病員拔除氣管插管_第1頁(yè)
病員拔除氣管插管_第2頁(yè)
病員拔除氣管插管_第3頁(yè)
病員拔除氣管插管_第4頁(yè)
病員拔除氣管插管_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

關(guān)于病員拔除氣管插管第2頁(yè),共9頁(yè),2024年2月25日,星期天病員拔除氣管插管安全不良事件

病員,劉某某,男,20歲,于2015年5月17日因“癲癇持續(xù)狀態(tài)”由神經(jīng)內(nèi)科平車送人我科治療,于2015年5月19日0:00交接班完出現(xiàn)煩躁,約束不到位,自行將氣管插管拔出,立即告知醫(yī)生,取平臥位,開(kāi)放氣道,藥物充分鎮(zhèn)痛鎮(zhèn)靜后,協(xié)助醫(yī)生行氣管插管成功,接呼吸機(jī)輔助通氣。第3頁(yè),共9頁(yè),2024年2月25日,星期天病員胃管脫落安全不良事件

病員,陳某某,男,69歲,于2015年4月13日因“食道癌術(shù)后呼吸困難”由胸外科平車送人我科,于2015年4月20日值下夜班未和上一班同事進(jìn)行交接班寫(xiě)特護(hù)時(shí)發(fā)現(xiàn)胃管脫落,告知醫(yī)生后暫不予安置。第4頁(yè),共9頁(yè),2024年2月25日,星期天原因分析對(duì)病員發(fā)生煩躁的早期癥狀了解不全,觀察不到位。翻身后未嚴(yán)格檢查約束帶是否約束到位,管路是否妥善固定。未充分鎮(zhèn)痛鎮(zhèn)靜。安全預(yù)防措施不到位。風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不夠強(qiáng)。交接班不仔細(xì)。第5頁(yè),共9頁(yè),2024年2月25日,星期天預(yù)防措施加強(qiáng)對(duì)護(hù)士安全意識(shí)的教育和培訓(xùn),通過(guò)安全事件案例及分析,提高全體護(hù)士安全的意識(shí),提高護(hù)士的應(yīng)急處理能力。應(yīng)該根據(jù)患者病情對(duì)患者進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)評(píng)估,及時(shí)做好預(yù)防措施。對(duì)于需要保護(hù)性約束的患者,約束應(yīng)到位,及時(shí)檢查,必要時(shí)可用無(wú)指手套約束第6頁(yè),共9頁(yè),2024年2月25日,星期天持續(xù)改進(jìn)隨時(shí)隨刻都要有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)。對(duì)危重癥患者的鎮(zhèn)痛鎮(zhèn)靜及意識(shí)狀態(tài)進(jìn)行再次評(píng)估,做好充分的評(píng)估,更好的護(hù)理患者。嚴(yán)格進(jìn)行交接班。第7頁(yè),共9頁(yè),2024年2月25日,星期天正確做法上班要保持良好的工作狀態(tài),時(shí)刻要有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),工作時(shí)要認(rèn)真謹(jǐn)慎。病員出現(xiàn)的不適,要及時(shí)排查原因,不能很好處理的事情要及時(shí)請(qǐng)高年資老師協(xié)助,予以督查,及時(shí)告知醫(yī)生。著重關(guān)注重點(diǎn)病人,不能將自己的主觀意見(jiàn)帶入工作中,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。交接班時(shí)嚴(yán)格床旁交班,注意每一個(gè)細(xì)節(jié),如管路是否固定通暢,約束是否到位。重新評(píng)估本班病人情況,不將上一班的思想帶入本班來(lái)指導(dǎo)工作第8頁(yè),共9頁(yè),2024年2月25日,星期

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論