安全生產管理制度內容樣本樣本

XXXXXXXXXXXXXXXXXX安全生產管理規(guī)章制度XXX號關于公司“安全生產管理規(guī)章制度”及“安全事故應急救援解決預案”實行決定公司各科室、管理人員：按照關于職能部門規(guī)定及結合公司實際工作狀況，為規(guī)范公司安全生產管理和保證安全生產?，F經公司領導班子及安全領導小組研究決定，將公司原：“安全生產管理規(guī)章制度、安全事故應急救援解決預案”做出修定，并1月1日起開始實行，望遵循執(zhí)行。XXXXXXXXXXXXXXXX年XX月XX日目錄第一某些安全生產管理制度第一章總則：………………(1)第二章安全生產組織機構………………(1)（一）安全生產領導機構…………………(1)（二）安全生產管理機構…………………(2)第三章安全工作職責……(2)一、部門安全職責…………(2)(一)安全生產領導小組工作職責……(2)(二)安全技術科工作職責……………(3)(三)基層安全生產領導小組職責……(4)二、崗位人員安全職責……(5)(一)經理安全生產工作職責…………….(5)(二)分管安全生產領導安全生產工作職責…………(6)(三)安全技術科長安全生產工作職責…(7)(四)安全員安全職責………………(8)(五)車輛安檢員安全職責………………(9)(六)車輛維護人員安全職責………(10)(七)駕駛員安全工作職責………………(11)(八）乘務員安全工作職責……………(12)(九)班構成嘖安全工作職責…………..()(十)專職監(jiān)控人員工作職責………….()（十一）GPS監(jiān)控小組工作職責……….()第四章制度…………….……………..(13)一、車輛運營管理制度………….……………..……(13)二、車輛報廢管理制度…………….………………..(14)三、車輛回場必檢管理制度……….…(15)四、車輛維護管理制度…….…………….…………(15)五、車輛牌證管理制度……………….(17)六、駕駛員考核錄取制度……………..…………….(17)七、駕駛員及車輛安全技術檔案管理制度……………()八、乘務員考核錄取制度……………（19）九、駕駛員行車日記制度……………..…………….(19)十、駕駛員出車前詢問、告知制度……..………….(20)十一、司乘人員配備及作息制度…...(20)十二、班組安全工作制度…………….()十三、安全培訓及教誨制度…………（21）十四、消防管理制度…………………..()十五、安全會議制度…………..…………….……..(22)十六、監(jiān)督檢查制度……..………….……………..(22)十七、安全資金保障制度…..……….(23)十八、安全事故報告管理制度……….(23)十九安全事故記錄制度……………….()二十、安全事故查處管理制度……..(25)二十一、生產安全事故防止制度……..（26）二十二、安全責任追究制度……….…(28)二十三、安全獎懲制度…………….(29)二十四、GPS監(jiān)控平臺值班制度………()二十五、客運駕駛人聘任制度……….()二十六、客運車輛衛(wèi)星定位裝置及監(jiān)控平臺安裝、使用管理制度…………………….()二十七、客運駕駛人崗前培訓制度….()二十八、客運駕駛人信息檔案管理制度……………()二十九、附則….…….…（31）第五章原則與規(guī)程………….()一、駕駛員工作原則………………….()二、乘務員工作原則…………………..()三、汽車駕駛操作規(guī)程…………………()四、駕駛員尋常維護工作項目…………()五、安檢人員尋常維護工作項目………()六、車輛回場必檢項目…………………()七、汽車修理工安全操作規(guī)程…………()八、客運班車安全例檢辦法……………()九、夜間安全駕駛規(guī)定…………………()十、GPS監(jiān)控人員操作規(guī)程…………….()第二某些安全事故應急救援預案第一章總則…………..（32）第二章機構設立……….（32）第三章職責…………….（33）第四章安全事故應急解決時效……….（35）第五章后勤保障……….（35）第六章安全事故防止預案…………….（36）第七章附則……………(37)第一某些安全生產管理制度第一章總則一、為了全面貫徹《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等法律法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、條例頒布實行，貫徹“安全第一、防止為主、綜合治理”安全生產方針，保障人民群眾生命財產安全，增進國民經濟健康、持續(xù)發(fā)展。二、實現公司“以人為本、安全第一、誠信經營、優(yōu)質服務”服務宗旨，保證公司安全生產管理制度化、系統(tǒng)化和規(guī)范化，貫徹安全生產責任制和崗位責任制，增進安全生產工作全面有序開展。三、增強從業(yè)人員安全生產意識，規(guī)范經營車輛安全管理，提高旅客運送質量、安全質量和服務質量，防止和減少交通事故及各類安全事故發(fā)生。四、按照安全生產監(jiān)督管理部門、交通職能部門及主管部門規(guī)定，結合我司行業(yè)實際，特制定本安全生產管理規(guī)章制度。五、公司全體干部、職工等從業(yè)人員，按照本“安全生產管理規(guī)章制度”開展安全生產，增進公司安全效益、經濟效益。第二章安全生產組織機構一、安全生產領導機構1、安全生產領導小組：由公司經理，分管安全生產副經理，分管生產經營副經理，安全技術科、生產經營科、車輛技術科、勞動記錄科等部門負責人構成。安全生產領導小組下設辦公室，辦公室設在安全技術科，辦公室主任由安全技術科科長兼任。2、安全生產領導小組是公司安全生產最高決策機構，負責統(tǒng)一領導、組織、研究、布置公司安全生產工作，專項研究、決策公司重大安全生產事項，制定、實行加強和改進公司安全生產工作辦法。安全生產領導小組組長由公司經理擔任。二、安全生產管理機構1、安全技術科：由安全技術科正（副）科長、若干名安全員構成。2、安全技術科是公司專門負責安全生產監(jiān)督管理內設機構，是公司安全生產工作綜合管理部門，對其她職能部門安全生產管理工作進行綜合協(xié)調和監(jiān)督。在公司安全生產領導小組領導下，詳細實行安全生產監(jiān)督管理各項工作。3、基層安全生產領導小組：由安全技術科成員、各班線負責安全管理工作人員及有關人員構成。4、基層安全生產領導小組在公司安全技術科領導下，詳細負責各線車輛生產經營，安全管理及服務質量管理等工作。第三章職責一、部門安全職責（一）安全生產領導小組工作職責1、是公司安全生產最高決策機構，在公司法定代表人領導下，全權負責我司安全生產管理工作。2、貫徹貫徹黨和國家安全生產方針、政策、法規(guī)、法令和公司安全生產管理規(guī)章制度，并對執(zhí)行狀況進行監(jiān)督檢查。3、審定公司重要安全管理規(guī)章制度，必要時提請職工代表大會審議。4、組織召開安全生產領導小組會議，總結分析公司內部安全生產狀況，及時解決傾向性問題，審議安全職能部門提出安全生產工作籌劃。5、定期審議安全獎懲方案，審查安全經費使用狀況；聽取事故狀況報告，擬定對關于人員解決辦法。6、定期組織安全生產競賽和安全聯(lián)檢活動。（二）安全技術科工作職責1、認真貫徹執(zhí)行“安全第一，防止為主，綜合治理”方針，組織、籌劃、布置、總結、評比公司安全工作，并對其履行指引、監(jiān)督和服務職責。2、貫徹貫徹國家和上級管理部門關于安全生產方針、政策、法規(guī)、規(guī)章和批示精神。3、貫徹貫徹公司行政、黨支部及安全生產領導小組關于安全生產決策、決定和批示。4、詳細制定（修訂）公司內部安全管理和安全生產規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，起草公司安全生產籌劃和總結。5、經常進一步基層，掌握和理解公司安全生產狀況，及時糾正違章，及時發(fā)現事故隱患和傾向性問題，并責成關于車輛或部門限期貫徹和整治。6、定期和不定期組織安全檢查，掌握公司安全生產動態(tài)，每季度向安全生產領導小組報告一次。7、負責事故分析、記錄和上報工作，總結推廣先進經驗，定期組織評優(yōu)活動。8、負責公司運送生產駕駛員招聘、安全管理及再培訓工作，配合做好年審工作。9、審核事故費用，詳細辦理旅客意外傷害保險理賠，監(jiān)督內部車輛補償及安全互助基金使用，督促貫徹事故“四不放過”原則，定期通報重大違章及普通以上行車事故。10、指引和服務公司各職能部門業(yè)務工作，督促各部門履行安全職責，貫徹安全管理規(guī)章。11、籌辦安全生產領導小組會議，定期召開全公司安全行車安全例會，通報分析安全生產狀況。12、在接到事故報告后，及時派人前去事故現場。發(fā)生死亡事故時，必要同步報所在地交通主管部門。13、負責重特大事故調查和解決，對關于人員提出解決意見，并上報交通行業(yè)主管部門。14、行使安全否決權。（三）基層安全生產領導小組職責1、在公司安全技術科領導下，重要負責基層各崗位安全生產管理工作。詳細負責各線車隊車輛經營管理、安全生產管理及服務質量管理等工作。2、服從公司、主管部門及各級職能部門管理，認真貫徹國家關于安全生產法律法規(guī)及道路交通法律法規(guī)、道路交通運送管理條例、道路交通安全行車規(guī)則等法律法規(guī)及公司管理規(guī)章制度。3、按照公司安全生產管理規(guī)章制度和工作規(guī)定，組織開展對車輛安全檢查，掌握各車輛安全狀況及司乘人員安全意識、思想作風、操作技術及經營行為等動態(tài)，發(fā)現某方面存在安全隱患，應及時整治，杜絕各類安全事故發(fā)生。4、配合公司招聘和考核司乘人員，積極開展安全生產知識宣傳，加強對從業(yè)人員安全生產知識、交通法律法規(guī)教誨。5、協(xié)助公司開展安全生產事故應急救援，配合各部門對事故調查和解決。二、崗位人員安全生產工作職責（一）經理安全生產工作職責1、嚴格執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范和原則，組織貫徹有關管理部門工作布置和規(guī)定。2、建立健全本單位安全生產責任制，組織制定并貫徹本單位安全生產規(guī)章制度、客運駕駛人和車輛安全生產管理辦法，貫徹安全生產操作規(guī)程。3、依法建立適應安全生產工作需要安全生產管理機構，擬定符合條件分管安全生產負責人、技術負責人，配備專職安全管理人員。4、按規(guī)定足額提取安全生產專項資金，保證本單位安全生產投入有效實行。5、督促、檢查本單位安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。6、組織開展本單位安全生產教誨培訓工作。7、組織開展安全生產原則化建設。8、組織制定并實行本單位生產安全事故應急救援預案，建立應急救援組織，開展應急救援演習。9、定期組織分析公司安全生產形勢，研究解決重大問題。10、按有關規(guī)定報告道路運送生產安全事故，嚴格按照“事故因素不查清不放過、事故責任者得不到解決不放過、整治辦法不貫徹不放過、教訓不吸取不放過”原則，嚴肅解決事故負責人，貫徹生產安全事故解決關于工作。11、實行安全生產目的管理，定期發(fā)布本單位安全生產狀況，認真聽取和積極采納工會、職工關于安全生產合理化建議和規(guī)定。（二）、分管安全生產領導安全生產工作職責1、分管安全生產工作領導，是公司安全生產直接負責人，負有公司安全生產直接責任，并兼任公司安全生產工作領導小組副組長職務。2、在公司經理領導下，環(huán)繞經理安全生產工作職責開展安全生產管理工作，協(xié)助經理履行安全生產職責，對安全生產工作負組織實行和綜合管理及監(jiān)督責任。3、認真貫徹《安全生產法》、《道路交通安全法》等法律法規(guī)及關于安全生產規(guī)定，按照行業(yè)規(guī)定、公司安全生產管理規(guī)章制度和安全生產操作規(guī)程開展安全生產管理，貫徹公司安全生產責任制。4、負責公司安全生產管理工作，指引、監(jiān)督公司各部門開展安全生產綜合治理等各業(yè)務工作。5、指引公司安全科開展對車輛安全生產管理工作，負責對司乘人員等從業(yè)人員上崗前考核錄取和“三級安全教誨”。6、指引安全技術科及關于人員健全從業(yè)人員安全工作檔案、駕駛員行車檔案、車輛技術檔案、安全生產工作臺賬、安全檢查記錄及各類事故報表等資料收集工作，并督促各部門按照關于規(guī)定及時、如實向關于部門報告生產狀況及各項安全生產狀況，必要時應親自開展。7、積極配合安全生產監(jiān)督管理職能部門及交通、交警等關于職能部門工作，按照關于規(guī)定規(guī)定，組織開展安全生產監(jiān)督、檢查，發(fā)現車輛或各方面存在安全事故隱患，應及時采用有效、相應辦法進行整治及驗收，保證安全生產。8、負責公司安全生產事故救援和解決工作，在發(fā)生安全事故時，應及時、如實向組織及上級關于部門報告，并按照“四不放過”原則解決。9、按照組織分工規(guī)定，認真、對的履行職責，認真開展安全生產工作，積極開創(chuàng)公司安全生產目的管理。（三）安全科長安全生產工作職責1、監(jiān)督執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)和原則，參加公司安全生產決策。2、制定本單位安全生產規(guī)章制度、駕駛人和車輛安全生產管理辦法、操作規(guī)程和有關技術規(guī)范，明確各部門、各崗位安全生產職責，督促貫徹執(zhí)行。3、制定本單位安全生產年度管理目的和安全生產管理工作籌劃，組織實行考核工作，參加本單位安全生產事故應急預案制定和演習，參加公司營運車輛選型和客運駕駛人招聘等安全運營工作。4、制定本單位安全生產經費投入籌劃和安全技術辦法籌劃，組織實行或監(jiān)督有關部門實行。5、組織開展本單位安全生產檢查，對檢查出安全隱患及其她安全問題應當督促有關部門及時解決，狀況嚴重，責令停止生產活動，并及時上報。對有關管理部門抄告、通報車輛和駕駛人交通違法行為，進行及時解決。6、組織實行本單位安全生產宣傳、教誨和培訓，總結和推廣安全生產工作先進經驗。7、發(fā)生生產安全事故時，按照《生產安全事故報告和調查解決條例》等關于規(guī)定，及時報告有關部門；組織或者參加本單位生產安全事故調查解決，承擔生產安全事故記錄和分析工作。8、其她安全生產管理工作。（四）、安全員安全職責1、安全員是公司安全生產重要負責人，對安全生產負有一定重要責任。2、在公司安全領導小組和安技科長領導下，認真貫徹貫徹國家和上級部門關于安全生產法律法規(guī)、條例、規(guī)定以及公司安全生產管理制度和安全生產操作規(guī)程，按照公司安全領導小組或主管領導工作規(guī)定及分工安排而開展安全生產管理等業(yè)務工作。3、結合公司工作實際，在主管領導或分管負責人組織下，負責公司運營車輛各項業(yè)務和安全生產管理工作，詳細負責：協(xié)助車輛做好月季年度審驗、定期技術檢測、車輛保險投保、公司安全生產工作檔案、安全生產工作臺賬、司乘人員安全行車工作檔案、各類報表、資料保管等業(yè)務。4、配合公司開展對司乘人員考核招聘，上崗前業(yè)務知識及安全知識培訓，組織開展《安全生產法》、《道路交通安全法》等法律法規(guī)宣傳和教誨。5、負責開展對車輛安全檢查，負責車輛發(fā)生交通事故或某種突發(fā)安全事故時應急救援，并會同關于部門進行事故分析、調查及解決工作，配合公司安全領導小組按照“四不放過”原則開展事故責任解決。（五）、車輛安檢員安全職責1、安檢員在公司安全領導小組及主管領導或分管車輛安檢工作負責人安排、布置、監(jiān)督和指引下，服從管理，認真負責開展車輛“四場必檢”等各項安全生產檢查工作。2、安檢員開展車輛“回場必檢”工作，應按照《客運班車報班安全例檢辦法》、《客運班車報班安全例檢技術規(guī)范》、《車輛例檢工作表》規(guī)定例檢項目及各級交通職能部門和公司對運營車輛安全技術管理規(guī)定，開展對車輛“回場必檢”。3、嚴格開展運營車輛回場必檢工作，做到一車不漏、一種項目不漏，凡檢查過車輛，要做到當班例檢工作人員、送檢車輛、當班駕駛員簽名記錄，經檢查合格后，才準出具合格證。4、檢查中發(fā)現車輛某部位存在問題，要督促駕駛員排除或進行維修，若在檢查中發(fā)既有存在嚴重安全隱患車輛，應及時向主管領導或主管負責人報告，并采用相應辦法及時扣停該車，強制修復至合格。5、在開展工作時，不準弄虛作假，在檢查中發(fā)現存在問題應對的解決或及時報告，不準收取她人好處而為不例檢或例檢不合格車輛出具合格證明。（六）、車輛維護人員安全職責1、車輛維護人員在公司安全領導小組及安全技術科領導下，詳細負責對公司運營車輛安全技術各級維護、保養(yǎng)工作。2、維護人員在作業(yè)中，要認真按照車輛維護工作程序開展對車輛維護，并要認真按照車輛工藝規(guī)范及車輛各級技術維護原則規(guī)定開展對車輛維護作業(yè)。3、維護人員必要具備技術技工專業(yè)教誨部門及關于安全技術職能管理部門核發(fā)執(zhí)業(yè)操作證書，才準上崗，并按照安全操作規(guī)程及保修操作守則開展維護作業(yè)。（七）、駕駛員安全工作職責1、嚴格遵守國家《安全生產法》、《道路交通安全法》、《道路交通運送管理條例》及地方政府關于政策和規(guī)定，認真按照“公司安全生產管理規(guī)章制度”、“安全行車操作規(guī)程”駕駛車輛，服從道路交通職能部門工作人員指揮，開展旅客安全運送工作。2、愛護車輛，堅持做好出車前、行車中、收車后對車輛檢查、保養(yǎng)和尋常維護工作。在出車前，應先檢查所駕駛車輛各安所有件并確認技術狀況良好安全可靠，且其她配套設備齊全有效后，方可就緒工作。駕車中，不準與她人談話、吸煙、飲食，必要精神集中、機警沉著安全駕駛車輛；停車后，要關閉或切斷動機制動、油、電系統(tǒng)，并確認安全可靠后，才準離開車輛，并認真按照交接班制度做好交接班。3、遵守職業(yè)道德，愛護車輛，謹慎駕車，熱情服務；不準在輪休時間內為任何單位或個人駕駛營運車輛；不準將車輛交給她人駕駛，更不準將車輛交給無證或駕駛車類不相符人員駕駛。4、禁止旅客攜帶“三品”上車；在運營中，旅客需上落車時，應把車輛停穩(wěn)在設有旅客上落點處或在運營方向道路右邊可靠安全位置且不違背交通管理規(guī)定位置后，才準旅客上落。5、應善于合理安排生活，要保持有充沛精力和健康思想情緒；不準酒后駕駛、疲勞駕駛和超速駕駛車輛；不得光身、赤腳或穿拖鞋上崗開車。6、車輛若發(fā)生交通事故或其她事件時，應沉著、鎮(zhèn)定解決，應及時報告關于部門及公司，并盡快組織急救，保護好現場，認真配合、協(xié)助關于部門解決。7、應熱情接受和服從公司管理，積極參加公司或關于部門各種安全學習、安全會議等活動；借鑒教訓，學習先進，掌握安全行車規(guī)律，提高安全生產意識，防止和杜絕安全事故發(fā)生。(八)、乘務員安全工作職責1、遵守國家《安全生產法》`《道路交通安全法》及公司安全生產管理制度和安全生產操作規(guī)程，服從公司管理。2、按照公司制定安全操作規(guī)程及乘務員工作守則開展乘務工作，并認真配合駕駛員做好安全行車生產。3、在旅客上車前，禁止乘客攜帶易然、易暴、易腐蝕等危險物品上車；積極配合司機做好安全行車工作，切實執(zhí)行各項行車安全操作規(guī)程。4、行車時，要向乘客宣傳乘車知識和乘車規(guī)定，規(guī)定乘客要按行車規(guī)定做好行車時不要把頭、手、腳伸出窗外。到站前，提前告訴司機做好各站點上落客準備，做到車未停穩(wěn)不得上落客，保證旅客坐車放心，落車安全。5、班車運營途中，不準在車上睡覺，要協(xié)助司機做好在行車中、停車時、調頭、倒車時和修理等各項安全工作；應經常巡視車廂，積極關懷旅客與否需要協(xié)助，適時提供各種服務；在服務過程中如發(fā)生糾紛，要態(tài)度和藹、冷靜，做好宣傳解釋工作。6、車輛若發(fā)生交通事故或其她事件時，要積極協(xié)助司機保護好現場，積極急救傷員，并向交警部門和公司報告狀況，及時做好旅客轉載工作，保證旅客及時、安全、高興達到目地。第四章制度一、車輛運營管理制度1、客運班車要按照國家交通道路管理條例、規(guī)定及關于旅客安全運送管理規(guī)定開展運營，不得超班次、超負荷運營。2、為了保證車輛正常運作，車輛由公司統(tǒng)一調派管理。3、客運班車要按照公司所核定經營路線和客運站點運營，不得擅自變更經營線路或擅自設立上下客站點，要按照交通職能部門規(guī)定進站時限進站經營。4、運營車輛要認真執(zhí)行公司或車隊規(guī)定班車半途運營管理制度，要按照指定期間、地點、休息方式休息和交接班及檢查車輛。5、駕駛員所駕駛車輛應相對長期穩(wěn)定，不得短時間內隨意更換駕駛員，應設專人專職負責管理車輛，保證車輛技術性能完好率符合國家安全原則。6、車輛在每日收車后，應返回公司或車隊指定站場統(tǒng)一停放管理。7、客運班車在報班前，要通過“回場必檢”，合格后才準報班發(fā)車。8、建立車輛日運營狀況記錄檔案，記錄應及時、完整和準確，其重要內容涉及：車輛當天基本狀況、運營狀況、重要零部件更換狀況、檢測和維修記錄、以及運營路線狀況等。9、加強節(jié)假日安全管理，運營車輛要嚴格執(zhí)行各級職能部門和公司規(guī)定及規(guī)定開展旅客安全運送。二、車輛報廢制度1、公司所有營運車輛，必要按照國家及關于部門規(guī)定客運車輛使用年限，到期報廢應由公司統(tǒng)一辦理報廢，同步把隨車所有配套證件交回公司，不準轉移作為她用，不準非法改裝、拼裝車輛使用。更新指標屬公司所有和發(fā)展。2、車輛若未有達到報廢規(guī)定年限，但關于安全技術系數低、車況、車容車貌落后，可提前申請報廢。3、所有報廢車輛都要按照報廢回收部門規(guī)定辦理，承包經營者應保持車輛發(fā)動機號碼、車架辨認碼與原車相符、行駛證應齊全有效，保證報廢順利完畢。4、車輛報廢時所需一切費用應由承包使用者負責。三、車輛“回場必檢”制度1、車輛“回場必檢”工作由公司安全技術科負責組織實行，安檢程序及項目均按照《客運班車報班安全例檢辦法》和《客運班車報班安全例檢技術規(guī)范》開展。2、所有投入營運班車，所有按照《客規(guī)》規(guī)定及結合公司安全管理規(guī)定實行“回場必檢”工作，凡不送檢或例檢不合格車輛，一律不準報班、排班、發(fā)班載客出站運營。3、送檢車輛必要是當班駕駛員送檢，駕駛員要認真配合安檢人員開展對車輛安全檢查工作，要如實報告車輛當班運轉狀況及存在問題，安檢工作人員要認真檢查車輛各部件，發(fā)現存在安全隱患，要當場向送檢駕駛員指出，并想辦法排除或規(guī)定送修理廠修復，復檢合格后，才出具合格告知書和予以排班發(fā)車；若發(fā)現存在重大安全隱患，安檢員應及時、如實向關于部門或主管領導報告解決。4、送檢車輛及例檢成果要造冊登記并收集存檔，例檢人員及送檢駕駛員要簽名確認。四、車輛管理和維護制度1、客運車輛應符合《營運車輛綜合性能規(guī)定和檢查辦法》（GB18565）和《機動車運營安全管理技術條件》（GB7258-97）等關于規(guī)定。2、開展對車輛維護及定期技術檢測是保證車輛安全運轉、防止車輛初期損壞、對安全事故防范于未然。各運營車輛要嚴格按照關于規(guī)定及公司規(guī)定執(zhí)行定期維護及定期技術檢測。3、車輛維護規(guī)定按照《客規(guī)》規(guī)定及車輛運營規(guī)定詳細分為：尋常維護、一級維護、二級維護，詳細維護規(guī)定是：（1）、尋常維護：是尋常性作業(yè)，由駕駛員負責執(zhí)行。維護規(guī)定內容是清潔、補給和安全檢查。尋常維護應在每日發(fā)車前、行車中和收車后進行，由駕駛員負責實行。（2）一級維護：是送客車到專業(yè)維護廠維護，由專業(yè)維修工負責執(zhí)行。維護規(guī)定內容是除尋常維護外，以清潔、潤滑、結實為主，并檢查關于制動、操縱等部件，一級維護間隔時間里程為至2500公里范疇內開展。（3）二級維護：是送客車到專業(yè)維護廠維護，由專業(yè)維修工負責執(zhí)行。維護規(guī)定內容是除一級維護外，以檢查、調節(jié)為主，重點檢查、維護方向機系統(tǒng)、傳動、剎車部位、四輪保養(yǎng)并拆換、檢輪胎，進行輪胎換位。二級維護間隔時間里程為16000至18000公里范疇內開展。（4）車輛不準使用不符合安全原則、規(guī)格輪胎，更不準使用以舊翻新輪胎。五、車輛牌證管理制度為了妥善加強公司營運車輛牌證件管理，特制定如下規(guī)定：1、公司車輛營運證、行車證、線路牌、附加費等一切車輛關于證件需經公司登記核發(fā)。2、所有隨車一切牌證件，承包經營者要妥善保管，不得隨意更改、變更，更不得用在某交易活動中做抵押、轉讓。3、營運車輛在報停期間，要把所有牌證件交回公司保管，隨車所有牌證件若有遺失，需向公司報告便于補辦，補辦中一切費用由車輛承包負責人負責。4、承包經營合同到期后，承包負責人要把隨車所有牌證件交回公司，由公司自行解決。六、駕駛員考核錄取制度1、駕駛營運客車駕駛員，必要由公安職能部門培訓合格且核發(fā)具備駕駛大客車資格證后，并由交通管理職能部門考核合格且發(fā)給《道路交通旅客運送從業(yè)資格證》后，才準從事旅客運送。2、凡是招聘為公司客車駕駛員，必要經公司安全技術科備案并考核合格后且發(fā)給“服務準駕證”后，才準駕駛我司車輛。3、駕駛員應具備條件：要有良好思想作風和職業(yè)道德，熱愛本行業(yè)工作，初中（含初中）以上文化限度，身體健康、五官端正、沒色眼近視眼，身高（男：1.6米）（女1.5米）以上，能吃苦耐勞，服務素質好，年齡限于25至50周歲以內，具備連續(xù)5年駕駛資歷且持續(xù)安全行車3年以上中華人民共和國公民。4、考核程序及辦法（1）、應聘客車駕駛員，應向公司交來駕駛證、從業(yè)資格證、身份證、戶口簿復印件各一份，一寸彩色像片兩張，經公司備案審核后，才可參加考試。（2）、考試前，駕駛員應交來駕駛證原件核對后，才準應考?？荚囖k法按照駕駛客車實際操作技術、行駛路面、機械常識、理論知識、道路交通法律法規(guī)、安全生產法律法規(guī)等方面考核。5、經考核合格錄取駕駛員，實行上崗前“三級”安全教誨培訓學習，并按需招聘運營線路分別跟班十天后才準上崗駕駛；試用期為一種月，在試用期內達不到道路客運服務工作原則，不予聘任。6、對所有聘任駕駛員，實行責任追究管理制度，駕駛員要跟公司訂立“安全生產責任書”、“安全行車保證書”并繳交安全風險抵押金后，方準上崗駕駛車輛。七、乘務員考核錄取制度1、乘務員必要具備條件：初中（含初中）以上文化，年齡限于18至45周歲，身體健康，五官端正，語音不口吃，身高（男：1.6米）（女：1.5米）以上，會講、聽各種語言，思想作風及職業(yè)道德好，熱愛本行業(yè)，文明禮貌、待人熱情中華人民共和國公民。2、必要通過《安全生產法》《道路交通安全法》等法律法規(guī)及業(yè)務操作規(guī)程書面考試和答問、面試考核合格后，才干錄取。3、錄取客運乘務員實行上崗前業(yè)務跟班培訓，要分別與相應聘線路跟班實踐學習十天后，并與公司訂立安全生產責任書并繳交安全生產工作保證金后，才干上崗。4、被錄取客運乘務員，要實行試用考核制度，試用期為一種月，達不到《道路客運服務工作原則》規(guī)定，不予以聘任。八、駕駛員行車日記制度1、駕駛員在出車前對車輛檢查狀況要認真做好記錄。2、駕駛員要認真填寫當班車輛出站前、半途休息中、終點站工作日記，并向接班駕駛員告知。3、接班駕駛員要認真閱讀交班駕駛員填寫當前工作日記，并做好繼續(xù)跟蹤認真填寫。4、駕駛員交班后，應向公司或車隊調度部門報告車輛基本狀況，總結當班工作。九、駕駛員出車前詢問、告知制度1、駕駛員出車前一方面認真檢查車輛安全技術狀況與否良好，發(fā)現問題應及時搶修至合格后，才準行車。2、檢查隨車各安全配備要齊全有效。3、駕駛員出車前要向交班駕駛員詢問車輛技術和運營狀況、路線氣候、工作環(huán)境等狀況、自動向公司或車輛調度報告自己身體健康狀況，禁止疲勞、帶病、酒后接班作業(yè)。4、負責車輛調度管理人員，要掌握各運營線路天氣變化狀況、運營車輛技術狀況及各路線運營狀況，要如實、精確、及時口頭囑咐或書面告知當班駕駛員和接班駕駛員，并規(guī)定各自互相告知，認真做好告知管理工作。十、司乘人員配備及作息制度1、司乘人員要保證有充分精力作業(yè)，輪休時，不準為其他車輛服務，夜間停班司乘人員，每天晚上要在22：00時前睡覺，保證有足夠睡眠時間。2、駕駛員持續(xù)作業(yè)3小時內，應停車休息15分鐘，24小時內實際駕駛時間合計不得超過8小時。3、運營里程在300公里以內，要配備兩名駕駛員，兩名乘務員；運營里程在300公里以上（高速公路600公里以上）客運班車應配備駕駛員不得少于兩名，乘務員不得少于兩名。4、禁止在夜間22時至次日上午6時在達不到夜間安全通行規(guī)定三級及三級如下山區(qū)公路上行駛；進入高速公路和山區(qū)公路行駛所有客車，禁止乘客站立。5、駕駛員運營作業(yè)時，要按照實際規(guī)定里程、時間、地點在半途休息、交接班；行駛時不得閑談、吸煙、飲食，必要精神集中、機警沉著安全作業(yè)。十一、安全培訓及教誨制度1、為加強和規(guī)范安全培訓工作，提高從業(yè)人員安全素質，防范事故，依照安全生產法和關于安全生產法律法規(guī)，特制定培訓考核制度，并由公司安全領導小組或安全技術科開展實行。2、安全重要負責人及安全管理人員應進行脫產安全培訓教誨；單位重要負責人及安全管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時，每年再培訓時間不得少于16學時。3、新上崗司乘人員，崗前培訓時間不得少于24學時，每年再培訓時間不得少于16學時。4、對新招駕駛員必要經公司實行交通法律法規(guī)及客車駕駛員路面等關于項目考試，并嚴格把關年齡、身體條件等方面審核，考核合格且符合條件才準錄取。5、安全培訓教誨，可按實際狀況分組、分期學習，重點加強學習安全生產法、道路交通安全法及業(yè)務安全操作規(guī)程。十二、會議制度為了更好地掌握安全生產規(guī)律和做好安全生產工作，不斷提高從業(yè)人員安全觀念和增強安全知識，公司嚴格執(zhí)行安全會議制度。1、公司安全領導小組會議，每季度召開一次；安全工作例會每月不得少于一次。詳細總結、分析、安全存在問題和合理調配、布置開展安全生產工作。2、司乘人員及承包經營者安全會議，每月召開不少于二次，定于每月中旬和月底召開。有特殊狀況可暫時組織召開。十三、監(jiān)督檢查制度1、公司抽調關于安全管理人員構成安全監(jiān)督小組，開展安全生產監(jiān)督、檢查工作，每月不定期到各車站場或運營線路沿途進行監(jiān)督檢查，檢查車輛安全運營性能，查處、糾正駕駛員違章駕駛行為及不規(guī)范經營行為，規(guī)范安全管理。2、在檢查過程中，若發(fā)現存在不安全因素，及時指出整治和對違章行為嚴格解決，特別是對駕駛員安全思想意識方面應時常監(jiān)督引導，從中減少和杜絕生產安全事故發(fā)生。3、加強“節(jié)、假日”安全生產監(jiān)督和檢查，禁止危險“三品”上車，杜絕車輛“帶病”行駛，駕駛員帶思想情緒駕駛，嚴控司乘人員違章作業(yè)。4、督促、指引、教誨駕駛員做好安全生產和防范重大安全事故，采用辦法消除重大安全事故隱患，將安全事故降到最低限度。十四、安全資金保障制度1、安全資金應按前年度營運收入（1﹪）計提，設專項賬戶管理。2、安全資金用于安全宣傳、教誨、培訓、安全表揚及安全配備裝置開支。3、安全資金應保證及時到位，專款專用，不得挪用和轉移專項安全資金。十五、安全事故報告制度為了保證在生產中發(fā)生各類安全事故后，能得到及時應急救援和及時報告、解決事故，保障人民群眾生命財產安全和減少經濟損失，維護社會穩(wěn)定。依照各級安全生產管理部門規(guī)定并結合公司工作實際，特制定如下“安全事故報告制度”：1、發(fā)生各類安全事故或行車交通事故時，現場關于人員應及時將事故發(fā)生時間、地點、受損狀況盡快向公司報告，狀況緊急時，可直接向事故發(fā)生地或單位所屬地關于部門報告，報告內容是：（1）事故簡要通過；（2）事故發(fā)生概況；（3）事故發(fā)生時間、地點以及事故現場狀況；（4）事故已經導致或者也許導致傷亡人數（涉及下落不明人數）和初步預計直接經濟損失；（5）已經采用救援辦法；（6）其她應當報告狀況。2、事故發(fā)生后，現場關于人員應采用辦法竭力急救受傷人員，減少事故損失，防止事故蔓延擴大，認真保護事故現場。3、公司接到發(fā)生事故報告后，應在一小時內如實將事故傷亡狀況向上級或有關部門報告，事故應急解決人員應迅速啟用事故應急救援預案，并迅速赴事故現場救援解決。發(fā)生死亡事故或重大事故，重要領導及分管領導要及時趕到現場。4、救援時效：發(fā)生交通事故在200公里以內，應在3小時內趕到現場；200公里以上，應在最快時間內趕到事故現場組織事故救援。5、事故發(fā)生后，關于單位和人員應當妥善保護事故現場以及有關證據，任何單位和個人不得破壞事故現場、毀滅有關證據。因急救人員、防止事故擴大以及疏通交通等因素，需要移動事故現場物件時，應當做出標志，繪制現場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現場重要痕跡、物證。6、事故發(fā)生后浮現新狀況，應當及時補報。自事故發(fā)生之日起30日內，事故導致傷亡人數變化，應當及時補報；發(fā)生道路交通事故、火災事故自發(fā)生之日起7日內，事故導致傷亡人數發(fā)生變化，應當及時補報。十六、事故調查解決制度1、對事故發(fā)生因素要查清，責任要明確、分清，負責人要追究，按照“四不放過”原則解決，并將事故解決成果和整治辦法如實報送關于部門。2、成立事故調查組，公司第一負責人為事故調查組組長，負責主持事故調查組全面工作。3、事故調查組履行下列職責（1）查明事故發(fā)生通過、因素、人員傷亡狀況及直接經濟損失；（2）認定事故性質和事故責任；（3）提出對事故責任者解決建議；（4）總結事故教訓，提出防范和整治辦法；（5）提交事故調查報告。4、事故調查組有權向關于單位或個人理解事故有關人員狀況，并規(guī)定提供有關資料，關于單位和個人不得回絕。事故關于人員應當隨時接受事故調查組詢問，如實提供關于狀況。5、事故經調查，涉嫌犯罪，事故調查組應當及時將關于材料或者復印件移送司法機關解決。6、事故調查中需要進行技術鑒定，事故調查組應當委托具備國家規(guī)定資質單位或個人進行技術鑒定。7、事故調查構成員在調查工作中應當誠信公正、恪盡職守、遵守上級職能部門規(guī)定事故調查紀律，保守事故調查秘密并認真按照關于規(guī)定及程序開展事故調查。事故未有調查清晰前，不得擅自發(fā)布關于事故信息。8、事故記錄、月報表、年報表要精確完整，并按規(guī)定期間報送關于部門。十七、生產安全事故防止制度做好安全事故防止工作，是安全生產方針“安全第一、防止為止、綜合治理”中最重要一項基本工作，認真做好事故防止工作，安全就有保證，因而，生產崗位務必加強貫徹做好事故防止工作。依照公司實際工作，特制定如下安全生產事故防止制度：1、安全管理人員應認真學習和掌握安全生產管理業(yè)務知識，嚴格按照關于職能部門規(guī)定及公司各項規(guī)章管理制度開展安全生產管理。安全生產投入和防范工作，應按照安全生產管理規(guī)定“三同步”實行，即：在新建、改建、擴建生產項目同步，安全生產設施應同步設計、同步施工及同步投入生產和使用，應把安全生產工作列入本單位重要議事日程。2、加大力度開展安全生產法律法規(guī)及關于安全生產知識宣傳和教誨，從中提高道路交通從業(yè)人員安全意識和結識，加大節(jié)假日安全檢查和宣傳力度。3、管理人員要勤上路或到各車站場檢查、監(jiān)督指引工作，掌握好各車輛技術性能及運營線路、司乘人員業(yè)務知識、工作作風及安全意識等狀況，發(fā)現某方面存在事故隱患或從業(yè)人員有違章作業(yè)行為，要堅決制止并指出糾正，嚴重存在安全隱患，要責令限期停業(yè)整治。4、強抓車輛定期技術維護和車輛“回場必檢”工作，對車輛不定期進行技術檢測和不按照“廣東省班車報班安檢制度”進行回場必檢，一律不準報班發(fā)車上路運營。5、實行“五查控、五杜絕”管理：嚴格查控和杜絕“危險三品”上車；嚴格查控和杜絕駕駛員無證或證與車不符駕駛車輛；嚴格查控和杜絕駕駛員超時間、帶思想情緒作業(yè)；嚴格查控和杜絕車輛超載、帶病出站；嚴格查控和杜絕車輛超速等違章行駛。6、駕駛員要勤對車輛各安所有件檢查和保養(yǎng)，發(fā)現存在問題要及時修復或報修。7、制定消防防范工作，加大力度組織開展消防知識宣傳、教誨及消防模仿現場演習。詳細規(guī)定：（1）季度開展一次消防知識宣教；（2）每半年開展一次消防模仿現場演習。8、加強開展消防安全檢查，保證消防設立到位化、有效化。十八、安全責任追究制度為了有效地貫徹安全生產責任制，增強安全責任感，提高安全意識，防范安全事故發(fā)生，并保證安全事責任追究制度實行。依照《國務院關于特大安全事故行政責任追究規(guī)定》，并按照各級管理職能部門規(guī)定，結合我司實際，制定本規(guī)定。1、公司法人是公司安全生產第一負責人，負有全面領導責任和法律責任。2、分管安全生產領導是安全生產直接負責人，負有安全生產直接責任；安全技術科長是安全生產重要負責人，負有安全生產重要責任。3、實行安全生產責任追究制度，是勉勵各自安全管理工作責任心，增進工作積極性，嚴明工作原則和紀律。公司發(fā)生安全生產責任事故，應按照責任限度并結合上級關于規(guī)定逐級追究關于負責人責任，依照責任情節(jié)重輕分別予以：（1）警告；（2）記過；（3）降級；（4）罷免；（5）罰款；（6）構成玩忽失職罪，報政法機關依法追究法律責任。4、運營車輛發(fā)生交通事故，肇事駕駛員應依照所負責任重輕分別予以：（1）警告；（2）罰款；（3）辭退；（4）涉及法律責任報政法機關依法解決。5、承包經營負責人應負事故一切責任和一切經濟損失，事故情節(jié)嚴重，強制性不得再承包我司車輛經營，并視同肇事責任駕駛員論處。十九、安全獎懲規(guī)定凡是承包我司車輛經營者及聘任駕駛員，都要服從公司管理，遵守公司各項規(guī)章制度，從思想上到行動上對安全生產工作要高度注重，在一年一度工作中，符合如下條件，公司均予以獎勵。一、符合下列條件駕駛員，年終可予以獎勵：1、思想作風好、道德品質好、服務態(tài)度好、遵章守法愛護車輛、工作責任心強；2、全年參加公司各種安全會議及活動，合計缺席不超過三次；3、全年持續(xù)駕駛該車，出勤率達到百分之九十以上；4、全年合計持續(xù)安全行車6萬公里以上；5、愛崗敬業(yè)、敢于同車匪路霸做斗爭、保護旅客生命財產安全、維護社會治安秩序，在工作中有突出貢獻；二、符合下列條件車輛，可予以獎勵：1、服從公司管理，遵守公司各項規(guī)章制度；2、遵章守法，不被關于部門責成、不被社會投訴、不被新聞簡報媒體曝光；3、車輛全年安全行車合計10萬公里以上、全年不報停、出勤率達到百分之九十以上；4、車容美觀清潔、配備齊全、安全性能好。5、按照承包合同及公司規(guī)定規(guī)定投保車輛保險、不拖欠產金、路費及其他應繳款項。三、發(fā)生安全責任事故車輛，均按照下列規(guī)定懲罰。1、對責任車輛及駕駛員同步懲罰，懲罰原則均依照向保險公司索賠款額及交警部門事故責任鑒定承認證明進行計罰。（1）負同等以上責任（涉及同等），每宗事故罰款百分之一；（2）負次要責任，每宗事故罰款百分之零點五；2、全年合計發(fā)生三次同等以上責任事故（涉及同等責任）車輛及駕駛員，除按每宗事故責任懲罰外，并懲罰該車500-1000元。3、凡沒有參加公司安全會議及安全學習承包經營者及駕駛員，每缺席，每人每次罰款50元。4、事故罰款所有用于各安全活動、年終總結評比獎勵開支。二十、附則1、實行年終總結考核評比，均由公司關于科室負責考核、推薦，詳細獎懲辦法由公司安全領導小組制定并實行。2、以上規(guī)定從通過之日起執(zhí)行，除本規(guī)定條款外，可結合當時實際狀況而做補充規(guī)定，并同步執(zhí)行。3、本規(guī)定與本來規(guī)定有沖突，按本規(guī)定執(zhí)行，而本來規(guī)定同步廢止，如與國家法律法規(guī)相抵觸，按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。第一章總則第一條本《安全事故應急救援預案》合用于我司所有參加道路交通營運車輛發(fā)生交通安全事故及客運站場引起關于安全生產事故應急救援。第二條為全面貫徹《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等法律法規(guī)頒發(fā)和實行，推動各級職能部門安全生產工作規(guī)定全面貫徹。第三條結合公司從屬道路交通旅客運送行業(yè)安全生產管理工作實際，為有效地做好防范各種安全事故發(fā)生，保證道路交通營運車輛發(fā)生道路交通事故及其他突發(fā)事件時使救濟工作得到高效、及時處置，最大限度減輕事故經濟損失和人員傷亡，保障人民群眾生命和財產安全。特制定本應急預案，本預案詳細由公司安全領導小組及安全技術科組織實行。第二章機構設置第四條應急領