人次，幫扶就業(yè)39.2萬人，促進了232.48萬貧困勞動力實現就業(yè)、穩(wěn)定脫貧。（三）創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)展現新作為。一是創(chuàng)業(yè)扶持不斷加力。加強創(chuàng)業(yè)孵化基地建設，定期開展創(chuàng)業(yè)孵化基地評估認定工作，建立省級創(chuàng)業(yè)孵化基地動態(tài)管理機制。目前，全省共有省級創(chuàng)業(yè)孵化基地100家，其中國家級創(chuàng)業(yè)孵化基地6家，100家省級創(chuàng)業(yè)孵化基地共入駐創(chuàng)業(yè)實體7055家，吸納就業(yè)10.1萬人。加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持力度，將符合條件的個人最高可申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款額度由15萬元提高至20萬元，合伙創(chuàng)業(yè)的最高可申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款額度由75萬元提高至110萬元。全省新發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款51.99億元，同比增長65%，扶持3.13萬人創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)16.28萬人。二是創(chuàng)業(yè)活動精彩紛呈。實施鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)領雁培養(yǎng)計劃，通過舉辦農產電商、農旅融合和民藝文創(chuàng)訓練營，培養(yǎng)一批鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)領頭雁，帶動當地貧困勞動力就近就業(yè)，目前已舉辦訓練營4期，累計帶動13740戶農民就業(yè)增收。組織開展湖南省“創(chuàng)—行”微電影評選活動，通過網絡投票和專家評審，共評選出10部優(yōu)秀微電影，營造了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。舉辦第四屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽湖南省選拔賽，通過廣泛宣傳發(fā)動，吸引了3254個創(chuàng)業(yè)項目踴躍報名，報名數量居全國第四；省級選拔賽評選7個項目參加國賽，斬獲1個一等獎、2個二等獎，同時獲得“優(yōu)秀組織獎”榮譽，全省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情持續(xù)高漲、活力競相迸發(fā)。三是創(chuàng)業(yè)培訓雙線發(fā)力。適應常態(tài)化疫情防控新形勢，充分發(fā)揮線上創(chuàng)業(yè)培訓資源優(yōu)勢，依托“中國就業(yè)網”免費開放“百人百堂”創(chuàng)業(yè)微課；積極開展SIYB創(chuàng)業(yè)培訓、網絡創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)模擬實訓，今年全省共開展創(chuàng)業(yè)培訓12.88萬人次，其中開展SIYB創(chuàng)業(yè)培訓10.6萬人次，網絡創(chuàng)業(yè)培訓1.2萬人次，創(chuàng)業(yè)模擬實訓1.01萬人次。四是創(chuàng)業(yè)隊伍日益壯大。組建第三屆省級創(chuàng)業(yè)服務專家咨詢團和創(chuàng)業(yè)培訓講師團，發(fā)揮專家引導和幫扶作用，推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作更好發(fā)展。目前，全省共有創(chuàng)業(yè)培訓講師3164名，國家級創(chuàng)業(yè)培訓師10名，其中SIYB創(chuàng)業(yè)培訓講師2615名，網絡創(chuàng)業(yè)培訓講師257名，創(chuàng)業(yè)模擬實訓講師259名。（四）失業(yè)保險經辦工作取得新進展。2020年，全省共為14.75萬名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金11.34億元，其中，省本級為1576名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金1166.28萬元。一是全面實施“降、免、返、擴”政策。繼續(xù)延長階段性降低失業(yè)保險費率政策期限，將失業(yè)保險1%費率延長至2021年4月30日，1-12月全省共計減征失業(yè)保險費16億元；積極落實減免企業(yè)失業(yè)保險費政策，1-12月全省共計減免失業(yè)保險費7.9億元；全力推動穩(wěn)崗返還、技能提升補貼政策，1-12月全省共發(fā)放穩(wěn)崗返還資金19.11億元（其中省本級8307.4萬元），惠及5.47萬家參保單位、346.15萬人；全面擴大失業(yè)保險保障范圍，1-12月為26.18萬人發(fā)放失業(yè)補助金4.02億元。二是全力推進失業(yè)保險信息化建設。加快失業(yè)保險省集中業(yè)務系統推廣，除長沙市外的13個市州都已經上線核三系統，實現業(yè)務數據省集中；開通全省失業(yè)保險網上辦事平臺，從2020年3月31日起全省各級經辦機構已全部實現網上申領失業(yè)保險金。三是切實防范基金風險。加大調劑力度，化解結構性支付風險。今年以來，全省共下撥省級調劑金1.06億元，切實保障部分基金支付困難地區(qū)待遇發(fā)放和政策落實；筑牢數據安全防線，化解經辦管理風險，全省142個經辦機構的所有失業(yè)保險經辦業(yè)務均納入了系統管理，實現社銀自動報盤，防止數據篡改。失業(yè)保險業(yè)務數據和財務數據已全部建立關聯，失業(yè)保險已經和就業(yè)、養(yǎng)老保險等數據建立了核查比對機制，用技術手段防止違規(guī)領取。七、存在的問題及原因分析1、專項工作經費支付進度稍有遲緩，年底略有結余。主要是2020年6-7月份就業(yè)專項工作經費才撥付到我中心，由此一定程度上造成就業(yè)工作專項經費大部分集中在2020年四季度支付。2、基金投資渠道單一，存在資產貶值風險。目前，我省失業(yè)保險基金投資渠道單一，僅定期存款一種方式