工會(huì)試題及答案

1.

工會(huì)是工人階級(jí)的群眾組織，是（

B

）合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者。A.全國(guó)人民

B.工會(huì)會(huì)員和職工

C.無(wú)產(chǎn)階級(jí)

D.全體黨員2.

《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定：“中國(guó)工會(huì)以（

B

）為根本活動(dòng)準(zhǔn)則，按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》獨(dú)立自主地開展工作，依法行使權(quán)利和履行義務(wù)?！盇.勞動(dòng)法

B.憲法

C.民法

D.黨的政策3.北京市總工會(huì)致力于建設(shè)服務(wù)型工會(huì)，為您提供的便捷服務(wù)方式之一是（

A

）A．12351熱線

B.指導(dǎo)師

C.咨詢師

D.315熱線4.北京市總工會(huì)建立了（

C

），確保了工會(huì)服務(wù)在您身邊。

A．?dāng)?shù)據(jù)庫(kù)

B.微信朋友圈

C.工會(huì)三級(jí)服務(wù)體系

D.法律體系5.只要擁有北京市總工會(huì)為您辦理的（

A

），便擁有互助保險(xiǎn)、教育培訓(xùn)、文化體育、醫(yī)療體檢、參觀旅游、生活服務(wù)等六大服務(wù)內(nèi)容。

A.京卡互助服務(wù)卡

B.銀聯(lián)卡

C.VIP卡

D.打折卡6.

《北京市“十二五”時(shí)期職工發(fā)展規(guī)劃》首次將職工發(fā)展的基本權(quán)益概括為六項(xiàng)基本權(quán)益，包括（

D

）。A.就業(yè)權(quán)、收入權(quán)、教育權(quán)、安全權(quán)、參與權(quán)、保障權(quán)

B.就業(yè)權(quán)、收入權(quán)、安全權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、保障權(quán)

C.就業(yè)權(quán)、收入權(quán)、教育權(quán)、安全權(quán)、保障權(quán)、職業(yè)發(fā)展權(quán)

D.就業(yè)權(quán)、收入權(quán)、安全權(quán)、保障權(quán)、參與權(quán)、職業(yè)發(fā)展權(quán)7.廠務(wù)公開，首先強(qiáng)調(diào)的是職工的（A）。

A．知情權(quán)

B．參與權(quán)

C．監(jiān)督權(quán)

D.保障權(quán)8.目前北京市工會(huì)會(huì)員因非工傷意外傷害事故導(dǎo)致身故，其家屬可申領(lǐng)（

B

）的補(bǔ)助。A.平安保險(xiǎn)

B.職工互助保險(xiǎn)

C.泰康保險(xiǎn)

D.人壽保險(xiǎn)9.北京市工會(huì)會(huì)員發(fā)生了生活困難，北京市總工會(huì)會(huì)為您提供（

B

）的幫助。A．就業(yè)

B.溫暖基金

C.人員

D.發(fā)展10.

首都工會(huì)通過(guò)開展首都職工素質(zhì)建設(shè)工程，實(shí)現(xiàn)（

B

）三位一體發(fā)展，推出學(xué)分銀行計(jì)劃、首都農(nóng)民工大學(xué)生助推計(jì)劃、在職職工職業(yè)發(fā)展助推計(jì)劃等，為職工成才成長(zhǎng)提供機(jī)會(huì)。A.職工培訓(xùn)、素質(zhì)提升、成果轉(zhuǎn)化

B.素質(zhì)教育培訓(xùn)、技能人才培養(yǎng)、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化

C.素質(zhì)提升、人才建設(shè)、成果轉(zhuǎn)化

D.職工培訓(xùn)、人才建設(shè)、職業(yè)發(fā)展11、簽訂（

B

）是確立勞動(dòng)關(guān)系的基本法律形式。A.集體合同

B.勞動(dòng)合同

C.書面說(shuō)明

D.口頭合同12.

根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的途徑有（A

）。A．協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟

B.調(diào)解、仲裁、訴訟、罷工C.協(xié)商、調(diào)解、仲裁、罷工

D.協(xié)商、調(diào)解、訴訟

、罷工13.工會(huì)建立法律援助制度，工會(huì)工作者和工會(huì)組織為合法權(quán)益受到侵害的職工提供(B

)。A.有償法律服務(wù)

B.無(wú)償法律服務(wù)

C.教育

D.輔導(dǎo)14.企業(yè)給您的工資應(yīng)不低于（

C

）。A.其他人的工資

B.同行業(yè)的工資

C.當(dāng)?shù)刈畹凸べY

D.去年的工資15.工會(huì)通過(guò)（

D

）來(lái)確保職工勞動(dòng)所得。A.發(fā)放獎(jiǎng)金

B.發(fā)放福利

C.增加工資

D.

工資集體協(xié)商16.工資集體協(xié)商是根據(jù)（

B

）集體協(xié)商增長(zhǎng)或者降低工資，以及增長(zhǎng)或降低的幅度。A.國(guó)家經(jīng)濟(jì)變化

B.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況C.個(gè)人經(jīng)濟(jì)狀況

D.班組經(jīng)營(yíng)狀況17.

新《安全生產(chǎn)法》中提出，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)（C

）從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。A.指導(dǎo)

B.懲罰

C.教育和督促

D.監(jiān)督18.為了確保生產(chǎn)生命安全，在生產(chǎn)作業(yè)中，應(yīng)當(dāng)（

A

）。A.嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程B.憑借經(jīng)驗(yàn)小心作業(yè)C.聽(tīng)從同事指揮D.借鑒別人的操作方法19.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其它不安全因素，應(yīng)(A)

。A.立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告B.隱瞞C.拖延向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告D.向家人報(bào)告20.

我國(guó)工傷事故除包括突發(fā)性傷害事故,還應(yīng)包括（

B

）。A.大病特病

B.法定職業(yè)病

C.常見(jiàn)疾病

D.職業(yè)禁忌癥21.

以下哪項(xiàng)互助保障計(jì)劃是北京市工會(huì)會(huì)員免費(fèi)享有的（

C

）A.

在職職工住院津貼互助保障計(jì)劃

B.在職職工意外傷害互助保障計(jì)劃C.

在職職工醫(yī)療互助保障計(jì)劃

D.在職職工住院醫(yī)療互助保障計(jì)劃22.我國(guó)職工民主管理的基本形式是（A）A.職工代表大會(huì)（包括職工大會(huì)）

B.廠務(wù)公開

C.平等協(xié)商和集體合同

D.職工董事和職工監(jiān)事23．職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揚(yáng)民主，實(shí)行（

B

）的原則

A.

全體一致

B.

少數(shù)服從多數(shù)

C.

多數(shù)

D.

平等24．集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交（A）或者全體職工討論通過(guò)。

A．職工代表大會(huì)

B．工會(huì)

C．董事會(huì)

D.監(jiān)事會(huì)25.企業(yè)裁員方案應(yīng)該提交（

A）或全體職工討論通過(guò)。A．職工代表大會(huì)

B．工會(huì)

C．董事會(huì)

D.監(jiān)事會(huì)26.工會(huì)有權(quán)對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位執(zhí)行職工（代表）大會(huì)決議的情況進(jìn)行（

B

），督促?zèng)Q議的全面落實(shí)，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)予以配合。

A.指導(dǎo)

B.監(jiān)督

C.檢查

D.反饋27.勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作多長(zhǎng)時(shí)間以上，如果續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以提出訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同（

C

）。A、5年

B、8年

C、10年

D、15年

28.首都工會(huì)依托工會(huì)三級(jí)服務(wù)體系，建立了由（

B

）職工服務(wù)熱線和職工服務(wù)網(wǎng)站組成的覆蓋全市的信息網(wǎng)絡(luò)。

A.12315

B.12351

C.12333

D.12345

29.北京地區(qū)的工會(huì)會(huì)員持京卡免費(fèi)享有三項(xiàng)互助保險(xiǎn)，即(

D

)A.

在職職工醫(yī)療互助險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)、家財(cái)火災(zāi)損失險(xiǎn)

B.

在職職工大病醫(yī)療互助險(xiǎn)、非工傷意外傷害險(xiǎn)、家財(cái)火災(zāi)損失險(xiǎn)

C.

在職職工醫(yī)療互助險(xiǎn)、非工傷意外傷害險(xiǎn)、車輛火災(zāi)損失險(xiǎn)D.

在職職工醫(yī)療互助險(xiǎn)、非工傷意外傷害險(xiǎn)、家財(cái)火災(zāi)損失險(xiǎn)30.如果您想提升自己的職業(yè)素養(yǎng)或通用技能，您可通過(guò)本單位工會(huì)與素質(zhì)辦聯(lián)系，參加（

B

）的學(xué)習(xí)。A．大專學(xué)歷

B.通用能力課程

C.研究生

D.在職31.如果您想提高技術(shù)技能水平，可通過(guò)單位工會(huì)與素質(zhì)辦聯(lián)系，在本單位舉辦（A

）。A.崗位練兵或技能大賽

B.在職學(xué)習(xí)

C.大專學(xué)習(xí)

D.本科學(xué)習(xí)32.為了提高職工的技術(shù)技能水平，北京市總工會(huì)推出了（

A

），對(duì)于取得技師和高級(jí)技師的職工給予資助。A.在職職工職業(yè)發(fā)展助推計(jì)劃

B.獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃C.技能測(cè)試計(jì)劃

D.水平提升計(jì)劃33.只要您獲得了北京市職業(yè)技能鑒定管理中心頒發(fā)的國(guó)家一級(jí)（高級(jí)技師）證書，您便或獲得北京市總工會(huì)提供的（

D

）元資助。A.500

B.800

C.1000

D.200034.只要您獲得了北京市職業(yè)技能鑒定管理中心頒發(fā)的國(guó)家二級(jí)（技師）證書，您便或獲得北京市總工會(huì)提供的（

C）元資助。A.500

B.800

C.1000

D.200035.您若獲得了北京市職業(yè)技能競(jìng)賽非取證工種第1名，您便或獲得北京市總工會(huì)提供的（

D）元資助。A.500

B.800

C.1000

D.200036.您若獲得了北京市職業(yè)技能競(jìng)賽非取證工種第2名至第10名，您便或獲得北京市總工會(huì)提供的（C）元資助。A.500

B.800

C.1000

D.200037.首都職工素質(zhì)建設(shè)工程為全市職工提供了公益大講堂、心理咨詢與培訓(xùn)、青年職工拓展培訓(xùn)、科學(xué)家（專家）走進(jìn)職工創(chuàng)新工作室等多項(xiàng)免費(fèi)培訓(xùn)項(xiàng)目，您通過(guò)（

A

）便可獲得培訓(xùn)。A.單位工會(huì)申請(qǐng)

B.自己在網(wǎng)上申請(qǐng)C.自學(xué)

D.通過(guò)人力資源部申請(qǐng)38.首都職工素質(zhì)建設(shè)工程為您提供幾千門流媒體課程學(xué)習(xí)，您只要登錄（

C

），便可免費(fèi)遠(yuǎn)程進(jìn)行學(xué)習(xí)。A.新浪網(wǎng)

B.騰訊網(wǎng)

C.職工學(xué)習(xí)超市網(wǎng)

D.學(xué)習(xí)網(wǎng)39.

服務(wù)職工群眾，是工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)，要讓職工群眾真正感受到工會(huì)是（

C

）。A.黨的部門

B.政府部門

C.職工之家

D.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)40.職工加入工會(huì)可以（

A

）A.有困難找工會(huì)

B.組織罷工

C.組織旅游

D.組織活動(dòng)41.《工會(huì)法》規(guī)定：在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)中以（

C

）為主要生活來(lái)源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利。A.股票收入

B.分紅收入

C.工資收入

D.股權(quán)收入42.工會(huì)會(huì)員每月應(yīng)當(dāng)向工會(huì)組織繳納本人每月（B

）收入0.5%的會(huì)費(fèi)。A.全部工資

B.基本工資

C.崗位工資

D.職務(wù)補(bǔ)貼43.協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系“三方機(jī)制”中的“三方”指的是：（

B

）。A.仲裁委員會(huì)、勞動(dòng)者、用人單位

B.政府代表、職工代表、企業(yè)組織代表

C.勞動(dòng)行政部門、職工代表、工會(huì)

D.企業(yè)、職工代表、工會(huì)44.

用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)（

A

）集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。A、不得低于

B、應(yīng)當(dāng)高于

C、可以低于

D、必須高于45．職工代表大會(huì)代表中，企業(yè)中高級(jí)管理人員不得超過(guò)代表總數(shù)的百分之（

A

）。A、20％

B、25％

C、30％

D、50％46.企業(yè)要按職工工資總額的1.5%至2.5%足額提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，并確保（B）以上的經(jīng)費(fèi)用于基層一線職工的素質(zhì)教育培訓(xùn)。A．50%

B．60%

C．70%

D.80%47．各級(jí)工會(huì)組織和干部要充分發(fā)揮工會(huì)（B）作用，把提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好。

A.“大基地”

B.“大學(xué)校”

C.“大陣地”

D.“大熔爐”48.

企業(yè)代表組織應(yīng)當(dāng)推動(dòng)企業(yè)（

C

），促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。A.學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針、政策

B.落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度