協(xié)調(diào)會(huì)會(huì)議紀(jì)要范文3篇

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁(yè)協(xié)調(diào)會(huì)會(huì)議紀(jì)要范文3篇會(huì)議紀(jì)要是記載會(huì)議基本狀況和主要精神的，它必需據(jù)實(shí)寫作。下面是我為你帶來(lái)的協(xié)調(diào)會(huì)會(huì)議紀(jì)要范文，歡迎參閱。

協(xié)調(diào)會(huì)會(huì)議紀(jì)要范文120xx年2月26日下午，市政府副秘書長(zhǎng)郭惠良在市行政辦事中心16樓B會(huì)議室主持召開協(xié)調(diào)會(huì)，討論爭(zhēng)論來(lái)料加工企業(yè)轉(zhuǎn)三資企業(yè)過(guò)程中的稅務(wù)問(wèn)題。市外經(jīng)貿(mào)局、國(guó)稅局、地稅局等單位有關(guān)負(fù)責(zé)同志參與了會(huì)議?，F(xiàn)紀(jì)要如下：

一、關(guān)于來(lái)料轉(zhuǎn)三資過(guò)程中，已解除海關(guān)監(jiān)管設(shè)備轉(zhuǎn)讓涉及的稅務(wù)問(wèn)題

(一)會(huì)議明確，假如來(lái)料加工企業(yè)的全部資產(chǎn)(含已解除監(jiān)管的不作價(jià)設(shè)備)、債權(quán)債務(wù)及勞動(dòng)力均由新成立的三資企業(yè)承接，并持有市外經(jīng)貿(mào)局出具的注明來(lái)料加工企業(yè)就地轉(zhuǎn)三資企業(yè)的批文或《東莞市來(lái)料加工企業(yè)就地轉(zhuǎn)三資企業(yè)補(bǔ)辦備案登記表》，可依據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于轉(zhuǎn)讓企業(yè)全部產(chǎn)權(quán)不征收增值稅問(wèn)題的批復(fù)》(國(guó)稅函〔20xx〕420號(hào))的規(guī)定不征收增值稅，不得開具增值稅專用發(fā)票和一般銷售發(fā)票。

會(huì)議提出，按此方式轉(zhuǎn)讓的設(shè)備經(jīng)有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)評(píng)估核定價(jià)值后作為資本溢價(jià)，計(jì)入資本公積。

(二)會(huì)議明確，來(lái)料加工企業(yè)處置其不屬于第(一)款規(guī)定并于20xx年12月31日前購(gòu)進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，可依據(jù)《關(guān)于部分貨物適用增值稅低稅率和簡(jiǎn)易征收方法征收增值稅政策的通知》(財(cái)稅〔20xx〕9號(hào))的規(guī)定，屬一般納稅人的按4%征收率減半征收增值稅，開具一般發(fā)票;屬小規(guī)模納稅人的減按2%征收率征收增值稅，開具一般發(fā)票。

會(huì)議明確，來(lái)料加工企業(yè)轉(zhuǎn)讓已解除海關(guān)監(jiān)管的設(shè)備，按設(shè)備轉(zhuǎn)讓交易價(jià)格與海關(guān)報(bào)關(guān)單價(jià)格差額的25%單獨(dú)計(jì)算繳納企業(yè)所得稅;若轉(zhuǎn)讓交易價(jià)格低于海關(guān)報(bào)關(guān)單價(jià)格，則該項(xiàng)交易免征企業(yè)所得稅。

(三)來(lái)料加工企業(yè)銷售自己使用過(guò)的固定資產(chǎn)，亦可按銷售一般貨物處理，按增值稅的適用稅率或征收率計(jì)算應(yīng)納增值稅。一般納稅人按17%稅率計(jì)算增值稅銷項(xiàng)稅額，可以開具增值稅專用發(fā)票;小規(guī)模納稅人按3%征收率計(jì)征增值稅，可由稅務(wù)機(jī)關(guān)代開增值稅專用發(fā)票。購(gòu)貨方取得的增值稅專用發(fā)票上注明增值稅額可以從銷項(xiàng)稅額中抵扣。

二、關(guān)于來(lái)料轉(zhuǎn)三資后計(jì)稅方式問(wèn)題

會(huì)議明確，來(lái)料加工企業(yè)轉(zhuǎn)為三資企業(yè)后，三資企業(yè)可經(jīng)營(yíng)來(lái)料加工、進(jìn)料加工和一般貿(mào)易;稅務(wù)部門將嚴(yán)格根據(jù)查賬方式征收企業(yè)有關(guān)稅款。

會(huì)議要求，轉(zhuǎn)制后的三資企業(yè)應(yīng)遵循誠(chéng)懇守信的原則，根據(jù)市場(chǎng)獨(dú)立交易原則開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，依法申報(bào)納稅。

協(xié)調(diào)會(huì)會(huì)議紀(jì)要范文2時(shí)間：20xx年3月10日10:00--11:30

地點(diǎn)：寧陵白象食品有限公司二樓會(huì)議室

參與人：

企業(yè)方代表：路繩西、張憲彬、陳道涵

職工方代表：趙文新、張艷、黃艷

記錄人：張雪

此次協(xié)商會(huì)由企業(yè)首席代表、公司常務(wù)副總路繩西主持，由張憲彬宣讀《工資集體協(xié)商要約書》，雙方首席代表相繼介紹了奔放代表，企業(yè)首席代表路繩西向職工方代表介紹了20xx年進(jìn)展愿景之后，轉(zhuǎn)由職工代表提出協(xié)商要求。

協(xié)商內(nèi)容：

1、問(wèn)：根據(jù)河南省20xx年企業(yè)工資指導(dǎo)線規(guī)定，其增長(zhǎng)基準(zhǔn)線為15%，上線為20%。根據(jù)我們公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形式，及上年度職工月平均工資1200元，我們要求增資240元并不為過(guò)。?職工代表張憲彬問(wèn)

答：職工代表的是上線吧??企業(yè)代表路鳳芝說(shuō)，

"公司始終注意提高職工生活質(zhì)量，但作為一個(gè)進(jìn)展中公司，還需投入更多的資金去研發(fā)、去開拓市場(chǎng)。我盼望增資額下調(diào)一下，根據(jù)增長(zhǎng)線15%計(jì)算，每位職工增資180元。"

2、問(wèn)：20xx年公司在職工環(huán)境上是否會(huì)有所改善，?張艷問(wèn)

答：在生產(chǎn)環(huán)境及企業(yè)轉(zhuǎn)變上會(huì)有所提高，如：職工宿舍(20xx年4月1日起正式投入使用)、公司綠化(20xx年5月份前完成)、職工食堂(20xx年4月1日起改善后正式投入使用)、車棚(20xx年5月1日起改建后正式投入使用)、硬件設(shè)施等各方面都會(huì)有所改善，巴證工人有良好的就餐環(huán)境和住宿標(biāo)準(zhǔn)，保證工人的自行車平安存放并且便利工人車輛充電。路鳳芝回答。

3、問(wèn)：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，我們要求企業(yè)為全體職工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。?趙文新提出。

答：那我請(qǐng)示一下董事長(zhǎng)吧。路繩西說(shuō)撥通了路緒志董事長(zhǎng)的電話。幾分鐘溝通后，路繩西嚴(yán)肅宣布：?經(jīng)征得董事長(zhǎng)同意逐步為職工繳納‘三金’，并于2022xx年底前為全體職工繳納‘三金’。

4、問(wèn)：職工要求公司加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，并活躍員工文化生活?職工代表黃艷問(wèn)。

答：企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)進(jìn)展的靈魂，一個(gè)好的企業(yè)氛圍，會(huì)讓職工們身心舒服，效率提高，20xx年，公司在元宵節(jié)的時(shí)候進(jìn)行了元宵游樂(lè)會(huì)，購(gòu)買了大批的獎(jiǎng)品，分發(fā)給了員工，而且晚上又進(jìn)行了大型的驗(yàn)貨燃放，使員工、四周的居民都度過(guò)了一個(gè)激情、開心的節(jié)日;公司始終以來(lái)，始終重視績(jī)效嘉獎(jiǎng)，每月公司宣揚(yáng)欄都會(huì)有獲獎(jiǎng)員工的喜報(bào);公司方案，20xx年，公司會(huì)出自組織職工旅游和拓展訓(xùn)練，屆時(shí)，車間、后勤優(yōu)秀員工，都會(huì)在公司的支配下進(jìn)行一次或多次的旅游、培訓(xùn)、和拓展，從而讓職工們勞逸結(jié)合，開心工作。路鳳芝回答。

5、問(wèn)：我縣職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為850元每月，職工要求企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1000元每月。

答：公司關(guān)注職工的收入問(wèn)題，同意企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為760元每月。

協(xié)調(diào)會(huì)會(huì)議紀(jì)要范文3主持人：

時(shí)間：4月5日

地點(diǎn)：

依據(jù)《勞動(dòng)法》《工會(huì)法》《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)之規(guī)定，以及上級(jí)政府、總工會(huì)相關(guān)文件要求，經(jīng)公司董事長(zhǎng)同意，今日在這里公司與工會(huì)就本年度工資調(diào)整方案進(jìn)行協(xié)商，現(xiàn)在我宣布

20xx年度工資集體協(xié)商會(huì)議現(xiàn)在開頭。參與今日集體協(xié)商的企業(yè)方代表共3人，首席代表是公司副總經(jīng)理，代表是，參與今日集體協(xié)商職工方代表共三人，首席代表陳代表是、。經(jīng)雙方同意，會(huì)議記錄員由職工代表?yè)?dān)當(dāng)。

職工首席代表：經(jīng)我們召開職工代表團(tuán)組長(zhǎng)會(huì)議，經(jīng)充分征求職工代表看法，我們就本年度職工工資調(diào)整方案提出人均增幅20%的建議，理由如下：

今年由于物價(jià)不斷上升，人民生活水平在不斷提高，職工要求漲工資呼聲高。我們公司由于管理科學(xué)，職工樂(lè)觀性較高，效益較好。

副總經(jīng)理：依據(jù)職工方提出的相關(guān)要約，我們進(jìn)行了仔細(xì)核算，根據(jù)企業(yè)確定的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方法，今年我公司職工平均工資收入將達(dá)到1759元以上，比上年增長(zhǎng)259元，同比增長(zhǎng)15%。隨著企業(yè)的進(jìn)展和效益的提高，我們將適時(shí)提高職工工資收入水平，努力增加職工福利，團(tuán)結(jié)全體員工把企業(yè)做強(qiáng)做大，使廣闊職工在我公司得到更多的實(shí)惠。

職工首席代表：感謝總經(jīng)理的關(guān)懷，公司做大做強(qiáng)也是我們?nèi)w員工的心愿，只有公司強(qiáng)大了，我們才能得到更多的實(shí)惠，總經(jīng)理對(duì)工資的增長(zhǎng)給了一個(gè)很能令人折服的幅度，我們基本同意，鑒于今年物價(jià)的突飛猛進(jìn)，結(jié)合其他行業(yè)工資水平，建議總經(jīng)理賜予更高一點(diǎn)的調(diào)整幅度，就17.3%吧，同時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)定為1200元。請(qǐng)老總放心，我們肯定動(dòng)員廣闊職工齊心協(xié)力為公司進(jìn)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

副總經(jīng)理與其他協(xié)商代表商議?后：好吧，那就17.3%。同時(shí)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)并不多付出，對(duì)企業(yè)行業(yè)又有肯定好處，那就同意提高到1200元。

協(xié)商看法：職工年度平均工資收入水平和調(diào)整幅度的去年的基礎(chǔ)上上調(diào)17.3%。本年度公司最低工資標(biāo)準(zhǔn)