四中教職工暑期旅游、休養(yǎng)、考察活動規(guī)定范文（三篇）

第頁共頁四中教職工暑期旅游、休養(yǎng)、考察活動規(guī)定范文四中教職工暑期旅游、休養(yǎng)、考察活動規(guī)定第一章總則為了豐富教職工的業(yè)余文化生活，增進團隊合作意識和凝聚力，傳播優(yōu)秀的教育理念，提高教育教學質(zhì)量，樹立良好的師德師風形象，特制定本規(guī)定。第二章活動安排1.活動目的（1）提高教職工的文化修養(yǎng)，拓寬視野。（2）增進教職工之間的交流與合作。（3）豐富教職工的業(yè)余生活，提升工作積極性和幸福感。2.活動時間暑期旅游、休養(yǎng)、考察活動通常安排在暑假期間，具體時間由學校校辦和各分管部門根據(jù)實際情況確定。3.活動地點活動地點根據(jù)教職工的實際需求和資源情況確定。4.活動方式（1）旅游活動：組織教職工到國內(nèi)外知名景點進行觀光旅游，提供全程導游和交通、住宿、餐飲等服務(wù)。（2）休養(yǎng)活動：組織教職工到溫泉、度假村、健身中心等地進行休閑休養(yǎng)，提供相應(yīng)的服務(wù)設(shè)施和項目。（3）考察活動：組織教職工參觀國內(nèi)外知名大學、科研機構(gòu)、教育實驗基地等，進行學習交流和教育教學研究。5.活動費用（1）活動費用由學校統(tǒng)一籌措，根據(jù)活動的具體情況確定。（2）教職工需自行承擔部分費用，具體比例由學校在活動通知中注明。第三章參與條件1.參與對象（1）全體在崗教職工。（2）離退休教職工，根據(jù)實際情況安排參加活動。2.申請參加（1）教職工需填寫申請表，經(jīng)所在部門主管簽字同意。（2）離退休教職工需提交假期計劃書，經(jīng)學校校辦審批通過。（3）申請表和假期計劃書需在規(guī)定時間內(nèi)提交，逾期視為放棄參加。第四章活動報備和安全保障1.活動報備（1）學校校辦負責活動報備，需提前向相關(guān)部門如安保、財務(wù)等備案。（2）活動報備需包括活動時間、地點、參加人員名單、旅游路線等。2.安全保障（1）學校負責組織專人負責活動的安全保障工作，包括緊急情況的處理、應(yīng)急預案的制定等。（2）參與活動的教職工需遵守活動規(guī)定和組織人員的指導，確保人身安全。第五章其他事項1.活動紀律參與活動的教職工需遵守活動紀律，服從組織安排。2.簽到制度參與活動的教職工需按時簽到，并按時返回。3.活動過程中的糾紛處理活動過程中發(fā)生糾紛，由學校組織人員進行調(diào)解，如無法調(diào)解解決，將依法解決。第六章違紀處分參與活動的教職工如違反本規(guī)定的，將依法紀處，并取消其參加該活動的資格。第七章附則1.本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。2.學校校辦負責解釋本規(guī)定的具體事項。以上為四中教職工暑期旅游、休養(yǎng)、考察活動規(guī)定的范文，供參考。具體實施細則還需要根據(jù)學校實際情況進行制定。四中教職工暑期旅游、休養(yǎng)、考察活動規(guī)定范文（二）敬啟者：為了豐富學校教職工的精神文化生活，提高教職工的工作積極性和創(chuàng)造力，特規(guī)定教職工暑期旅游、休養(yǎng)、考察活動?；顒拥木唧w規(guī)定如下：一、活動目的通過暑期旅游、休養(yǎng)、考察活動，增進教職工之間的交流與了解，提升整體素質(zhì)和教育教學水平，促進教職工身心健康，為學校的改革發(fā)展做出更大的貢獻。二、活動時間每年暑假期間，具體時間由學校按照工作安排確定。三、活動內(nèi)容1.旅游：學校組織教職工進行境內(nèi)外旅游活動。旅游目的地根據(jù)教職工的意愿和選擇進行安排，包括但不限于名勝古跡、自然風光等旅游景點。2.休養(yǎng)：學校提供休養(yǎng)的場所，如度假村、健身中心等。教職工可以在這些場所進行休閑娛樂活動，放松身心。3.考察：組織教職工參觀學校聯(lián)絡(luò)的其他學校或相關(guān)單位，了解不同地區(qū)的教育教學模式和先進經(jīng)驗，以提升自身的教育教學水平。四、活動管理1.報名：教職工需在指定時間內(nèi)向?qū)W校報名參加暑期旅游、休養(yǎng)、考察活動。報名時需填寫詳細個人信息和選擇活動的意愿。2.組織：學校根據(jù)教職工的報名情況，組織安排旅游團隊、休養(yǎng)場所和考察計劃，并及時通知教職工相關(guān)活動安排。3.資金：學校為每位參加活動的教職工提供活動費用，包括交通費、住宿費、餐飲費等。教職工需按照規(guī)定使用資金，不得擅自處置。4.安全：學校將確保教職工旅游、休養(yǎng)、考察期間的人身安全和財產(chǎn)安全。教職工需自覺遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī)和旅游、休養(yǎng)、考察活動的規(guī)章制度，注意個人安全，維護學校的形象和聲譽。五、活動反饋活動結(jié)束后，教職工需向?qū)W校提供活動的反饋意見，包括對旅游、休養(yǎng)、考察活動的滿意度和改進建議等，以便學校改進活動的管理和組織。以上為學校教職工暑期旅游、休養(yǎng)、考察活動規(guī)定的范本，具體活動的安排和細節(jié)將根據(jù)實際情況進行進一步制定和調(diào)整。特此制定。教職工活動組織部門日期：四中教職工暑期旅游、休養(yǎng)、考察活動規(guī)定范文（三）四中教職工暑期旅游、休養(yǎng)、考察活動規(guī)定第一章：總則第一條為了豐富教職工的文化生活，提高教職工的身心健康水平，增進全體教職工之間的溝通交流，激發(fā)教職工工作的熱情和創(chuàng)造力，特制定本規(guī)定。第二章：活動內(nèi)容第二條暑期旅游活動是指組織教職工以集體或個人的形式到國內(nèi)或國外旅游景點進行觀光、休閑、度假的活動。第三條休養(yǎng)活動是指組織教職工參與各種健康、休閑、娛樂項目，以提高教職工健康水平和身心愉悅。第四條考察活動是指組織教職工到其他學校或相關(guān)單位進行實地考察學習，以提高教職工的教學水平和業(yè)務(wù)能力。第三章：活動組織和安排第五條學校成立暑期旅游、休養(yǎng)、考察活動組織委員會負責活動的組織和安排工作。第六條暑期旅游、休養(yǎng)、考察活動應(yīng)該提前進行組織和計劃，根據(jù)教職工的實際情況和意愿，確定活動的時間、地點、行程和費用等。第七條學校應(yīng)當積極協(xié)調(diào)和聯(lián)系旅行社、休閑娛樂場所、其他學?；蛳嚓P(guān)單位等，為教職工提供優(yōu)惠的價格和相關(guān)的優(yōu)惠政策。第八條活動費用由參與活動的教職工自行承擔，學校可以適當提供一定的經(jīng)費補貼。第九條教職工參與活動前應(yīng)填寫相關(guān)的參與申請表，包括個人信息、聯(lián)系方式和緊急聯(lián)系人等。第四章：活動安全和保障第十條學校應(yīng)對暑期旅游、休養(yǎng)、考察活動的安全做好全面的預防和保障工作，確保教職工的人身、財產(chǎn)安全。第十一條學校應(yīng)提前了解目的地的情況，選擇安全可靠的旅行社、休閑娛樂場所、考察地點和住宿場所等。第十二條活動期間，學校應(yīng)派遣工作人員負責教職工的安全和服務(wù)工作，及時處理和解決教職工的問題和困難。第十三條學校應(yīng)與參與活動的教職工簽訂活動安全責任書，明確教職工在活動中應(yīng)遵守的規(guī)定和安全注意事項。第五章：活動后續(xù)工作第十四條活動結(jié)束后，學校應(yīng)及時組織教職工進行反饋和總結(jié)，聽取活動的意見和建議，以改進和提升活動質(zhì)量。第十五條學校應(yīng)對活動過程中發(fā)生的問題和意外事件進行調(diào)查和處理，確保教職工的權(quán)益得到維