職業(yè)病診斷標準樣本

職業(yè)病診斷原則編寫基本規(guī)定GB/T16854.1—1997前言

本原則規(guī)定各項規(guī)則，涉及職業(yè)病診斷原則起草與表述，這些規(guī)則用來保證職業(yè)病診斷原則編寫上統(tǒng)一，無論其技術內(nèi)容如何，都盡量以相似形式表達。

本原則規(guī)定各項規(guī)則，完全符合GB/T1．1—1993、GB/T1．22—1993規(guī)定。

《職業(yè)病診斷原則起草與表述規(guī)則》涉及如下若干某些：

第1某些：職業(yè)病診斷原則編寫基本規(guī)定；

第2某些：職業(yè)病診斷名詞術語；

第3某些：職業(yè)病診斷文書表述規(guī)則；

……

本原則附錄A、附錄B、附錄C、附錄D都是原則附錄。

本原則附錄E是提示附錄。

本原則由中華人民共和國衛(wèi)生部提出。

本原則起草單位：上海市第六人民醫(yī)院、中華人民共和國防止醫(yī)學科學院勞動衛(wèi)生與職業(yè)病研究所、上海市化工職業(yè)病防治研究所、上海市勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治研究所、中華人民共和國防止醫(yī)學科學院原則處。

本原則委托技術歸口單位中華人民共和國防止醫(yī)學科學院勞動衛(wèi)生與職業(yè)病研究所解釋。

1范疇

本原則規(guī)定了職業(yè)病診斷原則編寫規(guī)定與表述辦法，合用于編寫國內(nèi)職業(yè)病診斷原則。

當?shù)韧捎谩⒌刃Р捎脟H原則或國外先進原則為國內(nèi)原則時其編寫格式和辦法可與被采用原則一致。

2引用原則

下列原則所包括條文，通過在本原則中引用而構(gòu)成為本原則條文。本原則出版時，所示版本均為有效。所有原則都會被修訂，使用本原則各方應探討使用下列原則最新版本也許性。

GB/T1．1—1993原則化工作導則第1單元：原則起草與表述規(guī)則第1某些：原則編寫基本規(guī)定

GB/T1．22—1993原則化工作導則第2單元：原則內(nèi)容擬定辦法第22某些：引用原則規(guī)定

GB/T16854．2—1997職業(yè)病診斷原則起草與表述規(guī)則第2某些：職業(yè)病診斷名詞術語

3總則

3．1職業(yè)病診斷原則應完全符合GB/T1．1—1993第3章規(guī)定。

3．2制定職業(yè)病診斷原則，應在保障健康前提下，根據(jù)充分，技術先進、經(jīng)濟合理，具備可行性。

3．3文字論述要精確、簡要，邏輯嚴謹，通俗易懂。

4格式、構(gòu)造和內(nèi)容

4．1封面

封面格式見附錄A（原則附錄）。

采用國際原則時，在原則封面上應表達其采用限度。其表達辦法為：

等同采用：GB××××—××××

idtISO××××：××××

等效采用：GB××××—××××

eqvISO××××：××××

非等效采用：GB××××—××××

neqISO××××：××××

4．2前言

每個職業(yè)病診斷原則都應有前言。它由專用某些和基本某些構(gòu)成。

4．2．1專用某些涉及如下內(nèi)容：

a）修訂職業(yè)病診斷原則時，除將被代替或廢止原則編號和名稱列出外，應重要闡明新舊原則間重要技術內(nèi)容變動狀況；

b）應闡明新制定原則與有關原則之間關系；

c）對涉及面廣、技術內(nèi)容較復雜或貫徹實行有一定難度原則可在專用某些恰當給出實行該原則過渡期規(guī)定；

d）依照職業(yè)病診斷原則內(nèi)容編排規(guī)定，如需要使用附錄形式對原則正文內(nèi)容進行補充、闡明或提供關于信息時，應在專用某些闡明原則中浮現(xiàn)所有附錄性質(zhì)，即哪些是原則附錄，哪些是提示附錄；

e）促使制定該原則因素特殊信息或闡明。

4．2．2基本某些涉及如下內(nèi)容：

本原則由衛(wèi)生部衛(wèi)生監(jiān)督司提出。

本原則由衛(wèi)生部科技教誨司歸口。

本原則起草單位（當需要時可指明負責起草單位和參加起草單位）。

本原則初次發(fā)布、歷次修訂和復審確認年、月。

本原則由衛(wèi)生部委托技術歸口單位中華人民共和國防止醫(yī)學科學院勞動衛(wèi)生與職業(yè)病研究所負責解釋。

4．3首頁

首頁又稱正文第一頁，格式見附錄B（原則附錄）。

凡屬修訂職業(yè)病診斷原則應在首頁列出被代替或廢止原則編號。

采用國際原則時，應在原則首頁上表達其采用限度。其表達辦法為：

等同采用：GB××××—××××

idtISO××××：××××

等效采用：GB××××—××××

eqvISO××××：××××

非等效采用：GB××××—××××

neqISO××××：××××

4．4引言

引言扼要闡明該項職業(yè)病發(fā)生與體現(xiàn)特性。

引言不列標題，也不編號，位于第1章（范疇）前，自成段落。

4．5職業(yè)病診斷原則正文章節(jié)規(guī)定

4．5．1范疇

范疇指是原則中規(guī)定主題內(nèi)容和原則合用范疇。

范疇作為原則第1章，列于每個原則引言之后。

職業(yè)病診斷原則“范疇”章典型用語為：

“本原則規(guī)定了××××診斷及其解決原則?！?/p>

“本原則合用于因××××而發(fā)生××××。在××狀況下發(fā)生類似疾病診斷與治療也可參照執(zhí)行?！?/p>

“本原則不合用于××××?！?/p>

4．5．2引用原則

應列出正文中引用原則文獻（重要是原則）一覽表，涉及它們原則編號（代號、序號、年號）和名稱。引用這些文獻對使用該原則來說是必不可少。年號用四位數(shù)表達，如：1993。詳細引用辦法見GB/T1．22。

職業(yè)病診斷原則中引用原則一覽表前應使用下列典型用語：

“下列原則所包括條文，通過在本原則中引用而構(gòu)成為本原則條文。本原則出版時，所示版本均為有效。所有原則都會被修訂，使用本原則各方應探討使用下列原則最新版本也許性。”

4．5．3診斷原則

應對該項職業(yè)病重要診斷根據(jù)和診斷辦法作簡要論述。

如為了表述需要，可將該原則中重要診斷指標分級或分度基準列入本條內(nèi)，標題亦相應地改稱“診斷原則及基準”。

4．5．4診斷及分級或分期原則

4．5．4．1診斷原則

a）依照該職業(yè)病特點，將診斷分為若干類別，如急性中毒、慢性中毒；急性×病、慢性×??；或列出疾病名，如職業(yè)性×××皮炎、職業(yè)性×××眼炎、化學性皮膚灼傷、職業(yè)性炭疽等；

b）對各類別診斷必要提出重要診斷根據(jù)，涉及職業(yè)史、重要和（或）具備相對特異性癥狀、體征、化驗指標及其她輔助檢查等；

c）編號時要主次分明，先寫作為診斷重要根據(jù)指標，再寫次要或參照指標。

4．5．4．2分級或分期原則

a）為了明確評價及表述該項職業(yè)病病情嚴重限度，可將診斷分為若干級或期，如輕、重兩級或輕、中、重三級；Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ期等。如無必要或條件尚未完全具備，該項職業(yè)病臨床資料尚局限性時，亦可不分級、分期；

b）該職業(yè)病診斷起點和分級或分期，必要有明確指標或界限；

c）有職業(yè)接觸史，又有相應臨床體現(xiàn)，但尚達不到診斷起點者，可列為觀測對象、××（毒物）吸取等。

4．5．5治療原則

4．5．5．1應列出重要治療原則及在整個病程治療中應加以注意事項。

4．5．5．2對療效必定藥物或其她治療辦法，可提名稱。

4．5．5．3對重要支持治療、對癥治療藥物或其她治療辦法，可提名稱。

4．5．5．4對療效不必定和不成熟特殊治療藥物或其她治療辦法，不必簡介。

4．5．6勞動能力鑒定

依照該項職業(yè)病對機體損害特點及病情嚴重限度，結(jié)合治療后恢復狀況，規(guī)定相應工作安排和病假原則。

4．5．7健康檢查規(guī)定

a）依照該項職業(yè)病特點，規(guī)定就業(yè)體檢項目、參加工作后定期體檢間隔期限及檢查項目等；

b）有必要者，可制定健康監(jiān)護規(guī)定，便于有條件單位執(zhí)行。

4．5．8職業(yè)禁忌證

依照該項職業(yè)病特點，規(guī)定從事該作業(yè)重要職業(yè)禁忌證。

4．5．9職業(yè)病診斷原則附錄

4．5．9．1原則附錄

原則附錄是原則正文中不可分割一某些內(nèi)容，是原則中關于內(nèi)容進一步補充和細化。

在編寫原則時，為使原則條文論述具備較強邏輯性，層次清晰，構(gòu)造合理，主題突出，可以用“原則附錄”形式進一步確切、完整地表達原則某一主題。

原則附錄應與原則正文相呼應，在原則前言中也應提及。

原則附錄列在所有原則條文背面，在附錄編號后加括號注明。

4．5．9．2提示附錄

提示附錄不屬于原則正文內(nèi)容，是原則中某些條文參照性資料以及對的使用原則闡明等。

提示附錄應與原則正文相呼應，在原則前言中也應提及。

提示附錄列在原則附錄之后，在附錄編號后加括號注明。

4．5．9．3附錄排列和編號

附錄應按其各自在原則正文中浮現(xiàn)先后順序編號，采用大寫拉丁字母（A、B、C、……，除I和O外）順序編寫。若原則中只有一種附錄時，也應編號（附錄A）。

每個附錄必要設標題，以標明附錄主題內(nèi)容。附錄標題居中書寫。附錄格式見附錄C（原則附錄）。

原則中第一種附錄應另起一頁書寫。

5職業(yè)病診斷名詞定義

5．1已經(jīng)定義名詞

許多職業(yè)病診斷名詞不是一看就懂或眾所周知，也不允許在不同狀況下有不同解釋，因而對“職業(yè)病”等11個術語下定義予以明確，見附錄D（原則附錄）。

5．2其她職業(yè)病診斷術語定義起草

應符合GB/T1．1—1993附錄B（原則附錄）規(guī)定。

6編輯細則

6．1層次劃分

6．1．1層次名稱

表1用漢語和英語列出了標明一種原則也許有層次名稱。

表1層次名稱

6．1．2章

職業(yè)病診斷原則分為范疇、引用原則、……等8章，見4．5?；驹瓌t可在第3章書寫該原則內(nèi)容，省略第4章后來所有章節(jié)。

6．1．3條

條是章有編號細分單元。第一、二、三……層次條，其編號依次為1．1，1．1．1，1．1．1．1……。應避免過度細分。

每一種第一層次條最佳給以標題，直接列于其編號之后，單獨占一行，與背面正文分開；也可不給標題，直接書寫。同一層次至少有兩條才干使用編號。

6．1．4段

段是章或條中一種不編號層次。

6．1．5層次編排

章、條編號和標題應在頁面左邊頂格排列。段條文應在頁面左邊縮兩個字排列，移行時頂格排列。章起始內(nèi)容應與標題之間隔一行排列。章與章之間應隔開一行排列，各條之間不隔行。

6．2列項闡明

原則條文有些內(nèi)容需要分行并列論述，即列項闡明。

列項闡明可用一種完整句子開頭，后加一種冒號；或以一種句子前半某些開頭，不加冒號，引出列項闡明項目。

列項闡明中每一項前均應加破折號，或a）、b）、c）……編號。如果需要，后者還可進一步細化，使用1）、2）、3）……編號。

6．3表

6．3．1表排列和編號

表普通應排列在關于條文附近，并在正文中明確提及。

表應當用阿拉伯數(shù)字從1開始持續(xù)編號。只有一張表時，也應標明“表1”。表編號背面空出一字間隔書寫表題。表編號與表題列于表上方居中位置。

如果表內(nèi)容較多，須轉(zhuǎn)下頁排列，應在續(xù)排表上方居中位置重復表編號，寫作“表×（續(xù)）”。續(xù)表可省略表題，但要排列表頭。

如果表長度超過兩頁，應在表未完各頁上方標注“表×（續(xù)）”，并在表末頁上方標注“表×（完）”。

6．3．2表頭與表格

表中必要有表頭。表頭不用斜線，表頭欄目中使用單位應標注在表頭該欄目名稱下方。當所有單位都相似時，應將統(tǒng)一單位符號移至表右上角。

表格畫法采用封閉式，即表上、下、左、右均用粗實線（邊框線）封閉。

6．3．3量和單位符號、代號

表中所列項目名稱盡量采用簡稱或用字母、符號表達。如果表中有“不不不大于”、“不不大于”，或“最大”、“最小”內(nèi)容時，應用符號“≤”、“≥”或“max”“min”表達，而不用文字書寫。

6．3．4數(shù)值

表中數(shù)值應整潔劃一。同一豎行數(shù)值，小數(shù)點應上下對齊。并注意到各列數(shù)值與否保持相似有效位數(shù)；數(shù)值為零時記為“0”；數(shù)值空缺時記為“-”。數(shù)值分段范疇應科學合理。

表中相鄰參數(shù)或文字內(nèi)容完全相似時，不得使用“同上”、“同左”等字樣。也不能使用“″”或“—”等符號。普通應以通欄表達。

6．3．5空格

表中不能浮現(xiàn)空格現(xiàn)象。如某些欄目無內(nèi)容填寫，應用細短線“—”表達。

6．4圖

6．4．1圖普通排列在關于條文附近，并在正文中明確提及。

圖應當用阿拉伯數(shù)字從1開始持續(xù)編號。只有一張圖時，應標明“圖1”。圖編號后空出一字間隔書寫圖題。圖編號和圖題列于圖下方居中位置。

圖中所有符號、字體和單位均應遵循國家關于規(guī)定。

6．4．2墨線圖繪制規(guī)定

凡職業(yè)病診斷原則報批稿中包具有圖者，報批時必要交一份墨線圖。

墨線圖內(nèi)容必要同原則草案中插圖一致。

墨線圖要用碳素墨水筆在描圖紙上描繪，墨色要黑，并且均勻一致。線條要均勻美觀，粗細限度必要考慮到縮小后制版效果。如果圖形較復雜，線條密集，按規(guī)定線型描繪有困難時，可恰當畫細些，但圖中粗實線、細實線等粗細仍需分明。

墨線圖尺寸應比預測制版尺寸放大某些，普通以放大半倍到一倍為宜。但放大后圖面尺寸不適當超過420mm×297mm。

墨線圖中文字、符號、代號和外文字母等均應用鉛筆書寫工整。不得用碳素墨水筆書寫。外文字母應分清大小寫、正斜體、上下標以及文種等。

6．5原則中注

6．5．1腳注

普通只用來對原則條文中某些詞或句子加以解釋。它們不應包括規(guī)定。應盡量避免使用。

普通在正文所要注釋內(nèi)容右上角用“1）、2）、3）、……”表達。每一頁腳注編號都從1）開始，也可在全文中形成持續(xù)數(shù)字順序。

腳注所注釋內(nèi)容位于同頁下方，左起空兩格，并在頁面左邊用一條細實線與正文分開，其長度約為版面寬度四分之一。

6．5．2條文中注

條文中注只可用來給出為理解文獻所需要信息。它們不應包括規(guī)定。

注釋普通位于它們所涉及章、條或段背面，一條注釋應在注釋條文第一行開頭加上標題“注”。如果有兩條或兩條以上注釋放在一起，它們應列于標題“注”下方，“注”單獨占一行，然后每條注釋條文應在其第一行前頭加上阿拉伯數(shù)字。每一組注釋應當編號即1、2、3、4等，把每一條分開。

如果在同一編號條文內(nèi)，分列注釋出當前不同地方，它們應用“注1：”、“注2：”、“注3：”等來區(qū)別。

也可以對整個文獻正文中所有注釋進行持續(xù)編號（這種辦法對使用計算機輔助文本解決系統(tǒng)文獻更為合用）。

當注釋移行時，與其開始書寫文字位置齊平。

6．5．3表注和圖注

表注和圖注內(nèi)容可以涉及規(guī)定。

表注內(nèi)容位于表格框架內(nèi)最下方，左起空兩格寫“注：”，接著書寫注釋內(nèi)容。

圖注內(nèi)容普通位于圖樣下方、圖題上方。其書寫格式與表注相似。

每個表格和每個圖形“注”應使用單獨編號順序。

6．6引用

應盡量采用引用文本特定某些辦法，而不要重復寫出被引用原則內(nèi)容，由于這樣重復免不了會有失誤，并且會增長文獻篇幅。如果必要重復原則內(nèi)容，其來源應明確標出。

引用應采用下面闡明形式，而不應引用頁碼。

6．6．1引用整個原則

普通狀況下，采用“本原則……”這種方式引用。

但是，在一項原則提成幾某些出版時，為避免混淆，可以使用下列形式：

——“GB××××．1（僅引用第一某些）”；

——“GB××××（引用整個系列原則）”。

6．6．2引用正文中某些條文

例如，用下列形式：

——“按第3章”

——“按3．1”

——“見附錄B（原則附錄）”

不必使用“條”字樣。

6．6．3引用表和圖

原則中每一張表和每一幅圖均應在正文中提及。例如，用下列形式：

——“表2中給出”：

——“（見表2）”；

——“圖3中所示”；

——“（見圖3）”。

6．6．4引用其她原則

在原則正文中引用其她原則時，只應標出它們編號，由于原則名稱和年號均已在“引用原則”一章中給出了（見4．5．2）。

引用其她原則詳細某些應使用6．6．2和6．6．3中給出形式，同步附上原則年號。

6．7數(shù)學公式

6．7．1原則中計算公式要用對的數(shù)學形式來表達，其中用字母符號代表不同量值，其意義解釋寫在計算公式下方。數(shù)學記號和符號應符合關于國標規(guī)定；闡明性詞語或量名稱不應排列成計算公式形式。

6．7．2公式應另起一行寫在左右居中位置，公式中代表變量與系數(shù)代號應在公式廠面加以標注，并注明其計量單位。同一原則中，各種變量和系數(shù)代號不能重復，同一代號應代表同一變量。

公式注釋中“式中”兩字應左起頂格書寫。所要注釋符號或代號按其在公式中浮現(xiàn)順序（先左后右、先上后下），寫在“式中：”兩字背面，并用雙連線與注釋內(nèi)容連接。注釋內(nèi)容移行時應與雙連線背面文字平齊。

6．8數(shù)值表述

6．8．1小數(shù)點記號為“．”。不大于1數(shù)值寫成小數(shù)形式時，應在小數(shù)記號前加上零。

6．8．2從小數(shù)記號向左或向右讀時，每三位數(shù)一組，用空1/4個中文同前一位數(shù)或后一位數(shù)分別隔開。不不大于三位數(shù)整數(shù)，每三位數(shù)之間也應間空。表達年份四位數(shù)除外。

分數(shù)線普通用“/”表達，避免用“-”。

6．8．3數(shù)值相乘時，乘號應使用“×”，不能以圓點“．”代替。

6．8．4原則中數(shù)值普通應用阿拉伯數(shù)字書寫，當數(shù)值背面帶有計量單位或符號時，必要用阿拉伯數(shù)字書寫，不容許用中文數(shù)字。

6．9量、單位和符號

6．9．1原則中數(shù)學符號、物理量符號、計量單位符號及其她符號代號，應分別符合國家關于法令和原則規(guī)定。

6．9．2原則中一律采用國家頒布法定計量單位。

6．9．3采用法定計量單位原則，可在法定計量單位后用括弧形式給出習慣用非法定計量單位和相應換算量值。

6．10尺寸和公差標注

6．10．1尺寸標注

6．10．1．1帶有相似尺寸單位數(shù)值相乘時，每個數(shù)值背面都應標注單位符號。例如“80mm×25mm×50mm”。

6．10．1．2表達偏差范疇數(shù)值，其標注辦法應符合關于原則規(guī)定。例如“25℃±2℃”。

6．10．2參數(shù)范疇標注

6．10．2．1以百分數(shù)規(guī)定數(shù)值參數(shù)范疇時，均應在參數(shù)背面書寫“％”。例如“63％～67％”。

6．10．2．2線性值參數(shù)范疇，只在其后書寫一種單位符號，且范疇兩端值應完整。例如：“2×10(上標始)3(上標終)～3×10(上標始)3(上標終)mm”。

6．10．2．3溫度值參數(shù)范疇，只在其后書寫一種單位符號。例如：“50～85℃”。

6．10．2．4角度值參數(shù)范疇，其兩端均應有單位符號。例如：“45°00′～45°30′”。

6．10．2．5分數(shù)值普通用數(shù)學分數(shù)形式書寫。例如“1/5～2/5”。

6．11標點符號與簡化中文

原則中標點符號，應符合關于規(guī)定。

原則中應采用國務院正式發(fā)布實行簡化中文，不用繁體字和非法定簡體字。

6．12原則書眉線

原則正文每頁均加書眉線。書眉線上方居中處應書寫原則編號。

在原則條文或帶附錄原則附錄結(jié)束后，在版面中間劃一條粗實線作為終結(jié)線，其長度約為版面寬度四分之一。

附錄A

（原則附錄）

國標封面格式

附錄B

（原則附錄）

國標正文第一頁格式

附錄C

（原則附錄）

附錄格式

附錄D

（原則附錄）

職業(yè)病診斷術語定義D1職業(yè)病診斷術語應用范疇及辦法

各職業(yè)病診斷原則合用如下術語時應加以引用。引用時不必重復該概念定義。

D2職業(yè)病診斷術語專一性

不準在各職業(yè)病診斷原則中為如下已定義概念提出一種與之不同術語即另提一種同義詞。

名詞后括號內(nèi)所書“不贊成：……”后所列同義詞表達不應在職業(yè)病診斷中使用術語。

D3職業(yè)病診斷術語漢語詞與英文相應詞

如下職業(yè)病診斷術語在漢語詞后所附英文詞為該職業(yè)病診斷術語英文相應詞。在所有應用中具備同等界定內(nèi)容。

D4職業(yè)病診斷術語

參照GB/T16854．2中3．1“總則”某些。

D4．1職業(yè)病occupationaldisease

勞動者在職業(yè)活動中接觸職業(yè)性危害因素所直接引起疾病。

D4．2法定職業(yè)病prescriptoccupationaldisease

1987年11月5日發(fā)布衛(wèi)防字第60號文《職業(yè)病范疇和職業(yè)病患者解決辦法規(guī)定》中所列102種疾病。也稱法定職業(yè)病。也是本原則所定義職業(yè)病。

D4．3職業(yè)病診斷原則diagnosticcriteriaofoccupationaldisease

具備法規(guī)意義職業(yè)病診斷技術原則。

各原則概括該種疾病重要臨床體現(xiàn)和實驗室檢查成果及其分級原則和解決原則等，可作為職業(yè)病科及關于臨床醫(yī)師診斷及解決職業(yè)病根據(jù)。

D4．4職業(yè)病診斷分級原則diagnosticofgradationofoccupationaldisease

采用能作為職業(yè)病診斷根據(jù)臨床及實驗室有代表性指標，按臨床過程區(qū)別病情嚴重限度。

D4．5職業(yè)病診斷diagnosisofoccupationaldisease

對某種疾病本質(zhì)、病情限度及其與職業(yè)性危害因素有無有關關系所作出判斷結(jié)論。

必要應用現(xiàn)場調(diào)查和醫(yī)學科學辦法，結(jié)合醫(yī)學知識和臨床經(jīng)驗，進行綜合辨證分析和邏輯推理，除外類似體現(xiàn)非職業(yè)性疾患，方可作出判斷結(jié)論。

無論是在未能明確診斷前，或是已有判斷結(jié)論時，都不應使用不確切詞匯作診斷用語。例如：“也許為……”“考慮為……”某某職業(yè)性疾患等。凡如下用語：“考慮為某職業(yè)病”、“某疾病由某種職業(yè)性危害因素引起也許性大”、“某疾病與某職業(yè)性因素關于”……等，均不具備職業(yè)病診斷效力。

D4．6痊愈recovery

疾病臨床體現(xiàn)消退和實驗室異常指標恢復正常。

D4．7殘疾disability（不贊成：殘廢）

按國家社會保險規(guī)定醫(yī)療期滿時經(jīng)鑒定有系統(tǒng)和（或）器官留有損傷或功能障礙者。

D4．8勞動能力鑒定appraisalofworkcapacity

具備診斷權醫(yī)療機構(gòu)或?qū)I(yè)組織，按國家關于規(guī)定，對職業(yè)病患者在社會保險所規(guī)定醫(yī)療期滿時對疾病痊愈或致殘性質(zhì)及限度作出鑒定，并鑒定其勞動能力級別。

勞動能力鑒定完畢后應出具證明書，以作為安頓根據(jù)。

D4．9職業(yè)禁忌證occupationalco