培訓班轉讓費協(xié)議書范本-2024(多種情景)

培訓班轉讓費協(xié)議書范本-2024(多種情景)培訓班轉讓費協(xié)議書范本-2024(多種情景)培訓班轉讓費協(xié)議書范本-2024(多種情景)培訓班轉讓費協(xié)議書范本甲方（轉讓方）：________________乙方（受讓方）：________________根據(jù)《合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方將其擁有的培訓班轉讓給乙方一事，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、轉讓培訓班基本情況1.1培訓班名稱：________________1.2培訓班地質：________________1.3培訓班經(jīng)營范圍：________________1.4培訓班注冊資本：________________1.5培訓班現(xiàn)有學員數(shù)量：________________1.6培訓班轉讓前的債權債務情況：________________二、轉讓費用及支付方式2.1轉讓費總額為人民幣（大寫）：________________元整（小寫）：________________元。（1）本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內，乙方向甲方支付轉讓費的____%（即人民幣____元）作為定金；（2）剩余轉讓費（即人民幣____元）于甲方辦理完畢工商變更登記手續(xù)，并將相關證照、資料交付給乙方之日起____個工作日內支付。三、培訓班轉讓手續(xù)的辦理3.1甲方應在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內，向乙方提供辦理工商變更登記所需的全部證照、資料，并協(xié)助乙方辦理工商變更登記手續(xù)。3.2甲方應保證所提供的證照、資料真實、完整、有效，并承擔因證照、資料不真實、不完整、無效而產(chǎn)生的法律責任。3.3辦理工商變更登記手續(xù)所需的費用，由乙方承擔。四、培訓班轉讓前的債權債務處理4.1甲方應在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內，向乙方披露培訓班轉讓前的債權債務情況，并協(xié)助乙方處理相關債權債務。4.2甲方應保證培訓班轉讓前的債權債務已全部清償，如因轉讓前的債權債務導致乙方遭受損失的，甲方應予以賠償。五、保密條款5.1甲方應對乙方的商業(yè)秘密和學員信息予以保密，未經(jīng)乙方書面同意，不得向第三方泄露。5.2乙方應對甲方的商業(yè)秘密和學員信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。六、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付賠償金，賠償金為本協(xié)議轉讓費的____%。6.2甲方未按約定時間辦理工商變更登記手續(xù)，或未按約定時間向乙方披露培訓班轉讓前的債權債務情況的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付賠償金。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用法律。如雙方就本協(xié)議的簽訂、履行發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、附則8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（轉讓方）：________________乙方（受讓方）：________________簽訂日期：________________附件：1.培訓班營業(yè)執(zhí)照復印件2.培訓班稅務登記證復印件3.培訓班組織機構代碼證復印件4.培訓班現(xiàn)有學員名單5.培訓班轉讓前的財務報表=====本合同更廣泛的場景，特設場景及條款=====特殊應用場合及增加條款：1.特殊應用場合：涉及知識產(chǎn)權的培訓班轉讓增加條款：（1）甲方應保證培訓班所使用的教材、教案等教學資料不侵犯他人的知識產(chǎn)權，如因此導致乙方遭受損失的，甲方應予以賠償。（2）甲方應向乙方提供培訓班所使用的教材、教案等教學資料的著作權證明，并保證乙方在轉讓后有權繼續(xù)使用。（3）乙方在轉讓后如需對培訓班的教學資料進行修改、改編，應遵循相關法律法規(guī)，并尊重原作者的知識產(chǎn)權。2.特殊應用場合：涉及租賃場地的培訓班轉讓增加條款：（1）甲方應向乙方提供租賃合同復印件，并保證租賃合同在轉讓后繼續(xù)有效。（2）甲方應協(xié)助乙方與出租方辦理租賃合同變更手續(xù)，如因此產(chǎn)生的費用由乙方承擔。（3）甲方應保證租賃場地符合消防安全、環(huán)保等要求，如因此導致乙方遭受損失的，甲方應予以賠償。3.特殊應用場合：涉及外籍教師的培訓班轉讓增加條款：（1）甲方應向乙方提供外籍教師的勞動合同復印件，并保證勞動合同在轉讓后繼續(xù)有效。（2）甲方應協(xié)助乙方辦理外籍教師的工作簽證、居留許可等手續(xù)，如因此產(chǎn)生的費用由乙方承擔。（3）甲方應保證外籍教師具備合法的教學資質，如因此導致乙方遭受損失的，甲方應予以賠償。4.特殊應用場合：涉及特許經(jīng)營權的培訓班轉讓增加條款：（1）甲方應向乙方提供特許經(jīng)營權的授權文件，并保證授權在轉讓后繼續(xù)有效。（2）甲方應協(xié)助乙方辦理特許經(jīng)營權的變更手續(xù)，如因此產(chǎn)生的費用由乙方承擔。（3）甲方應保證特許經(jīng)營權的合法性，如因此導致乙方遭受損失的，甲方應予以賠償。5.特殊應用場合：涉及在線教育的培訓班轉讓增加條款：（1）甲方應向乙方提供在線教育平臺的相關證照、資料，并保證平臺在轉讓后繼續(xù)有效。（2）甲方應協(xié)助乙方辦理在線教育平臺的變更手續(xù)，如因此產(chǎn)生的費用由乙方承擔。（3）甲方應保證在線教育平臺的技術支持和維護服務，如因此導致乙方遭受損失的，甲方應予以賠償。附件列表及要求說明：1.培訓班營業(yè)執(zhí)照復印件：要求真實、完整、有效，加蓋甲方公章。2.培訓班稅務登記證復印件：要求真實、完整、有效，加蓋甲方公章。3.培訓班組織機構代碼證復印件：要求真實、完整、有效，加蓋甲方公章。4.培訓班現(xiàn)有學員名單：要求詳細列出學員姓名、聯(lián)系方式、報讀課程等信息。5.培訓班轉讓前的財務報表：要求真實、完整，加蓋甲方公章。6.培訓班所使用的教材、教案等教學資料的著作權證明：要求真實、完整、有效，加蓋甲方公章。7.租賃合同復印件：要求真實、完整、有效，加蓋甲方公章。8.外籍教師勞動合同復印件：要求真實、完整、有效，加蓋甲方公章。9.特許經(jīng)營權授權文件：要求真實、完整、有效，加蓋甲方公章。10.在線教育平臺相關證照、資料：要求真實、完整、有效，加蓋甲方公章。實際操作過程中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時提供辦理工商變更登記所需的全部證照、資料。解決辦法：乙方有權要求甲方按照協(xié)議約定的時間提供相關證照、資料，如甲方逾期未提供，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付賠償金。2.問題：培訓班轉讓前的債權債務情況不清。解決辦法：甲方應在本協(xié)議簽訂之日起向乙方披露培訓班轉讓前的債權債務情況，并協(xié)助乙方處理相關債權債務。如因轉讓前的債權債務導致乙方遭受損失的，甲方應予以賠償。3.問題：培訓班所使用的教學資料存在知識產(chǎn)權爭議。解決辦法：甲方應保證所使用的教學資料不侵犯他人的知識產(chǎn)權，如因此導致乙方遭受損失的，甲方應予以賠償。乙方在轉讓后如需對教學資料進行修改、改編，應遵循相關法律法規(guī)，并尊重原作者的知識產(chǎn)權。4.問題：租賃場地存在安全隱患。解決辦法：甲方應保證租賃場地符合消防安全、環(huán)保等要求，如因此導致乙方遭受損失的，甲方應予以賠償。5.問題：外籍教師的工作簽證、居留許可等手續(xù)辦理不順利。解決辦法：甲方應協(xié)助乙方辦理外籍教師的工作簽證、居留許可等手續(xù)，如因此產(chǎn)生的費用由乙方承擔。如因外籍教師手續(xù)問題導致乙方遭受損失的，甲方應予以賠償。6.問題：特許經(jīng)營權授權方不同意轉讓。解決辦法：甲方應確保在簽訂本協(xié)議前已獲得特許經(jīng)營權授權方的書面同意，同意轉讓特許經(jīng)營權。如授權方不同意轉讓，甲方應立即通知乙方，雙方協(xié)商解決或解除協(xié)議。7.問題：在線教育平臺的技術支持和服務不滿足需求。解決辦法：甲方應保證在線教育平臺的技術支持和維護服務，如因此導致乙方遭受損失的，甲方應予以賠償。乙方應在轉讓前對平臺的技術服務進行充分評估，并在協(xié)議中明確技術服務標準和響應時間。8.問題：甲方在轉讓后發(fā)現(xiàn)存在未披露的債務或法律責任。解決辦法：甲方應對轉讓前的債務和法律責任進行充分披露，如因未披露導致乙方遭受損失的，甲方應承擔全部責任。乙方在接收培訓班前應進行盡職調查，以確認甲方披露的信息的真實性和完整性。9.問題：轉讓過程中遇到政府監(jiān)管部門的審查或限制。解決辦法：甲乙雙方應確保轉讓過程符合相關法律法規(guī)和政府監(jiān)管要求。如因政府審查或限制導致轉讓延遲或失敗的，雙方應積極溝通，協(xié)商解決，并根據(jù)實際情況調整協(xié)議條款。10.問題：乙方在接收培訓班后發(fā)現(xiàn)學員流失嚴重。解決辦法：甲方應在本協(xié)議中承諾采取措施維護學員穩(wěn)定性，如提供過渡期支持、協(xié)助乙方進行學員溝通等。同時，乙方應在轉讓前對學員情況進行充分了解，并制定相應的學員保留策略。注