策劃部工作職責樣本

策劃部職責及制度策劃部部門工作職責1、負責項目定位和策劃報告撰寫；創(chuàng)意和方略制定；2、產(chǎn)品推廣與執(zhí)行；3、根據(jù)公司關(guān)于經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制定有關(guān)年度、季度、月度推廣方案；4、制定各階段推廣籌劃，制定相應(yīng)策劃案；5、根據(jù)公司推廣有關(guān)規(guī)定，實行各項推廣方案和辦法；6、負責公司各項公關(guān)活動組織、策劃與實行；7、負責公司宣傳、與媒體溝通和協(xié)調(diào)策劃部各崗位職責策劃經(jīng)理：1、負責公司項目策劃工作全面掌控。涉及參加、指引策劃制定方案，媒體活動籌劃審定，完畢公司營銷推廣項目整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計和提報，并指引專案策劃與設(shè)計，配合完畢尋常推廣宣傳工作；2、完畢公司內(nèi)部大型活動組織策劃；3、負責網(wǎng)站管理工作，組織，協(xié)調(diào)有關(guān)部門完畢產(chǎn)品包裝設(shè)計工作；4、負責集團及加盟店品牌推廣、策劃工作，建立和發(fā)展公司公司文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化；5、負責制定和完善公司各個產(chǎn)品整體營銷策劃荷詳細實行方案，負責完畢產(chǎn)品營銷策劃中有關(guān)組織和機構(gòu)開拓、聯(lián)系和協(xié)調(diào)等；6、健全中心策劃工作各項業(yè)務(wù)流程，并做好業(yè)務(wù)分工和尋常監(jiān)督貫徹；7、總裁總經(jīng)理公眾媒體形象建議，集團信息化策劃與建設(shè)；廣告界、新聞界保持密切信息交流溝通，組織參加有關(guān)業(yè)務(wù)培訓活動，不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，在公司內(nèi)部開展公司形象、廣告意識等宣傳活動。策劃副經(jīng)理1、負責公司制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。2、依照公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，參加公司重大經(jīng)營決策。3、負責組織收集國內(nèi)外有關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢。4、定期、精確向公司總經(jīng)理和有關(guān)部門提供關(guān)于銷售狀況、費用控制狀況、銷售收入等反映公司營銷工作現(xiàn)狀信息，為公司重大決策提供信息支持。5、制定年度銷售目的和籌劃，提請公司集體決策，總體布置并監(jiān)督銷售籌劃執(zhí)行。6、組織信息收集，制定公司年度銷售目的和籌劃。7、監(jiān)督年度銷售工作貫徹。8、組織項目銷售定價和銷售策劃案審核。9、組織公司高層管理人員和其她有關(guān)部門擬定項目銷售定價方案。10、組織制定銷售管理制度和品牌宣傳。組織制定公司銷售管理制度，并監(jiān)督檢查實行狀況。組織品牌策劃與宣傳。11、負責組織招商工作，部門管理工作。配合項目銷售進度，負責組織招商工作；制定部門階段工作籌劃，合理安排部門工作。12、完畢領(lǐng)導交辦其她工作網(wǎng)絡(luò)編輯策劃：1、負責公司活動策劃策劃工作，完畢公司布置尋常工作，并向領(lǐng)導報告工作成果；2、負責公司大型活動組織策劃及實行細案，制定活動實行細則；3、制定大型活動及普通促銷活動分類考核原則及活動投入與收益比例規(guī)定；4、對項目階段性推廣和重大節(jié)日活動策劃實行原則范例化；5、抓好階段策劃執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié)；6、負責公司內(nèi)部刊物、宣傳欄、網(wǎng)站征稿、編輯、設(shè)計、制作工作。文案：1、組織全公司策劃創(chuàng)意和文案寫作；2、準時完畢公司制定個案策劃和個案實行總結(jié)；3、負責公司公司文化宣傳方案及公司大事記采訪報道及整頓編寫工作；4、抓好公司文案執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié)；5、負責公司尋常策劃文獻建檔管理。設(shè)計：1、公司內(nèi)外形象設(shè)計及維護；2、不同類型推廣宣傳布置原則化制定及執(zhí)行；3、依照公司不同階段營銷宣傳方案，設(shè)計相應(yīng)宣傳品；4、制定不同級別營銷宣傳所需要配備宣傳品原則化流程；5、公司活動中慣用道具設(shè)計和實用規(guī)范守則制定。策劃部工作制度基本工作制度1、策劃部全體員工認真遵循公司各項規(guī)章制度。認真完畢上級領(lǐng)導交辦各項工作，提高工作效率；2、嚴格按照各崗位崗位職責開展工作，在工作中互相配合、團隊協(xié)作。嚴格按照工作流程開展工作；3、上崗前，在策劃部負責人督導下進行崗前培訓，培訓后上崗；4、上班時間，不許上網(wǎng)聊天或用電腦干與工作無關(guān)工作；5、積極配合策劃部領(lǐng)導和公司領(lǐng)導工作，即時執(zhí)行“回報”制度；6、與公司有關(guān)部門保持良好溝通，避免因溝通不及時所導致錯誤與混亂，對已經(jīng)發(fā)生工作混亂狀況，應(yīng)與負責人及時溝通，迅速解決；7、定期參加公司組織各項會議，聽取有關(guān)領(lǐng)導建議和意見，并指引部門獻計獻策；8、對公司各個廣告媒體定期審查，做出效果分析與評估上報公司領(lǐng)導，發(fā)現(xiàn)廣告媒體問題點，及時組織有關(guān)部門協(xié)商并調(diào)查；9、保持辦公場地干凈整潔；維護辦公設(shè)備、設(shè)施完好，保持本崗位所采用辦公用品正常使用，發(fā)現(xiàn)損壞，及時上報維護；10、如有工作需外出，須填寫外出申請單經(jīng)上級批示，如