《安全生產(chǎn)的重要性》

平安生產(chǎn)，責(zé)任重大

---提高員工的平安意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)開展

廣州市潤(rùn)浩汽車配件

2021-12-7

平安生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)；平安生產(chǎn)：是指企事業(yè)單位在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的人身平安、設(shè)備和產(chǎn)品平安，以及交通運(yùn)輸平安等。也就是說(shuō)，為了使勞動(dòng)過(guò)程在符合平安要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行，防止傷亡事故、設(shè)備事故及各種災(zāi)害的發(fā)生，保障勞動(dòng)者的平安健康和生產(chǎn)、勞動(dòng)過(guò)程的正常進(jìn)行而采取的各種措施和從事的一切活動(dòng)。它既包括對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)，也包括對(duì)生產(chǎn)、財(cái)物、環(huán)境的保護(hù)，使生產(chǎn)活動(dòng)正常進(jìn)行。平安生產(chǎn)是平安與生產(chǎn)的統(tǒng)一，其宗旨是平安促進(jìn)生產(chǎn)，生產(chǎn)必須平安。搞好平安工作，改善勞動(dòng)條件，可以調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)積極性；減少職工傷亡，可以減少勞動(dòng)力的損失；減少財(cái)產(chǎn)損失，可以增加企業(yè)效益，無(wú)疑會(huì)促進(jìn)生產(chǎn)的開展；而生產(chǎn)必須平安，那么是因?yàn)槠桨彩巧a(chǎn)的前提條件，沒(méi)有平安就無(wú)法生產(chǎn)。平安生產(chǎn)的根本原那么一個(gè)方針：平安第一、預(yù)防為主二條守那么：崗位職責(zé)，操作規(guī)程三不傷害：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害四不放過(guò)：事故原因未查清楚不放過(guò)、事故責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任未追究不放過(guò)、廣闊職工未得到教育不放過(guò)、防范措施未落實(shí)不放過(guò)五個(gè)須知：知道本單位平安重點(diǎn)部位、知道本單位平安責(zé)任體系和管理網(wǎng)絡(luò)、知道本單位平安操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)、知道本單位存在的事故隱患和防范措施、知道并掌握事故搶險(xiǎn)預(yù)案。六個(gè)不變：堅(jiān)持“平安第一〞的思想不變；企業(yè)法人代表作為平安生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任不變；行之有效的平安規(guī)章制度不變；從嚴(yán)強(qiáng)化平安生產(chǎn)力度不變；平安生產(chǎn)的一票否決的原那么比變；充分依靠工的平安生產(chǎn)管理方法不變。七個(gè)檢查：查認(rèn)識(shí)，查機(jī)構(gòu)，查制度，查臺(tái)帳，查設(shè)備，查隱患。八個(gè)結(jié)合：建立約束機(jī)制與鼓勵(lì)機(jī)制相結(jié)合；突出重點(diǎn)與兼顧；職能部門管理與齊抓共管相結(jié)合；弘揚(yáng)平安文化與常抓不懈相結(jié)合；平安檢查與隱患整改相結(jié)合；落實(shí)責(zé)任制度與完善責(zé)任追究制度相結(jié)合；強(qiáng)化平安管理與推行平安生產(chǎn)確認(rèn)制度相結(jié)合九個(gè)到位：領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位，教育培訓(xùn)到位，安管人員到位，規(guī)章執(zhí)行到位，技術(shù)技能到位，防范措施到位，檢查力度到位，整改處分到位，全員意識(shí)到位十大不平安心理因素：僥幸，麻痹，偷懶，逞能，莽撞，心急，煩躁，賭氣，自滿，好強(qiáng)平安生產(chǎn)12項(xiàng)治本之策〔一〕制定平安生產(chǎn)開展規(guī)劃，建立和完善平安生產(chǎn)指標(biāo)及控制體系；〔二〕加強(qiáng)行業(yè)管理，修訂行業(yè)平安標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程；〔三〕增加平安投入，扶持重點(diǎn)煤礦治理瓦斯等重大隱患；〔四〕推動(dòng)平安科技進(jìn)步，落實(shí)工程、資金；〔五〕研究出臺(tái)經(jīng)濟(jì)政策，建立、完善經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段；〔六〕加強(qiáng)教育培訓(xùn)，標(biāo)準(zhǔn)煤礦招工和勞動(dòng)管理；〔七〕加快立法工作；〔八〕建立平安生產(chǎn)鼓勵(lì)約束機(jī)制；〔九〕強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任，嚴(yán)格企業(yè)平安生產(chǎn)業(yè)績(jī)考核；〔十〕嚴(yán)肅查處責(zé)任事故，防范懲治失職瀆職、官商勾結(jié)等腐敗現(xiàn)象；〔十一〕倡導(dǎo)平安文化，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督；〔十二〕完善監(jiān)管體制，加快應(yīng)急救援體系建設(shè)。平安生產(chǎn)方針平安生產(chǎn)方針：

平安生產(chǎn)方針的含義：平安第一：是要十分重視平安生產(chǎn)，采取一切可能的措施保障員工的平安，努力防止事故的發(fā)生。當(dāng)生產(chǎn)與平安發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)先解決平安問(wèn)題，使生產(chǎn)在確保平安的前提下順利進(jìn)行。預(yù)防為主是指在實(shí)現(xiàn)“平安第一〞的許許多多的工作中，做好預(yù)防工作是最主要的。如何落實(shí)平安生產(chǎn)方針：1、堅(jiān)持以大為本的思想，人的生命是最珍貴的，因此要保證員工的生命平安和健康放在各項(xiàng)工作的首要位置，平安生產(chǎn)關(guān)系到員工生命平安“平安第一〞的方針就要求各級(jí)人民政府。企業(yè)負(fù)責(zé)人及管理人員，都必須堅(jiān)持“以人為本〞的思想，把平安生產(chǎn)作為經(jīng)濟(jì)工作和經(jīng)營(yíng)管理工作中的首要任務(wù)來(lái)抓同樣員工也應(yīng)該樹立“以人為本〞的思想，時(shí)刻把保護(hù)自己和他人的生命平安和健康作為大事，時(shí)刻繃緊平安這根弦，當(dāng)遇到平安與生產(chǎn)之間發(fā)生矛盾時(shí)，能夠正確處理，確保平安。2、把預(yù)防生產(chǎn)平安事故的發(fā)生放在平安生產(chǎn)工作的首位。從生產(chǎn)事故發(fā)生的原因來(lái)看：是對(duì)平安生產(chǎn)和防范事故工作重視不夠，不是有法不依、有章不循、執(zhí)法不重視不夠，必要的平安投入不夠，甚至對(duì)已經(jīng)出現(xiàn)的重大隱患沒(méi)有及時(shí)采取預(yù)防措施，致使事故發(fā)生。對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，做好預(yù)防工作意義更大，員工生產(chǎn)在一線，直接從事生產(chǎn)作業(yè)，遇到危害的可能性更大必須牢固樹立“預(yù)防為主〞的意識(shí)，在生產(chǎn)作業(yè)前，把可能遇到的危險(xiǎn)，防護(hù)措施，應(yīng)急措施落實(shí)到位，以防止事故的發(fā)生。

員工在平安生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)：保障員工再生產(chǎn)過(guò)程中的生命平安與身體健康，是平安工作的首要目的；員工的行為平安與標(biāo)準(zhǔn)操作又是實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)的根本要素。員工在平安生產(chǎn)方面的權(quán)利：依法享有獲得平安技能和平安保障的權(quán)利；享有工傷保險(xiǎn)和傷亡求償?shù)臋?quán)利；危險(xiǎn)因素和應(yīng)急措施的知情權(quán);平安管理的批評(píng)檢控權(quán)；拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)權(quán)；緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離權(quán)。員工在平安生產(chǎn)方面的義務(wù)：遵章守規(guī)，服從管理的義務(wù)；佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的義務(wù)；接受培訓(xùn)，掌握平安生產(chǎn)技能的義務(wù)；發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告的義務(wù)。

平安色、平安線和平安標(biāo)志：平安色：包括四種顏色即紅色、黃色、藍(lán)色、綠色紅色表示禁止、停止的意思。禁止、停止和有危險(xiǎn)的器件設(shè)備或環(huán)境涂以紅色的標(biāo)記。如禁止標(biāo)志等黃色表示注意、警告的意思。徐警告人們注意的器件、設(shè)備或環(huán)境涂以黃色標(biāo)記。如警告標(biāo)志等。藍(lán)色表示指令、必須遵守的意思。如指令必須佩戴個(gè)人防護(hù)用品。綠色表示通行、平安和提供信息的意思?？梢酝ㄐ谢蚱桨睬闆r涂以綠色標(biāo)記。如表示通行、機(jī)器啟動(dòng)按鈕等平安線：用于劃分平安區(qū)域與危險(xiǎn)區(qū)域的分界線，廠房?jī)?nèi)平安通道的標(biāo)示線。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，平安線用白色，寬度不小于60MM。再生產(chǎn)過(guò)程中，有了平安線的標(biāo)示，們就能區(qū)分平安區(qū)域和危險(xiǎn)區(qū)域，有利于們對(duì)危險(xiǎn)區(qū)域的認(rèn)識(shí)和判斷。

平安標(biāo)志：是由平安色、幾何圖形和圖形符號(hào)構(gòu)成，用以表達(dá)特定的平安信息。使用平安標(biāo)志的目的：提醒人們注意不平安的因素，防止事故的發(fā)生，起到保障平安的作用。當(dāng)然，平安標(biāo)志本身不能消除任何危險(xiǎn)，也不能取代預(yù)防事故的相應(yīng)設(shè)施平安生產(chǎn)五要素：平安文化——企業(yè)平安文化建設(shè)，要緊緊圍繞“一個(gè)中心〞〔突出“以人為本〞這個(gè)中心〕“兩個(gè)根本點(diǎn)〞〔平安理念滲透和平安行為養(yǎng)成〕，內(nèi)化思想，外化行為，不斷提高廣闊員工的平安意識(shí)和平安責(zé)任，把平安第一變?yōu)槊總€(gè)員工的自覺(jué)行為。由于平安理念決定平安意識(shí)，平安意識(shí)決定平安行為。平安法制——要建立企業(yè)平安生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，必須堅(jiān)持“以法治安〞，用法律法規(guī)來(lái)標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工的平安行為，必須“立法〞、“懂法〞、“守法〞、“執(zhí)法〞?！傲⒎è?，一方面要組織員工學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例；另一方面，要建立、修訂、完善企業(yè)平安管理相關(guān)的規(guī)定、方法、細(xì)那么等，為強(qiáng)化平安管理提供法律依據(jù)?！岸è?，要實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)法制化，“立法〞是前提，“懂法〞是根底。只有使全體干部、員工學(xué)法、懂法、知法，才能為“以法治安〞打好根底。守法〞，要把以法治安落實(shí)到平安管理全過(guò)程，必須把各項(xiàng)平安規(guī)章制度落實(shí)到生產(chǎn)管理全過(guò)程。平安責(zé)任——必須層級(jí)落實(shí)平安責(zé)任。企業(yè)應(yīng)逐級(jí)簽定平安生產(chǎn)責(zé)任書。責(zé)任書要有具體的責(zé)任、措施、獎(jiǎng)罰方法。對(duì)完成責(zé)任書各項(xiàng)考核指標(biāo)、考核內(nèi)容的單位和個(gè)人應(yīng)給予精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)沒(méi)有完成考核指標(biāo)或考核內(nèi)容的單位和個(gè)人給予處分；對(duì)于平安工作做得好的單位，應(yīng)對(duì)該單位領(lǐng)導(dǎo)和平安工作人員給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。平安投入——平安投入是平安生產(chǎn)的根本保障。它包括兩個(gè)方面：一是人才投入，二是資金投入。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)創(chuàng)造時(shí)機(jī)讓平安工作人員參加專業(yè)培訓(xùn)，組織平安工作人員到平安工作搞得好的單位參觀、學(xué)習(xí)、取經(jīng)；另一方面，可以通過(guò)招聘平安管理專業(yè)人才，提高公司平安管理隊(duì)伍的素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)公司平安和諧開展打下堅(jiān)實(shí)的根底。平安科技——要提高平安管理水平，必須加大平安科技投入，運(yùn)用先進(jìn)的科技手段來(lái)監(jiān)控平安生產(chǎn)全過(guò)程。如安裝閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)、消防噴淋系統(tǒng)、x射線平安檢查機(jī)、衛(wèi)星定位儀〔GPS