幫人打工合同

幫人打工合同1.合同簡(jiǎn)介本合同是（雇主名稱(chēng)）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）與（雇員名稱(chēng)）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇員”）簽署的勞動(dòng)合同。2.雇用期限本合同自（雇用起始日期）起生效，至（雇用終止日期）止。3.工作內(nèi)容雇主聘請(qǐng)雇員從事以下工作：（列出具體工作內(nèi)容）4.工作地點(diǎn)雇員的工作地點(diǎn)在（工作地點(diǎn)）。5.工作時(shí)間和加班每周工作時(shí)間為（每周工作時(shí)間），工作日（工作日）。工作需要，雇員應(yīng)在規(guī)定工作時(shí)間外加班，加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為法律規(guī)定的三倍工資。6.薪酬雇主每月支付雇員基本工資為（基本工資金額）元。其他特殊工作或獎(jiǎng)勵(lì)性報(bào)酬另計(jì)。7.休假雇員享有法定帶薪休假天數(shù)，并可與雇主商定額外休假天數(shù)。8.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇雇主依法為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金。9.解除合同本合同有效期屆滿時(shí)自動(dòng)終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前解除合同。在下列情況下，雇主可立即解除合同：雇員未能按本合同約定的職業(yè)技能要求正常履行工作職責(zé)；雇員嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度行為；雇員發(fā)生職業(yè)道德問(wèn)題。10.保密條款關(guān)于雇主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)和相關(guān)信息，雇員應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)雇主書(shū)面同意，不得泄露或私自使用。雇員離職后，應(yīng)將與雇主有關(guān)的書(shū)面、光盤(pán)及磁盤(pán)等機(jī)密物品交還雇主。11.法律適用與爭(zhēng)議解決本合同的簽署、解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)珍貴契約法等相關(guān)法律法規(guī)。如本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向事先約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。12.合同生效與變更本合同經(jīng)雙方簽署、蓋章后，即具有法律效力。未經(jīng)雙方協(xié)議，本合同不得單方變更、解除。13.合同終止本合同有效期屆滿或雙方協(xié)商一致解除后，雙方應(yīng)做好工作交接、結(jié)算工資待遇、證明手續(xù)等后續(xù)工作。14.其他事項(xiàng)本合同所涉及的其他事項(xiàng)，雙方可協(xié)商約定，并應(yīng)明確寫(xiě)入本合同。15.簽署蓋章（以下部分為簽署頁(yè)，請(qǐng)?jiān)诤贤?，雙方在相應(yīng)的位置簽署、蓋章）雇主（簽字/蓋章）：____________________簽約代表（簽字）：____________________雇員（簽字/蓋章