學校門衛(wèi)合同

學校門衛(wèi)合同第一方（用人單位）用人單位名稱：電話：用人單位地址：棲霞區(qū)法定代表人：第二方（勞動者）姓名：性別：男出生年月：_______年月**日文化程度：_________戶籍所在地址：_______________居民身份證號碼：____________聯(lián)系電話：____________第一方和第二方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。一、勞動合同期限：第一方和第二方約定,以完成學校安排的工作任務為勞動合同期限,自年_9_月_1_日起至年__1月_24_日止完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日(即20xx/20xx學年第**學期)。二、工作內容及要求1、第二方根據第一方的要求,經過協(xié)商,從事學校服務工作。第一方可根據工作需要和對第二方業(yè)績的考核結果,按照合理誠信原則,調整第二方的工作崗位,第二方應服從第一方的安排。(具體工作由第二方所在工作部門規(guī)定)2、第一方安排第二方從事的工作內容及要求,應當符合第一方依法制定并已公示的規(guī)章制度。第二方應當按照第一方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量要求。三、工作時間和休息休假1、第一方和第二方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定為,平均每周工作四十小時:第一方實行每天________小時工作制。(月工作15天)四、勞動報酬第一方應當每月至少一次以貨幣形式支付第二方工資,不得克扣或者無故拖欠第二方的工資。第二方在法定工作時間內提供了正常勞動。1、第一方承諾每月__30__日為發(fā)薪日,月工資為____元。2、第二方病事假期間,第一方扣除工資的標準為___月工資/15天____。五、福利待遇1、第一方同意為第二方提供如下福利待遇:端午、中秋、春節(jié)教師福利的一半。2、第一方和第二方需要約定的其它事項:六、勞動合同終止的條件(一)經第一方和第二方協(xié)商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動合同:1、勞動合同期滿的;2、不勝任工作,不能完成規(guī)定的任務,工作完成不及時,質量不到位;3、不服從學校管理,不遵守相關內部規(guī)定。4、其他違規(guī)行為。(二)有下列情形之一的,本合同終止,合同終止第一方依法可不支付經濟補償:1、勞動合同期滿的；2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4、甲方被依法宣告破產的；5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。7、非全日制勞動合同。七、其他1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2、本合同于**年_9_月_1日生效，工作任務完成日為勞動合同終止日。部門負責人簽名：__________乙方簽名：______甲方：乙方：根據學校工作的實際需要，經學校研究，決定聘請門衛(wèi)1人，以下簡稱乙方。為明確雙方的權利義務關系，明確工作責任，增強各自工作的針對性和責任心，本著雙方自愿，簽字有效的原則，簽訂如下合同。一、門衛(wèi)責任人必須身體健康，具有一定文化程度者。二、甲方負責自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費900元（人民幣大寫玖佰圓整），每年計發(fā)十二個月，此工資報酬包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等費用，甲方不再承擔與乙方相關的任何保險費用。三、乙方的責任如下：1、按學校作息時間和要求，按時開關學校大、小門。2、學校大門正常情況下處于關閉狀態(tài)，除上級機關來校檢查和學校工程建設的機動車輛確需進入學校適時敞開外，其他任何情況下不得開放大門，認真做好工作時段校內的保衛(wèi)工作，特別是午間和晚學后的安保。3、負責檢查學生的憑證出入情況，嚴禁無證人員隨便進出校園。4、負責檢查外來人員和車輛，并按學校制定的登記表逐項做好登記，按時匯總交教導處查閱。5、負責校內的門衛(wèi)值班工作，做好門口周圍10米左右的保潔工作，保持學校大門口隨時都是干凈的。6、按時收發(fā)學校報刊、雜志。7、按照合同服從甲方的指導安排，接受甲方的檢查和意見。五、本合同自20xx年3月至20xx年4月，試用期一個月。六、合同到期，根據甲方工作需要和雙方自愿的原則，可以續(xù)簽合同。合同不再續(xù)簽時，自動解除勞動關系。甲方代表簽字（蓋章）：乙方代表簽字：20xx年月日甲方：乙方：根據學校工作的實際需要，經學校研究，決定聘請門衛(wèi)1人，以下簡稱乙方。為明確雙方的權利義務關系，明確工作責任，增強各自工作的針對性和責任心，本著雙方自愿，簽字有效的原則，簽訂如下合同。一、門衛(wèi)責任人必須身體健康，具有一定文化程度者。二、甲方負責自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費900元（人民幣大寫玖佰圓整），每年計發(fā)十二個月，此工資報酬包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等費用，甲方不再承擔與乙方相關的任何保險費用。三、乙方的責任如下：1、按學校作息時間和要求，按時開關學校大、小門。2、學校大門正常情況下處于關閉狀態(tài)，除上級機關來校檢查和學校工程建設的機動車輛確需進入學校適時敞開外，其他任何情況下不得開放大門，認真做好工作時段校內的保衛(wèi)工作，特別是午間和晚學后的安保。3、負責檢查學生的憑證出入情況，嚴禁無證人員隨便進出校園。4、負責檢查外來人員和車輛，并按學校制定的登記表逐項做好登記，按時匯總交教導處查閱。5、負責校內的門衛(wèi)值班工作，做好門口周圍10米左右的保潔工作，保持學校大門口隨時都是干凈的。6、按時收發(fā)學校報刊、雜志。7、按照合同服從甲方的指導安排，接受甲方的檢查和意見。五、本合同自年3月至年4月，試用期一個月。六、合同到期，根據甲方工作需要和雙方自愿的原則，可以續(xù)簽合同。合同不再續(xù)簽時，自動解除勞動關系。甲方代表簽字（蓋章）：乙方代表簽字：**年月日甲方（用人單位）用人單位名稱：電話：用人單位住所：棲霞區(qū)法定代表人：乙方（勞動者）姓名：_馬遠貴_性別：———_男___出生年月：———_______年月日文化程度：———_________戶籍所在地址：———_______———_________—；——_________—___________居民身份證號碼：———___________———__________聯(lián)系電話：———__________———___________甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。一、勞動合同期限：甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”：以完成學校安排的工作任務為勞動合同期限，自_20xx_年_9_月_1_日起至_20xx年__1月_24_日止完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日，二、工作內容及要求1、乙方根據甲方要求，經過協(xié)商，從事學校服務工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的'工作崗位，乙方服從甲方的安排。（具體工作由乙方所在工作部門規(guī)定）2、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量要求。三、工作時間和休息休假1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定，平均每周工作四十小時：甲方實行每天________小時工作制。（月工作15天）四、勞動報酬甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動。1、甲方承諾每月__30__日為發(fā)薪日，月工資為____元。2、乙方病事假期間，甲方扣除工資的標準為___月工資/15天____。五、福利待遇1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：端午、中秋、春節(jié)教師福利的一半。2、甲乙雙方需要約定的其它事項：六、勞動合同終止的條件（一）經甲乙雙方協(xié)商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：1、勞動合同期滿的；2、不勝任工作，不能完成規(guī)定的任務，工作完成不及時，質量不到位；3、不服從學校管理，不遵守相關內部規(guī)定。4、其他違規(guī)行為。（二）有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經濟補償：1、勞動合同期滿的；2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4、甲方被依法宣告破產的；5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。7、非全日制勞動合同。七、其他1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2、本合同于_xxx_年_x_月_x日生效，工作任務完成日為勞動合同終止日。部門負責人簽名：__________________乙方簽名：__________________甲方（聘用單位）：乙方（受聘人員）：法定代表人：居民身份證號碼：甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定，經甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。一、保安人員的工作職責1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。2、保安人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內師生人身財產安全，如發(fā)生案件應立即報告110，保護好現場，維護好現場秩序。4、保安人員實行24小時值班制度，作好值班記錄。地點在校保安值班室。5、保安人員必須對校內重點要害部位進行巡查，做好防盜工作。6、保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規(guī)定，定時開關校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有學校專用的請假單。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因學生逃學而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告。8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，按要求填寫好登記表方可進入校內。9、保安人員在學生入校前30分鐘前開啟校門，上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門，30分鐘后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護學生進出學校。10、在上學、放學時段（特別是下午、晚自習放學），保安人員有責任維護好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象，應予勸阻，對嚴重影響學校教育教學秩序的，有責任報告110，并協(xié)助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛（自行車）無故亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時，應及時疏導。發(fā)現學校門口學生之間打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。11、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要，經學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。12、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。二、保安人員的工作報酬乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣元整。三、出現以下情形，甲方有權解聘合同，并通過合法途徑追究相關責任1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。2、工作失職造成守護目標損失。3、工作散漫、不負責且屢教不改。4、當班期間擅自離崗。5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。四、本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應重新簽訂合同五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。六、本合同一式四份。甲乙雙方各執(zhí)二份。從簽訂之日生效。甲方（公章）：乙方（簽字）：法人代表人（簽字）：年月日甲方(雇傭單位)：乙方(受聘人員)：法定代表人：居民身份證號碼：甲方因安全工作需要，決定雇傭乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定，經甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。一、保安人員的工作職責1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。2、保安人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內師生人身財產安全，如發(fā)生案件應立即報告110，保護好現場，維護好現場秩序。4、保安人員實行24小時值班制度，作好值班記錄。地點在校保安值班室。5、保安人員必須對校內重點要害部位進行巡查，做好防盜工作。6、保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規(guī)定，定時開關校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有學校專用的請假單。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因學生逃學而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告。7、保安人員對未佩戴校卡學生有權不讓其進入校園。上課時間(包含晚自習)因遲到要進入校園的學生，必須在確認學生身份后才可進入，并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐、進入校園、通過通透圍墻購買物品學生應及時加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，按要求填寫好登記表方可進入校內。9、保安人員在學生入校前30分鐘前開啟校門，上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門，30分鐘后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護學生進出學校。10、在上學、放學時段(特別是下午、晚自習放學)，保安人員有責任維護好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象，應予勸阻，對嚴重影響學校教育教學秩序的，有責任報告110，并協(xié)助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時，應及時疏導。發(fā)現學校門口學生之間打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。11、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要，經學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。12、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。二、保安人員的工作報酬乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣元整。三、出現以下情形，甲方有權解聘合同，并通過合法途徑追究相關責任1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。2、工作失職造成守護目標損失。3、工作散漫、不負責且屢教不改。4、當班期間擅自離崗。5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。四、本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應重新簽訂合同五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。六、本合同一式四份。甲乙雙方各執(zhí)二份。從簽訂之日生效。甲方(公章)：乙方(簽字)：法人代表人(簽字)：年月日年月日甲方：乙方：性別：年齡：歲文化程度：根據學校工作需要，經甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負責學校安全保衛(wèi)工作(以下簡稱：保安)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。一、乙方工作職責：1、嚴格遵守工作規(guī)范，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結協(xié)作。保安上崗時間必須穿著統(tǒng)一的保安服裝。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。2、保安人員全面負責校園內的安全保衛(wèi)工作，執(zhí)行學校的各項管理規(guī)定，服從學校的安全工作調度。保安人員全年實行每天24小時輪崗值班制（時間見安排表），值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。3、要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監(jiān)控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產等事件后，應沉著處理，并同時報告值班人員或校領導處理。4、學校實行半軍事化封閉式管理，保安應協(xié)助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作，保證上、下午上課期間沒有學生在宿舍內逗留和在校園內溜達，負責學生就寢時間的巡邏和處理緊急事件；周六、日協(xié)助學生科或教務科做好教師、學生活動保衛(wèi)工作二、甲乙雙方權利和義務：1、甲方應給乙方提供必要的工作條件，保安冬夏服裝由甲方提供，但乙方須繳納每套100元押金。2、甲方給乙方的月工資為：1000元/。工作滿一年后，工資每月增加30元（叁拾元）；若滿兩年，則每月增加60元（陸拾元）；以此類推。工資發(fā)放時間為：當月發(fā)放上月工資。3、若發(fā)現保安人員脫崗或巡邏不到位，導致工作失誤或對校園內的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止，每班每人扣罰50元；因脫崗、擅離職守導致重大事件發(fā)生的，扣除當月工資，甲方有權提前解除乙方，終止合同。4、甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方；若乙方提出解除合同，則應將書面報告提前30天送監(jiān)管部門，經主管校長批準后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)，并退還服裝押金。5、乙方有事須先請假，經甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。6、試用期為一個月。7、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。8、此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門和財務、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。甲方：（蓋章）年月日乙方簽名：身份證號碼：家庭住址：年月日學校聘用門衛(wèi)合同學校聘用門衛(wèi)合同甲方：吉安市高級技工學校(監(jiān)管部門：學生科)乙方：性別：年齡：歲文化程度：根據學校工作需要，經甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負責學校大門看守工作(以下簡稱：門衛(wèi))。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。一、乙方工作職責：1、嚴格遵守工作規(guī)范，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結協(xié)作。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。2、門衛(wèi)人員全年實行每天24小時輪崗值班制（時間見安排表）4、認真檢查裝有公物或廢舊物出校門的車輛，并須持有學校有關科室出具的證明或批條方可放行；否則有權扣留并向學校領導報告，私人物品憑本人的有效證件或有關證明登記后方可出校門。6、負責信函、報刊雜志、包裹的安全收發(fā)，丟失照價賠償。二、甲乙雙方權利和義務：1、甲方應給乙方提供必要的工作條件。2、甲方給乙方的月工資為：900元/月玖佰元每月（含社保、醫(yī)保）。工作滿一年后，工資每月增加30元（叁拾元）；若滿兩年，則每月增加60元（陸拾元）；以此類推。工資發(fā)放時間為：當月發(fā)放上月工資。3、若發(fā)現門衛(wèi)人員脫崗或擅離職守，導致工作失誤或對學校產生損失，每班每人扣罰50元；因脫崗、擅離職守導致重大事件發(fā)生的，扣除當月工資，甲方有權提前解除乙方，終止合同。4、甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方；若乙方提出解除合同，則應將書面報告提前30天送監(jiān)管部門，經主管校長批準后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。5、乙方有事須先請假，經甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。6、試用期為一個月。7、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。8、此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門和財務、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。甲方：（蓋章）年月日乙方簽名：身份證號碼：家庭住址：年月日學校聘用門衛(wèi)合同[篇2]甲方：乙方：根據學校工作的實際需要，經學校研究，決定聘請門衛(wèi)1人，以下簡稱乙方。為明確雙方的權利義務關系，明確工作責任，增強各自工作的針對性和責任心，本著雙方自愿，簽字有效的原則，簽訂如下合同。一、本聘用書自年月日起至年月日止。二、甲方負責自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費元（），每年計發(fā)十二個月，此工資報酬包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等費用，甲方不再承擔與乙方相關的任何保險費用。三、乙方的'責任如下：1、按學校作息時間和要求，按時開關學校大、小門。2、學校大門正常情況下處于關閉狀態(tài)，除上級機關來校檢查和學校工程建設的機動車輛確需進入學校適時敞開外，其他任何情況下不得開放大門，認真做好工作時段校內的保衛(wèi)工作，特別是午間和晚學后的安保。3、負責檢查學生的憑證出入情況，嚴禁無證人員隨便進出校園。4、做好傳達工作，外來人員經確認后方可入校。進出校門要填寫登記薄。嚴禁社會上閑雜人員進出校園。5、上下午放學時，不允許任何家長騎車進入學校，并協(xié)助行政值周和值周教師維護好學校秩序。同時對校門口停放的各種車輛嚴加管理，確保校門暢通。6、值班時，英定時巡視校園，發(fā)現問題及時匯報或報警。7、負責校內的門衛(wèi)值班工作，做好門口周圍的保潔工作，保持學校大門口隨時都是干凈的。8、按照合同服從甲方的指導安排，接受甲方的檢查和意見。乙方如不能履行職責或不按職責要求工作，或因疏忽大意造成學校損失，學校有權隨時終止本聘書并要求賠償損失。四、合同到期，根據甲方工作需要和雙方自愿的原則，可以續(xù)簽合同。合同不再續(xù)簽時，自動解除勞動關系?！秾W校聘用門衛(wèi)合同》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。學校門衛(wèi)合同學校門衛(wèi)合同模板學校門衛(wèi)合同（一）甲方：乙方：根據學校工作的實際需要，經學校研究，決定聘請門衛(wèi)1人，以下簡稱乙方。為明確雙方的權利義務關系，明確工作責任，增強各自工作的針對性和責任心，本著雙方自愿，簽字有效的原則，簽訂如下合同。一、門衛(wèi)責任人必須身體健康，具有一定文化程度者。二、甲方負責自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費900元（人民幣大寫玖佰圓整），每年計發(fā)十二個月，此工資報酬包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等費用，甲方不再承擔與乙方相關的任何保險費用。三、乙方的責任如下：1、按學校作息時間和要求，按時開關學校大、小門。2、學校大門正常情況下處于關閉狀態(tài)，除上級機關來校檢查和學校工程建設的機動車輛確需進入學校適時敞開外，其他任何情況下不得開放大門，認真做好工作時段校內的保衛(wèi)工作，特別是午間和晚學后的安保。3、負責檢查學生的憑證出入情況，嚴禁無證人員隨便進出校園。4、負責檢查外來人員和車輛，并按學校制定的登記表逐項做好登記，按時匯總交教導處查閱。5、負責校內的門衛(wèi)值班工作，做好門口周圍10米左右的保潔工作，保持學校大門口隨時都是干凈的。6、按時收發(fā)學校報刊、雜志。7、按照合同服從甲方的指導安排，接受甲方的檢查和意見。五、本合同自年3月至年4月，試用期一個月。六、合同到期，根據甲方工作需要和雙方自愿的原則，可以續(xù)簽合同。合同不再續(xù)簽時，自動解除勞動關系。甲方代表簽字（蓋章）：乙方代表簽字：**年月日學校門衛(wèi)合同（二）甲方：監(jiān)利縣朱河鎮(zhèn)先鋒小學乙方：門衛(wèi)責任人根據學校工作的實際需要，經學校領導班子集體研究，決定聘用門衛(wèi)1人，以下簡稱乙方。為明確雙方的權利義務關系，言明工作責任，增強各自工作的針對性和責任心，本著雙方自愿，簽字有效的原則，簽定如下合同。一、甲方的責任如下：1、甲方負責自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費1300元（人民幣大寫壹仟叁佰元整），按月發(fā)放。2、甲方將根據合同責任把《保安（門衛(wèi)）崗位職責》及時通知乙方的有關應急事項。3、甲方負責把開關校門、樓梯門的時間按照季節(jié)變化作出具體規(guī)定。4、甲方負責乙方因門衛(wèi)管理中，與學生家長產生糾紛所造成的人身傷害的診治。5、甲方有權對乙方的工作進行指導和提出建議。二、乙方的責任如下：1、乙方應嚴格履行《保安（門衛(wèi)）崗位職責》，實行24小時值班制度。2、按學校作息時間和要求，按時開關學校門。3、校門應隨開隨關，正常情況下處于關閉狀態(tài)，除周三和周五下午提前一節(jié)課放學適時敞開外，其它任何情況下不得開放大門。4、負責督促學生出入校門刷卡，配合甲方搞好校訊通工作。5、學生上課期間，必須嚴格執(zhí)行學校會客制度，來訪者應該進行登記，由門衛(wèi)（保安）人員電話聯(lián)系，經確認后方可入校。嚴禁社會上閑雜人員隨便進出校園。6、上、下午放學時，不允許任何學生家長騎車進校，并協(xié)助值日領導維護好放學秩序。同時對校門口停放的各種車輛（自行車、板車、麻木車和單騎等）嚴加管理，確保校門暢通。7、晚上在門衛(wèi)室值睡班時，還應定時巡視校園，及時做好記載，發(fā)現問題要及時匯報或報警。8、按照合同服從甲方的指導安排，接受甲方的檢查和意見。三、本合同自年月日起至年月日止，有效期半年。四、合同到期，根據需要和雙方自愿原則，續(xù)簽合同。合同不再續(xù)簽時，乙方必須從門衛(wèi)處及時搬走。五、違約責任：甲乙雙方必須嚴格按照合同行事，若因任何一方的工作責任，造成對方損失，對方有權終止合同并要求賠償損失。甲方代表簽字（蓋章）：乙方代表簽字：20年*月日20年月**日學校門衛(wèi)合同（三）甲方（用人單位）用人單位名稱：電話：用人單位住所：棲霞區(qū)法定代表人：乙方（勞動者）姓名：性別：男出生年月：_______年月**日文化程度：_________戶籍所在地址：_______________居民身份證號碼：____________聯(lián)系電話：____________甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。一、勞動合同期限：甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”：以完成學校安排的工作任務為勞動合同期限，自年_9_月_1_日起至年__1月_24_日止完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日（即20/20學年第**學期）。二、工作內容及要求1、乙方根據甲方要求，經過協(xié)商，從事學校服務工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績的`考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。（具體工作由乙方所在工作部門規(guī)定）2、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量要求。三、工作時間和休息休假1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定—，平均每周工作四十小時：甲方實行每天________小時工作制。（月工作15天）四、勞動報酬甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動。1、甲方承諾每月__30__日為發(fā)薪日，月工資為____元。2、乙方病事假期間，甲方扣除工資的標準為___月工資/15天____。五、福利待遇1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：端午、中秋、春節(jié)教師福利的一半。2、甲乙雙方需要約定的其它事項：六、勞動合同終止的條件（一）經甲乙雙方協(xié)商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：1、勞動合同期滿的；2、不勝任工作，不能完成規(guī)定的任務，工作完成不及時，質量不到位；3、不服從學校管理，不遵守相關內部規(guī)定。4、其他違規(guī)行為。（二）有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經濟補償：1、勞動合同期滿的；2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4、甲方被依法宣告破產的；5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。7、非全日制勞動合同。七、其他1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2、本合同于**年_9_月_1日生效，工作任務完成日為勞動合同終止日。部門負責人簽名：__________乙方簽名：______學校門衛(wèi)合同學校門衛(wèi)合同模板錦集七篇甲方（用人單位）用人單位名稱：電話：用人單位住所：棲霞區(qū)法定代表人：乙方（勞動者）姓名：性別：男出生年月：_______年月**日文化程度：_________戶籍所在地址：_______________居民身份證號碼：____________聯(lián)系電話：____________甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。一、勞動合同期限：甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”：以完成學校安排的工作任務為勞動合同期限，自年_9_月_1_日起至年__1月_24_日止完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日（即20xx/20xx學年第**學期）。二、工作內容及要求1、乙方根據甲方要求，經過協(xié)商，從事學校服務工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。（具體工作由乙方所在工作部門規(guī)定）2、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量要求。三、工作時間和休息休假1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定—，平均每周工作四十小時：甲方實行每天________小時工作制。（月工作15天）四、勞動報酬甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動。1、甲方承諾每月__30__日為發(fā)薪日，月工資為____元。2、乙方病事假期間，甲方扣除工資的標準為___月工資/15天____。五、福利待遇1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：端午、中秋、春節(jié)教師福利的一半。2、甲乙雙方需要約定的其它事項：六、勞動合同終止的條件（一）經甲乙雙方協(xié)商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：1、勞動合同期滿的；2、不勝任工作，不能完成規(guī)定的任務，工作完成不及時，質量不到位；3、不服從學校管理，不遵守相關內部規(guī)定。4、其他違規(guī)行為。（二）有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經濟補償：1、勞動合同期滿的；2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4、甲方被依法宣告破產的；5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。7、非全日制勞動合同。七、其他1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2、本合同于**年_9_月_1日生效，工作任務完成日為勞動合同終止日。部門負責人簽名：__________乙方簽名：______甲方：乙方：根據學校工作的實際需要，經學校研究，決定聘請門衛(wèi)1人，以下簡稱乙方。為明確雙方的權利義務關系，明確工作責任，增強各自工作的針對性和責任心，本著雙方自愿，簽字有效的原則，簽訂如下合同。一、門衛(wèi)責任人必須身體健康，具有一定文化程度者。二、甲方負責自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費900元（人民幣大寫玖佰圓整），每年計發(fā)十二個月，此工資報酬包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等費用，甲方不再承擔與乙方相關的任何保險費用。三、乙方的責任如下：1、按學校作息時間和要求，按時開關學校大、小門。2、學校大門正常情況下處于關閉狀態(tài)，除上級機關來校檢查和學校工程建設的機動車輛確需進入學校適時敞開外，其他任何情況下不得開放大門，認真做好工作時段校內的保衛(wèi)工作，特別是午間和晚學后的安保。3、負責檢查學生的憑證出入情況，嚴禁無證人員隨便進出校園。4、負責檢查外來人員和車輛，并按學校制定的登記表逐項做好登記，按時匯總交教導處查閱。5、負責校內的門衛(wèi)值班工作，做好門口周圍10米左右的保潔工作，保持學校大門口隨時都是干凈的。6、按時收發(fā)學校報刊、雜志。7、按照合同服從甲方的指導安排，接受甲方的檢查和意見。五、本合同自20xx年3月至20xx年4月，試用期一個月。六、合同到期，根據甲方工作需要和雙方自愿的原則，可以續(xù)簽合同。合同不再續(xù)簽時，自動解除勞動關系。甲方代表簽字（蓋章）：乙方代表簽字：20xx年月日甲方：乙方：根據學校工作的實際需要，經學校研究，決定聘請門衛(wèi)1人，以下簡稱乙方。為明確雙方的權利義務關系，明確工作責任，增強各自工作的針對性和責任心，本著雙方自愿，簽字有效的原則，簽訂如下合同。一、門衛(wèi)責任人必須身體健康，具有一定文化程度者。二、甲方負責自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費900元（人民幣大寫玖佰圓整），每年計發(fā)十二個月，此工資報酬包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等費用，甲方不再承擔與乙方相關的任何保險費用。三、乙方的責任如下：1、按學校作息時間和要求，按時開關學校大、小門。2、學校大門正常情況下處于關閉狀態(tài)，除上級機關來校檢查和學校工程建設的機動車輛確需進入學校適時敞開外，其他任何情況下不得開放大門，認真做好工作時段校內的保衛(wèi)工作，特別是午間和晚學后的安保。3、負責檢查學生的憑證出入情況，嚴禁無證人員隨便進出校園。4、負責檢查外來人員和車輛，并按學校制定的登記表逐項做好登記，按時匯總交教導處查閱。5、負責校內的門衛(wèi)值班工作，做好門口周圍10米左右的保潔工作，保持學校大門口隨時都是干凈的。6、按時收發(fā)學校報刊、雜志。7、按照合同服從甲方的指導安排，接受甲方的檢查和意見。五、本合同自年3月至年4月，試用期一個月。六、合同到期，根據甲方工作需要和雙方自愿的原則，可以續(xù)簽合同。合同不再續(xù)簽時，自動解除勞動關系。甲方代表簽字（蓋章）：乙方代表簽字：**年月日甲方（用人單位）用人單位名稱：電話：用人單位住所：棲霞區(qū)法定代表人：乙方（勞動者）姓名：_馬遠貴_性別：———_男___出生年月：———_______年月日文化程度：———_________戶籍所在地址：———_______———_________—；——_________—___________居民身份證號碼：———___________———__________聯(lián)系電話：———__________———___________甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。一、勞動合同期限：甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”：以完成學校安排的工作任務為勞動合同期限，自_20xx_年_9_月_1_日起至_20xx年__1月_24_日止完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日，二、工作內容及要求1、乙方根據甲方要求，經過協(xié)商，從事學校服務工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的'工作崗位，乙方服從甲方的安排。（具體工作由乙方所在工作部門規(guī)定）2、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量要求。三、工作時間和休息休假1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定，平均每周工作四十小時：甲方實行每天________小時工作制。（月工作15天）四、勞動報酬甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動。1、甲方承諾每月__30__日為發(fā)薪日，月工資為____元。2、乙方病事假期間，甲方扣除工資的標準為___月工資/15天____。五、福利待遇1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：端午、中秋、春節(jié)教師福利的一半。2、甲乙雙方需要約定的其它事項：六、勞動合同終止的條件（一）經甲乙雙方協(xié)商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：1、勞動合同期滿的；2、不勝任工作，不能完成規(guī)定的任務，工作完成不及時，質量不到位；3、不服從學校管理，不遵守相關內部規(guī)定。4、其他違規(guī)行為。（二）有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經濟補償：1、勞動合同期滿的；2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4、甲方被依法宣告破產的；5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。7、非全日制勞動合同。七、其他1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2、本合同于_xxx_年_x_月_x日生效，工作任務完成日為勞動合同終止日。部門負責人簽名：__________________乙方簽名：__________________甲方（聘用單位）：乙方（受聘人員）：法定代表人：居民身份證號碼：甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定，經甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。一、保安人員的工作職責1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。2、保安人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內師生人身財產安全，如發(fā)生案件應立即報告110，保護好現場，維護好現場秩序。4、保安人員實行24小時值班制度，作好值班記錄。地點在校保安值班室。5、保安人員必須對校內重點要害部位進行巡查，做好防盜工作。6、保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規(guī)定，定時開關校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有學校專用的請假單。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因學生逃學而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告。8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，按要求填寫好登記表方可進入校內。9、保安人員在學生入校前30分鐘前開啟校門，上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門，30分鐘后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護學生進出學校。10、在上學、放學時段（特別是下午、晚自習放學），保安人員有責任維護好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象，應予勸阻，對嚴重影響學校教育教學秩序的，有責任報告110，并協(xié)助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛（自行車）無故亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時，應及時疏導。發(fā)現學校門口學生之間打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。11、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要，經學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。12、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。二、保安人員的工作報酬乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣元整。三、出現以下情形，甲方有權解聘合同，并通過合法途徑追究相關責任1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。2、工作失職造成守護目標損失。3、工作散漫、不負責且屢教不改。4、當班期間擅自離崗。5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。四、本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應重新簽訂合同五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。六、本合同一式四份。甲乙雙方各執(zhí)二份。從簽訂之日生效。甲方（公章）：乙方（簽字）：法人代表人（簽字）：年月日甲方(雇傭單位)：乙方(受聘人員)：法定代表人：居民身份證號碼：甲方因安全工作需要，決定雇傭乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定，經甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。一、保安人員的工作職責1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。2、保安人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內師生人身財產安全，如發(fā)生案件應立即報告110，保護好現場，維護好現場秩序。4、保安人員實行24小時值班制度，作好值班記錄。地點在校保安值班室。5、保安人員必須對校內重點要害部位進行巡查，做好防盜工作。6、保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規(guī)定，定時開關校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有學校專用的請假單。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因學生逃學而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即