培訓(xùn)計(jì)劃書資料

第5頁共5頁企業(yè)員工培訓(xùn)計(jì)劃書培訓(xùn)是最好的福利（法）拿破侖員工培訓(xùn)的意義人才是企業(yè)的止動(dòng)力。企業(yè)的持續(xù)性發(fā)展，離不開優(yōu)良人才的推動(dòng)。提高企業(yè)員工素質(zhì)素養(yǎng)，既是間接提升了企業(yè)競爭力。故員工培訓(xùn)是企業(yè)人力資源的重中之重。人才培養(yǎng)應(yīng)適應(yīng)公司發(fā)展，以公司發(fā)展、贏利為目標(biāo)。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)與考核、升遷、獎(jiǎng)懲制度相結(jié)合，以便把培訓(xùn)效果最大化。在職人員培訓(xùn)步驟如下：進(jìn)行業(yè)務(wù)分析、預(yù)測未來業(yè)務(wù)發(fā)展需求及人力需求。實(shí)施人力調(diào)查、評估及工作績效考核，遴選適當(dāng)人選。擬定人才培訓(xùn)計(jì)劃，比給出時(shí)間表，便于執(zhí)行。采取工作中引導(dǎo)（教導(dǎo)）、工作外培訓(xùn)相結(jié)合的方法，把理論和工作實(shí)踐完美對接。強(qiáng)化培訓(xùn)成果考核及改進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃或措施。培訓(xùn)實(shí)施流程：培訓(xùn)需求調(diào)查與分析→培訓(xùn)計(jì)劃制定→培訓(xùn)課程安排→培訓(xùn)后效果追蹤評估：1、培訓(xùn)效果評估（問卷評估、觀察法評估）；2、培訓(xùn)后建檔管理（培訓(xùn)績效評估、培訓(xùn)師授課統(tǒng)計(jì)）→回饋（培訓(xùn)需求調(diào)查與分析）。員工培訓(xùn)內(nèi)容及其他定期教育培訓(xùn)：年度教育培訓(xùn)時(shí)間安排表年度教育培訓(xùn)時(shí)間安排表年度月份培訓(xùn)主題培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)對象備注年度服務(wù)心態(tài)用真心換真愛，親情服務(wù)未來趨勢主打產(chǎn)品的市場、競爭來源企業(yè)形勢發(fā)展方向與趨勢消費(fèi)分析消費(fèi)者定位：群體、能力、品味技術(shù)技巧賣場技術(shù)、技巧個(gè)人形象服飾禮儀、化妝禮儀心理健康失既是得、有得必有失通俗哲學(xué)人生觀、價(jià)值觀人文關(guān)懷互通有無、溝通無限素質(zhì)素養(yǎng)處事原則健康你我享受健康、享受健康、享受生活5s現(xiàn)場清掃、清潔、整理、整頓、修身備注培訓(xùn)地點(diǎn)：公司會(huì)議室（危機(jī)培訓(xùn)除外）。培訓(xùn)方式：內(nèi)訓(xùn)為主，外訓(xùn)為輔。師資來源：所有員工均參與內(nèi)訓(xùn)師遴選；外聘專家。培訓(xùn)時(shí)間：每周2節(jié)課，1-1.5時(shí)/課。（周一作為總結(jié)培訓(xùn)時(shí)長1.5時(shí)；周四作為開拓培訓(xùn)時(shí)長1—1.5時(shí)。）培訓(xùn)準(zhǔn)備：不定期培訓(xùn)：不定期培訓(xùn)（危機(jī)培訓(xùn)）、外派培訓(xùn)（深造獎(jiǎng)勵(lì)性培訓(xùn)）外派培訓(xùn)計(jì)劃：主旨：公司不定期的培訓(xùn)，外派培訓(xùn)為重點(diǎn)方向，希望借培訓(xùn)與外界交流溝通，并吸取新思想、引入新氣象,促進(jìn)公司發(fā)展。目標(biāo)：外派培訓(xùn)對象以公司骨干（含儲(chǔ)備干部）為主；凡參加人員，英語相關(guān)課程結(jié)束一周內(nèi)，整理所學(xué)課程內(nèi)容、心得，交由人事部統(tǒng)一保管審閱，并列入年度考核成績；由人事部了解外界培訓(xùn)課程，不定期呈請總經(jīng)理指派相關(guān)人員參加；凡外派受訓(xùn)人員皆列入內(nèi)部講師的遴選名單。新員工培訓(xùn)新員工培訓(xùn)計(jì)劃：主旨：通過培訓(xùn)課程安排，促進(jìn)新員工早日了解公司歷史、規(guī)定及工作狀況，以提升新員工素質(zhì)和對工作的認(rèn)知。目標(biāo)：通過培訓(xùn)課程的安排，提升新員工的專業(yè)知識(shí)及技巧；使新員工充分了解工作職責(zé)，早日進(jìn)入工作狀態(tài)；借由培訓(xùn)，讓新員工充分認(rèn)知公司的理念，增強(qiáng)員工向心力。說明：⑴主題：新員工培訓(xùn)⑵參加人員：新員工⑶培訓(xùn)人數(shù)：⑷培訓(xùn)時(shí)間：⑸培訓(xùn)場地：⑹培訓(xùn)課程：認(rèn)識(shí)公司公司的組織與企業(yè)文化規(guī)章制度展