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【附件版】勞動(dòng)合同勞務(wù)合同模板電子版-PAGE【附件版】勞動(dòng)合同勞務(wù)合同模板電子版-PAGE勞動(dòng)合同勞務(wù)合同模板電子版合同編號(hào):_______甲方(雇主):_______乙方(雇員):_______根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2試用期:乙方同意在合同起始之日起____個(gè)月內(nèi)為試用期。在試用期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)隨時(shí)解除本合同,但應(yīng)提前____日通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,從事_______工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),并達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和工作安排。三、工作地點(diǎn)與時(shí)間3.1乙方的工作地點(diǎn)為_______。3.2乙方的工作時(shí)間為_______,甲方因工作需要安排乙方加班的,應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定,按時(shí)足額支付乙方工資。乙方的工資構(gòu)成為:基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+加班費(fèi)+補(bǔ)貼。4.2甲方應(yīng)每月____日前支付乙方上月工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方發(fā)生工傷,甲方應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定支付相關(guān)費(fèi)用。六、保密條款6.1乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi),不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。6.2乙方違反本合同保密條款的,應(yīng)向甲方支付違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的解除與終止7.1甲乙雙方應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方解除或終止本合同。7.2乙方在合同期內(nèi)提出解除合同的,應(yīng)提前____日書面通知甲方。7.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況,決定是否續(xù)簽本合同。八、爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________乙方(簽名):____________簽訂日期:____________注:本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。一、五種特殊應(yīng)用場(chǎng)合及注意事項(xiàng)1.應(yīng)用場(chǎng)合:臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生注意事項(xiàng):在合同期限中明確約定實(shí)習(xí)或臨時(shí)工作的起止時(shí)間。在工資條款中,可約定按日或按時(shí)支付工資。在保密條款中,明確實(shí)習(xí)生或臨時(shí)工需遵守的保密義務(wù)。2.應(yīng)用場(chǎng)合:全職員工注意事項(xiàng):明確約定試用期,以及試用期內(nèi)的工資待遇。在工資條款中,詳細(xì)列明基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。在社會(huì)保險(xiǎn)條款中,明確甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.應(yīng)用場(chǎng)合:高管、技術(shù)人員注意事項(xiàng):在保密條款中,增加競(jìng)業(yè)限制的約定,明確乙方在離職后一段時(shí)間內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。在工資條款中,可約定年終獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)等激勵(lì)措施。4.應(yīng)用場(chǎng)合:銷售、業(yè)務(wù)員注意事項(xiàng):在工資條款中,明確約定提成或傭金的比例和支付方式。在工作內(nèi)容與職責(zé)中,明確乙方需完成的銷售任務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo)。5.應(yīng)用場(chǎng)合:遠(yuǎn)程辦公、兼職注意事項(xiàng):在工作地點(diǎn)與時(shí)間中,明確乙方的工作地點(diǎn)和彈性工作時(shí)間。在工資條款中,約定按完成的工作量或項(xiàng)目支付工資。二、實(shí)際操作過(guò)程中遇到的問(wèn)題及解決辦法1.問(wèn)題:工資發(fā)放不及時(shí)解決辦法:在合同中明確約定工資發(fā)放日期,并約定逾期發(fā)放工資的違約責(zé)任。2.問(wèn)題:加班費(fèi)支付爭(zhēng)議解決辦法:在合同中明確約定加班費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式,避免雙方產(chǎn)生爭(zhēng)議。3.問(wèn)題:?jiǎn)T工離職后泄露商業(yè)秘密解決辦法:在保密條款中明確約定違約金和法律責(zé)任,對(duì)離職員工進(jìn)行約束。4.問(wèn)題:?jiǎn)T工在工作中受傷解決辦法:在社會(huì)保險(xiǎn)條款中明確甲方為乙方繳納的工傷保險(xiǎn),確保乙方在發(fā)生工傷時(shí)得到及時(shí)賠償。5.問(wèn)題:合同解除或終止引起糾紛解決辦法:在合同中明確約定解除或終止合同的通知期限,并為雙方提供充足的溝通和協(xié)商時(shí)間。三、原始合同所需詳細(xì)附件1.乙方聯(lián)系復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明4.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)及工資結(jié)構(gòu)說(shuō)明5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.甲方規(guī)章制度及員工手冊(cè)8.甲方保密協(xié)議9.甲方競(jìng)業(yè)限制協(xié)議10.甲方年終獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)等激勵(lì)措施說(shuō)明合同小曲兒,唱給您聽,甲方乙方,關(guān)系要明。試用期間,雙方要慎,工資待遇,寫清來(lái)龍。工作任務(wù),乙方要勤,規(guī)章制度,甲方定。工作地點(diǎn),要寫明,加班工資,不能省。社保繳納,甲方責(zé)任,工傷賠償,別擔(dān)心。商業(yè)秘密,嘴要緊,泄露出去,責(zé)任重。合同解除,要提前,友好協(xié)商,別鬧崩。工資發(fā)放,要及時(shí),逾期發(fā)放,甲方虧。銷售業(yè)務(wù),提成清,完成任務(wù),獎(jiǎng)勵(lì)明。
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