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本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁(yè)渠道拓展總監(jiān)的工作職責(zé)渠道拓展總監(jiān)負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、分析,對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行討論,供應(yīng)市場(chǎng)運(yùn)作的可行性報(bào)告;建立并拓展公司市場(chǎng)的營(yíng)運(yùn)網(wǎng)絡(luò),開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng)。下面是我為您細(xì)心整理的渠道拓展總監(jiān)的工作職責(zé)。

渠道拓展總監(jiān)的工作職責(zé)1

1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與所在區(qū)域、旅行社進(jìn)行旅游產(chǎn)品的銷(xiāo)售、談判與合作協(xié)議簽定,與旅行社方建立戰(zhàn)略合作關(guān)系;直至達(dá)到項(xiàng)目或產(chǎn)品的銷(xiāo)售任務(wù)完成;

2、制定產(chǎn)品銷(xiāo)售方案及策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售人員開(kāi)展高效有序的市場(chǎng)開(kāi)發(fā);

3、銷(xiāo)售管理,銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)及激勵(lì);

4、負(fù)責(zé)旅行社渠道的開(kāi)拓,將公司產(chǎn)品勝利向旅行社進(jìn)行銷(xiāo)售,執(zhí)行并完成公司年度銷(xiāo)售方案;

5、擴(kuò)大產(chǎn)品在市場(chǎng)上的銷(xiāo)售額,樂(lè)觀完成銷(xiāo)售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;

6、依據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,提升銷(xiāo)售價(jià)值,掌握成本;

7、熟識(shí)并把握公司各項(xiàng)目或產(chǎn)品的特色,嫻熟操作旅游線路,依據(jù)客戶需求對(duì)旅游線路產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化升級(jí);

8、制定每周、月度、季度及年度拓展方案,并實(shí)現(xiàn)有序的客戶開(kāi)發(fā),提升開(kāi)發(fā)效率;

9、收集市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)信息和客戶看法,準(zhǔn)時(shí)向公司匯報(bào)并提出應(yīng)對(duì)策略;

10、完善客戶數(shù)據(jù)庫(kù)及做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作。

渠道拓展總監(jiān)的工作職責(zé)2

職責(zé):

1、依據(jù)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制定渠道進(jìn)展策略,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓與管理,建立穩(wěn)定、高質(zhì)量的分銷(xiāo)渠道,確保品牌產(chǎn)品銷(xiāo)售通暢;對(duì)渠道資源進(jìn)行拓展和管理,拓展并管理團(tuán)隊(duì)客戶資源渠道和團(tuán)隊(duì)客戶關(guān)系;

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)管理和掌握,掌握貨源流向和市場(chǎng)價(jià)格,規(guī)范市場(chǎng)行為,協(xié)調(diào)與渠道商的關(guān)系,解決渠道沖突,確保銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、渠道商結(jié)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)估與規(guī)劃,并進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)績(jī)效評(píng)估;

4、負(fù)責(zé)組織對(duì)渠道商供應(yīng)支持,含重要項(xiàng)目售前、實(shí)施、服務(wù)的支持及重要市場(chǎng)活動(dòng)支持;

5、渠道商檔案建立與管理、指導(dǎo)其日常管理工作;

6、完成渠道和團(tuán)隊(duì)客戶銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo);

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷

2、熟識(shí)珠寶零售渠道,具備文案編寫(xiě)力量,有創(chuàng)新思維,有肯定珠寶零售店相關(guān)資源。

3、3-5年珠寶渠道拓展閱歷

4、能適應(yīng)出差

渠道拓展總監(jiān)的工作職責(zé)3

職責(zé):

1.完成公司產(chǎn)品在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展,招代理商等任務(wù);

2.貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念,制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)進(jìn)展策略并予以執(zhí)行;

3.負(fù)責(zé)對(duì)代理商的考察、洽談、評(píng)估,幫助區(qū)域一起對(duì)公司產(chǎn)品推廣進(jìn)行銷(xiāo)售;

4.依據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo),負(fù)責(zé)對(duì)代理商的業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理;

5.負(fù)責(zé)幫助代理商對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓,并對(duì)代理商進(jìn)行產(chǎn)品和銷(xiāo)售的培訓(xùn);

6.負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目合同的跟蹤和落實(shí),以及項(xiàng)目發(fā)票和資金的催收;

7.敏銳察覺(jué)市場(chǎng)變化,并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場(chǎng)信息,做出處理看法并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司;

8.維護(hù)公司利益,樹(shù)立公司形象,在于客戶溝通中保持誠(chéng)懇牢靠,不卑不亢的態(tài)度。

任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷,年齡:30-45周歲,有良好的職業(yè)操守,品德優(yōu)秀,綜合素養(yǎng)高;

2.至少5年以上家居或日用品渠道銷(xiāo)售閱歷,3年以上渠道銷(xiāo)售管理閱歷,有肯定的渠道資源;

3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通力量,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理力量;

4.注意效率、能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有劇烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

5.較強(qiáng)的抗壓力量、能適應(yīng)短期出差。

渠道拓展總監(jiān)的工作職責(zé)4

職責(zé):

負(fù)責(zé)所轄省市經(jīng)銷(xiāo)商、代理商等渠道客戶的開(kāi)拓、管理,提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及掩蓋率;

負(fù)責(zé)制定所轄省市經(jīng)銷(xiāo)商、代理商與渠道客戶的相關(guān)政策,并推動(dòng)政策的落地、執(zhí)行、考核和完善等工作;

整合分析渠道相關(guān)商務(wù)數(shù)據(jù)、組織收集市場(chǎng)信息,制定渠道策略;

負(fù)責(zé)競(jìng)品信息的收集匯總并分析;

負(fù)責(zé)所轄省市渠道客戶的業(yè)務(wù)培訓(xùn),挖掘代理商合作需求,維護(hù)新老渠道客戶的項(xiàng)目跟蹤及關(guān)系維護(hù);

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源,參加投標(biāo),滿意渠道客戶需求和提升客戶滿足度。

崗位要求:

具有企業(yè)和事業(yè)單位及政府軟硬件集成信息化項(xiàng)目渠道商閱歷;

具有渠道招商銷(xiāo)售二年工作閱歷,能常出差并有激情闖勁者優(yōu)先;

2年以上公眾圖書(shū)館、中學(xué)校和大專院?;蚱笫聵I(yè)單位軟硬件信息化項(xiàng)目閱歷;

熟識(shí)政府選購(gòu)及招投標(biāo)基本流程,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)及公關(guān)力量;

協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行銷(xiāo)售培訓(xùn)、吃苦耐勞、誠(chéng)信勤奮、事業(yè)心強(qiáng)、能承受大的工作壓力;

具有良好的市場(chǎng)洞察力量,商務(wù)談判力量,較強(qiáng)的規(guī)劃力量與團(tuán)隊(duì)管理力量;

渠道拓展總監(jiān)的工作職責(zé)5

職責(zé):

1.負(fù)責(zé)建立和完善分銷(xiāo)體系,制定分銷(xiāo)工作方案和銷(xiāo)售任務(wù)

2.關(guān)心分銷(xiāo)商建立穩(wěn)定高效的運(yùn)作系統(tǒng),持續(xù)提高銷(xiāo)量

3.對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,定期對(duì)分銷(xiāo)商進(jìn)行評(píng)級(jí)

4.與相關(guān)部門(mén)一起開(kāi)展各類銷(xiāo)售活動(dòng)

5.監(jiān)督銷(xiāo)售活動(dòng)的覆蓋和執(zhí)行

6.對(duì)分銷(xiāo)商和市場(chǎng)的變化準(zhǔn)時(shí)處理并上報(bào)

任職要求:

1、具備快速的學(xué)習(xí)力量,劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),快銷(xiāo)品德業(yè)優(yōu)先,并且有線上閱歷;

2、具有獨(dú)立工作力量,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠擔(dān)當(dāng)目標(biāo)壓力;

3、較強(qiáng)

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