安全文化生命的屏障

安全文化生命的屏障“平安”對于電力員工而言是及其重要的，它的意義在于生產(chǎn)設備的穩(wěn)定平安運行；在于千家萬戶的幸福與歡快；更在于國家財產(chǎn)的安危！不要平安，哪怕只是小小的一個意念,就能讓操作中的生命處于危急。正是“平安”保持著電力行業(yè)高速、迅猛的進展態(tài)勢，也正是“平安”讓我們電力不斷的走向進展壯大。平安和良好的秩序,是我們電力企業(yè)保證國家整體進展、人民生活水平不斷提高的最集中的體現(xiàn)。人民的利益高于一切，平安是人民生存和進展最基本的條件。提高員工的平安技能是保證平安的第一屏障。“關愛生命、關注平安”，必需強化每位員工的平安責任意識，任何一個細節(jié)上的疏忽或失誤，都可能損害人的精神、財產(chǎn)甚至生命。平安學問的貧乏,平安意識的淡薄總是能讓我們看到聽到一幕幕血的教訓，而這些慘劇，無一不是違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動紀律造成的！“前車之鑒，后事之師”，平安工作只有起點，沒有終點。“平安責任重于泰山”。電力企業(yè)的平安生產(chǎn)依靠于每一位電力員工，必需從思想上重視平安生產(chǎn)，樹立起堅固的平安意識，充分熟悉到平安生產(chǎn)與企業(yè)效益和個人利益的關系。企業(yè)的每一位員工都是平安生產(chǎn)的執(zhí)行者，無論哪一個崗位、哪一個人不重視平安工作而造成設備和人身的損害都會影響企業(yè)的平安生產(chǎn)和經(jīng)濟效益。每位員工都應熟悉到“平安就是效益”，只有企業(yè)效益好了，每一位電力員工才能得到更好的福利。只要每一位電力員工人人都樹立起堅固的平安生產(chǎn)意識，真正做到平安生產(chǎn)，就是為企業(yè)制造了價值，為個人獲得更好的待遇打下了基礎。電力企業(yè)員工平安意識的強弱，也打算著該企業(yè)在市場競爭中的優(yōu)勢的強弱。頻發(fā)平安事故的電力企業(yè)，不僅經(jīng)濟效益受到了影響，其在市場中的形象也必將受到影響。這些都會抑制該企業(yè)的快速進展，甚至會限制它的進展。提高員工的平安意識是夯實平安基礎的關鍵。平安意識關系到企業(yè)和全體員工的利益，也關系到企業(yè)的形象，不管形勢如何變化，“平安第一”的方針不能動搖。每一位電力員工要把平安意識融入心靈中，嚴格遵守平安生產(chǎn)的有關規(guī)定和落實平安責任制，打牢思想基礎，提高熟悉，狠抓落實，工作到位、平安措施到位、確保平安生產(chǎn)、確保完成經(jīng)營目標?！捌桨驳谝?，預防為主”，要加強生產(chǎn)現(xiàn)場的全過程管理，做到組織到位、監(jiān)督到位、執(zhí)行到位，加強作業(yè)現(xiàn)場的開工前危急點分析和預控、過程中危急點防范措施的到位、收工后危急點的評估，不放過任何一個環(huán)節(jié)，把平安工作做實，確保人身平安、電網(wǎng)平安、設備平安。平安生產(chǎn)應當成為我們生產(chǎn)過程中的首要任務。我們既要不斷的提高生產(chǎn)力量，努力為公司的進展做貢獻，還要留意在生產(chǎn)過程的平安問題。對于平安生產(chǎn)，首先應當是平安的生產(chǎn)，然后是生產(chǎn)的平安。平安生產(chǎn)應當做到以下幾點：一是從思想上熟悉到平安生產(chǎn)的重要性。二是提高生產(chǎn)技術的力量，熟識操作規(guī)程。三是要有良好的團結(jié)協(xié)作及相互監(jiān)督和督促的精神。胡錦濤總書記在中央政治局第三十次集體學習時強調(diào)指出：“人的生命是最珍貴的。中國是社會主義國家，進展不能以犧牲精神文明為代價，不能以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價，更不能以犧牲人的生命為代價。平安生產(chǎn)關系人民群眾生命財產(chǎn)平安，關系改革進展穩(wěn)定的大局。十六屆五中全會明確提出，要堅持節(jié)省進展、清潔進展、平安進展，把平安進展作為一個重要理念納入中國社會主義現(xiàn)代化建設的總體戰(zhàn)略。這是我們對科學進展觀熟悉的深化?！笔鹿室装l(fā)不等于事故多發(fā)或頻發(fā)，外因總要通過內(nèi)因發(fā)生作用。我們要重視客觀因素，但不能把客觀因素作為無所作為的理由，必需發(fā)揮主觀能動性，樂觀應對，把客觀影響降到最低。最好的方法是，正視困難和挫折，把事故當作資源，仔細分析緣由，總結(jié)閱歷教訓；提高對平安環(huán)保工作規(guī)律性的熟悉，并和全體員工及其他企業(yè)共同共享教訓資源。人都是在挑戰(zhàn)失敗、戰(zhàn)勝自我中成長起來的，宏大的企業(yè)也都是在挫折和教訓中變得更加宏大的。成果和傳統(tǒng)使我們驕傲而更加堅決，挫折和教訓使我們警醒而更加成熟。營造平安文化是成就平安事業(yè)的靈魂。理念的升華必定帶來行動的跨越。我們已經(jīng)具備較強的規(guī)模實力，在平安環(huán)保上具備了傳統(tǒng)和現(xiàn)代相結(jié)合的基礎。雖然還有肯定差距并處于較低階段，但完全可以借鑒國外先進的管理理念和閱歷，結(jié)合我們的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)，踏上信息化的高速路，發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，實現(xiàn)平安環(huán)保的跨越式進展。目標已經(jīng)明確，任務已經(jīng)確定，關鍵是抓好落實。落實的關鍵是統(tǒng)一思想，統(tǒng)一思想的前提是理念的提升。已經(jīng)進入新的關鍵階段，必需實現(xiàn)理念的創(chuàng)新！縱觀世界，小企業(yè)做事，大企業(yè)做