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教師資格考試小學(xué)心理學(xué)試題及答案一、不定向選取題(30分)1、學(xué)與教互相作用過(guò)程是一種系統(tǒng)過(guò)程,由()這幾種活動(dòng)過(guò)程交織在一起。A、學(xué)習(xí)過(guò)程B、實(shí)踐過(guò)程C、教學(xué)過(guò)程D、評(píng)價(jià)/反思過(guò)程2、20世紀(jì)60年代以來(lái),隨著控制論功能模仿思想向心理學(xué)滲入,終于找到了確立心智技能操作原型()。A、心理模仿法B、檢查修正模型C、探究合伙法D、實(shí)驗(yàn)控制法3、布魯納以為掌握學(xué)科基本構(gòu)造教學(xué)原則有()A、動(dòng)機(jī)原則B、構(gòu)造原則C、程序原則D、強(qiáng)化原則4、屬于發(fā)散思維重要特性有()A、流暢性B、變通性C、探究性D、獨(dú)創(chuàng)性5、小學(xué)生心理健康輔導(dǎo)模式重要有()A、指引模式B、治療模式C、發(fā)展模式D、社會(huì)影響模式6、福勒和布朗依照教師需要和不同步期所關(guān)注焦點(diǎn)問(wèn)題,把教師成長(zhǎng)劃分為()幾種階段。A、關(guān)注成績(jī)B、關(guān)注生存C、關(guān)注情境D、關(guān)注學(xué)生7、自我效能感這一概念最早由()提出。A、奧蘇貝爾B、班杜拉C、馬斯洛D、陸欽斯8、態(tài)度與品德學(xué)習(xí)普通過(guò)程經(jīng)歷()幾種階段。A、認(rèn)知B、依從C、認(rèn)同D、內(nèi)化9、學(xué)習(xí)方略幾種成分是()A、認(rèn)知方略B、調(diào)節(jié)方略C、元認(rèn)知方略D、資源管理方略10、自我必定行為重要體當(dāng)前()幾種方面。A、祈求B、回絕C、能自我安慰D、真實(shí)地表達(dá)自己意見(jiàn)和情感11、問(wèn)題解決特點(diǎn)有()A、目性B、認(rèn)知性C、序列性D、獨(dú)創(chuàng)性12、國(guó)內(nèi)心理學(xué)家主張把學(xué)生學(xué)習(xí)分為()幾類(lèi)。A、道德規(guī)范學(xué)習(xí)B、知識(shí)學(xué)習(xí)C、技能學(xué)習(xí)D、行為規(guī)范學(xué)習(xí)13、影響心理健康個(gè)體心理因素重要有()。A、自卑B、心理沖突C、特殊人格特性D、剛愎自用14、關(guān)于反思辦法,屬于布魯巴奇等人在1994年提出有()A、反思日記B、詳細(xì)描述C、交流討論D、行動(dòng)研究15、()是西方第一本以教誨心理學(xué)命名專(zhuān)著。從“人是一種生物存在”這個(gè)角度建立起自己教誨心理學(xué)體系。A、卡普杰列夫《教誨心理學(xué)》(1877年)B、彼得羅夫斯基《年齡與教誨心理學(xué)》(1972年)C、布隆斯基(《科學(xué)心理學(xué)概論》(1921年)D、桑代克《教誨心理學(xué)》(19)16、在皮亞杰認(rèn)知發(fā)展階段論中,()階段標(biāo)志是“守恒”觀念形成。A、感知運(yùn)動(dòng)階段(0-2歲)B、前運(yùn)算階段(2-7歲)C、詳細(xì)運(yùn)算階段(7-11歲)D、形式運(yùn)算階段(11-15歲)17、一位同窗智力年齡為12,實(shí)際年齡為10,這位同窗屬于()A、正常小朋友B、智力超常小朋友C、弱智小朋友D、品德良好小朋友18、懂得了“長(zhǎng)方形四個(gè)頂角都是直角”,而正方形是長(zhǎng)方形一種特例,那就很容易理解“正方形四個(gè)頂角都是直角”。這種同化模式屬于()A、上位學(xué)習(xí)B、下位學(xué)習(xí)C、組合學(xué)習(xí)D、推理學(xué)習(xí)19、陳述性知識(shí)表征形式是()。A、命題網(wǎng)絡(luò)B、產(chǎn)生式系統(tǒng)C、圖式D、結(jié)識(shí)構(gòu)造20、屬于操作技能特點(diǎn)有()A、內(nèi)潛性B、簡(jiǎn)縮性C、展開(kāi)性D、客觀性21、影響自我效能感形成因素有()A、個(gè)人自身行為成敗經(jīng)驗(yàn)B、代替經(jīng)驗(yàn)C、言語(yǔ)暗示D、情緒喚醒22、相似要素說(shuō)是由()提出,是對(duì)形式訓(xùn)練說(shuō)一種挑戰(zhàn)。A、桑代克B、伍德沃斯C、奧蘇貝爾D、賈德23、小朋友多動(dòng)綜合征是小學(xué)生中最為常用一種以注意力缺陷和活動(dòng)過(guò)度為重要特性行為障礙綜合征。高峰發(fā)病年齡為()。A、4—6歲B、6—8歲C、8---10歲D、10—12歲24、()心理問(wèn)題現(xiàn)象涉及重復(fù)玩弄手指,搖頭,走路時(shí)喜歡重復(fù)數(shù)欄桿、觸摸路旁燈柱、踩路沿走等。A、小朋友多動(dòng)綜合征B、學(xué)習(xí)困難綜合征C、小朋友厭學(xué)癥D、小朋友逼迫行為25、全身松弛訓(xùn)練中“緊張——松馳”對(duì)照訓(xùn)練是最常用一種,由()創(chuàng)立。A、羅森塔爾B、弗洛尹德C、雅各布松D、皮亞杰26、俄國(guó)教誨家()于1867年—1869年出版了《人是教誨對(duì)象》,被稱(chēng)為“俄羅斯教誨心理學(xué)奠基人”。這本著作被以為“奠定了俄國(guó)教誨科學(xué)科學(xué)研究基本”。A、烏申斯基B、贊可夫C、維果斯基D、卡普杰列夫27、影響創(chuàng)造性因素重要有()A、環(huán)境B、智力C、個(gè)性D、天賦28、概念就是用某種符號(hào)所代表一類(lèi)具備某些共同核心特性事物。普通涉及()。A、實(shí)例B、名稱(chēng)C、內(nèi)涵D、外延29、就學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中知識(shí)應(yīng)用普通過(guò)程而言,智力活動(dòng)普通要通過(guò)()幾種基本環(huán)節(jié)。A、審題B、構(gòu)思C、聯(lián)想D、課題類(lèi)化30、以故意義學(xué)習(xí)和認(rèn)知同化觀點(diǎn)為基本,屬于奧蘇貝爾提出組織學(xué)習(xí)原則與方略有()A、近來(lái)發(fā)展區(qū)B、逐漸分化C、整合協(xié)調(diào)D、先行組織者二、填空題(15分)1、()被以為是創(chuàng)造性思維中核心辦法。2、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)是由(學(xué)習(xí)需要)和()兩個(gè)方面構(gòu)成。3、波斯納提出一種教師成長(zhǎng)公式:()。4、心理輔導(dǎo)目的:第一是學(xué)會(huì)調(diào)適,這是基本目的,涉及調(diào)節(jié)與適應(yīng);第二是(),這是高檔目的。5、一種學(xué)習(xí)中習(xí)得詳細(xì)、特殊經(jīng)驗(yàn)直接遷移到另一種學(xué)習(xí)中去,或通過(guò)某種要素重新組合,以遷移到新情境中去叫做()遷移。6、對(duì)學(xué)習(xí)遷移現(xiàn)象最早做出系統(tǒng)解釋是()。7、加涅按學(xué)習(xí)成果分類(lèi)為言語(yǔ)信息學(xué)習(xí),智慧技能學(xué)習(xí),()學(xué)習(xí),態(tài)度學(xué)習(xí),運(yùn)動(dòng)技能學(xué)習(xí)。8、學(xué)生年齡差別重要體當(dāng)前()差別。9、柯?tīng)柌裱芯康赖掳l(fā)展辦法是兩難故事法,而皮亞杰采用是()故事法。10、概念學(xué)習(xí)有兩種重要方式即()和(概念同化)11、桑代克依照實(shí)驗(yàn)提出學(xué)習(xí)定律中,()是最重要學(xué)習(xí)規(guī)律。12、布魯納主張學(xué)習(xí)目在于以發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式,使學(xué)科基本構(gòu)造轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生頭腦中認(rèn)知構(gòu)造。因而,她理論常被稱(chēng)為()。13、陸欽斯()是定勢(shì)影響遷移一種典型例證。14、皮亞杰以為,適應(yīng)涉及()和(順應(yīng))兩種作用和過(guò)程。15、()指?jìng)€(gè)體在生活過(guò)程中形成對(duì)現(xiàn)實(shí)穩(wěn)定態(tài)度以及與之相適應(yīng)習(xí)慣化行為方式,是人格核心。三、判斷對(duì)錯(cuò)并做簡(jiǎn)要闡明(25分)1、態(tài)度與品德實(shí)質(zhì)相似,沒(méi)有區(qū)別。2、依照羅森塔爾效應(yīng),教師對(duì)學(xué)生盼望,一定能產(chǎn)生相應(yīng)效應(yīng)。3、人類(lèi)學(xué)習(xí)和學(xué)生學(xué)習(xí)之間是普通與特殊關(guān)系。4、高智商不是高創(chuàng)造性充分條件,但是必要條件。5、所謂心理健康,就是是無(wú)心理疾病。四、簡(jiǎn)答題(20分)1、什么是微格教學(xué)?2、基本教誨課程改革規(guī)定小學(xué)教師進(jìn)行那些角色創(chuàng)新?3、闡明頭腦風(fēng)暴訓(xùn)練基本思路與做法?4、學(xué)習(xí)方略特性是什么?5、操作技能培訓(xùn)規(guī)定是什么?五、闡述題(30分)1、結(jié)合實(shí)際狀況,如何培養(yǎng)小學(xué)生良好態(tài)度和品德?2、如何激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)?參照答案:一、不定向選取題(30分)1、ACD2、A3、ABCD4、ABD5、ABCD6、BCD7、B8、BCD9、ACD10、ABD11、ABC12、BCD13、BC14、ABCD15、D16、C17、A18、B19、A20、CD21、ABCD22、AB23、C24、D25、C26、A27、ABC28、BCD29、ACD30、BCD二、填空題(15分)1、類(lèi)比思維2、誘因3、經(jīng)驗(yàn)+反思==成長(zhǎng)4、謀求發(fā)展5、詳細(xì)6、形式訓(xùn)練說(shuō)(或官能說(shuō))7、認(rèn)知方略8、思維水平9、對(duì)偶10、概念形成11、效果律12、認(rèn)知—構(gòu)造論(或認(rèn)知發(fā)現(xiàn)說(shuō))13、量杯實(shí)驗(yàn)14、同化15、性格三、判斷對(duì)錯(cuò)并做簡(jiǎn)要闡明(25分)1、錯(cuò)誤。兩者實(shí)質(zhì)相似,但有一定區(qū)別(1)涉及范疇不同:態(tài)度涉及范疇較大,其中只有涉及道德規(guī)范穩(wěn)定態(tài)度才干稱(chēng)為品德。例如咱們常說(shuō)某學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,但這并不等于她品德不良。(2)價(jià)值內(nèi)化程序不同。態(tài)度內(nèi)化水平由低到高:接受、反映、評(píng)價(jià)、組織、性格化。其中只有價(jià)值觀念通過(guò)組織且已成為個(gè)人性格一某些時(shí)穩(wěn)定態(tài)度才干被稱(chēng)為品德。2、錯(cuò)誤。在實(shí)際教誨情境里,教師對(duì)學(xué)生盼望并不一定會(huì)發(fā)生自我應(yīng)驗(yàn)預(yù)言效應(yīng)。由于教師盼望效應(yīng)發(fā)生,既取決于教師自身因素,也取決于學(xué)生人格特性、原有認(rèn)知水平、歸因風(fēng)格和自我意識(shí)等眾多心理因素。3、對(duì)的。人類(lèi)學(xué)習(xí)和學(xué)生學(xué)習(xí)之間是普通與特殊關(guān)系,學(xué)生學(xué)習(xí)既與人類(lèi)學(xué)習(xí)有共同之處,但又有其特點(diǎn):一方面,以間接經(jīng)驗(yàn)掌握為主線;另一方面,具備較強(qiáng)籌劃性、目性和組織性;第三、具備一定限度被動(dòng)性。4、對(duì)的。創(chuàng)造性與智力并非簡(jiǎn)樸線性關(guān)系,兩者既有獨(dú)立性,又在某種條件下具備有關(guān)性。(1)低智商不也許具備創(chuàng)造性(2)高智商也許有高創(chuàng)造性,也也許有低創(chuàng)造性(3)低創(chuàng)造性者智商水平也許高,也也許低。(4)高創(chuàng)造性者必要有高于普通水平智商。即高智商不是高創(chuàng)造性充分條件,但是必要條件。5、所謂心理健康,就是一種良好、持續(xù)心理狀態(tài)與過(guò)程,體現(xiàn)為個(gè)人具備生命活力、積極內(nèi)心體驗(yàn)、良好社會(huì)適應(yīng),能有效地發(fā)揮個(gè)人身心潛力以及作為社會(huì)一員積極社會(huì)功能。心理健康是指?jìng)€(gè)人可以充分發(fā)揮自己最大潛能,以及妥善地解決和適應(yīng)人與人之間、人與社會(huì)環(huán)境之間互有關(guān)系。至少涉及兩層含義:一是無(wú)心理疾病;二是具備一種積極發(fā)展心理狀態(tài)。四、簡(jiǎn)答題(20分)1、指以少數(shù)學(xué)生為對(duì)象,在較短時(shí)間內(nèi)(5—20分鐘),嘗試小型課堂教學(xué),可以把這種教學(xué)過(guò)程攝制成錄像,課后再進(jìn)行分析。這是訓(xùn)練新教師、提高教學(xué)水平一條重要途徑。2、一、由老式“傳道、授業(yè)、解惑”型教師轉(zhuǎn)到“激趣、啟思、導(dǎo)疑”型教師。二、由命令主導(dǎo)型教師變?yōu)橹敢齾f(xié)助型教師。三、由被動(dòng)闡釋、執(zhí)行型教師轉(zhuǎn)向積極研究、決策型教師。四、由單一學(xué)科型教師轉(zhuǎn)向綜合專(zhuān)家型教師。3、通過(guò)集體討論,使思維互相撞擊,迸發(fā)火花,達(dá)到集思廣益效果。詳細(xì)應(yīng)用時(shí),應(yīng)遵循四條原則:一是讓參加者暢所欲言,對(duì)提出方案暫不作評(píng)價(jià)或判斷;二是勉勵(lì)標(biāo)新立異、與眾不同觀點(diǎn);三是以獲得方案數(shù)量而非質(zhì)量為目,即勉勵(lì)各種想法,多多益善;四是勉勵(lì)提出改進(jìn)意見(jiàn)或補(bǔ)充意見(jiàn)??梢韵扔山處熖岢鰡?wèn)題,然后勉勵(lì)每個(gè)學(xué)生從自己角度提出解決問(wèn)題辦法,通過(guò)集體討論可以拓寬思路,產(chǎn)生互動(dòng),激發(fā)靈感,進(jìn)而提高創(chuàng)造性。4、四個(gè)特性:第一,學(xué)習(xí)方略是學(xué)習(xí)者為了完畢學(xué)習(xí)目的而積極積極地使用;第二、是有效學(xué)習(xí)必須;第三、是關(guān)于學(xué)習(xí)過(guò)程;第四、是學(xué)習(xí)者制定學(xué)習(xí)籌劃,由規(guī)則和技能構(gòu)成。5、(一)精確地示范與解說(shuō)(二)必要而恰當(dāng)練習(xí)(過(guò)度學(xué)習(xí)是必要,但注意有時(shí)引起學(xué)生疲勞也不好)(三)充分而有效反饋(內(nèi)部反饋和外部反饋)(四)建立穩(wěn)定清晰動(dòng)覺(jué)。五、闡述題(30分)1、一、有效說(shuō)服。不但要以理服人,還要以情動(dòng)人。二、樹(shù)立良好榜樣。班杜拉大量實(shí)驗(yàn)表白,榜樣在觀測(cè)學(xué)習(xí)過(guò)程中起到非常重要作用。三、運(yùn)用群體商定:經(jīng)集體成員共同討論決定規(guī)則、協(xié)定,對(duì)其成員有一定約束力,易使成員承擔(dān)執(zhí)行責(zé)任。四、價(jià)值辨析:討論交談等。一種觀念要成為個(gè)人道德價(jià)值觀念,必要經(jīng)歷三個(gè)階段七個(gè)子過(guò)程:選取(1、自由選取;2、從各種可選范疇內(nèi)選取;3、充分考慮各種選取后果之后再進(jìn)行選取)、贊賞(4、愛(ài)慕自己選取并感到滿意。5、樂(lè)意公開(kāi)承認(rèn)自己選取)、行動(dòng)(6、按自己選取行事;7、做為一種生活方式加以重復(fù))。整個(gè)過(guò)程事實(shí)上是一種“賦值過(guò)程”。五、予以恰當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰。獎(jiǎng)勵(lì)有物質(zhì),也有精神;有內(nèi)部,也有外部。獎(jiǎng)勵(lì):一方面,要選取、擬定可以得到獎(jiǎng)勵(lì)道德行為,另一方面,應(yīng)選取、予以恰當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)物;再次,應(yīng)強(qiáng)調(diào)內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)。懲罰:當(dāng)不良行為浮現(xiàn)時(shí),兩種方式:一是予以某種厭惡刺激,如批評(píng)、處分、輿論譴責(zé)等;二是取消個(gè)體愛(ài)慕刺激或剝奪某種特權(quán)等,如不許參加某種娛樂(lè)性活動(dòng)。應(yīng)嚴(yán)格避免體罰或變相體罰。懲罰不是最后目,予以懲罰時(shí),還要給學(xué)生指明改正方向。此外,角色扮演、小組道德討論也有效。2、一、恰本地開(kāi)展學(xué)習(xí)競(jìng)賽:(一)競(jìng)賽作用:1、積極作用:在其她條件相等時(shí),個(gè)人競(jìng)賽比團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽效果好。2、悲觀作用:(1)使學(xué)習(xí)遲緩人喪失信心(2)對(duì)于懂得自己不需要任何努力就能成功人缺少勉勵(lì)。(3)對(duì)某些人有過(guò)度壓力(4)對(duì)不合伙是一種勉勵(lì)。此外,還體當(dāng)前大多數(shù)學(xué)生會(huì)產(chǎn)生失敗感。(二)運(yùn)用原則:1、要慎用少用。2、要注意方式:一方面題目不適當(dāng)過(guò)難,另一方面不適當(dāng)只在少數(shù)先進(jìn)學(xué)生中進(jìn)行。(1)按能力分組競(jìng)賽(2)勉勵(lì)學(xué)生自己和自己競(jìng)賽。用昨天和今天比。二、對(duì)的運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰:(一)作用:普通說(shuō)來(lái),應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)多于懲罰。獎(jiǎng)勵(lì)過(guò)多也有負(fù)面作用。批評(píng)更不
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