設(shè)備故障停機管理考核辦法_第1頁
設(shè)備故障停機管理考核辦法_第2頁
設(shè)備故障停機管理考核辦法_第3頁
設(shè)備故障停機管理考核辦法_第4頁
設(shè)備故障停機管理考核辦法_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

設(shè)備故障停機管理考核辦法1目的根據(jù)公司不斷提升設(shè)備管理水平的總體要求,為進一步加強設(shè)備故障停機管理,以保障設(shè)備綜合效率的發(fā)揮,滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營需要,特制定本辦法。2職責(zé)2.1設(shè)備管理處職責(zé)2.1.1對各生產(chǎn)相關(guān)單位設(shè)備故障的歸口管理,負(fù)責(zé)制定設(shè)備故障停機考核指標(biāo)及相關(guān)的經(jīng)濟責(zé)任考核。2.1.2設(shè)備出現(xiàn)故障,使用單位因無維修能力不能排除故障,由設(shè)備管理處負(fù)責(zé)進行維修。2.2設(shè)備使用單位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)本單位設(shè)備的日常使用及維護管理,確保設(shè)備的安全可靠。2.2.2負(fù)責(zé)本單位設(shè)備故障停機的處置和相關(guān)統(tǒng)計、上報工作。2.2.3負(fù)責(zé)制定本單位相應(yīng)管理制度,確保設(shè)備故障停機考核指標(biāo)的完成。3設(shè)備分類3.1根據(jù)設(shè)備在生產(chǎn)過程中的重要程度和對產(chǎn)品質(zhì)量的影響,結(jié)合設(shè)備的可靠性、維修性、設(shè)備價值大小等,將設(shè)備進行分類管理。A類:重點設(shè)備設(shè)備在生產(chǎn)過程中起關(guān)鍵作用,且設(shè)備價值量大,或為單一瓶頸設(shè)備。如15米立車、220落地鏜床、無氧退火爐。B類:主要設(shè)備設(shè)備在生產(chǎn)過程中起主要作用,設(shè)備價值量次于重點設(shè)備,數(shù)量較多。如T612鏜床、2米3立車。C類:一般設(shè)備設(shè)備數(shù)量多,設(shè)備出現(xiàn)故障后可以其它設(shè)備代替,對生產(chǎn)影響較小,設(shè)備價值量較低。如C630車床、電焊機。3.2設(shè)備管理處負(fù)責(zé)根據(jù)公司設(shè)備資產(chǎn)總賬對相關(guān)設(shè)備進行分類,經(jīng)制造分公司領(lǐng)導(dǎo)審核,公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)布。3.3設(shè)備使用單位負(fù)責(zé)按公司統(tǒng)一規(guī)定對本單位的重點設(shè)備和主要設(shè)備進行分類標(biāo)識。設(shè)備管理處將設(shè)備分類標(biāo)識納入日常管理、檢查考核范圍。4設(shè)備故障報修管理4.1設(shè)備異常或故障,操作者應(yīng)立即停機,嚴(yán)禁設(shè)備帶病運行。4.2使用單位因設(shè)備故障向設(shè)備管理處報修,使用單位設(shè)備員應(yīng)及時填制《設(shè)備故障報修單》和《協(xié)作施工單》報設(shè)備管理處維修調(diào)度。修理完畢,使用單位設(shè)備員和設(shè)備操作者對故障修復(fù)情況進行檢查,使用單位設(shè)備員和設(shè)備管理處維修調(diào)度共同對《設(shè)備故障報修單》簽字確認(rèn)。《設(shè)備故障報修單》由使用單位設(shè)備員收存。4.3工作日夜間和雙休日期間發(fā)生的設(shè)備故障,可通過電話或短信方式報修,事后各單位應(yīng)第一時間補辦相應(yīng)手續(xù)。重點設(shè)備發(fā)生故障,設(shè)備所在單位應(yīng)第一時間向設(shè)備管理處和制造分公司領(lǐng)導(dǎo)及公司主管領(lǐng)導(dǎo)通報故障情況。4.4設(shè)備管理處負(fù)責(zé)根據(jù)各單位設(shè)備故障情況積極組織維修人員進行搶修。重點設(shè)備發(fā)生故障且當(dāng)天不能修復(fù)時,設(shè)備管理處應(yīng)將修理情況通報設(shè)備所在單位和制造分公司領(lǐng)導(dǎo)及公司主管領(lǐng)導(dǎo)。4.5為降低設(shè)備故障停機損失,使用單位應(yīng)積極配合進行設(shè)備搶修。設(shè)備修理所需備件在廠內(nèi)制作的,原則上由設(shè)備所在單位負(fù)責(zé)。不具備加工能力的,由設(shè)備管理處委托相關(guān)單位制作備件,相關(guān)單位無故不得推脫。否則設(shè)備管理處可向制造

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論