安全生?產獎懲辦法

.::;平安消費獎懲方法

1目的

為維護職工在消費中的平安與安康，杜絕嚴峻職工傷亡事故的發(fā)生，有效降低職工傷亡人數，搞好平安消費，文明消費，用經濟方法治理、促進職工平安消費，特制定本方法。

2范圍

公司全體工作人員在平安消費工作方面的獎勵和處分適用本方法。法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

3職責

見?平安消費組織機構、平安消費部門職責與平安消費崗位職責?。

4獎勵

4.1平安消費部門和個人的獎勵分為通報表揚、嘉獎、記功、授予榮譽稱號以及給予物質獎勵。

4.2認真貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)的平安法規(guī)和有關治理制度，為公司平安工作做出突出奉獻者，經公司平安工作委員會辦公室推薦，公司總經理批準，給予獎勵。

5事故的劃分

5.1按損害水平分：依照國家規(guī)范〔GB/T15236-94〕，職工傷亡事故按損害水平分為：

〔1〕輕傷事故：指一次事故只要輕傷的事故。

〔2〕重傷事故：指一次事故只要重傷無死亡的事故。

〔3〕死亡事故：指一次事故死亡1－2人的事故。

〔4〕嚴峻死亡事故：指一次事故死亡3－9人的事故。

〔5〕特大死亡事故：指一次事故死亡10人以上〔含10人〕的事故。

5.2按經濟損失水平分：依照事故形成的經濟損失水平，事故通常分為：

〔1〕一般損失事故：一次損失1萬元以下的事故。

〔2〕較大損失事故：一次損失1萬元或1萬元以上，10萬元以下的事故。

〔3〕嚴峻損失事故：一次損失10萬元或10萬元以上，100萬元以下的事故。

〔4〕特大損失事故：一次損失100萬元或100萬元以上的事故。

6處分

消費方面的行政處分分為警告、記過、記大過、降級、免職、開除；對部門的處分分為通報批判、取消評獎評先資歷。

6.2對員工違犯本方法的行為，應堅持教育與處分相結合的原那么，依照事實、情節(jié)形成的后果，運用行政的、經濟的、法規(guī)的手段嚴肅處置。但對違犯本方法的同一行為的經濟處分不得反復進展。

6.3違犯本制度發(fā)惹事故的，按以下規(guī)定處分：

6.3.1因違章作業(yè)，雖未形成事故后果，但在群眾中形成不良阻礙的，對當事人依照違章情節(jié)輕重給予扣罰30-200元。

事故，對事故發(fā)生部門進展經濟責任考核，并按責任水平，對責任部門有關指導及事故責任人扣罰200-1000元。

6.3.3發(fā)生重傷事故，對事故發(fā)生部門進展經濟責任考核和行使經濟責任制平安否決權，并按責任水平，對責任部門有關指導及事故責任人扣罰1000-2000元。

6.3.4發(fā)生死亡事故，對事故發(fā)生部門進展經濟責任考核和行使經濟責任制平安否決權，并按責任水平，對責任部門有關指導及事故責任人扣罰2000-3000元，對企業(yè)有關平安消費主管指導依照與董事會簽訂的承包合同進展扣罰，情節(jié)惡劣者，給予行政處分或追查其刑事責任。

6.3.5發(fā)生嚴峻死亡事故，對事故發(fā)生部門進展經濟責任考核和行使經濟責任制平安否決權，并按責任水平，對責任部門有關指導及事故責任人扣罰3000-5000元，對企業(yè)有關平安消費主管指導依照與董事會簽訂的承包合同進展扣罰，情節(jié)惡劣者，給予記大過以上行政處分或追查其刑事責任。

6.3.6發(fā)生特大死亡事故，對事故發(fā)生部門進展經濟責任考核和行使經濟責任制平安否決權，并按責任水平，對責任部門有關指導及事故責任人扣罰5000-8000元，對企業(yè)有關平安消費主管指導依照與董事會簽訂的承包合同進展扣罰，情節(jié)惡劣者，給予記大過以上行政處分或追查其刑事責任。

6.3.7發(fā)生一般損失事故，除對所在部門行使經濟責任制平安否決權外，對責任人按責任水平給予扣罰150-500元，直截了當責任者要賠償經濟損失的1％至10％。

6.3.8發(fā)生較大損失事故，除對所在部門行使經濟責任制平安否決權外，依照責任水平，給予有關部門指導和責任人扣罰500-1800元，直截了當責任人要賠償經濟損失的1％至10％，情節(jié)惡劣者，給予行政處分。

生嚴峻損失事故，除對所在部門行使經濟責任制平安否決權，并按責任水平，給予公司有關平安消費主管指導，有關部門指導和責任人扣罰1800－3000元。直截了當責任者要賠償經濟損失的1％至10％，情節(jié)嚴峻者，給予記大過以上行政處分或追查其刑事責任。

6.3.10發(fā)生特大損失事故，除對所在部門行使經濟責任制平安否決權，并按責任水平，給予公司有關平安消費主管指導，有關部門指導和責任人扣罰3000－10000元。直截了當責任者要賠償經濟損失的1％至10％，情節(jié)嚴峻者，給予記大過以上行政處分或追查其刑事責任。

6.3.11事故發(fā)生后，隱瞞不報、虛報、故意拖延報告，或故意破壞現場的，經公司討論后對責任人處以扣罰，情節(jié)嚴峻者，給予行政處分。

6.3.12發(fā)生消費平安事故后,有關部門和人員隱瞞不報、謊報、拖延報告或者阻礙、干預事故調查和處置、故意破壞現場,或者未按規(guī)定組織救助的,依照情節(jié)輕重,對有關人員給予行政記過以上處分;形成事故損失擴大的,給予行政記大過以上處分;構成犯罪的,依法追查刑事責任。

市有關勞動維護法規(guī)要求執(zhí)行，發(fā)生其它事故由各有關部門詳細進展處置。

6.3.14機動