(附件條款版)司機試用期聘用合同

(附件條款版)司機試用期聘用合同(附件條款版)司機試用期聘用合同(附件條款版)司機試用期聘用合同司機試用期聘用合同甲方（雇主）：____________________乙方（司機）：____________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事運輸業(yè)務的公司，乙方是一名具備駕駛技能的個體，甲方擬聘請乙方擔任司機，雙方經友好協(xié)商，就乙方在甲方試用期的聘用事宜，達成如下合同：一、合同期限1.本合同的試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期滿后，如甲方對乙方的表現(xiàn)滿意，甲方可根據(jù)公司相關規(guī)定與乙方簽訂正式的聘用合同。二、工作內容1.乙方在試用期內，需按照甲方的工作安排，擔任司機的職務，主要負責駕駛甲方指定的車輛，完成甲方交付的運輸任務。2.乙方需保證按照甲方的要求，按時完成工作任務，并確保運輸過程中的安全。三、工作時間1.乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要進行安排。2.乙方需按照甲方的要求，按時到崗，不得遲到、早退。四、薪資待遇1.乙方在試用期的薪資為人民幣____元/月，甲方按月支付。2.乙方在試用期內，如因工作需要加班，甲方將按照國家相關規(guī)定支付加班費。五、保密條款1.乙方在試用期內，需嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方在試用期滿后，如與甲方簽訂正式的聘用合同，仍需繼續(xù)遵守保密條款。六、合同的解除與終止1.在試用期內，甲乙雙方均可提前三天通知對方解除本合同。2.乙方在試用期內，如違反甲方的工作規(guī)定，甲方有權立即解除本合同。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日附件：乙方駕駛執(zhí)照復印件=====本合同可使用更廣泛的場景，特設增加場景及條款=====特殊應用場合及增加條款：1.特殊應用場合：長途貨運司機增加條款：-甲方需為乙方提供長途駕駛所需的住宿和餐補。-乙方需遵守國家關于長途駕駛的法律法規(guī)，如連續(xù)駕駛時間不得超過4小時。-甲方應為乙方提供必要的駕駛安全和健康管理培訓。2.特殊應用場合：危險品運輸司機增加條款：-乙方需具備危險品運輸資格證，并在合同附件中提供證書復印件。-甲方需為乙方提供危險品運輸?shù)膶ｉT培訓和安全指導。-雙方應明確危險品泄漏、事故等緊急情況下的應對措施和責任劃分。3.特殊應用場合：城市出租車司機增加條款：-乙方需具備城市出租車運營資格，并在合同附件中提供相關證明。-甲方應確保乙方駕駛的出租車符合城市運營標準，包括車輛年檢合格等。-雙方應明確乙方的服務標準和乘客投訴處理流程。4.特殊應用場合：豪華轎車司機增加條款：-乙方需具備良好的服務意識和形象，能夠為高端客戶提供優(yōu)質服務。-甲方應為乙方提供專業(yè)的禮儀和服務培訓。-甲方應保證乙方駕駛的車輛為豪華品牌，且車輛保養(yǎng)良好。5.特殊應用場合：校車司機增加條款：-乙方需具備校車駕駛資格，并在合同附件中提供相關證明。-甲方應確保校車符合國家規(guī)定的安全標準，包括車輛維護和應急設備。-雙方應明確乙方的責任，包括學生的安全接送和緊急情況下的應對措施。詳細的附件列表及要求說明：1.乙方駕駛執(zhí)照復印件要求：必須是有效期內、清晰可辨認的彩色復印件。2.乙方身份證明復印件要求：必須是有效期內、清晰可辨認的彩色復印件。3.乙方危險品運輸資格證復印件（如適用）要求：必須是有效期內、清晰可辨認的彩色復印件。4.乙方健康證明要求：由具備資質的醫(yī)療機構出具，證明乙方身體健康，適合從事駕駛工作。5.乙方無犯罪記錄證明要求：由公安機關出具，證明乙方無犯罪記錄。實際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應在合同中明確試用期考核標準和流程，以便在乙方表現(xiàn)不佳時有明確的依據(jù)進行溝通或解除合同。2.問題：乙方在駕駛過程中發(fā)生事故。解決辦法：合同中應明確事故處理的流程和責任劃分，包括保險理賠和事故調查等。3.問題：乙方違反保密條款。解決辦法：合同中應明確保密條款的具體內容和違約后果，以便在乙方違反保密義務時，甲方可以采取相應的法律措施。4.問題：乙方要求加班但甲方未能支付加班費。解決辦法：合同中應明確加班費的計算標準和支付時間，確保乙方的合法權益得到保障。5.問題：合同解除或終止時的糾紛。解決辦法：合同中應明確解除或終止合同的條件和流程，包括通知期限和解除后的權益處理等，以減少糾紛的發(fā)生。6.問題：乙方在試用期內生病或受傷，無法履行工作職責。解決辦法：合同中應包含關于病假和健康問題的條款，明確乙方在生病或受傷時應如何通知甲方，以及甲方如何處理這種情況，包括但不限于提供病假、短期傷殘福利或調整工作內容等。7.問題：甲方提供的車輛存在故障或維護不當，導致乙方無法正常工作或發(fā)生事故。解決辦法：合同中應包含甲方對車輛維護和保養(yǎng)的責任，確保車輛處于良好的工作狀態(tài)。同時，應明確在車輛出現(xiàn)問題時，甲方應如何及時響應并解決問題，以保障乙方的安全和工作的連續(xù)性。8.問題：乙方在工作過程中遭遇客戶投訴或服務不滿意。解決辦法：合同中應包含客戶服務標準和投訴處理流程，確保乙方了解如何提供滿意的服務，并在遇到投訴時，甲方有明確的處理機制，包括培訓、指導和支持乙方改善服務。9.問題：乙方在試用期內發(fā)現(xiàn)工作內容與合同描述不符。解決辦法：合同中應詳細描述工作內容和服務標準，以避免誤解。如果乙方發(fā)現(xiàn)工作內容有重大變化，應立即與甲方溝通，并根據(jù)情況調整合同條款或工作安排。10.問題：乙方在試用期內需要請假，例如參加重要的家庭活動或處理個人事務。解決辦法：合同中應包含請假政策，明確乙方如何申請假期，以及甲方對于不同類型的假期（如事假、病假）的處理方式。同時，應確保乙方了解未批準假期的后果。11.問題：乙方在試用期內希望提前終止合同。解決辦法：合同中應包含提前終止合同的條款，明確乙方在何種情況下可以提前終止合同，以及需要遵守的通知期限和后續(xù)流程。12.問題：甲方在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不適合職位，需要解除合同。解決辦法：合同中應包含試用期解除合同的條款，明確甲方在何種情況下可以解除合同，以及需要遵守的通知期限和后續(xù)流程，包括支付乙方已工作時間的工資和可能的補償。13.問題：乙方在試用期內希望轉為正式員工，但甲方決定不續(xù)約。解決辦法