中企聯(lián)合抗疫知識(shí)講座

中企聯(lián)合抗疫知識(shí)講座疫情背景與形勢(shì)分析企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)指導(dǎo)原則職場(chǎng)環(huán)境優(yōu)化與消毒操作規(guī)范員工健康管理策略部署目錄線上線下培訓(xùn)資源整合利用政策法規(guī)解讀及企業(yè)支持政策目錄疫情背景與形勢(shì)分析01

新冠病毒特點(diǎn)及傳播途徑新冠病毒是一種單股正鏈RNA病毒，屬于冠狀病毒科，具有包膜，病毒顆粒呈圓形或橢圓形。新冠病毒主要通過(guò)呼吸道飛沫和密切接觸傳播，在相對(duì)封閉的環(huán)境中長(zhǎng)時(shí)間暴露于高濃度氣溶膠情況下存在經(jīng)氣溶膠傳播的可能。新冠病毒的潛伏期一般為1-14天，多為3-7天，患者在潛伏期內(nèi)具有傳染性。全球疫情自2020年初爆發(fā)以來(lái)，已蔓延至多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，成為全球性公共衛(wèi)生事件。國(guó)內(nèi)疫情經(jīng)歷了多輪局部疫情和規(guī)模性疫情的考驗(yàn)，防控形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜。隨著病毒變異和疫苗接種的推進(jìn)，疫情發(fā)展呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)和趨勢(shì)。全球及國(guó)內(nèi)疫情發(fā)展概況010204當(dāng)前防控策略與措施堅(jiān)持“外防輸入、內(nèi)防反彈”總策略和“動(dòng)態(tài)清零”總方針不動(dòng)搖。落實(shí)“四早”要求，即早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。加強(qiáng)重點(diǎn)場(chǎng)所和重點(diǎn)人群的防控，如學(xué)校、醫(yī)院、養(yǎng)老院等。推進(jìn)疫苗接種工作，提高人群免疫水平。03疫情對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成沖擊，如供應(yīng)鏈中斷、市場(chǎng)需求下降等；同時(shí)，疫情防控也增加了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本和管理難度。疫情加速了數(shù)字化轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的進(jìn)程，為企業(yè)提供了新的發(fā)展機(jī)遇；同時(shí)，國(guó)家也出臺(tái)了一系列支持政策，幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。企業(yè)面臨挑戰(zhàn)與機(jī)遇機(jī)遇挑戰(zhàn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)指導(dǎo)原則02嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保生產(chǎn)安全。對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行全面檢查、維護(hù)和更新，確保設(shè)備安全可靠。加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，做好防火、防爆、防毒等工作。開(kāi)展員工安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和操作技能。01020304安全生產(chǎn)為前提條件根據(jù)疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和企業(yè)實(shí)際情況，制定分區(qū)分類(lèi)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案。對(duì)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)企業(yè)，采取嚴(yán)格的防控措施和逐步推進(jìn)的方式，確保安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。優(yōu)先安排低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。加強(qiáng)企業(yè)間協(xié)同配合，形成產(chǎn)業(yè)鏈上下游聯(lián)動(dòng)機(jī)制，推動(dòng)全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同復(fù)工復(fù)產(chǎn)。分區(qū)分級(jí)精準(zhǔn)推進(jìn)策略建立員工健康檔案，全面掌握員工健康狀況。對(duì)來(lái)自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的員工進(jìn)行重點(diǎn)排查和管理，落實(shí)隔離觀察等措施。實(shí)行員工每日健康監(jiān)測(cè)制度，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告和處理。加強(qiáng)員工個(gè)人防護(hù)宣傳教育，提高員工自我防護(hù)意識(shí)和能力。員工健康監(jiān)測(cè)與排查機(jī)制制定完善的應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程、責(zé)任分工和保障措施。定期開(kāi)展應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力和水平。應(yīng)急預(yù)案制定及演練要求加強(qiáng)應(yīng)急物資儲(chǔ)備和調(diào)配，確保應(yīng)急物資供應(yīng)充足。加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣⑨t(yī)療機(jī)構(gòu)等部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，形成聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。職場(chǎng)環(huán)境優(yōu)化與消毒操作規(guī)范0303空調(diào)系統(tǒng)使用與維護(hù)定期清洗、消毒空調(diào)濾網(wǎng)和管道，確?？照{(diào)系統(tǒng)安全、衛(wèi)生。01室內(nèi)空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)確保室內(nèi)空氣清新、無(wú)異味，符合相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。02通風(fēng)換氣次數(shù)與時(shí)間根據(jù)辦公場(chǎng)所面積、人員密度等因素，合理安排通風(fēng)換氣次數(shù)和時(shí)間，保持空氣流通。辦公環(huán)境通風(fēng)換氣要求清潔消毒頻次與順序按照先清潔后消毒的原則，合理安排清潔消毒頻次和順序，重點(diǎn)對(duì)高頻接觸區(qū)域進(jìn)行消毒。注意事項(xiàng)與安全防護(hù)清潔消毒過(guò)程中要注意個(gè)人防護(hù)，避免過(guò)度使用消毒劑對(duì)環(huán)境造成污染。清潔工具與消毒劑選擇選用符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的清潔工具和消毒劑，確保清潔效果。公共場(chǎng)所清潔消毒流程根據(jù)辦公環(huán)境和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，選用符合標(biāo)準(zhǔn)的口罩，并正確佩戴、更換?？谡诌x擇與佩戴手套使用與更換其他防護(hù)用品在接觸公共物品或可能污染的物品時(shí)，佩戴手套，并定期更換。根據(jù)實(shí)際需要，選用護(hù)目鏡、防護(hù)服等其他防護(hù)用品，確保個(gè)人安全。030201個(gè)人防護(hù)用品選擇和佩戴方法按照垃圾分類(lèi)要求，將廢棄物分類(lèi)收集，避免交叉污染。垃圾分類(lèi)與收集選用符合環(huán)保要求的廢棄物處理方式，及時(shí)清運(yùn)廢棄物，保持環(huán)境整潔。廢棄物處理與清運(yùn)定期對(duì)辦公場(chǎng)所進(jìn)行環(huán)境整治，改善辦公環(huán)境衛(wèi)生狀況，提高員工健康水平。環(huán)境整治與改善廢棄物處理及環(huán)境整治措施員工健康管理策略部署0401設(shè)立專(zhuān)門(mén)的健康檔案管理部門(mén)或負(fù)責(zé)人。02制定健康檔案管理制度和流程，明確檔案建立、更新、保管、利用等環(huán)節(jié)的要求。03采集員工基本信息、健康狀況、既往病史、家族病史等信息，建立個(gè)人健康檔案。04定期對(duì)健康檔案進(jìn)行審核和更新，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。員工健康檔案建立與完善定期體檢制度推廣實(shí)施制定適合企業(yè)的定期體檢計(jì)劃，明確體檢項(xiàng)目、周期、費(fèi)用等。與專(zhuān)業(yè)體檢機(jī)構(gòu)合作，確保體檢質(zhì)量和結(jié)果的準(zhǔn)確性。宣傳定期體檢的重要性，提高員工參與體檢的積極性和自覺(jué)性。對(duì)體檢結(jié)果進(jìn)行分析和評(píng)估，制定個(gè)性化的健康干預(yù)措施。心理健康關(guān)懷及輔導(dǎo)服務(wù)定期開(kāi)展心理健康宣傳教育活動(dòng)，提高員工心理健康意識(shí)。建立員工心理健康檔案，為員工提供個(gè)性化的心理健康服務(wù)。建立心理健康服務(wù)體系，提供心理咨詢、心理疏導(dǎo)、心理干預(yù)等服務(wù)。關(guān)注員工心理健康狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決心理問(wèn)題。02030401疫苗接種宣傳引導(dǎo)工作及時(shí)了解國(guó)家和地方疫苗接種政策和要求。通過(guò)多種渠道宣傳疫苗接種的重要性和必要性，提高員工接種意愿。協(xié)助員工預(yù)約疫苗接種時(shí)間和地點(diǎn)，提供便捷的接種服務(wù)。對(duì)接種疫苗后的員工進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)和跟蹤服務(wù)，確保接種效果和員工健康。線上線下培訓(xùn)資源整合利用05對(duì)平臺(tái)進(jìn)行定制化改造，以滿足企業(yè)培訓(xùn)的特殊需求。選擇合適的線上教學(xué)平臺(tái)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定、功能齊全、操作便捷。配備專(zhuān)業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)平臺(tái)的日常維護(hù)和更新升級(jí)。制定線上教學(xué)管理制度，規(guī)范線上教學(xué)行為，保障教學(xué)質(zhì)量。01020304線上培訓(xùn)平臺(tái)搭建及運(yùn)營(yíng)維護(hù)ABCD線下培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)整合內(nèi)外部?jī)?yōu)質(zhì)教學(xué)資源，開(kāi)發(fā)符合企業(yè)實(shí)際的培訓(xùn)課程。根據(jù)企業(yè)需求和員工特點(diǎn)，設(shè)計(jì)針對(duì)性的培訓(xùn)課程。采用多種教學(xué)方法和手段，增強(qiáng)課程的吸引力和感染力。注重課程內(nèi)容的實(shí)用性和前瞻性，提高員工解決實(shí)際問(wèn)題的能力。師資力量選拔培養(yǎng)機(jī)制建立嚴(yán)格的師資選拔標(biāo)準(zhǔn)，確保教師具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力。拓寬師資來(lái)源渠道，吸引更多優(yōu)秀人才加入企業(yè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍。加強(qiáng)師資培訓(xùn)和管理，提高教師的教學(xué)水平和職業(yè)素養(yǎng)。建立激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)教師積極投身企業(yè)培訓(xùn)工作。01建立及時(shí)有效的反饋機(jī)制，將評(píng)估結(jié)果及時(shí)反饋給員工和相關(guān)部門(mén)。根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整教學(xué)計(jì)劃和內(nèi)容，提高教學(xué)的針對(duì)性和實(shí)效性。將學(xué)習(xí)效果與員工績(jī)效考核相結(jié)合，增強(qiáng)員工學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。制定科學(xué)的學(xué)習(xí)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法，全面評(píng)估員工的學(xué)習(xí)成果。020304學(xué)習(xí)效果評(píng)估反饋體系政策法規(guī)解讀及企業(yè)支持政策06稅收優(yōu)惠政策金融支持政策社保減免政策穩(wěn)崗就業(yè)政策國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)梳理01020304包括減免稅、延期繳稅等，降低企業(yè)負(fù)擔(dān)。提供貸款貼息、融資擔(dān)保等，幫助企業(yè)解決資金問(wèn)題。階段性減免企業(yè)社保費(fèi)用，減輕企業(yè)用工成本。鼓勵(lì)企業(yè)不裁員或少裁員，提供穩(wěn)崗補(bǔ)貼等。房租減免政策用電用氣優(yōu)惠專(zhuān)項(xiàng)資金支持政務(wù)服務(wù)便利化地方政府支持政策匯總對(duì)承租國(guó)有資產(chǎn)類(lèi)經(jīng)營(yíng)用房的企業(yè)，給予房租減免。設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)資金，支持受疫情影響嚴(yán)重的行業(yè)和企業(yè)。降低企業(yè)用電用氣成本，支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。簡(jiǎn)化審批流程，提供線上服務(wù)等，方便企業(yè)辦事。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，靈活安排工作時(shí)間和工作崗位。靈活用工制度鼓勵(lì)員工在家遠(yuǎn)程辦公，減少人員聚集。遠(yuǎn)程辦公制度建立員工健康監(jiān)測(cè)機(jī)制，確保員工健康安全。健康監(jiān)測(cè)制度制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的突發(fā)情況。應(yīng)急預(yù)案制度企