急診護(hù)士工作壓力源與應(yīng)對(duì)方式的研究的開題報(bào)告

急診護(hù)士工作壓力源與應(yīng)對(duì)方式的研究的開題報(bào)告開題報(bào)告一、選題背景與意義急診護(hù)士是醫(yī)院急診科中的重要角色，他們?cè)卺t(yī)院中的地位愈加的突顯，工作量、工作難度、工作壓力也愈發(fā)地大。在這樣一個(gè)高強(qiáng)度的工作環(huán)境下，急診護(hù)士常常面臨著巨大的精神壓力與生理負(fù)擔(dān)，這不僅會(huì)影響到護(hù)士的身體健康，也會(huì)影響到護(hù)士對(duì)工作的投入程度，進(jìn)而影響醫(yī)療效果，甚至給患者帶來(lái)不良影響，所以如何有效地緩解急診護(hù)士的工作壓力成為了一個(gè)緊迫的問(wèn)題。二、研究目的本研究旨在探討急診護(hù)士工作壓力的主要源頭以及應(yīng)對(duì)方式，為急診科提供有效的措施以降低急診護(hù)士的工作壓力。三、研究?jī)?nèi)容及方法本研究主要包括兩個(gè)方面的內(nèi)容：急診護(hù)士工作壓力源和應(yīng)對(duì)方式。研究工作壓力源：1.采用問(wèn)卷調(diào)查的方法，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)向多所醫(yī)院急診科的護(hù)士發(fā)送詢問(wèn)員，對(duì)急診護(hù)士面臨的工作壓力進(jìn)行調(diào)查分析，找出壓力的主要來(lái)源。2.文獻(xiàn)綜述、專家訪談，整理急診護(hù)士工作壓力相應(yīng)的國(guó)內(nèi)、國(guó)外研究論文以及相關(guān)專家的經(jīng)驗(yàn)，撰寫研究報(bào)告。研究工作壓力緩解措施：1.選取幾個(gè)有代表性的醫(yī)院急診科進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查和深度訪談的方式，了解不同醫(yī)院的急診科在緩解護(hù)士工作壓力上的應(yīng)對(duì)方式和具體措施。2.根據(jù)調(diào)查結(jié)果和文獻(xiàn)綜述，建立針對(duì)急診護(hù)士的工作壓力緩解措施，包括工作環(huán)境的改善、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、情感支持、健康生活、職業(yè)發(fā)展等多個(gè)方面。四、研究預(yù)期成果本研究通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、訪談等多種方式，深入剖析急診護(hù)士工作壓力的主要來(lái)源和緩解方法，預(yù)期得出以下成果：1.分析急診護(hù)士面臨的主要工作壓力來(lái)源，為其提供精神上、情感上的支持；2.探究急診護(hù)士工作壓力緩解的有效策略和措施，為急診科提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的同時(shí)，也保障了工作人員的生理和心理健康；3.為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)決策部門提供科學(xué)、有效的工作壓力控制方案，為醫(yī)院管理的不斷完善提供借鑒。五、論文組成部分及進(jìn)度安排本研究論文將主要包括緒論、文獻(xiàn)綜述、調(diào)查分析、研究成果等幾個(gè)部分。進(jìn)度安排如下：2021年10月至11月：研究問(wèn)題的確定，調(diào)查設(shè)計(jì)和問(wèn)題策劃。2021年11月至12月：經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，研究目標(biāo)的明確、文獻(xiàn)閱讀和相關(guān)理論探究。2022年1月至2月：研究方法制定和調(diào)研實(shí)施。2022年3月：數(shù)據(jù)分析和結(jié)果歸納并撰寫文稿。2022年4月：專家評(píng)審和修改稿件。2022年5月：論文的終稿撰寫及論文答辯準(zhǔn)備。2022年6月：論文答辯。六、預(yù)期貢獻(xiàn)本研究旨在為解決急診護(hù)士工作壓力問(wèn)題提供一定的科學(xué)依據(jù)，同時(shí)為急診科管理提供理論與實(shí)踐的借鑒。這將有助于醫(yī)院的健康可持續(xù)發(fā)展，從而提高醫(yī)院的整體競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。七、參考文獻(xiàn)Qian,J.,&Zhu,X.(2020).Therelationshipsbetweenperceiveddiscrimination,perceivedsocialsupport,copingresources,andjob-relatedburnoutamongChinesenurses.Psychology,health&medicine,25(7),781-791.Matsushita,M.,&Manabe,Y.(2018).Work-relatedstressorsandcopingmechanismsofpsychiatricnursesworkingatapsychiatricspecialtyhospital:Afocusgroupstudy.Archivesofpsychiatricnursing,32(2),151-157.Baumann,A.O.,Duchscher,J.E.B.,&Nelson,M.L.(2018).Multipleformsofstressinmedicalsurgicalnursesandcorr