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職業(yè)病危害風險管理程序文件修訂記錄表版本/版次修訂內(nèi)容修訂日期修訂部門AO新訂202X-04-28人力資源部XXX有限公司文件編號HRD-WI-018版本/版次A0頁碼1/2文件名稱職業(yè)病危害風險管理程序生效日期202X.05.011.目的:為提高對工作場所職業(yè)病危害相關(guān)因素的識別能力,有效控制工作場所職業(yè)病危害因素的濃度(強度),確保其符合國家職業(yè)接觸限值要求,以達到控制職業(yè)病危害風險的目的,特制定本制度。2.范圍本程序適用本公司生產(chǎn)、服務(wù)等作業(yè)活動及生活內(nèi)職業(yè)危害崗位的識別和評價管理。3.職責:3.1采購部:負責委托具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)的機構(gòu)對工作場所進行職業(yè)病危害識別、風險評估及檢測。3.2項目主導單位:職業(yè)病危害新建、擴建、改建、建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目預(yù)評價和控制效果評價由項目主導單位委托采購聯(lián)絡(luò)具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)的機構(gòu)對建設(shè)項目進行職業(yè)病預(yù)評價和控制效果評價。3.3品質(zhì)部:負責牽頭組織公司職業(yè)危害因素識別信息與有資質(zhì)的第三方交流4.描述與定義:無5.工作流程及內(nèi)容:5.1由采購部聯(lián)系具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)的機構(gòu),并將相關(guān)信息告知品質(zhì)部5.2由品質(zhì)部牽頭,負責組織各個生產(chǎn)車間等對生產(chǎn)作業(yè)場所存在的噪聲、高溫等、化學品危害因素、危害崗位、監(jiān)測點進行辨識,按照《作業(yè)危害評估管理程序》并將相關(guān)信息與具有資質(zhì)的第三方交流,確定本單位職業(yè)病危害因素種類及名稱、接害崗位名稱、崗位人員名單、檢測點名稱及檢測內(nèi)容和檢測周期。5.3單位有新、改、擴建、技術(shù)改造、技術(shù)引進建設(shè)項目,可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定,委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害預(yù)評價和防護設(shè)施控制效果評價。由EHS根據(jù)第三方機構(gòu)評價結(jié)果進行控制效果評價和組織竣工驗收,并竣工驗收合格后,方可投入正式生產(chǎn)和使用。5.4公司職業(yè)危害因素,每年(3月)檢測一次,對檢測結(jié)果有不符合國家職業(yè)接觸限值的情況下,必須按安全監(jiān)督管理部門規(guī)定的期限進行整改,直至檢測合格為止。XXX有限公司文件編號HRD-WI-018版本/版次A0頁碼2/2文件名稱職業(yè)病危害風險管理程序生效日期202X.05.015.5有下列情形之一的,應(yīng)當委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價:a.每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價b.發(fā)生職業(yè)病危害事故的;c.國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門規(guī)定的其他情形。5.6用人單位應(yīng)當落實職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告中提出的建議和措施,并將職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價結(jié)果及整改情況存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。5.7自收到所委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)年度檢測結(jié)果后5日內(nèi),將檢測結(jié)果放入職業(yè)衛(wèi)生檢測檔案并在各相應(yīng)的車間對勞動者進行公示5.8每年年初由品質(zhì)部做好職業(yè)病危害因素檢測計經(jīng)費的預(yù)算和計劃,從經(jīng)費上的保障。5.9在與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)委托作業(yè)現(xiàn)場檢測時,委托時應(yīng)明確具體的檢測車間、工種、職業(yè)有害因素種類等信息,保證檢測項目的全面。并要進行現(xiàn)場調(diào)查確認。5.10現(xiàn)場職業(yè)病危害因素的檢測時間應(yīng)在正常生產(chǎn)情況下進行。5.11斷調(diào)整、完善
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