2024年-拆伙協(xié)議書特殊附件版

拆伙協(xié)議書特殊附件版拆伙協(xié)議書特殊附件版拆伙協(xié)議書特殊附件版拆伙協(xié)議書甲方（原合伙人）：【甲方姓名】聯(lián)系號碼：【甲方聯(lián)系號碼】地質(zhì)：【甲方地質(zhì)】乙方（原合伙人）：【乙方姓名】聯(lián)系號碼：【乙方聯(lián)系號碼】地質(zhì)：【乙方地質(zhì)】鑒于：2.甲乙雙方作為合伙企業(yè)的合伙人，共同投資、共同經(jīng)營、共同分享合伙企業(yè)的利潤和承擔(dān)風(fēng)險。3.由于【拆伙原因】，甲乙雙方?jīng)Q定終止合伙關(guān)系，并按照本協(xié)議約定的方式進(jìn)行拆伙?，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條拆伙原因及方式1.1拆伙原因：【具體說明拆伙的原因，例如：合伙人之間的分歧、經(jīng)營理念的差異、合伙人個人的原因等】。1.2拆伙方式：甲乙雙方同意按照本協(xié)議約定的方式進(jìn)行拆伙，包括但不限于資產(chǎn)分割、債務(wù)承擔(dān)、利潤分配等。第二條資產(chǎn)分割（1）現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款：按照甲乙雙方持股比例進(jìn)行分配。（2）存貨、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)：由甲乙雙方協(xié)商一致后進(jìn)行分割，如無法達(dá)成一致意見，可委托第三方評估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估后進(jìn)行分割。2.2資產(chǎn)分割的具體方式和時間由甲乙雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議附件中詳細(xì)列明。第三條債務(wù)承擔(dān)（1）合伙企業(yè)債務(wù)的承擔(dān)比例由甲乙雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議附件中詳細(xì)列明。（2）甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的比例承擔(dān)合伙企業(yè)的債務(wù)，并保證合伙企業(yè)的債權(quán)人不受損失。第四條利潤分配（1）合伙企業(yè)的利潤分配比例由甲乙雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議附件中詳細(xì)列明。（2）甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的比例享有合伙企業(yè)的利潤。第五條保密條款5.1甲乙雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和拆伙過程中的相關(guān)事項(xiàng)予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方披露。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的賠償金。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用法律。7.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交【仲裁委員會名稱】仲裁，按照提交仲裁時有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（原合伙人）：【甲方姓名】簽字（或蓋章）：日期：【日期】乙方（原合伙人）：【乙方姓名】簽字（或蓋章）：日期：【日期】附件：1.資產(chǎn)分割清單2.債務(wù)承擔(dān)清單3.利潤分配清單========本合同更廣泛的場景，特設(shè)場景及條款========特殊應(yīng)用場合及增加的條款：1.特殊應(yīng)用場合：合伙企業(yè)中存在知識產(chǎn)權(quán)或?qū)＠夹g(shù)的拆伙增加的條款：（1）知識產(chǎn)權(quán)歸屬：明確拆伙后知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用權(quán)限。（2）專利技術(shù)分割：對于合伙企業(yè)中的專利技術(shù)，應(yīng)詳細(xì)約定分割方式，包括使用權(quán)、收益權(quán)等。（3）技術(shù)保密：雙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，確保拆伙過程中不泄露合伙企業(yè)的技術(shù)秘密。2.特殊應(yīng)用場合：合伙企業(yè)存在對外擔(dān)?；蜻B帶責(zé)任的拆伙增加的條款：（1）擔(dān)保責(zé)任承擔(dān)：明確拆伙后對外擔(dān)保責(zé)任的承擔(dān)方式和比例。（2）連帶責(zé)任分割：對于合伙企業(yè)中的連帶責(zé)任，應(yīng)詳細(xì)約定分割方式，包括責(zé)任承擔(dān)比例、還款計劃等。（3）債權(quán)人通知：拆伙后，雙方應(yīng)共同通知相關(guān)債權(quán)人，確保債權(quán)人權(quán)益不受影響。3.特殊應(yīng)用場合：合伙企業(yè)涉及房地產(chǎn)項(xiàng)目的拆伙增加的條款：（1）房地產(chǎn)項(xiàng)目分割：明確拆伙后房地產(chǎn)項(xiàng)目的歸屬、權(quán)益分配及合作方式。（2）土地使用權(quán)分割：對于合伙企業(yè)中的土地使用權(quán)，應(yīng)詳細(xì)約定分割方式，包括土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓、租賃等。（3）項(xiàng)目債務(wù)承擔(dān)：明確拆伙后房地產(chǎn)項(xiàng)目債務(wù)的承擔(dān)方式和比例。4.特殊應(yīng)用場合：合伙企業(yè)涉及特許經(jīng)營權(quán)的拆伙增加的條款：（1）特許經(jīng)營權(quán)分割：明確拆伙后特許經(jīng)營權(quán)的歸屬、權(quán)益分配及合作方式。（2）品牌使用權(quán)益：對于合伙企業(yè)中的品牌使用權(quán)益，應(yīng)詳細(xì)約定分割方式，包括使用權(quán)、收益權(quán)等。（3）特許經(jīng)營合同變更：拆伙后，雙方應(yīng)共同與特許方協(xié)商合同變更事宜，確保特許經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。5.特殊應(yīng)用場合：合伙企業(yè)涉及員工股權(quán)激勵的拆伙增加的條款：（1）股權(quán)激勵計劃分割：明確拆伙后員工股權(quán)激勵計劃的歸屬、權(quán)益分配及執(zhí)行方式。（2）股權(quán)回購：對于合伙企業(yè)中的股權(quán)回購義務(wù)，應(yīng)詳細(xì)約定分割方式，包括回購價格、回購期限等。（3）員工安置：拆伙后，雙方應(yīng)共同負(fù)責(zé)員工安置事宜，確保員工權(quán)益不受影響。附件列表及要求：1.資產(chǎn)分割清單：詳細(xì)列明合伙企業(yè)各項(xiàng)資產(chǎn)的名稱、價值、分割方式等信息。2.債務(wù)承擔(dān)清單：詳細(xì)列明合伙企業(yè)各項(xiàng)債務(wù)的名稱、金額、承擔(dān)比例等信息。3.利潤分配清單：詳細(xì)列明合伙企業(yè)各項(xiàng)利潤的來源、金額、分配比例等信息。4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議：明確拆伙后知識產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用權(quán)、收益權(quán)等。5.特許經(jīng)營合同變更協(xié)議：明確拆伙后特許經(jīng)營合同的變更內(nèi)容、執(zhí)行方式等。6.員工股權(quán)激勵計劃分割協(xié)議：明確拆伙后員工股權(quán)激勵計劃的歸屬、權(quán)益分配等。實(shí)際操作過程中遇到的問題及解決辦法：1.問題：資產(chǎn)評估分歧解決辦法：委托第三方評估機(jī)構(gòu)進(jìn)行資產(chǎn)評估，以客觀、公正的方式確定資產(chǎn)價值。2.問題：債務(wù)承擔(dān)爭議解決辦法：充分溝通，明確債務(wù)的性質(zhì)、金額、承擔(dān)比例等信息，必要時可尋求專業(yè)律師協(xié)助。3.問題：利潤分配不公解決辦法：詳細(xì)列明利潤的來源、金額、分配比例等信息，確保利潤分配的公平、合理。4.問題：拆伙后業(yè)務(wù)運(yùn)營困難解決辦法：在拆伙協(xié)議中明確拆伙后的業(yè)務(wù)運(yùn)營方式、合作機(jī)制等，確保業(yè)務(wù)的平穩(wěn)過渡。5.問題：拆伙過程中的信息泄露解決辦法：簽署保密協(xié)議，加強(qiáng)信息安全管理，確保拆伙過程中的信息不泄露。6.問題：拆伙后合伙人之間的糾紛解決辦法：在拆伙協(xié)議中明確爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁等，以減少糾紛對合伙企業(yè)的影響。7.問題：拆伙協(xié)議執(zhí)行不力解決辦法：在拆伙協(xié)議中明確約定違約責(zé)任和解決機(jī)制，如違約金、強(qiáng)制執(zhí)行等，以確保雙方按照協(xié)議履行義務(wù)。8.問題：合伙企業(yè)清算困難解決辦法：在拆伙協(xié)議中約定清算程序和清算人，確保清算過程的順利進(jìn)行，并在必要時尋求專業(yè)清算機(jī)構(gòu)的幫助。9.問題：拆伙后品牌或商譽(yù)的使用權(quán)爭議解決辦法：在拆伙協(xié)議中明確品牌或商譽(yù)的使用權(quán)歸屬和使用權(quán)費(fèi)用，以避免后續(xù)爭議。10.問題：拆伙后員工權(quán)益保障解決辦法：在拆伙協(xié)議中約定員工安置方案和權(quán)益保障措施，確保員工的合法權(quán)益不受影響。11.問題：拆伙后稅務(wù)處理不當(dāng)解決辦法：在拆伙協(xié)議中明確稅務(wù)處理方式，包括稅務(wù)申報、稅務(wù)審計等，以避免稅務(wù)風(fēng)險。12.問題：拆伙后客戶關(guān)系維護(hù)解決辦法：在拆伙協(xié)議中約定客戶關(guān)系維護(hù)的責(zé)任人和維護(hù)方式，確?？蛻絷P(guān)系的穩(wěn)定和業(yè)務(wù)的持續(xù)。13.問題：拆伙后合同義務(wù)的履行解決辦法：在拆伙協(xié)議中明確拆伙后合同義務(wù)的履行主體和履行方式，以確保合同義務(wù)的順利履行。14.問題：拆伙后信息系統(tǒng)的分割解決辦法：在拆伙協(xié)議中約定信息系統(tǒng)的分割方式和技術(shù)支持，確保拆伙后雙方能夠獨(dú)立運(yùn)營。15.問題：拆伙后專利或技術(shù)的使用權(quán)解決辦法：在拆伙協(xié)議中明確專利或技術(shù)的使用權(quán)歸屬和使用權(quán)費(fèi)用，以避免后續(xù)爭議。注意事項(xiàng)：1.確保拆伙協(xié)議的合法性，遵守相關(guān)法律法規(guī)。2.在拆伙協(xié)議中明確各方的權(quán)利和義務(wù)，避免模糊不清的條款。3.確保拆伙協(xié)議的公平性，避免一方利益受損。4.在拆伙過程中，保持良好的溝通，避免因溝通不暢導(dǎo)致的糾紛。5.在拆伙協(xié)議中明確違約責(zé)任和解決機(jī)制，以增強(qiáng)協(xié)議的執(zhí)行力。6