安全規(guī)章管理制度樣本樣本

目錄一、安全生產管理制度 4總則 41．安全生產例會制度 52．安全檢查制度 62．1任務與規(guī)定 62．2形式內容 62．3整治告知與檢查記錄 83．安全隱患整治制度 93．1管理某些 93．2隱患整治工作程序 94．安全教誨、培訓制度 124．1入公司教誨 124．2尋常教誨 134．3特殊教誨 134．4安全考核 14附件一職工安全教誨檔案卡 15附件二新職工入公司三級安全教誨表 165.公司安全生產崗位責任制度 175．1重要負責人安全生產責任制 175．2分管安全副理經（副廠長）安全生產崗位責任制 185．3車間主任（部門經理）安全生產崗位責任制 195．4安全技術部門安全生產崗位責任制 195．5班組長安全生產崗位責任制 205．6安全員安全生產崗位責任制 215．7員工安全生產崗位責任制 225．8工會組織安全生產崗位責任制 225．9設備技術人員崗位安全職責 235．10財務（會計）員崗位安全職責 245．11財務（出納）員崗位安全職責 245．12采購供應部門安全生產責任制 255．13門衛(wèi)人員崗位安全職責 265．14食堂員工崗位責任制 265．15食堂衛(wèi)生安全責任制 27附件一、食堂用餐衛(wèi)生管理自查項目 286．安全生產值班制度 297．倉庫管理規(guī)定規(guī)章制度 307．1總則 307．2倉庫物資入庫 307．3倉庫物資出庫 307．4倉庫物資保管 308．危險化學品管理制度 328．1危險物品倉庫安全管理制度 328．2危險物品裝卸制度 328．3進出庫管理制度 338．4易燃易爆危險化學品提供須知 348．5危險化學品儲藏養(yǎng)護制度 348．6危險化學品進銷管理制度 35附件一購買、銷售檔案單 369．特種設備及特種作業(yè)管理制度 3710．動火、用火管理制度 3811．設備籌劃檢修管理制度 4012．事故管理及調查解決制度 4212．1事故分類與管理 4212．2搶險與救護 4312．3事故報告程序 4312．4責任劃分 4412．5調查和解決 4413．勞動用護用品（具）管理制度 46附件一個體防護品發(fā)放登記表 4714．安全生產獎懲等規(guī)章制度 4815．食堂安全管理制度 4915．1食堂衛(wèi)生 4915．2食堂安全制度 49二、重要機械安全操作規(guī)程 511.移動電具安全操作規(guī)程 512.電工崗位安全操作規(guī)程 52一一、安全生產管理制度安全生產管理制度總則1、為加強公司生產工作勞動保護，改進勞動條件，保護勞動者在生產過程中安全和健康，增進公司事業(yè)發(fā)展，依照關于勞動保護法令、法規(guī)等關于規(guī)定，結合公司實際狀況制定本規(guī)定。2、公司安全生產工作必要貫徹“安全第一，防止為主”方針，貫徹執(zhí)行總理經（廠長）負責制，各級領導（部門）要堅持（管生產必要管安全）原則，生產要服從安全需要，實現(xiàn)安全生產和文明生產。3、對在安全生產方面有突出貢獻團隊和個人要給獎勵；對違背安全生產制度和操作規(guī)程導致事故責任者，要予以嚴肅解決，觸及刑律，交由司法機關論處。4、公司安全生產領導機構，由公司領導和關于部門負責人構成。其重要職責是：負責公司安全生產管理工作，實行安全生產檢查和監(jiān)督，調查事故解決等工作。5、公司下屬部門負責對本部門進行安全生產教誨，實行安全生產檢查貫徹執(zhí)行各項安全指令，保證生產安全，并配備（兼職）安全生產管理人員。6、安全生產重要負責人劃分：單位行政第一把手是本單位安全生產第一負責人，（兼職）安全生產管理員是本單位安全生產重要負責人。7、各生產部門（兼）職安全生產管理員要協(xié)助本單位領導貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產管理制度，解決本單位安全生產檢查工作。8、職工在生產、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。9、愛護生產設備和安全防護裝置，設施及勞動保護用品。發(fā)生安全狀況，及時報告領導，迅速予以排除。1．安全生產例會制度安全生產例會制度生產、安全例會由公司負責人主持召開，參加人員為：公司各部門負責人以及安全員。生產安全例會每月召開不少于1次，時間普通定在每月上旬，并有專人作記錄和本人簽到，對不能準時參加會議者，應向主持會議領導請假，準許后方可不參加會議，但事后必要積極向主持人理解會議精神。會議內容傳達國家或有關部門對安全生產法律、法規(guī)和原則，以及關于安全生產工作關于規(guī)定，兄弟公司安全生產工作經驗和教訓；結合本公司安全生產實際狀況進行分析和總結，鞏固成績，找出差距，對存在問題提出整治辦法；對于公司貫徹貫徹安全生產制度過程進行檢查，對于發(fā)生事故解決要做到“四不放過”即：事故因素沒有查清不放過事故責任者不受懲罰不放過事故責任者和周邊群眾未受到教誨不放過沒有防范辦法不放過在尋常生產工作過程中，各生產班組要有安全生產早會制度，每個作業(yè)班組上班前不少于10分鐘時間，有作業(yè)班長進行當天工作安全交底，未設作業(yè)班組由公司負責人，對當天安全工作進行須知、預知教誨和應采用安全辦法，的確做到安全第一、事故為零。公司（作業(yè)班組）要設立安全教誨記錄本，由公司（作業(yè)班長）負責記錄簽到，公司每月進行一次檢查，并列入到業(yè)績考核內容。

2．安全檢查制度安全檢查制度2．1任務與規(guī)定任務與規(guī)定為及時掌握安全生產動態(tài)，消除事故隱患，對安全檢查工作進行有效管理，使公司全年安全檢查籌劃得以切實貫徹，以增進和提高公司安全水平而制定本制度。本制度合用公司和各部門、班組安全檢查管理工作。安全管理部門負責制定公司級安全檢查表、負責組織公司級安全檢查、負責檢查和監(jiān)督各部門進行安全檢查狀況，以及記錄全公司安全檢查籌劃完畢狀況。各部門負責制定本單位安全檢查表和班組安全檢查表、負責本單位安全檢查、負責檢查和監(jiān)督下屬各班組進行安全檢查狀況，以及記錄本單位安全檢查籌劃完畢狀況。各班組班組長負責組織本班組安全檢查。各崗位員工負責本崗位責任區(qū)域安全巡邏工作。安全檢查是搞好安全生產重要手段，其基本任務是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患，督促整治；監(jiān)督各項安全規(guī)章制度實行；制止違章指揮、違章作業(yè)。安全檢查應貫徹領導與群眾相結合原則，除進行經常性檢查外，每年還應進行群眾性綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查和尋常檢查。安全檢查活動，必要有明確目、規(guī)定、內容和詳細籌劃，并制定《安全檢查表》。必要建立由公司領導負責和關于職能人員參加安全檢查組織，做到邊檢查、邊整治，及時總結和推廣先進經驗。2．2形式內容形式內容綜合檢查分公司、車間、班組三級，分別由主管理經（副廠長）、車間主任、班組長組織關于科室、車間以及班組人員進行以查思想、查領導、查紀律、查制度、查隱患為中心內容檢查。公司級（涉及節(jié)假日檢查）每年不少于四次為每季度一次，詳細時間可結合國定節(jié)假日、安全月等安排。部門安全檢查為每月一次；車間級每月不少于一次；班組（工段）級每周一次。專業(yè)檢查應分別由各專業(yè)部門主管領導組織本系統(tǒng)人員進行，每年至少進行二次，內容重要是對壓力容器（以及特種設備）、危險物品、電氣裝置、機械設備、廠房建筑、運送車輛、安全裝置以及防火防爆、防塵防毒等進行專業(yè)檢查。季節(jié)性檢查分別由各業(yè)務部門主管領導，依照本地地理和氣候特點組織本系統(tǒng)人員，對防火防爆、防雨防洪、防雷電、防暑降溫、防風及防凍保暖工作等，進行防止性季節(jié)檢查。尋常檢查分崗位工人檢查和管理人員巡回檢查。生產工人上崗應認真履行崗位安全生產責任制，進行交接班檢查和班中巡回檢查；各級管理人員應在各自業(yè)務范疇內進行檢查。各種檢查均應編制相應安全檢查表，并按檢查表內容逐項檢查。安全檢查項目擬定原則安全檢查表應體現(xiàn)檢查項目完整、清晰明了、記錄簡樸原則。擬定安全檢查表檢查項目時，應重點考慮檢查區(qū)域：安全目的達標狀況安全機構及職責完善狀況安全風險安全管理方案、制度和安全生產操作規(guī)程遵守狀況重要工藝設備及安全附件完好狀況曾經發(fā)生過安全事故因素或容易影響安全薄弱環(huán)節(jié)。由于外單位來安全檢查經常是隨機，屆時將有關于部門負責人陪伴檢查，安全員記錄檢查提出問題。安全管理員人員參加，理解狀況。公司級安全檢查普通由公司領導帶隊（或經公司領導授權，可由安全管理員帶隊），安全管理員和關于人員進行。被檢查單位負責人屆時到場簡介狀況，安全管理員記錄檢查提出問題。部門安全檢查由單位負責人帶領，安全員參加并記錄檢查提出問題。關于區(qū)域或班組負責人在場。班組安全檢查由班組長負責進行，部門安全員參加指引，班組安全員記錄檢查發(fā)現(xiàn)問題。2．3整治告知與檢查記錄整治告知與檢查記錄檢查組視所發(fā)現(xiàn)問題性質、也許引起后果等因素，可向被檢查單位簽發(fā)書面《隱患整治狀況信息反饋單》，指出需整治問題、整治期限。被檢查單位須認真進行整治。如《隱患整治狀況信息反饋單》涉及對安全隱患整治，則被檢查單位須按安全隱患管理文獻執(zhí)行。各類《安全檢查表》、《隱患整治狀況信息反饋單》以及必要時此外所附“安全生產檢查記錄”均為安全檢查正式記錄，檢查負責人和被檢查負責人須在上面簽字確認，并由被檢查單位存檔。安全管理員每季度對公司進行各類安全檢查作出記錄，審核公司和各部門安全檢查制度執(zhí)行狀況。如不達標，則安全管理員須與關于單位商討因素所在，采用有效辦法，限期補做安全檢查。

3．安全隱患整治制度安全隱患整治制度3．1管理某些管理某些各級檢查組織和人員，對查出隱患都要逐項分析研究，并貫徹整治辦法。對嚴重威脅安全生產但有整治條件隱患項目，應下達《隱患整治狀況信息反饋單》，做到“三定”、“四不推”（即定項目、定期間、定人員和凡班組能整治不推給工段、凡工段能整治不推給車間、凡車間能整治不推給公司、凡公司能整治不推給上級主管部門），限期整治。安全管理員負責安全隱患登記編號、召集隱患整治準備會、向關于部門辦理與關于報批手續(xù)、整治驗收及整治記錄等工作。隱患所在部門負責對隱患整治工作。如整治需要公司其她部門配合，安全管理員負責協(xié)調。公司無力解決重大事故隱患，除采用有效防范辦法外，應書面向公司從屬直接主管部門和本地政府報告。對物質技術條件暫時不具備整治重大隱患，必要采用應急防范辦法，并納入籌劃，限期解決或停產。各級檢查組織和人員都應將檢查出隱患和整治狀況報告上一級主管部門，重大隱患和整治狀況應由安全生產主管部門匯總并存檔。各類《安全檢查表》、《隱患整治狀況信息反饋單》以及必要時此外所附“檢查記錄”均為安全檢查正式記錄，檢查負責人和被檢查負責人須在上面簽字確認，并由被檢查部門存檔。安全管理員每季度對公司進行各類安全檢查作出記錄，審核公司和各部門安全檢查制度執(zhí)行狀況。如不達標，則安全管理員須與關于單位商討因素所在，采用有效辦法，限期補做安全檢查。3．2隱患整治工作程序隱患整治工作程序隱患分類公司將安全隱患分為一類隱患和二類隱患。①一類隱患a.由市、區(qū)關于部門簽發(fā)安全隱患。b.公司或部門簽發(fā)安全隱患中，凡整治將涉及到工藝改造、增長或更換設備、跨部門協(xié)調、生產經營方面問題，以及部門自身整治有困難安全隱患。②二類隱患.別的部門自身能進行整治安全隱患。公司和部門簽發(fā)《隱患整治狀況信息反饋單》須列明隱患類別。隱患登記安全管理員設有《隱患整治狀況信息反饋單》，作為公司安全隱患記錄根據。市、區(qū)關于部門進行安全檢查或監(jiān)測后簽發(fā)給公司“安全隱患整治告知”，由安全管理員復印給隱患所在部門，并在“安全隱患登記表”上登記、編號。市關于部門進行安全檢查或監(jiān)測后直接簽發(fā)給隱患所在單位“安全隱患整治告知”，隱患所在單位須將復印件交安全管理員登記、編號。公司組織安全檢查或監(jiān)測發(fā)現(xiàn)安全隱患，由安全管理員向隱患所在部門簽發(fā)《隱患整治狀況信息反饋單》，并登記、編號。部門自身進行安全檢查或監(jiān)測而簽發(fā)《隱患整治狀況信息反饋單》，仍須將復印件交安全管理員登記、編號。擬定整治方案安全管理員接到市、區(qū)關于部門簽發(fā)“安全隱患整治告知”，或向部門簽發(fā)列有一類隱患《隱患整治狀況信息反饋單》，或部門自身簽發(fā)列有一類隱患《隱患整治狀況信息反饋單》后，應盡快（視隱患危急限度而定，普通須在三日內）召集隱患所在部門負責人、安全管理員及關于技術人員開“隱患整治準備會”，討論決定詳細整治方案、負責人、時間。凡自身不具備整治能力，外委能解決，則由該部門寫出專項報告給安全管理員。安全管理員審核后，報請公司領導批準后方可聯(lián)系外委。會議須就上述決定事項形成“隱患整治準備會記錄”。凡外委不能解決或公司決定暫不于解決隱患，安全管理員須寫出專項報告，報公司領導批準決定。此報告由安全管理員留存。整治實行隱患整治涉及須報市、區(qū)關于部門批準改造工程或動火申請，整治前先由整治部門向安全管理員提出，并提供必要材料。安全管理員負責報批手續(xù)。整治條件齊備后，整治部門須提前告知安全管理員，以便后者協(xié)助、監(jiān)控。整治中涉及動火作業(yè)，整治部門須按公司“動火作業(yè)審批制度”事先辦理動火申請手續(xù)，并在整治中切實采用規(guī)定監(jiān)護辦法。整治后，整治單位填制“安全隱患整治登記表”整治驗收安全管理員負責對安全隱患整治成果進行驗收。驗收過程須有整治部門負責人、安全管理員在場。如驗收合格，則安全管理員和整治部門分別在“安全隱患整治登記表”上簽字確認。如驗收不合格，則安全管理員責成整治部門限期重新整治，安全管理員和整治部門分別在“安全隱患整治登記表”簽字確認。如市、區(qū)關于部門需要親自驗收，由安全管理員和整治部門人員陪伴再次驗收。整治記錄安全管理員負責公司安全隱患整治狀況記錄，每季度一次，并在季度末次月十日前填制“安全隱患整治（季度）登記表”；到年末，計算全年“安全隱患整治率”。安全管理員記錄中發(fā)現(xiàn)公司或部門“安全隱患整治率”達不到安全目的中所規(guī)定值時，須及時召開會議，查明因素，采用有效辦法，限期隱患所在部門整治。

4．安全教誨、培訓制度安全教誨、培訓制度4．1入公司教誨入公司教誨新入公司人員（涉及新工人、合同工、暫時工、外包工和培訓、實習、外公司調入本公司人員等），均須通過公司、工作區(qū)域、作業(yè)崗位三級安全教誨。公司級教誨（一級），由專職安全干部負責，教誨內容涉及：黨和國家關于安全生產方針、政策、法規(guī)、制度及安全生產重要意義，普通安全知識，本公司生產特點，重大事故案例，廠規(guī)廠紀以及入公司后安全注意事項，工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防止等知識，并經考試合格，方可分派車間（工作區(qū)域）。工作區(qū)域（二級），由生產負責人負責，教誨內容涉及：工作區(qū)域生產特點、工藝及流程、重要設備性能、安全技術規(guī)程和制度、事故教訓、防塵防毒設施使用及安全注意事項等，并經考試合格，方準分派到作業(yè)崗位。作業(yè)崗位級教誨（三級），由班組長負責，教誨內容涉及：崗位生產任務、特點、重要設備構造原理、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全技術規(guī)程、事故案例及防止辦法、安全裝置和工（器）具、個人防護用品、防護器具和消防器材用法等。經考試合格后新上崗人員必要再通過教師傅帶教，并得到師傅確認后，方能獨立操作。公司內調動（涉及工作區(qū)域或崗位調動）及脫崗半年以上職工，必要對其再進行二級或三級安全教誨，其后進行崗位培訓，考試合格，成績記入“職工安全教誨檔案卡”內，方準上崗作業(yè)。進入公司參觀、學習人員，接待人員負責對其進行安全注意事項教誨，并指派專人負責帶隊。參觀學習人數(shù)不適當過多。職能人員參加勞動亦應通過接受公司相應安全教誨。在員工安全教誨時應如實告知其所從事崗位危險有害性及危險有害因素和防范辦法和事故應急辦法。4．2尋常教誨尋常教誨公司負責人和各部門負責人有義務對職工進行經常性安全思想、安全技術和遵章守紀教誨，增強職工安全意識和法制觀念。定期研究職工安全教誨中關于問題。應經常性舉辦安全技術和工業(yè)衛(wèi)生學習班，組織員工參加各類安全培訓，充分運用公司各種宣傳手段，開展對職工安全和工業(yè)衛(wèi)生教誨。定期開展安全活動，班組安全活動每周一次（即安全活動日）。在大修或重點項目檢修，以及重大危險性作業(yè)（含重點施工項目）時，安全員應督促指引各檢修（施工）公司進行檢修（施工）前安全教誨。職工違章及重大事故責任者和工傷人員復工，應由所屬公司領導或安全干部進行安全教誨，并將內容記入“職工違章記錄”內。4．3特殊教誨特殊教誨特種作業(yè)人員必要按《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》（GB5306）規(guī)定進行安全技術培訓考核，獲得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。對特種作業(yè)人員，按各業(yè)務主管部門關于規(guī)定期限組織復審。在新工藝、新技術、新設備、新材料、新產品投產前要按新安全操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和關于人員進行專門教誨，考試合格后，方能進行獨立作業(yè)。員工變換工種培訓教誨應按公司級三級教誨重新進行教誨，并應著重在班組級教誨。開停工前教誨在大修于正常停車有非正常停車再開車時應進行安全操作規(guī)程教誨。外來人員管理、教誨外來人員和施工公司納入安全管理。并告知其危險有害因素。甲乙雙方依照《合同法》規(guī)定訂立合同書，合同中明確甲乙雙方安全工作責任。暫時追加項目甲方規(guī)定按順序補辦手續(xù)，甲方安所有門審定安全辦法后乙方才可施工。甲方在乙方進行檢修、技術改造項目時必要進行技術交底，明確安全技術規(guī)定，提供安全施工條件。發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，公司負責人要組織關于人員進行現(xiàn)場教誨，吸取事故教訓，防止類似事故重復發(fā)生。4．4安全考核安全考核公司級干部必要參加《安全生產法》規(guī)定廠長、經理安全培訓。管理人員安全技術考核，由人事負責人和安全干部負責組織進行，考核內容涉及：國家關于安全生產和勞動保護方針、政策、法規(guī)、制度和原則。公司各項安全生產管理制度。本公司生產工藝和特點。本公司所接觸特種設備、電氣裝置、加工機械等對人體危害，防止辦法和事故急救解決原則。業(yè)務范疇內要害崗位安全管理制度和注意事項。作業(yè)場合各類安全裝置種類和作用，以及管理辦法。本公司勞動保護用品和器具，以及消防器材對的用法。公司各項安全管理制度及安全操作規(guī)程。公司員工安全技術考核，由人事負責人和安全干部負責組織進行，考核內容涉及：國家關于安全生產和勞動保護方針、政策、法規(guī)、制度和原則。本崗位生產特點以及所接觸特種設備、電氣裝置、加工機械等對人體危害、防止辦法和事故急救解決辦法。本崗位各項安全生產規(guī)程和管理制度。本崗位各類安全裝置類型和作用及其維護保養(yǎng)辦法。本崗位勞動保護用品和器具，以及消防器材對的用法。本崗位工藝流程和開停車安全注意事項。附件一職工安全教誨檔案卡姓名崗位進公司年月日期教誨內容考核記錄備注年月日

附件二新職工入公司三級安全教誨表姓名性別出生年月聯(lián)系電話身份證號入公司時間家庭地址工作部門公司級安全生產教育教誨內容：黨和國家關于安全生產方針、政策、法規(guī)、制度及安全生產重要意義，普通安全知識，本公司生產特點，重大事故案例，公司規(guī)章制度以及入公司后安全注意事項，工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防止等知識。教誨人（簽名）：年月日車間（部門）級安全生產教育教誨內容：車間（部門）生產特點、工藝及流程、重要設備性能、安全技術規(guī)程和制度、事故教訓、防塵防毒設施使用及安全注意事項等。教誨人（簽名）：年月日班組（崗位）級安全生產教育教誨內容：崗位生產任務、特點、重要設備構造原理、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全技術規(guī)程、事故案例及防止辦法、安全裝置和工（器）具、個人防護用品、防護器具和消防器材用法等。教誨人（簽名）：年月日受教誨人（簽名）：年月日備注

5.公司安全生產崗位責任制度公司安全生產崗位責任制度5．1重要負責人安全生產責任制重要負責人安全生產責任制認真貫徹執(zhí)行國家和上級安全生產方針、政策、法規(guī)、批示和各項制度，對本公司安全生產工作負總責任，是本公司安全生產第一責任者。既要支持分管安全工作公司理經（副廠長）開展工作，又要督促其她工作公司理經（副廠長）做好分管范疇安全工作。直接領導本公司安所有門工作。在公司生產經營活動中，堅持“安全第一、防止為主”方針，在管理生產同步，必要搞好安全管理工作，主持召開重要安全生產工作例會，每季至少組織研究一次安全生產工作，研究和解決安全生產中浮現(xiàn)問題，并相應作出決策，組織實行建立健全本公司安全管理機構，充實安全技術人員，組織和領導關于部門建立健全本公司各項安全生產管理制度和安全操作規(guī)程，并認真檢查其貫徹貫徹狀況在審定生產建設籌劃同步，審定好安全技術辦法籌劃同步，審定好安全技術辦法籌劃，并做好組織和技術貫徹，保證經費來源和比例，依照國家關于規(guī)定，保證所需經費開支，有籌劃解決重大隱患和職業(yè)危害，不斷改進勞動條件。在實行各種經濟承包責任制時，承包安全工作。抓好職工安全教誨，新工人入公司“三級安全教誨”，并組織好中層干部、班組長、特種作業(yè)人員安全技術培訓教誨。認真組織好定期安全生產檢查及各項專業(yè)檢查，積極采用辦法，整治檢查出隱患。接到公司安全生產檢查及各項專業(yè)檢查隱患報告，積極采用辦法，督促有關部門做好隱患整治工作。對公司發(fā)生事故，按照國家關于規(guī)定，及時向本地安監(jiān)部門、公安部門報告，按中華人民共和國國務院第493號令《生產安全事故報告和調查解決條例》規(guī)定，參加事故調查、分析和解決，并制定和貫徹防范辦法，嚴肅解決事故責任者。組織開展安全生產競賽評比活動，對實現(xiàn)安全生產先進集體和先進個人，決定予以表揚或獎勵。定期向職工代表大會報告安全生產工作狀況，認真聽取意見和建議，按受職工群眾監(jiān)督。主持領導本公司安全生產委員會，并積極開展工作。5．2分管安全副理經（副廠長）安全生產崗位責任制分管安全副理經（副廠長）安全生產崗位責任制在公司理經（廠長）領導下，協(xié)助公司理經（廠長）抓好全面安全生產工作，對分管范疇內安全生產工作負直接領導責任。詳細領導安所有門開展工作。領導和組織全體職工學習安全法規(guī)、原則及關于文獻，結合本單位安全生產狀況，制定保證安全生產詳細方案，并組織實行。協(xié)助公司理經（廠長）做好召開安全生產委員會例會準備工作。例會決定事項，負責組織貫徹貫徹。主持召開安全生產調度會，并同步布置安全生產關于事項。主持編制、審查年度安全技術辦法籌劃，并組織實行。組織車間和關于部門定期開展每年公司安全大檢查、專業(yè)性安全檢查、安全操作檢查。對重大隱患，組織關于人員到現(xiàn)場研究解決。主持制定、修改安全生產管理制度和安全操作規(guī)程，并組織實行和定期檢查執(zhí)行狀況，負責推廣安全生產先進經驗。發(fā)生重傷及死亡事故和重大險肇事故，應迅速察看現(xiàn)場，及時精確向上級報告。及時研究解決生產中不安全問題。檢查車間（部門）負責人安全生產工作狀況和安所有門工作。5．3車間主任（部門經理）安全生產崗位責任制車間主任（部門經理）安全生產崗位責任制認真貫徹執(zhí)行國家和上級安全生產方針、政策、法規(guī)和本公司安全生產制度，是本車間（部門）安全第一責任者，對本車間（部門）職工在生產過程中安全和健康，負全面責任。在籌劃、布置、檢查、總結、評比生產時，要同步把安全工作貫穿到每個詳細環(huán)節(jié)中去，認真組織崗位安全檢查，每月至少組織一次全面安全生產大檢查，分析一次安全工作，做到安全生產經?；⒅贫然?、詳細化、原則化，保證自己不違章指揮，并制止別人違章行為，在安全與生產發(fā)生矛盾時，要及時采用辦法，在保證安全前提下進行生產。準時編制安全技術辦法籌劃，并負責組織實行，不斷改進勞動條件，組織定暫時性任務和進行大、中、小修施工時安全辦法，經上級關于部門審查后負責執(zhí)行，并必要負責進行現(xiàn)場指揮。組織對職工安全教誨和專業(yè)技術知識培訓。不安排非特殊工種人員從事特殊工種作業(yè)。對新職工和變換工種人員上崗前三級安全教誨執(zhí)行狀況進行控制，不容許考核不合格人員上崗操作。要注意職工思想動態(tài)，提高安全意識，制止違章作業(yè)。發(fā)生傷亡事故時，及時上報，并負責保護好現(xiàn)場，參加防范辦法制定和執(zhí)行工作。避免事故擴大和重復事故發(fā)生。、對安全生產有貢獻職工或對事故責任者、違章、違紀職工，進行獎懲，并上報安全主管部門。教誨職工對的使用個人勞動保護用品。按規(guī)定配備專（兼）職安全員。安全員要保持相對穩(wěn)定。5．4安全技術部門安全生產崗位責任制安全技術部門安全生產崗位責任制貫徹執(zhí)行安全生產法規(guī)、制度和原則，協(xié)助公司理經（廠長）組織推動安全管理工作，研究和推廣當代安全管理辦法和技術。組織制定或修訂、審查安全技術規(guī)程、安全管理制度和職工勞動防護用品原則，并監(jiān)督檢查。組織編制、匯總、審查安全技術辦法籌劃，督促關于部門按期執(zhí)行。組織對職工進行安全思想、安全管理和安全技術教誨，定期組織安全考核。參加全公司性安全大檢查，監(jiān)督、檢查隱患整治工作。負責對壓力容器等特種設備安全監(jiān)督管理工作，參加安全裝置校驗監(jiān)督，建立好臺賬。負責動火等審批及其管理工作。參加新建、改建、擴建工程及新產品設計審核、竣工驗收及試運轉工作。協(xié)助關于部門做好職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作。經常進行現(xiàn)場檢查，指引基層安全工作，發(fā)現(xiàn)違章有權制止，不聽勸阻者，可令其停止工作，并及時告知關于領導。組織開展安全生產競賽活動，總結和推廣安全生產先進經驗。綜合分析研究安全生產中突出問題，及時向領導或關于部門提出改進意見。負責傷亡事故調查、記錄、上報和各類檔案建檔工作，參加各類重大事故調查解決和工傷鑒定工作。5．5班組長安全生產崗位責任制班組長安全生產崗位責任制認真執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度，模范遵守安全操作規(guī)程，對本班組工人在生產勞動過程中安全和健康負責。依照生產任務、生產環(huán)境和職工情緒狀況，詳細布置安全工作，合理分派生產任務，對新調入工人進行現(xiàn)場安全技術教誨，指定專人負責，未經安全考核合格，不得讓其正式上崗。組織本班組工人學習安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行狀況。自己做到不違章，并教誨工人在任何狀況下，都不違章蠻干，發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象及時制止和解決。要經常檢查不安因素，發(fā)現(xiàn)隱患及時解決，對解決不了隱患，要采用暫時辦法控制，并及時上報。組織開好班前、班后會，分析預測當班作業(yè)中也許遇到安全問題。領導所屬班組搞好每周安全活動日，經常對職工進行安全教誨，推廣安全生產好經驗。認真執(zhí)行交接班制度，班中經常檢查不安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能解決要采用暫時控制辦法，并及時上報。參加新建、改建、擴建工程及新產品設計審核、竣工驗收及試運轉工作。發(fā)生事故要做詳細記錄，及時按規(guī)定上報，保護事故現(xiàn)場，并如實向調查人員提供發(fā)生事故關于狀況。要組織全班組人員認真分析，吸取教訓，提出防范辦法。5．6安全員安全生產崗位責任制安全員安全生產崗位責任制帶頭執(zhí)行關于安全生產方針、政策、法規(guī)、制度，認真貫徹“安全第一、防止為主、綜合治理”方針。嚴格執(zhí)行安全生產責任制，組織職工認真貫徹執(zhí)行有關操作規(guī)程和安全辦法。堅持原則，敢于制止各種違章違紀行為。對所轄生產范疇工人安全健康負責。抓好安全思想教誨工作。帶領工人經常學習安全生產知識，認真組織工人搞好各項安全生產活動，積極配合關于部門對工人進行安全技術培訓。嚴格按質量原則化規(guī)定，加強現(xiàn)場管理。隨時檢查作業(yè)現(xiàn)場安全狀況、工程質量和運轉狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，嚴把安全質量關。經常教誨和檢查各環(huán)節(jié)工人對的使用生產工具、防護用品、安全裝置，并教誨工人注意環(huán)境安全，及時消除生產過程中隱患。對本公司工人進行安全操作辦法指引，并經常檢查本班人員安全操作規(guī)程遵守狀況。有權回絕上級不符合安全生產、文明生產指令，但必要及時反映狀況。發(fā)生事故時，應及時向公司理經（廠長）如實報告，禁止瞞報、遲報，并在現(xiàn)場積極組織急救，盡量保護好事故現(xiàn)場。對各類傷亡事故進行調查分析，認真分析因素，吸取教訓，采用有效辦法，防止同類事故再次發(fā)生。5．7員工安全生產崗位責任制員工安全生產崗位責任制認真、自覺參加安全活動、學習和培訓，學習安全生產法律、法規(guī)和安全技術知識，掌握安全操作技能，提高生產過程中自我保護意識，嚴格遵守各項安全生產規(guī)章制度。認真執(zhí)行交接班制度，接班前必要認真檢查本崗位設備和安全設施與否齊全完好。精心操作，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守紀律，記錄清晰、真實、整潔。準時巡回檢查、精確分析、判斷和解決生產過程中異常狀況，發(fā)既有不安全因素后，應采用相應安全辦法，并及時向上級部門報告。做好設備、工具等維護保養(yǎng)工作，對的使用，妥善保護、保管各種安全裝置、防護設施，發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除，并做好記錄，保持作業(yè)場合安全、清潔。對的使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器材、消防器材。不違章作業(yè)、并勸阻或制止她人違章作業(yè)，對違章指揮有權回絕執(zhí)行，同步，及時向領導報告。5．8工會組織安全生產崗位責任制工會組織安全生產崗位責任制監(jiān)督并協(xié)助公司理經（廠長），貫徹執(zhí)行國家和上級關于安全生產方針、政策、法規(guī)和制度，維護職工合法權益，督促本公司行政部門，不斷改進勞動條件，搞好安全生產和文明生產。建立以工會主席為首安全生產群眾監(jiān)督保證體系，經常向工人進行安全教誨，教誨工人遵守安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，搞好安全生產“群管網”工作。通過職工大代表大會，審議公司理經（廠長）提出經濟責任制方案、安全技術辦法方案、安全生產規(guī)章制度，以及獎懲辦法中有無切實可行安全生產辦法。參加重傷以上事故調查解決，協(xié)助關于部門提出防止事故和職業(yè)病辦法，并監(jiān)督辦法貫徹執(zhí)行。參加新建、改建、擴建、技術改造工程項目“三同步”審查驗收和重大設備安裝后，試車驗收工作?？偨Y、交流、推廣安全生產工作經驗，把安全生產工作切實納入勞動競賽評比條件中。5．9設備技術人員崗位安全職責設備技術人員崗位安全職責負責本單位設備安全管理和設備安全運營。對本崗位安全生產負直接責任。負責編制本單位設備操作安全技術規(guī)程及管理制度。在編制設備維護、檢修、保養(yǎng)制度及方案時，應有可靠安全衛(wèi)生技術辦法，并對執(zhí)行狀況進行檢查監(jiān)督。詳細負責對本單位職工進行設備安全操作技術知識培訓，組織設備安全生產技術練兵和考核。每天進一步現(xiàn)場檢查設備安全運營狀況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整治。制止違章作業(yè)、違章指揮，緊急狀況下有權停止作業(yè)，并及時報請領導解決。參加本單位新建、擴建、改建工程設計審查、竣工驗收；參加設備改造、設備操作條件變動方案審查，使之符合安全技術規(guī)定。發(fā)生設備和與設備關于事故及時報告，參加設備和關于事故調查、分析。負責本單位裝置停工檢修安全技術方案制定，對方案執(zhí)行狀況進行檢查監(jiān)督。5．10財務（會計）員崗位安全職責財務（會計）員崗位安全職責擬定本單位貫徹國家和地方財稅政策執(zhí)行辦法，編制財務制度和有關財務規(guī)定，保障財稅政策嚴格執(zhí)行。對本財務會計崗位安全負直接責任。制定公司財務目的和籌劃，提供考核和管理辦法，保證目的與籌劃實現(xiàn)，負責財務部門管理工作。如實反映公司財務狀況和經濟成果，按照規(guī)定編制公司會計報表。負責本公司年度固定資產盤點，按月計提折舊，負責倉庫每月庫存盤點，做到帳、卡、物相符。合理運用會計科目，及時編，審計帳憑證，純熟運用計算機軟件系統(tǒng)進行記帳、匯總、編制報表，保證帳與帳、帳與表、帳與物相符。及時整頓，裝訂會計資料按期歸檔，及時核銷使用發(fā)票和收據。5．11財務（出納）員崗位安全職責財務（出納）員崗位安全職責認真執(zhí)行鈔票管理制度，限額保管鈔票，辦理鈔票收付工作。對本公司財務出納崗位安全負直接責任。依照銀行付款憑證收付事宜；收入支票，鈔票及時解入銀行，嚴格禁止簽發(fā)空頭支票和過期支票，禁止鈔票收入坐支。登記好銀行，鈔票日記帳，及時清理應收、應付余額，保證帳，證收款相符，月末余額與會計帳目相符。對各種報銷憑證必要合法和符合公司規(guī)定，對于手續(xù)不完備和不符合公司規(guī)定憑證，予以拒付配合會計按月編制員工工資清單，并準時發(fā)放。妥善保管各類憑證帳冊及關于資料，交會計歸檔存儲。依照租賃合同，定期收取或支付房屋租賃費及水電費。5．12采購供應部門安全生產責任制采購供應部門安全生產責任制在與危險化學品供應商簽約時必要慎重，一定要選取有危險化學品生產或經營資質允許證對象。如沒有該有允許證不得簽約不得采購。以杜絕安全事故發(fā)生也許性。采購危險化學品，在訂立合同步必要注明“供應商應使用符合MSDS且與產品性質用途相適應包裝”規(guī)定，供應商應提供MSDS，并在包裝上加貼安全標簽。在委托運送時應保證運送單位要有危險化學品運送資質，并規(guī)定運送單位按運送操作規(guī)程、關于法律、法規(guī)規(guī)定運送以盡量保證在運送途中不發(fā)生意外事故。將采購危險化學品MSDS、安全標簽收集齊全，整頓歸檔。認真做好危險化學品經營“進、耗、存”臺帳，并保存完整存檔，以便管理。采購包裝、容器物危險化學品包裝必要符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定和國標規(guī)定。危險化學品包裝材質、型式、規(guī)格、辦法和單件質量（重量），應當與所包裝危險化學品性質和用途相適應，便于裝卸、運送和儲存。并且一定要對方出具“危險化學品包裝物、容器定點生產公司證書”。購買舊包裝容器物必要經法定部門檢查合格，并有檢查合格證方可進廠。認真檢查所采購品種、品名，在滿足生產需要前提下盡量減少危險化學品儲存量，目為單位儲存場合不形成重大危險源。5．13門衛(wèi)人員崗位安全職責門衛(wèi)人員崗位安全職責遵守各項規(guī)章制度，堅守崗位，作好本職工作。實行考勤制度，監(jiān)督員工上下班自行刷卡，車輛和人員出門，須憑單放行。對外單位來訪人員，進行詢問并指定地點和部門會客，不準閑雜人員進入服務部區(qū)。來服務部車輛，指揮車輛按指定位置停放，指引車主至業(yè)務室洽談業(yè)務。做好報刊、雜志、信件等收發(fā)工作，重要信件必要由收件人簽收。加強安全保衛(wèi)工作責任性，做好各類值班狀況記錄登記。夜間加強服務部區(qū)和重點部位巡視。做好救援電話洽談，做到積極熱情、耐心周到，詳細記錄車型、車牌號、停放地點、故障狀況、聯(lián)系電話并及時告知關于救援人員。員工下班后，須認真檢查車間及部門狀況，監(jiān)督做好切斷電源，關好門窗，停放好過夜車輛，方可關閉大門。嚴格執(zhí)行文明生產條例，做到儀表端莊，舉止文明，接待客戶及來訪人員，熱情禮貌。完畢領導暫時交辦任務。5．14食堂員工崗位責任制食堂員工崗位責任制樹立全心全意為民服務思想，努力搞好本職工作。穿工作服上崗，不準閑雜人員進食堂。有事先請假，并做好交班手續(xù)。保證服務質量，準時開飯，盡量做到飯菜多樣化，適應員工口味。搞好食堂衛(wèi)生，窗臺、屋頂、墻壁無灰塵，餐具無油污，地面無臟水，食堂無蒼蠅，餐具準時沖洗清毒，存儲有序，無亂放。原料要經常檢查挑選，發(fā)霉、蟲蛀、變質原料不用。適時腌制蔬菜，壇口要勤換水，無霉變。菜要洗凈，做到無蟲、無沙、無雜。保證熱水、開水及時供應。操作前用肥皂洗手，鮮蛋經清洗消毒后使用。成品放入清潔食品櫥內，做到防蠅、防塵、防鼠。工具、用品、容器、盛器生熟分開，成品容器專用。工作結束將刀、案板、面缸、食品容器等洗刷干凈。添加劑按《食品添加劑使用衛(wèi)生原則》規(guī)定使用。下班前檢查并關好水、電、煤氣開關和電器設備。5．15食堂衛(wèi)生安全責任制食堂衛(wèi)生安全責任制從業(yè)人員必要持《健康證》和有關操作證上崗，認真執(zhí)行衛(wèi)生防預部門規(guī)章制度和操作原則。把握食品及與食品關于用品進貨渠道，不得購買不附合衛(wèi)生原則或變質品和與食品關于用品?；亟^使用任何不附合衛(wèi)生原則或變質食品和與食品關于用品。餐具和用品用后及時消毒，沒有通過消毒餐具和用品不得使用，分類存儲食品，過期、變質食品及時消毀，不得出售，嚴防各類中毒事故發(fā)生。積極開展除“四害”活動，嚴防各類流行傳染病發(fā)生。生病工作人員禁止上崗，及時安排其休息和治療，經檢查全愈后方可繼續(xù)上崗。

附件一、食堂用餐衛(wèi)生管理自查項目檢查項目結果環(huán)境衛(wèi)生廚房內墻壁、天花板、門窗等與否有損壞環(huán)境與否整潔防蠅、防鼠、防塵設施與否有效廢棄物解決與否符合規(guī)定食品生產經營過程加工用設施、設備工具與否清潔10℃超過2小時食用前與否經充分加熱用于原料、半成品、成品容器、工具與否明顯區(qū)別，存儲與否分開、不混用食品原料、半成品、成品存儲與否存在交叉污染餐飲具、直接入口食品容器使用前與否經有效清洗消毒清洗消毒水池與否與其她用途水池混用消毒后餐具與否貯存在清潔專用保潔柜內個人衛(wèi)生從業(yè)人員操作時與否穿戴清潔工作衣帽，操作人員與否規(guī)范佩戴口罩從業(yè)人員操作前及接觸不潔物品后與否洗手，接觸直接入口食品之前與否洗手、消毒從業(yè)人員操作時與否有從事與食品加工無關行為從業(yè)人員與否留長指甲或涂指甲油、戴戒指從業(yè)人員上廁所前與否在廚房內脫去工作服食品采購批量采購與否索取衛(wèi)生允許證、衛(wèi)生檢查檢疫合格證明食品及原料與否符合食品衛(wèi)生規(guī)定冷凍、冷藏設施與否能正常運轉，貯存溫度與否符合規(guī)定食品貯存與否存在生熟混放食品或原料與否與有毒有害物品存儲在同一場合違禁食品與否存在超過保質期食品與否存在腐敗變質食品與否存在其她違禁食品

6．安全生產值班制度安全生產值班制度在尋常狀況下，生產現(xiàn)場安全生產由公司總值班為負責人，電工和各當班作業(yè)班組長為副負責人，節(jié)日值班由公司另行安排現(xiàn)場值班人員。值班人員要高度負責，對生產現(xiàn)場作業(yè)安全生產工作巡視，并每班要作好安全工作記錄。在現(xiàn)場發(fā)既有違背安全規(guī)則事和人，要及時指出，及時糾正，并嚴肅批評，直至整治為止。夜間安全生產值班由當班作業(yè)班組長負責，對于夜間生產現(xiàn)場作業(yè)安全生產工作巡視，如有特殊、突發(fā)狀況發(fā)生，及時向關于部門和上級領導報告，并采用辦法。如遇到自然災害（特大臺風或地震）時，在生產現(xiàn)場值班人員要堅守崗位，積極投入到抗災救災工作中去，并及時向關于部門獲得聯(lián)系，報告本公司狀況，以有傳達上級關于部門規(guī)定。

7．倉庫管理規(guī)定規(guī)章制度倉庫管理規(guī)定規(guī)章制度7．1總則總則為使本公司倉庫管理規(guī)范化，保證財產物資完好無損，依照公司管理和財務管理普通規(guī)定，結合本公司詳細狀況，特制定本規(guī)定。倉庫管理工作任務：做好物資出庫和入庫工作。做好物資保管工作。做好各種防患工作，保證物資安全保管，不出事故。7．2倉庫物資入庫倉庫物資入庫對于采購人員購入材料物資，保管人員要認真驗收物資數(shù)量、名稱與否與發(fā)票相符，對于實物與發(fā)票內容不符，辦理入庫手續(xù)要如實反映。對于物資驗收過程中所發(fā)既關于數(shù)量、質量、規(guī)格、品種等不相符現(xiàn)象，保管人員有權回絕辦理入庫手續(xù)，并視詳細狀況報告業(yè)務部門和主管人員解決。7．3倉庫物資出庫倉庫物資出庫對于一切手續(xù)不全提貨、領料事項，保管人員有權回絕發(fā)貨，并視詳細狀況報告主管人員。7．4倉庫物資保管倉庫物資保管倉庫保管員要及時登記各類物資明細帳，做到日清月結，達到帳帳相符，帳物相符、帳卡相符。每月月底之前，保管人員要對當月各種材料物資收發(fā)予以匯總，并編制報表上報部門主管人員。保管人員對庫存物資要每月月末盤點對帳。發(fā)現(xiàn)盈余、短少、殘損，必要查明因素，分清責任，及時寫出書面報告，提出解決意見，報部門主管人員。做好倉庫與供應、銷售環(huán)節(jié)銜接工作，在保證生產供應、合理儲備前提下，力求減少庫存量，并對物資運用、積壓產品解決提出建議。依照各種物資不同種類及其特性，結合倉庫條件，保證倉庫材料物資定置擺放，合理有序，保證物資進出和盤存以便對于易燃、易爆、劇毒等物資，應指定專人管理，并設立明顯標志。建立健全出入庫人員登記制度。嚴格執(zhí)行安全工作規(guī)定，切實做好防火、防盜工作，保證倉庫和物資財產安全。庫管人員每天上下班前要做到三“檢查”，保證財產物資完整。如有異常狀況，要及時上報主管部門。上班必要檢查倉庫門鎖有無異常，物品有無丟失。下班檢查與否鎖門、拉閘、斷電及不安全隱患。檢查易燃、易爆物品與否單獨存儲、妥善保管。嚴格遵守倉庫保管紀律、規(guī)定，倉庫保管紀律內容規(guī)定：禁止在倉庫內吸煙。禁止無關人員進入倉庫。禁止涂改賬目。禁止在倉庫堆放雜物、廢品。禁止在倉庫內存儲私人物品。禁止在倉庫內閑談、談笑、打鬧。禁止隨意動用倉庫消防器材。禁止在倉庫內亂接電源，暫時電線，暫時照明。

8．危險化學品管理制度危險化學品管理制度8．1危險物品倉庫安全管理制度危險物品倉庫安全管理制度化學危險物品進倉庫，事先安排倉位，及儲罐位置。裝卸危險物品應做到輕裝、輕卸，禁止重擊、摩擦。嚴防混裝、混儲。把好進、出、存三關，嚴格執(zhí)行各項物資管理規(guī)定和“危規(guī)”規(guī)定，加強物資檢查，防止發(fā)生跑、滴、漏。夏令做好一級易燃液體防暑降溫工作，做好溫濕度記錄，早關窗、晚關門。大批量進出、改裝整頓有毒物品，必要何衛(wèi)人員到場監(jiān)護檢查。桶裝易燃液體必要限量灌桶，每桶留好安全空隙。焊補、修漏、打包、改裝必要在庫外作業(yè)。危險物品堆裝必要留好“五距”，限量、限高，堆放要整潔、穩(wěn)固。符合原則化、規(guī)格化，動態(tài)樁腳和新進物資必要堅持每日檢查，發(fā)現(xiàn)樁腳傾斜不穩(wěn)固和商品異樣，應及時整治。專儲倉間變換儲存其她物資時必要事前沖冼，打掃干凈，方可進倉。每個倉間物資門口必要標明滅火施救標志，變換儲存其她物質應及時調換貨品標志。工作結束必要打掃、清理場地庫房，全面巡視檢查，切斷電源。每個危險品庫房場地必要按規(guī)定配備足夠消防設施和器材。管理危險品庫房、場地保管員和部門負責人，必要熟悉危險品性能和滅火辦法。管理化學危險物品保管員必要通過危險化學品知識培訓。做好避雷針等安全設施檢測檢查工作。8．2危險物品裝卸制度危險物品裝卸制度托運危險物品必要出示關于證明，向指定鐵路、交通、航運等部門辦理手續(xù)。托運物品必要與托運單上所列品名相符，托運未列入國家品名表內危險物品，應附交上級主管部門審查批準技術鑒定書。危險物品裝卸運送人員，應按照裝運危險物品性質，佩戴相應防護用品，裝卸時必要輕裝輕卸，禁止摔拖、重壓和摩擦，不得損毀包裝容器，并注意標志，堆放穩(wěn)妥。危險物品裝卸前，應對車輛搬運工具進行必要通風和清掃，不得留有殘渣，對裝有毒害性物品車輛，卸后必要洗刷干凈。裝運爆炸、有毒、放射性、易燃液體、可燃氣體等物品，必要使用符合安全規(guī)定運送工具。禁止用電瓶車、翻斗車、鏟車、自行車等運送爆炸物品。運送強氧化劑、爆炸品及用鐵桶包裝一級易燃液體時，沒有采用可靠安全辦法，不得用鐵底板車及汽車掛車。禁止用叉車、鏟車、翻斗車搬運易燃、易爆液化氣體等危險物品。溫度較高地區(qū)裝運液化氣體和易燃液體等危險物品，要有防曬設施。運送危險物品車輛，必要保持安全車速，保持車距．禁止超車，超速和強行會車。運送危險物品行車路線，必要事先經本地公安交通部門批準，按指定路線和時間運送，不可在繁華街道行駛和停留。運送危險性物品機動車，其排氣管應裝阻火器，并懸掛“危險品”標志。8．3進出庫管理制度進出庫管理制度為進一步加強公司出入庫管理制度，防止盜竊、火災等各類事故發(fā)生，保證公司安全，特制定本制度。門衛(wèi)、警衛(wèi)工作人員必要認真履行各自工作職責，提高警惕，把好大門第一關。幾進出倉庫各種車輛，人員必要按制度憑證登記或填寫會客單放行。幾進出倉庫施工隊、裝卸工等外來工作人員，一律佩戴暫時出入證或工作出入庫。否則不予以放行，交保衛(wèi)科或總值班解決。進出倉庫車輛、人員隨身攜帶火種，一律交門衛(wèi)人員保管，禁止帶入倉庫。法定假日、公司休日所有處來車輛、人員一律不準入庫（事先預約來提貨、來庫檢查人員、車輛除外）。門衛(wèi)有權對所有攜帶物資出庫人員進行檢查，憑關于部門開具出門證放行，并交負責保衛(wèi)部門或總值班解決。各崗位門衛(wèi)，警衛(wèi)工作人員必要嚴格執(zhí)行本制度，違者按關于規(guī)章制度予以懲罰。導致公司損失，后果嚴重將追究刑事責任。8．4易燃易爆危險化學品提供須知易燃易爆危險化學品提貨須知裝卸易燃易爆危險化學品，必要獲得危險化學品運送資專業(yè)運送車輛承運，必要輕裝、輕卸，嚴防撞擊、磨擦、禁止性能相抵觸商品混裝。進入一級易液體庫區(qū)禁止穿帶釘鞋子，禁止在該范疇內撥打手機及進行任何易產生火花作業(yè)活動。從每年六月二十日至九月十日依照公安消防部門規(guī)定，危險物品執(zhí)行夏令早夜運送即從：上午8點——10點下午16點——晚上22點。8．5危險化學品儲藏養(yǎng)護制度危險化學品儲藏養(yǎng)護制度危險化學品庫房應冬暖夏涼干燥、易于通風、密封和避光。依照各類商品不同性質、庫房條件、滅火辦法等進行嚴格分類，分庫存儲。易燃易爆性商品安全條件：商品避免陽光直射、遠離火源、熱源、電源，無產生火花條件；按GB17914規(guī)定分類貯存；保持“五距”等安全距離。按GB17914、GB17915、GB17916等原則養(yǎng)護技術管理溫濕度、在庫檢查等。操作應應裝輕卸，嚴格按照操作規(guī)程進行。依照各種商品生產日期和有效期擬定儲藏期限。按生產日期和批號順序先進先出。8．6危險化學品進銷管理制度危險化學品進銷管理制度公司進銷合同存入數(shù)據庫。公司合同執(zhí)行進銷存實行電腦管理。倉庫入庫、出庫、庫存以及貨品存儲，試用計算機數(shù)據管理。公司業(yè)務合同與銷售電腦系統(tǒng)與倉庫電腦管理系統(tǒng)局域聯(lián)網。附件一購買、銷售檔案單采購人：產品全稱：數(shù)量：日期：銷售對方單位全稱：采購對方單位全稱：倉庫負責保管人員：存檔時間：生產現(xiàn)場負責人：公司領導：時間：時間：

9．特種設備及特種作業(yè)管理制度特種設備及特種作業(yè)管理制度嚴格執(zhí)行特種設備安全管理規(guī)定和特種作業(yè)人員培訓考核管理辦法。特種設備投入使用前，必要辦理使用證，禁止無證運營。特種設備安裝、修理、改造、化學清洗必要事先履行審批手續(xù)。特種設備安全附件齊全，必要實行定期校驗制度，禁止超期使用。特種設備檔案、臺帳、檢查報告、校驗報告及使用證，必要齊全。設備銘牌、自編號齊全精確，設備銘牌應裸露，且不得涂漆。特種設備液位計、壓力表警示標記齊全精確。特種設備必要實行定期檢查制度，禁止超期運營。特種設備發(fā)生事故爆炸、著火、變形、鼓包等，應逐級上報，并保護好事故現(xiàn)場。特種作業(yè)人員必要持證上崗，禁止無證操作。特種作業(yè)人員證件到期時，應提前向安全部門申請復試。

10．動火、用火管理制度動火、用火管理制度應依照火災危險限度及生產、維修、建設等工作需要，經使用單位提出申請，公司安全、防火部門登記審批，劃定“固定動火區(qū)”。固定動火區(qū)以外一律為禁火區(qū)。設立固定動火區(qū)條件和規(guī)定：固定動火區(qū)應設立在易燃、易爆區(qū)域主導風向上風向。距易燃、易爆廠房、罐區(qū)、設備、陰井、排水溝、水封井等，不應不大于30米。室內固定動火區(qū)應以實體防火墻與其她某些隔開，門窗向外開，道路要暢通。生產正常放空或發(fā)生事故時，可燃氣體不會擴散到固定動火區(qū)內。固定動火區(qū)內不準放易燃、易爆、可燃物和其她雜物，應配備一定數(shù)量消防器材。固定動火區(qū)要設立明顯標志，貫徹專人管理。在禁火區(qū)內，除生產工藝用火外，其她可產生火焰、火花和表面熾熱長期作業(yè)（如：化驗室用電爐、電熱器、酒精爐、茶爐等），均須辦“用火證”，用火證有效期限最多不許超過1天。生產區(qū)內禁止用電爐、煤氣爐取暖、熱飯等。用火證上應明確負責人、有效期、用火區(qū)域及安全防火辦法。用火證一律由安全（防火）部門審批，用火時要將用火證懸掛在用火點附近備查。在禁火區(qū)內使用電、氣焊（割）、噴燈及在易燃、易爆區(qū)域使用電鉆火花及熾熱表面暫時性作業(yè)，均為動火作業(yè)，必要申請辦理動火證。各項負責人職責動火項目負責人對執(zhí)行動火作業(yè)負全責，必要在動火前詳細理解作業(yè)內容和動火部位及其周邊狀況。參加動火安全辦法制定，并向作業(yè)人員交待任務和防火安全注意事項。動火人在接到動火證后，要詳細核對其各項內容與否貫徹和審批手續(xù)與否完備。若發(fā)現(xiàn)不具備動火條件時，有權回絕動火，并向單位防火部門報告。動火人要隨身攜帶動火證，禁止無證作業(yè)及審批手續(xù)不完備作業(yè)。每次動火前30分鐘（含動火停歇超過30分鐘再次動火）均應積極向現(xiàn)場當班組長呈驗動火證。動火監(jiān)護人員負責動火現(xiàn)場安全防火檢查和監(jiān)護工作，應指定責任心強、有經驗、熟悉現(xiàn)場、掌握滅火手段人擔當，監(jiān)護人需在動火證上簽字承認。監(jiān)護人在作業(yè)中不準離開現(xiàn)場，當發(fā)現(xiàn)異常狀況時應及時告知停止作業(yè)，及時聯(lián)系關于人員采用辦法，作業(yè)完畢后，要會同動火項目負責人、動火人檢查，消除殘火，確認無遺留火種，方可離開現(xiàn)場。組長（值班長、工段長）負責生產與動火作業(yè)銜接工作，動火作業(yè)中，生產系統(tǒng)如有緊急或異常狀況時，應及時告知停止動火作業(yè)。各級審查批準人必要對動火作業(yè)審批負全責，必要親自到現(xiàn)場詳細理解動火部位及周邊狀況，審查并擬定動火級別，審查并完善防火安全辦法，審查動火證審批程序與否完全，在確認符合安全條件后，方可簽字批準動火。

11．設備籌劃檢修管理制度設備籌劃檢修管理制度設備檢修分大修、中修、小修、停車大檢修和事后維修。實行科學文明檢修，認真執(zhí)行檢修技術規(guī)程，公司設備動力部門必要嚴格控制大修理基金使用。制定合理檢修定額，提高檢修技術水平，逐漸延長設備使用周期。依照檢修間隔期及設備檢查中發(fā)現(xiàn)和存在問題編制出設備大、中、小修籌劃，設備檢修籌劃與生產籌劃同步制定，同步下達，同步檢查考核。任何檢修項目都要辦理檢修任務書。設備檢修籌劃由車間編制。公司設備動力組織平衡，報主管理經（副廠長）批準后下達。檢修籌劃提出時，應同步提出備品配件、材料、工器具籌劃。由一名理經（副廠長）全面負責大檢修工作。檢修中必要嚴格質量檢查和檢修竣工驗收工作，保質、保量、按期完畢檢修任務，達到一次試車成功。檢修完后，應進行總結評比。會同關于部門做好安全保衛(wèi)工作，防止發(fā)生事故。設備大修需要有大修方案。復雜工程，需要繪制網絡圖。大修方案涉及：檢查內容、質量規(guī)定、工程進度、勞動力、備品配件、材料、特殊工器具需用量、試車驗收規(guī)程、安全辦法等。設備大修方案擬定后，關于部門要做好材料、備品配件供應和勞動力準備工作。施工前，設備動力科組織貫徹，保證大修工作順利完畢。設備檢修必要嚴格辦理設備交接手續(xù)，嚴守檢修安全技術規(guī)程，施工單位在檢修前按規(guī)定辦理簽證檢修任務書及動火證等手續(xù)。生產車間負責對停車設備進行解決，合格后交施工單位，并派專人協(xié)助施工人員聯(lián)系解決關于安全事宜。施工現(xiàn)場應設安全防護欄桿或標記，以保證安全檢修。設備檢修要嚴格執(zhí)行檢修方案和檢修規(guī)程。若檢修項目進度、內容需要變更，質量規(guī)定遇到問題，必要向車間或設備動力科報告，及時組織關于人員研究解決。設備檢修要把好質量關，采用自檢、互檢和專業(yè)檢查相結合辦法，并貫徹于施工始終。重要承壓承載部件要有鑒定合格證。重要設備大修竣工驗收由設備動力科組織；普通設備大修及所有設備中修竣工驗收由車間組織；施工單位要做到工完、料凈、場地清。壓力容器檢修，除按檢修規(guī)程或方案驗收外，還必要執(zhí)行壓力容器管理關于規(guī)定。設備大、中修要有完整檢修記錄；大修要有完整交工資料，并記入設備檔案。施工單位要按籌劃節(jié)約使用材料、配件，開展修舊利廢，檢修后余料、余配件必要按項目退庫，不得轉移使用，竭力節(jié)約檢修費用。檢修人員必要做到科學檢修、文明施工、采用專用工具，現(xiàn)場要清潔，擺放要整潔，對工程質量，要一絲不茍。

12．事故管理及調查解決制度事故管理及調查解決制度12．1事故分類與管理事故分類與管理事故可分如下幾類分別進行管理：生產（工藝）事故，指生產過程中，由于違背工藝規(guī)程、崗位操作法或操作不當?shù)葘е略?、半成品或成品損失事故。設備事故，指設備因非正常損壞，導致停機時間、產量損失或修復費用達到規(guī)定數(shù)額事故。質量事故，指產品質量（涉及工程質量和服務質量）達不到技術原則和技術規(guī)范事故。交通事故，指由于違背交通運送規(guī)則或由于其她因素，導致車、船損壞，人員傷亡或財產損失事故?；馂氖鹿?，指凡失去控制并對財物和人身導致?lián)p害燃燒現(xiàn)象，都為火災事故。爆炸事故，指由于爆炸，導致國家財產損失或人員傷亡事故。醫(yī)療事故，指在診斷護理工作中，因醫(yī)務人員診斷護理過錯，直接導致病員死亡、殘廢、組織器官損傷，導致功能障礙事故。凡蓄意制造事故，稱破壞事故。傷亡事故，指公司職工在生產勞動過程中，發(fā)生人身傷害、急性中毒。生產（工藝）事故由生產部門負責管理；產品質量事故由質量檢查部門負責管理；基建工程質量事故由基建部門負責管理；交通事故由保衛(wèi)或交通管理部門負責管理；設備事故由設備動力部門負責管理；火災事故由防火（保衛(wèi)）部門負責管理；傷亡事故和爆炸事故由安全管理部門負責管理。各職能部門應按分類管理規(guī)定，調查、記錄、存檔。安全管理部門負責全公司各類事故綜合記錄，各職能部門應準時將事故狀況送安全管理部門。12．2搶險與救護搶險與救護公司發(fā)生事故，必要積極急救，及時啟動應急救援預案，妥善解決，以防止事故蔓延擴大。發(fā)生重大事故時，公司領導要直接指揮，安全技術、設備動力、生產、防火、保衛(wèi)等部門應協(xié)助做好現(xiàn)場急救警戒工作。在急救時，應注意保護現(xiàn)場，因急救傷員和防止事故擴大，需要移動現(xiàn)場物件時，必要做好標志。對有害物大量外泄事故或火災事故現(xiàn)場，必要設警戒線、急救人員應佩戴好防護器具，對中毒、燒傷、燙傷等人員應及時進行急救解決。12．3事故報告程序事故報告程序事故最先發(fā)現(xiàn)者，除及時解決外，還應以最快捷辦法向領導或調度報告，而后逐級上報。對各類重大事故，公司要及時將事故概況（事故發(fā)生時間、地點、因素、傷亡及經濟損失狀況等）用迅速辦法在24小時內向上級機關和關于部門報告。若事態(tài)仍在繼續(xù)，要隨時報告。發(fā)生事故部門，要按規(guī)定填寫事故報告報送公司主管部門。報出時間：普通事故3天內，重大事故7天內。對重大事故，公司應寫出事故調查報告書，于事故后20天內報送上級關于部門。對于重大責任事故，除按關于規(guī)定上報外，還應向本地人民檢察院報告。凡外單位人在公司勞動、實習、培訓時發(fā)生傷亡事故，由公司按表外進行記錄上報。凡因工負傷者，從發(fā)生事故受傷起，若1個月后來，由輕傷轉為重傷，或由重傷轉為死亡，則不再按重傷、死亡事故上報。12．4責任劃分責任劃分公司安全管理實行公司理經（廠長）負責制同分管領導分工負責相結合責任制。正職分派工作，副職不執(zhí)行或拖拉未辦導致事故，由副職負重要責任。副職向正職反映、建議得不到注重和支持、或不研究不解決而導致后果，由正職負重要責任。公司規(guī)章制度不健全、不科學由總工程師和分管理經（廠長）負責，管理部門已制定或已建議制定規(guī)章制度，領導不頒發(fā)或不組織實行，由領導負責。設計有缺陷或不符合設計規(guī)范，由設計者和審批者負責。在施工和生產過程中發(fā)現(xiàn)設計有缺陷，可以采用辦法彌補而不采用，由施工或生產設計部門領導負重要責任，已制定辦法，卻不執(zhí)行，而釀成事故，由違背者負責。凡轉讓、應用、推廣科技成果，必要通過技術鑒定，其科技成果中未提出防塵、防毒、防火、防爆及“三廢”解決辦法以及安全操作規(guī)程，要追究科研設計單位責任。制造、施工部門，未嚴格按圖制造、施工，未經設計或修改設計未經批準而施工者，要對由此發(fā)生事故負責。持有安全作業(yè)證者違章發(fā)生事故，由違章者負責；無安全作業(yè)證者，擅自作業(yè)發(fā)生事故，由本人負責；被委派作業(yè)發(fā)生事故，由委派者負重要責任。學徒工在學習期間，必要在師傅帶領下進行工作，不聽師傅指引擅自操作導致事故，由本人負責；在師傅指引下操作發(fā)生事故，由師傅負重要責任。因管理不善，紀律渙散，違章違紀嚴重，發(fā)生重大事故時，要追究重要領導責任。12．5調查和解決調查和解決公司發(fā)生事故都要按“四不放過”（事故因素沒有查清不放過、事故責任者不受懲罰不放過、事故責任者和周邊群眾未受到教誨不放過、施不放過）原則辦理。對普通事故或重大未遂事故，應在事故發(fā)生后由車間和關于部門領導組織調查并召開事故分析會。對重大事故，公司或公司主管部門領導，應組織由關于人員參加事故調查和解決。傷亡事故報告和調查解決按《生產安全事故報告和調查解決條例》（中華人民共和國國務院第493號令）。由于不服從管理，違背規(guī)章制度，或強令工人違章冒險作業(yè)，而發(fā)生重大事故構成重大責任事故罪和玩忽職守罪人員，由司法部門依法懲處。對事故責任者處分，可依照事故大小，損失多少，情節(jié)輕重，以及影響限度等狀況，令其補償經濟損失或予以行政警告、記過、記大過、降職、降薪、罷免、留公司察看，開除出公司，直至追究刑事責任。對各類事故隱瞞不報、虛報、或故意遲延報告者，要追究責任，從嚴解決。對防止或急救事故有功個人，公司應予以表揚、獎勵。各級部門，應對安全管理和安全生產搞得好、成績突出單位和個人，授予各種榮譽稱號或獎勵。

13．勞動用護用品（具）管理制度勞動用護用品（具）管理制度公司應依照工作場合中職業(yè)危害因素及其危害限度，按照法律、法規(guī)、原則規(guī)定，為從業(yè)人員免費提供符合國家規(guī)定護品。不得以貨幣或其她物品代替應當配備護品。公司應到定點經營單位或生產公司購買特種勞動防護用品。勞動防護用品必要具備“三證”，即生產允許證、產品合格證和安全鑒定證。購買護品須經本單位安全管理部門驗收。并應按照護品使用規(guī)定，在使用前對其防護功能進行必要檢查。公司安全管理機構應教誨從業(yè)人員，按照護品使用規(guī)則和防護規(guī)定，對的使用護品。使職工做到“三會”：會檢查護品可靠性；會對的使用護品；會對的維護保養(yǎng)護品，并進行監(jiān)督檢查。公司應按照產品闡明書規(guī)定，及時更換、報廢過期和失效護品。公司應建立健全護品購買、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度和使用檔案，并切實貫徹執(zhí)行和進行必要監(jiān)督檢查。公司員工應按規(guī)定對的配戴勞防用品，由安全管理機構負責監(jiān)督檢查。

附件一個體防護品發(fā)放登記表序號領取部門種類編號數(shù)量領取日期領取人簽名備注1234567891011121314151617181920212223

14．安全生產獎懲等規(guī)章制度安全生產獎懲等規(guī)章制度各職能部門按照安全生產操作規(guī)程及安全生產管理制度督促管理，如有員工違背管理。制度及操作規(guī)程，應按獎懲制度進行解決，并上報安全管理部門。員工及各職能部門違章操作應視狀況節(jié)輕重進行懲罰。對安全生產工作有貢獻個人及部門應予以獎勵。對公司安全工作有突出貢獻應予特殊獎勵。對安全工作方面應做到違必罰、獎必行，嚴格執(zhí)行。詳細額度由總理經（廠長）裁定。

15．食堂安全管理制度食堂安全管理制度15．1食堂衛(wèi)生食堂衛(wèi)生食堂工作人員要樹立全心全意為員工服務思想，講究職業(yè)道德，文明服務，態(tài)度和藹，積極熱情，禮貌待人，熱愛本職，平等待人。嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和飲食衛(wèi)生，按崗位責任制規(guī)定，搞好環(huán)境和個人衛(wèi)生工作。做到勤洗手、剪指甲，勤換、工作服，工作時要穿戴工作衣帽。炊事人員每年進行一次健康檢查，無健康合格證者，不準在食堂工作。禁止采購，加工腐爛、變質、霉爛肉類、水產品蔬菜、水果等食品原料，防止食物中毒。嚴格控制食品進貨渠道，建立進貨登記并設立檔案。易腐食品應低溫冷藏，隔夜食物大多數(shù)不適當再用，應作廢棄解決。保持食堂內外環(huán)境衛(wèi)生，使用炊事械具或用品要嚴格遵守操作規(guī)程，要經常對餐具用品進行清洗消毒，生熟案板刀具要分開存儲。廚房中非食用或非直接食用品如：白堿、小蘇打、明礬、硫磺去污粉、清潔劑、食品添加劑、發(fā)色劑等應分類專門貯存，禁止與食品混裝。防止有毒食物進入廚房，以防誤食或由于加工不當