公司司機聘用合同

合同編號：_______甲方（雇主）：_______公司地質(zhì)：_______法定代表人：_______聯(lián)系方式：_______乙方（雇員）：_______聯(lián)系號碼：_______住質(zhì)：_______聯(lián)系方式：_______第一條聘用期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______年。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)重新簽訂書面合同。第二條職位及職責(zé)1.甲方聘請乙方擔(dān)任公司司機職務(wù)，負(fù)責(zé)公司車輛駕駛及日常維護工作。2.乙方應(yīng)確保按照甲方的安排，及時、安全地完成各項駕駛?cè)蝿?wù)。3.乙方需遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保行車安全，維護公司形象。第三條工作時間及休息休假1.乙方的工作時間按照國家法定工作時間執(zhí)行，實行綜合計算工時制。2.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，有權(quán)對乙方的工作時間進行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。3.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方根據(jù)業(yè)務(wù)情況安排調(diào)休或支付加班費。第四條薪酬及福利待遇1.甲方根據(jù)公司薪酬制度，按照乙方的工作經(jīng)驗、技能及公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，確定乙方的月薪為人民幣_______元。2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月的_______日。3.甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)假日福利等。第五條保密及競業(yè)限制1.乙方在合同期間及合同終止后_______年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向第三方泄露或利用。2.乙方在合同期間及合同終止后_______年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的企業(yè)擔(dān)任相同或相似的職務(wù)。第六條違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。2.乙方在合同期間因故意或重大過失給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條合同的解除與終止1.雙方同意在合同期內(nèi)提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前_______日書面通知對方。2.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、嚴(yán)重失職或營私舞弊等情況下，立即解除本合同。3.乙方有權(quán)在甲方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、未按約定支付工資或提供勞動條件等情況下，立即解除本合同。第八條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，涂改或未經(jīng)雙方同意的附件不具有合同效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________==本合同更廣泛的場景，特設(shè)場景及條款==一、五種特殊的應(yīng)用場合及注意事項1.應(yīng)用場合：公司臨時聘請司機注意事項：在這種情況下，合同期限應(yīng)明確為臨時聘用，并注明具體的聘用時間。薪酬福利條款中應(yīng)明確臨時聘用期間的工資支付方式和時間。2.應(yīng)用場合：公司長期聘請司機注意事項：在長期聘用的情況下，合同期限應(yīng)設(shè)置為較長的時間，如三年或五年。同時，在薪酬福利條款中應(yīng)明確工資晉升機制和年度獎金等福利待遇。3.應(yīng)用場合：公司聘請兼職司機注意事項：對于兼職司機，合同中應(yīng)明確工作時間和工作內(nèi)容的靈活性。在薪酬福利條款中應(yīng)明確兼職期間的工資支付方式和時間。4.應(yīng)用場合：公司聘請實習(xí)司機注意事項：在聘請實習(xí)司機的情況下，合同中應(yīng)明確實習(xí)期限和實習(xí)期間的培訓(xùn)安排。同時，在薪酬福利條款中應(yīng)明確實習(xí)期間的工資支付方式和時間。5.應(yīng)用場合：公司聘請外籍司機注意事項：對于外籍司機，合同中應(yīng)明確工作簽證和居留許可的相關(guān)事項。在薪酬福利條款中應(yīng)明確外籍司機的工資支付方式和時間，并為其提供相應(yīng)的保險福利。二、實際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法1.問題：合同期內(nèi)乙方突然離職，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響。解決辦法：在合同中明確約定乙方離職的通知期限，并要求乙方在離職前提供相應(yīng)的交接工作。2.問題：乙方在駕駛過程中發(fā)生交通事故，造成車輛損失和人員傷亡。解決辦法：在合同中明確乙方在駕駛過程中的責(zé)任和義務(wù)，并要求乙方遵守交通規(guī)則，確保行車安全。3.問題：乙方泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息。解決辦法：在合同中明確保密條款，要求乙方對公司的商業(yè)秘密和客戶信息保密，并明確違約責(zé)任。4.問題：甲方未按時支付乙方工資或提供勞動條件。解決辦法：在合同中明確甲方支付工資的時間和提供勞動條件的要求，并要求甲方按照約定履行合同義務(wù)。三、原始合同所需的詳細(xì)附件1.乙方聯(lián)系復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.甲方公司章程或營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方車輛行駛證復(fù)印件7.甲方車輛保險單復(fù)印件8.甲方公司規(guī)章制度司機聘用合同真重要，條款內(nèi)容要記牢。甲乙雙方要簽字，合同期限要明確。職位職責(zé)要分清，工作時間要合法。薪酬福利要寫明，社保公積金不能少。保密競業(yè)限制要遵守，違約責(zé)任要承擔(dān)。合同解除要協(xié)商，法律規(guī)定要遵守。特殊情況要