版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
綠色的終極是可持續(xù)發(fā)展HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.1錯誤!未找到引用源。HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.1錯誤!未找到引用源。HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.1錯誤!未找到引用源。HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.1錯誤!未找到引用源。HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.1錯誤!未找到引用源。HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.1錯誤!未找到引用源。綠色戰(zhàn)略不僅指節(jié)能、環(huán)保,它的深層意義在于追求可持續(xù)發(fā)展。面對環(huán)境挑戰(zhàn),企業(yè)如何制定自身的綠色戰(zhàn)略?”當(dāng)本刊帶著這個問題進(jìn)行采訪時,幾乎所有的采訪對象都首先指出,企業(yè)更應(yīng)該從環(huán)境、經(jīng)濟(jì)和社會的三方角度考慮,制定自身的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,通常意義上的綠色節(jié)能、環(huán)保等只是其中的一個環(huán)節(jié)或者一個層次,單純地著眼后者,企業(yè)容易走偏。對于企業(yè)而言,可持續(xù)發(fā)展是環(huán)境、經(jīng)濟(jì)和社會三方面統(tǒng)一協(xié)調(diào)的狀態(tài),是在滿足當(dāng)下自身發(fā)展前提之下,不損害未來資源的發(fā)展思路??沙掷m(xù)發(fā)展社會協(xié)會韓燕指出,一旦企業(yè)具備了這樣的規(guī)劃,無論是在戰(zhàn)略上還是具體實施上都具備了可持續(xù)的因素,也肯定是綠色的??沙掷m(xù)才是綠色的“任何中國企業(yè)都必須去做這件事情,否則不可能長久,沒有發(fā)展前景。”所有采訪對象都與氣候組織大中華區(qū)總裁吳昌華持有同樣的觀點,認(rèn)為將可持續(xù)發(fā)展融入企業(yè)的一切經(jīng)營中,是中國企業(yè)正常的必需的實踐規(guī)則,是企業(yè)管理體系中的一個基本基因?!斑@是企業(yè)該做但之前沒有做的事情?!庇^察那些在綠色環(huán)保有所建樹的跨國企業(yè)案例,“做正確的事情”正是其行動的基本出發(fā)點。中國正在從一個粗放式的市場系統(tǒng),轉(zhuǎn)向一個對綠色要求越來越精細(xì)化的市場體系。道和環(huán)境與發(fā)展研究所主任葛勇認(rèn)為,在國家“十二五”規(guī)劃中首次出現(xiàn)綠色發(fā)展,各個發(fā)展指標(biāo)對生態(tài)環(huán)境的關(guān)注度比以往顯著提高,中國調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),真正的出路就是綠色經(jīng)濟(jì)。如果企業(yè)還是按照傳統(tǒng)經(jīng)營方式,沒有與國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展合拍,順勢而為,就沒有發(fā)展的后力。事實上,在過去改革開放三十多年中,那些把握住經(jīng)濟(jì)發(fā)展大勢的企業(yè),才能生存至今并且發(fā)展良好。但葛勇也指出,一些企業(yè)或者認(rèn)為可持續(xù)發(fā)展就是完成節(jié)能減排的指標(biāo),或者更多從企業(yè)社會責(zé)任角度去做,盡管本身沒有什么不好,可持續(xù)發(fā)展也僅僅成為企業(yè)的一個外在任務(wù),或者更多出于自身品牌宣傳的需求,并未上升到戰(zhàn)略層面。企業(yè)真正的可持續(xù)戰(zhàn)略,是把戰(zhàn)略指標(biāo)化,并且量化到每年需要完成的任務(wù)中,在企業(yè)的各個層面都融入了可持續(xù)發(fā)展的因素,比如從產(chǎn)品的研發(fā)、制造、銷售、使用和回收等方面都考慮到可持續(xù)。葛勇認(rèn)為,往往在這個過程中,企業(yè)的競爭優(yōu)勢才會體現(xiàn)。吳昌華分析道,越來越多的企業(yè)從自身的探索中意識到,節(jié)能減排未必要投入很大,只要從自身的角度出發(fā),搞清楚企業(yè)的資源和能源消耗,在一定程度上去實踐,在賬本上體現(xiàn)的就是盈利。因為有經(jīng)濟(jì)回報,越來越多的企業(yè)自愿去做。世界經(jīng)理人網(wǎng)站的調(diào)查顯示,有43.1%的受訪者認(rèn)為,綠色環(huán)??梢越o企業(yè)帶來實際經(jīng)濟(jì)利益;但在阻礙企業(yè)實踐綠色環(huán)保的選項中,也有32.8%的受訪者表示看不到實踐之后能夠給企業(yè)帶來的好處。通用電氣(中國)綠色創(chuàng)想總監(jiān)鄧群指出,企業(yè)尤其在節(jié)能上的投資回報是完全可以計算的,有的半年就能有很好的回報。據(jù)他透露,到2011年通用電氣內(nèi)部在節(jié)能方面節(jié)約了1.5億美元。再往上一個層次而言,中國的發(fā)展也處于戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期,在環(huán)保方面的法律法規(guī)越來越嚴(yán)格,在逼著企業(yè)去遵守的同時,也提供各種激勵政策,企業(yè)若能利用好,將其納入自身的經(jīng)營中,就能在發(fā)展中實現(xiàn)新的效益。吳昌華認(rèn)為,這樣一種相對被動的環(huán)境也可以促使企業(yè)產(chǎn)生主動創(chuàng)新的力量,如果不做,企業(yè)風(fēng)險也越來越高??孔杂X更新能力“可持續(xù)意味著自身更新的能力,而不是借助外部的力量。”鄧群說。但是,一些中國企業(yè)還缺乏很好的洞察力,沒有很好的系統(tǒng)性方法,這樣的綠色發(fā)展并不是可持續(xù)的。而且,企業(yè)過于依賴政府的扶持,也長不大。另有業(yè)內(nèi)人士表示,目前中國企業(yè)做可持
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年家紡布藝統(tǒng)一訂購協(xié)議模板
- 2024年規(guī)范格式員工解聘協(xié)議范本
- 2024年培訓(xùn)學(xué)校業(yè)務(wù)承接協(xié)議典范
- 2024年資格認(rèn)證代理掛靠服務(wù)協(xié)議
- 2024年簡化場地租賃協(xié)議范例
- 2024年水產(chǎn)養(yǎng)殖協(xié)議范本及條款詳解
- DB11∕T 1694-2019 生活垃圾收集運輸節(jié)能規(guī)范
- 2024年設(shè)備分期付款購銷協(xié)議典范
- 2024年房產(chǎn)租賃業(yè)務(wù)協(xié)議參考
- 2024年停車場租賃模板協(xié)議
- 突發(fā)事件應(yīng)急處理知識培訓(xùn)
- 糖尿病專科護(hù)士考試試題
- 錄音行業(yè)的就業(yè)生涯發(fā)展報告
- 人工智能概論-人工智能概述
- 鄉(xiāng)村旅游財務(wù)分析策劃方案
- 高校學(xué)生事務(wù)管理1
- (中職)ZZ030植物病蟲害防治賽項規(guī)程(7月19日更新)
- 2024年國能包神鐵路集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 非甾體類抗炎藥課件
- 出入庫登記管理制度
- 內(nèi)科醫(yī)生的職業(yè)認(rèn)知和自我發(fā)展
評論
0/150
提交評論