版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
【附件版】勞動合同勞務合同模板電子版-PAGE【附件版】勞動合同勞務合同模板電子版-PAGE勞動合同勞務合同模板電子版合同編號:_______甲方(雇主):_______乙方(雇員):_______根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方提供勞務事宜,達成如下協(xié)議:一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2試用期:乙方同意在合同起始之日起____個月內(nèi)為試用期。在試用期內(nèi),甲乙雙方均有權隨時解除本合同,但應提前____日通知對方。二、工作內(nèi)容與職責2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,從事_______工作。2.2乙方應按照甲方的要求,按時完成工作任務,并達到甲方規(guī)定的工作標準。2.3乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和工作安排。三、工作地點與時間3.1乙方的工作地點為_______。3.2乙方的工作時間為_______,甲方因工作需要安排乙方加班的,應按照國家有關規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬4.1甲方應按照國家和地方的相關規(guī)定,按時足額支付乙方工資。乙方的工資構成為:基本工資+崗位工資+績效工資+加班費+補貼。4.2甲方應每月____日前支付乙方上月工資。五、社會保險5.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。5.2乙方發(fā)生工傷,甲方應按照《工傷保險條例》的規(guī)定支付相關費用。六、保密條款6.1乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi),不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。6.2乙方違反本合同保密條款的,應向甲方支付違約金,并承擔相應的法律責任。七、合同的解除與終止7.1甲乙雙方應提前____日書面通知對方解除或終止本合同。7.2乙方在合同期內(nèi)提出解除合同的,應提前____日書面通知甲方。7.3甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況,決定是否續(xù)簽本合同。八、爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項,如有爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________乙方(簽名):____________簽訂日期:____________注:本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。一、五種特殊應用場合及注意事項1.應用場合:臨時工、實習生注意事項:在合同期限中明確約定實習或臨時工作的起止時間。在工資條款中,可約定按日或按時支付工資。在保密條款中,明確實習生或臨時工需遵守的保密義務。2.應用場合:全職員工注意事項:明確約定試用期,以及試用期內(nèi)的工資待遇。在工資條款中,詳細列明基本工資、崗位工資、績效工資等。在社會保險條款中,明確甲方為乙方繳納的社會保險費。3.應用場合:高管、技術人員注意事項:在保密條款中,增加競業(yè)限制的約定,明確乙方在離職后一段時間內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務相同或相近的工作。在工資條款中,可約定年終獎、股權激勵等激勵措施。4.應用場合:銷售、業(yè)務員注意事項:在工資條款中,明確約定提成或傭金的比例和支付方式。在工作內(nèi)容與職責中,明確乙方需完成的銷售任務和業(yè)績指標。5.應用場合:遠程辦公、兼職注意事項:在工作地點與時間中,明確乙方的工作地點和彈性工作時間。在工資條款中,約定按完成的工作量或項目支付工資。二、實際操作過程中遇到的問題及解決辦法1.問題:工資發(fā)放不及時解決辦法:在合同中明確約定工資發(fā)放日期,并約定逾期發(fā)放工資的違約責任。2.問題:加班費支付爭議解決辦法:在合同中明確約定加班費的支付標準和計算方式,避免雙方產(chǎn)生爭議。3.問題:員工離職后泄露商業(yè)秘密解決辦法:在保密條款中明確約定違約金和法律責任,對離職員工進行約束。4.問題:員工在工作中受傷解決辦法:在社會保險條款中明確甲方為乙方繳納的工傷保險,確保乙方在發(fā)生工傷時得到及時賠償。5.問題:合同解除或終止引起糾紛解決辦法:在合同中明確約定解除或終止合同的通知期限,并為雙方提供充足的溝通和協(xié)商時間。三、原始合同所需詳細附件1.乙方聯(lián)系復印件2.乙方學歷、職業(yè)資格證書復印件3.乙方工作經(jīng)歷證明4.乙方工資標準及工資結構說明5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件6.甲方社會保險繳納證明7.甲方規(guī)章制度及員工手冊8.甲方保密協(xié)議9.甲方競業(yè)限制協(xié)議10.甲方年終獎、股權激勵等激勵措施說明合同小曲兒,唱給您聽,甲方乙方,關系要明。試用期間,雙方要慎,工資待遇,寫清來龍。工作任務,乙方要勤,規(guī)章制度,甲方定。工作地點,要寫明,加班工資,不能省。社保繳納,甲方責任,工傷賠償,別擔心。商業(yè)秘密,嘴要緊,泄露出去,責任重。合同解除,要提前,友好協(xié)商,別鬧崩。工資發(fā)放,要及時,逾期發(fā)放,甲方虧。銷售業(yè)務,提成清,完成任務,獎勵明。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 校園文化與高校育人環(huán)境建設探討
- 環(huán)保視角下的環(huán)氧脂肪酸甲酯生產(chǎn)工藝
- Unit 5 Weather and Life(說課稿)-2024-2025學年重大版(2024)英語三年級上冊
- Unit 5 Working the land Listening and Speaking 說課稿-2024-2025學年高中英語人教版(2019)選擇性必修第一冊
- 生態(tài)保護與城市零碳公園的規(guī)劃設計
- 生活垃圾分類在校園文化建設中的作用
- 現(xiàn)代電力工程項目的招投標與風險控制
- 現(xiàn)代物流技術在商業(yè)競爭中的應用與管理策略
- 消化系統(tǒng)保健的中醫(yī)食療方案
- 《巖石的組成》(說課稿)2023-2024學年教科版四年級科學下冊
- 【市質檢】泉州市2025屆高中畢業(yè)班質量監(jiān)測(二) 生物試卷(含答案解析)
- 六年級2025寒假特色作業(yè)
- 2025年江蘇轄區(qū)農(nóng)村商業(yè)銀行招聘筆試參考題庫含答案解析
- 人教版六年級數(shù)學下冊完整版教案及反思
- 少兒財商教育講座課件
- (八省聯(lián)考)云南省2025年普通高校招生適應性測試 物理試卷(含答案解析)
- 2025藥劑科工作人員工作計劃
- 春節(jié)節(jié)后安全教育培訓
- 2025年新高考數(shù)學一輪復習第5章重難點突破02向量中的隱圓問題(五大題型)(學生版+解析)
- 水土保持方案投標文件技術部分
- 印刷品質量保證協(xié)議書
評論
0/150
提交評論