幼兒園校園欺凌專項治理工作自查報告

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁幼兒園校園欺凌專項治理工作自查報告篇一

依據(jù)《國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于開展校內(nèi)欺凌專項治理的通知》要求,我校樂觀開展校內(nèi)欺凌專項治理工作。我校于20xx年5月30日組織老師對我校“校內(nèi)欺凌專項治理”工作進行初期自查，現(xiàn)將自查狀況作如下報告。

一、成立“校內(nèi)欺凌專項治理”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、經(jīng)過我?！靶?nèi)欺凌專項治理工作”領(lǐng)導(dǎo)小組的仔細(xì)排查和走訪發(fā)覺我?；静淮嬖凇靶?nèi)欺凌”的狀況。因此我校“校內(nèi)欺凌專項治理”工作的重點應(yīng)放在預(yù)防上來。

三、擬定“校內(nèi)欺凌專項治理”工作實施方案。

四、召開“校內(nèi)欺凌專項治理”專題會議：

五、集中學(xué)習(xí)《國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于開展校內(nèi)欺凌專項治理的通知》和教育局相關(guān)文件精神。

六、集中學(xué)習(xí)“懷化市教育局關(guān)于開展校內(nèi)欺凌專項治理的工作方案”。

七、定期組織老師開展“校內(nèi)欺凌專項治理”工作會議。

八、狠抓“校內(nèi)欺凌專項治理”宣揚動員工作：

九、利用主題班會宣揚“校內(nèi)欺凌專項治理”工作。

十、開展“校內(nèi)欺凌專項治理”黑板報評比活動。

十一、利用升降旗宣揚“校內(nèi)欺凌專項治理”工作。

總的來說，我校雖然不存在“校內(nèi)欺凌”的狀況，但這并不能保證將來的某一天會發(fā)生類似的駭人大事。因此我校必需連續(xù)加強“校內(nèi)欺凌專項治理”工作力度，利用各種手段讓同學(xué)們遠離不良信息，加強預(yù)防。我們還會集中對同學(xué)開展品德、心理健康和平安教育，邀請、司法等相關(guān)部門到校開展法制教育等方式進行宣揚教育。公布同學(xué)救助或校內(nèi)欺凌治理的電話號碼并明確負(fù)責(zé)人。發(fā)生校內(nèi)欺凌大事，學(xué)校要準(zhǔn)時發(fā)覺并嚴(yán)厲?處理實施欺凌的同學(xué)，涉嫌違法犯罪的，要準(zhǔn)時向xx部門報案并協(xié)作立案查處。

篇二

為有效預(yù)防校內(nèi)欺凌大事，維護和確保學(xué)校的穩(wěn)定和進展，保障教育教學(xué)工作的正常運行，依據(jù)國家、省、市《關(guān)于開展校內(nèi)欺凌專項治理活動》通知要求，結(jié)合本校實際，我們開展了一系列工作，現(xiàn)匯報如下：

一、領(lǐng)悟精神，明確目標(biāo)

組織全體教職員工仔細(xì)學(xué)習(xí)文件精神，堅固樹立“平安進展”理念，通過加強法制教育，嚴(yán)厲?校規(guī)校紀(jì)，規(guī)范同學(xué)行為，樂觀主動和扎實仔細(xì)地做好預(yù)防和處置校內(nèi)欺凌大事，為促進同學(xué)身心健康，保障校內(nèi)平安、維護校內(nèi)穩(wěn)定、推動平安校內(nèi)、和諧校內(nèi)建設(shè)供應(yīng)良好的環(huán)境。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)部署

學(xué)校成立了特地的校內(nèi)欺凌專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，并責(zé)任分工明確。詳細(xì)分工如下：

工作職責(zé)：

組長：對校內(nèi)欺凌專項治理負(fù)總責(zé)。審訂《校內(nèi)欺凌專項治理方案》，對此次治理活動督查并評定實施狀況。

副組長：詳細(xì)負(fù)責(zé)《校內(nèi)欺凌專項治理方案》的實施，治理過程督促班主任、安保人員宣揚教育到位，確保各項工作落實到位。

成員：聽從領(lǐng)導(dǎo)，各司其職。兩個學(xué)部的學(xué)工處主任詳細(xì)負(fù)責(zé)校內(nèi)欺凌大事的處置工作;總務(wù)主任備好“三防”等相應(yīng)防范器械;安保人員做好門衛(wèi)出入平安管理工作和校內(nèi)巡查監(jiān)督工作;班主任等做好對同學(xué)的一日平安教育管理、宣揚工作，為同學(xué)保駕護航。家委會主任委員通過微信等網(wǎng)絡(luò)平臺向家長伴侶宣揚預(yù)防校內(nèi)欺凌方面學(xué)問，確保同學(xué)平安無事故。

三、周密支配，細(xì)心組織

本次專項治理分為兩個階段。

第一階段：20xx年5月—7月，開展專項治理工作。

1.完善制度。學(xué)校制定了完善的校內(nèi)欺凌的預(yù)防和處理制度、措施，建立了校內(nèi)欺凌大事應(yīng)急處置預(yù)案，明確了相關(guān)崗位教職工預(yù)防和處理校內(nèi)欺凌的職責(zé)。

2.開展教育。學(xué)校集中對同學(xué)開展了以校內(nèi)欺凌治理為主題的專題教育，開展了品德、心理健康和平安教育，邀請、司法等相關(guān)部門到校開展法制教育。組織教職工集中學(xué)習(xí)對校內(nèi)欺凌大事預(yù)防和的相關(guān)突發(fā)大事的應(yīng)急處理。

3.加強預(yù)防。學(xué)校加強對校內(nèi)欺凌治理的人防、物防和技防建設(shè)，開展同學(xué)心理健康詢問和疏導(dǎo)，公布同學(xué)救助或校內(nèi)欺凌治理的電話號碼，并明確負(fù)責(zé)人。準(zhǔn)時發(fā)覺、調(diào)查處置校內(nèi)欺凌大事，嚴(yán)厲?處理實施欺凌的同學(xué)。

其次階段：20xx年9月—12月，學(xué)校自查，接受普查。

學(xué)校對專項治理第一階段專題教育狀況、規(guī)章制度完善狀況、加強預(yù)防工作狀況、校內(nèi)欺凌大事發(fā)生和處理狀況等，進行全面自查、督查和總結(jié)，形成報告并上報。對不足地方準(zhǔn)時彌補。

四、制度齊全，措施得力。

學(xué)校還制定了相應(yīng)的防校內(nèi)欺凌制度及措施。詳細(xì)如下：

1.相關(guān)崗位教職工要明確自己的職責(zé)，實行全體教職員工首遇責(zé)任制，每個教職員工遇到校內(nèi)欺凌大事必需準(zhǔn)時制止，并在第一時間向相關(guān)部門報告。對玩忽職守，給學(xué)校平安造成不良后果的，追究其責(zé)任。

2.加強校內(nèi)欺凌治理的人防、物防和技防的建設(shè)，如有丟失、損壞、不健全的相關(guān)器械總務(wù)處要準(zhǔn)時配備。

3.班主任要常常開展同學(xué)心理健康詢問和疏導(dǎo)，公布同學(xué)救助或者是校內(nèi)欺凌治理的電話號碼。

4.當(dāng)天值班老師要仔細(xì)負(fù)責(zé)，對同學(xué)廁所、宿舍等簡單發(fā)生糾紛的地段要做好巡查工作。

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