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外包科技公司員工手冊(cè)目錄公司簡(jiǎn)介公司使命與愿景公司價(jià)值觀公司組織結(jié)構(gòu)公司政策與制度工作時(shí)間與考勤制度假期制度績(jī)效考核制度獎(jiǎng)懲制度崗位職責(zé)與權(quán)利安全與健康信息保護(hù)行為準(zhǔn)則與道德規(guī)范員工福利與待遇員工發(fā)展與培訓(xùn)審查與修訂1.公司簡(jiǎn)介外包科技公司成立于2005年,專注于為客戶提供高品質(zhì)的IT外包服務(wù)。公司總部位于上海,目前在北京、深圳、廣州等地設(shè)有分公司,在全國(guó)范圍內(nèi)擁有數(shù)千名員工。2.公司使命與愿景公司使命:以技術(shù)創(chuàng)新和服務(wù)卓越,推動(dòng)客戶的業(yè)務(wù)發(fā)展。公司愿景:成為中國(guó)領(lǐng)先的IT外包服務(wù)提供商,為客戶創(chuàng)造更大價(jià)值。3.公司價(jià)值觀創(chuàng)新:永不停頓,不斷求新求變。誠(chéng)信:言行一致,守信用。團(tuán)隊(duì):合作共贏,團(tuán)結(jié)協(xié)作。服務(wù):以客戶為中心,超越期望。4.公司組織結(jié)構(gòu)外包科技公司采用扁平化組織結(jié)構(gòu),分為技術(shù)部、市場(chǎng)部、人力資源部等各職能部門,每個(gè)部門設(shè)有多個(gè)小組,實(shí)行項(xiàng)目化管理。5.公司政策與制度工作時(shí)間與考勤制度工作時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:00-18:00,周一至周五上班??记谥贫龋?jiǎn)T工需按時(shí)按點(diǎn)打卡,遲到早退將受到處罰。假期制度年假:根據(jù)工齡每年享有不同天數(shù)的帶薪年假。病假:提供合法醫(yī)療證明的員工享有帶薪病假???jī)效考核制度每年定期進(jìn)行員工績(jī)效考核,評(píng)定為A、B、C等級(jí),并根據(jù)績(jī)效等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。獎(jiǎng)懲制度對(duì)優(yōu)秀員工提供獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反規(guī)定員工進(jìn)行懲罰,建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。6.崗位職責(zé)與權(quán)利根據(jù)不同崗位設(shè)定詳細(xì)的崗位職責(zé)和權(quán)利,明確員工在工作中的職責(zé)范圍和權(quán)限。7.安全與健康公司重視員工的安全與健康,制定相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,定期進(jìn)行安全培訓(xùn),并提供必要的防護(hù)措施。8.信息保護(hù)公司嚴(yán)格保護(hù)客戶和公司機(jī)密信息,員工需遵守相關(guān)保密規(guī)定,不得泄露機(jī)密信息。9.行為準(zhǔn)則與道德規(guī)范公司規(guī)定員工需遵守行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范,如:尊重他人、不得欺詐、保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)等。10.員工福利與待遇公司為員工提供良好的福利待遇,包括社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、年度體檢等,還設(shè)有員工活動(dòng)、節(jié)日禮品等福利。11.員工發(fā)展與培訓(xùn)公司注重員工職業(yè)發(fā)展,提供各種培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì),鼓勵(lì)員工提升自身能力和技能。12.審查與修訂公司將定期審查員工手冊(cè),及時(shí)

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