企業(yè)聘用勞動合同通用版2024

企業(yè)聘用勞動合同通用版甲方（用人單位）：____________________地質(zhì)：______________________________法定代表人：________________________乙方（勞動者）：____________________聯(lián)系號碼：________________________鑒于甲方擬聘請乙方擔(dān)任公司員工，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______年。1.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。2.3甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對乙方的工作崗位進行調(diào)整。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為每天______小時，每周工作______天，具體工作時間由甲方安排。3.2甲方應(yīng)保證乙方享有國家法定節(jié)假日和休息日。3.3乙方因工作需要加班時，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。第四條薪酬待遇4.1乙方的月薪為人民幣______元（大寫：__________________________元整），甲方按月支付。4.2甲方根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的表現(xiàn)，有權(quán)給予乙方獎金、提成等額外待遇。4.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此所受到的損失。第六條合同的解除和終止6.1甲乙雙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前一個月通知對方。6.2乙方在合同期內(nèi)提出解除合同的，應(yīng)支付甲方相當(dāng)于一個月工資的違約金。6.3甲方違法解除或終止合同的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于兩個月工資的賠償金。第七條爭議解決7.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：________________________附件：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方聯(lián)系復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方工作經(jīng)歷證明5.其他相關(guān)證明文件========本合同更廣泛的場景，特設(shè)場景及條款========特殊應(yīng)用場合及增加條款：1.高級管理人員勞動合同增加條款：a.業(yè)績考核：明確乙方的業(yè)績目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，以及相應(yīng)的獎勵和處罰措施。b.股權(quán)激勵：如乙方達到特定業(yè)績目標(biāo)，甲方應(yīng)給予乙方股權(quán)激勵。c.競業(yè)限制：乙方在離職后一定期限內(nèi)不得加入與甲方有競爭關(guān)系的公司。2.技術(shù)人員勞動合同增加條款：a.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：明確乙方在工作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。b.技術(shù)培訓(xùn)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。c.技術(shù)保密：乙方應(yīng)保守甲方的技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。3.銷售人員勞動合同增加條款：a.銷售提成：明確乙方的銷售提成比例和計算方式。b.客戶資源：乙方離職后，不得帶走甲方的客戶資源。c.銷售目標(biāo)：明確乙方的銷售目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。4.外籍員工勞動合同增加條款：a.工作許可：乙方需持有有效的工作許可和簽證。b.語言培訓(xùn)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的語言培訓(xùn)。c.稅務(wù)規(guī)定：明確乙方的稅務(wù)責(zé)任和甲方提供的稅務(wù)支持。5.兼職員工勞動合同增加條款：a.工作時間：明確乙方的工作時間和工作地點。b.工資支付：明確乙方的工資支付方式和周期。c.解除合同：雙方均有權(quán)隨時解除合同，但需提前通知對方。附件列表及要求說明：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：必須是最新有效期的營業(yè)執(zhí)照，加蓋甲方公章。2.乙方聯(lián)系復(fù)印件要求：聯(lián)系正反面復(fù)印在同一頁紙上，清晰可辨認(rèn)。3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件要求：必須是真實有效的學(xué)歷證書，加蓋乙方簽字。4.乙方工作經(jīng)歷證明要求：由乙方前雇主出具的證明，加蓋前雇主公章。5.其他相關(guān)證明文件要求：根據(jù)實際情況提供，如職業(yè)資格證書、健康證明等。實際操作相關(guān)問題及解決辦法：1.合同條款不明確解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，如有疑問或不明確的地方，應(yīng)及時提出并協(xié)商解決。2.合同附件不完整解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)核對附件是否齊全，如有缺失，應(yīng)及時補充完整。3.合同履行過程中的變更解決辦法：如合同履行過程中出現(xiàn)變更，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并作為合同的補充條款。4.合同解除或終止