農(nóng)村網(wǎng)格長述職報告

農(nóng)村網(wǎng)格長述職報告（精選15篇）農(nóng)村網(wǎng)格長述職報告1

20xx年，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)網(wǎng)格管理辦的詳細指導(dǎo)下，街道社區(qū)網(wǎng)格管理中心帶領(lǐng)社區(qū)網(wǎng)格員仔細貫徹中央、省、市及區(qū)關(guān)于加強社會建設(shè)、創(chuàng)新社會治理的精神，緊緊圍繞上級工作部署，結(jié)合街道實際，建立健全各項規(guī)章制度，主動推動各項社區(qū)網(wǎng)格化管理工作，剛好反映社區(qū)網(wǎng)格工作存在問題。目前，各社區(qū)工作站的網(wǎng)格管理工作正有條不紊地開展。

一、以宣揚培訓(xùn)為抓手，牢樹網(wǎng)格管理改革意識

1、社區(qū)網(wǎng)格化管理是一項全新的管理工作模式，今年度，網(wǎng)格管理中心主動組織社區(qū)網(wǎng)格員參與各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，市網(wǎng)格辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次共計18人，區(qū)網(wǎng)格辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)1次共計24人，區(qū)安排生育信息采集業(yè)務(wù)培訓(xùn)1次共計135人，區(qū)平安生產(chǎn)網(wǎng)格化巡查業(yè)務(wù)培訓(xùn)1次共計122人，組織轄區(qū)樓棟長培訓(xùn)1次共計3人，居住證業(yè)務(wù)培訓(xùn)1次共計8人。

2、為強化業(yè)務(wù)指導(dǎo)，網(wǎng)格管理中心每周定期到各社區(qū)工作站現(xiàn)場了解工作實際狀況，對社區(qū)網(wǎng)格員所遇到的工作問題現(xiàn)場進行指導(dǎo)。同時，收集各社區(qū)相關(guān)工作看法及建議向上級主管部門剛好反映。

3、指導(dǎo)各社區(qū)工作站開展社區(qū)網(wǎng)格化管理宣揚，統(tǒng)一設(shè)計印發(fā)《溫馨提示》2萬張、宣揚海報200份，印制懸掛宣揚橫幅40條，聯(lián)合東門派出所設(shè)計定制轄區(qū)《工作信息欄》、指導(dǎo)社區(qū)工作站開展《深圳經(jīng)濟特區(qū)居住證條例》普法宣揚，派發(fā)《條例》及宣揚單張2700多份。

二、以制度規(guī)范為抓手，穩(wěn)建網(wǎng)格管理長效機制

1、結(jié)合街道社區(qū)網(wǎng)格管理工作實際狀況，制定了《關(guān)于社區(qū)網(wǎng)格信息員績效考核方法的實施看法(暫行)》、《東門街道社區(qū)網(wǎng)格“業(yè)務(wù)包干”實施方法》等管理方法，建立了社區(qū)網(wǎng)格員月度績效考核、每周走訪社區(qū)以及定期召開網(wǎng)格長業(yè)務(wù)工作會議等長效管理機制。

2、統(tǒng)肯定制全街道社區(qū)網(wǎng)格員工作制服、協(xié)調(diào)完善各類工作設(shè)備、樹立社區(qū)網(wǎng)格員良好的工作形象。

3、通過月度績效考核實時監(jiān)督社區(qū)網(wǎng)格員網(wǎng)格信息采集工作狀況，并將考核狀況通過OA系統(tǒng)通報街道主要領(lǐng)導(dǎo)及各社區(qū)工作站站長，剛好對存在問題的'社區(qū)網(wǎng)格提出相關(guān)看法建議，即時督導(dǎo)整改。

4、組織社區(qū)網(wǎng)格員主動開展“網(wǎng)格服務(wù)之星”評比活動，從今年4月至今，已在街道社區(qū)網(wǎng)格員中評定上報區(qū)網(wǎng)格辦：立新社區(qū)高雪輝、螺嶺社區(qū)廖新華以及湖容社區(qū)李麗婷等3名同志為4、5、6月份的“網(wǎng)格服務(wù)之星”。

5、創(chuàng)新設(shè)立《社區(qū)網(wǎng)格管理工作動態(tài)》內(nèi)刊，定期刊登社區(qū)網(wǎng)格管理重點工作、管理動態(tài)、社區(qū)風采等內(nèi)容，實時通報近期社區(qū)網(wǎng)格管理重點工作、社區(qū)網(wǎng)格信息采集工作狀況、績效考核狀況通報、社區(qū)網(wǎng)格工作亮點等，對存在問題、工作不到位的社區(qū)網(wǎng)格剛好通報指正，對表現(xiàn)突出的社區(qū)網(wǎng)格員剛好通報表彰。

6、聯(lián)合東門派出所創(chuàng)新設(shè)立社區(qū)網(wǎng)格管理工作聯(lián)席會議機制，定期(每月不少于1次)組織社區(qū)網(wǎng)格長以及轄區(qū)警長召開社區(qū)網(wǎng)格管理業(yè)務(wù)工作聯(lián)席會議，由各社區(qū)網(wǎng)格長及轄區(qū)警務(wù)室警長輪番匯報近階段工作狀況，總牢固有人口信息采集工作閱歷，并就如何加強日常工作協(xié)作、連接交換了看法，有效地推動了社區(qū)網(wǎng)格管理工作有序開展。

三、以“四實”行動為抓手，力保網(wǎng)格管理出成

主動落實市、區(qū)“四實”信息采集春季專項行動工作，剛好制定《東門街道“四實”信息采集春季專項行動實施方案》，行動期間與東門派出所緊密協(xié)作，組織公安民警及社區(qū)網(wǎng)格員對轄區(qū)不協(xié)作采集登記、居住人員困難以及存在治安隱患的房屋，定期開展聯(lián)合清查大行動。

(一)工作成效

統(tǒng)計截止至20xx年6月30日，街道社區(qū)網(wǎng)格員共走訪人口修改信息85894條，采集實有人口信息47647條(其中PDA機采集44502條)，其中采集實有法人(機構(gòu))信息9734條，注銷信息46210條(其中PDA機注銷31373條)。走訪實有法人修改信息9001條，采集信息7739條，注銷信息1273條。社區(qū)網(wǎng)格員人均采集信息量517.5條，人均注銷信息量443.8條，PDA機運用率為80.8%。其中，自主申報信息3226條，自主申報注銷信息：2236條。

“四實”信息采集春季專項行動(4月1日至5月31日)共開展聯(lián)合清查大行動6次，共出動網(wǎng)格員190人次、派出所出動警力101人次、走訪核對房屋1093間套、核查實有人口信息3240條、采集居住人員信息738條、注銷人口信息596條、通報實有事務(wù)7條、公安民警帶回涉嫌賣淫嫌疑人2人、涉嫌賭博8人，另有33人被帶回警務(wù)室進行指紋采集備案。最終，圓滿完成“四實”信息采集春季專項行動工作任務(wù)目標，成效顯著。

(二)社區(qū)亮點

各社區(qū)網(wǎng)格長、副網(wǎng)格長主動落實各項社區(qū)網(wǎng)格管理工作，以全新的制度來管理促進社區(qū)網(wǎng)格員的工作，效果明顯。期間涌現(xiàn)了很多社區(qū)網(wǎng)格員的突出事跡，如：花場社區(qū)副網(wǎng)格長周岳煥在東悅名軒大廈走訪登記剛好為居民群眾解除火險；立新社區(qū)網(wǎng)格員“巾幗不讓須眉”，高雪輝、李美香、楊德娟、張嫦子等人，充分利用以往工作中與社區(qū)居民建立的良好關(guān)系，主動投入到社區(qū)網(wǎng)格的“四實”信息采集工作中，緣于居民的信任，工作成果精彩；螺嶺社區(qū)網(wǎng)格員接連查獲制假、翻新手機窩點，涉案金額十多萬元；城東社區(qū)網(wǎng)格員幫助抓獲涉嫌吸毒人員等。

農(nóng)村網(wǎng)格長述職報告2

自20xx年8月踏上網(wǎng)格員崗位以來，來到xxx社區(qū)已經(jīng)快三年的時間了，也對于網(wǎng)格員這份工作有了更加深刻的相識，能夠仔細的履行網(wǎng)格員的各項職責，每天按時開展巡查并通過E通打開，完成網(wǎng)格中心通過E通下派的各項任務(wù)。現(xiàn)將20xx年全年工作狀況總結(jié)如下：

一、采集

信息采集是網(wǎng)格員最基礎(chǔ)的工作職能，也是網(wǎng)格員工作的重中之重。我所在的網(wǎng)格為xxx社區(qū)1號網(wǎng)格，管轄范圍經(jīng)過今年多次的網(wǎng)格調(diào)整增加到8棟樓310余戶7101人。該網(wǎng)格屬雜居小區(qū)，流淌人口多，人員困難。利用一日雙巡及社區(qū)組織的統(tǒng)一入戶將以駕馭及未駕馭的信息進行了剛好更新，以保證轄區(qū)內(nèi)信息精確率，并為其它工作的開展打下了堅實的信息基礎(chǔ)。

二、綜合治理

1.重點人口管理：我所在的網(wǎng)格有3名重點關(guān)照人群，3名均為精神病人。對于重點關(guān)照人群我始終保持與他們的家人的聯(lián)系，親密關(guān)注他們的活動狀況，精神病人是否按時服藥，并定期上門走訪了解家庭狀況，并為其盡量贈其政府福利和幫扶。

2.沖突排查化解：利用一日雙巡及轄區(qū)內(nèi)志愿者排查網(wǎng)格員沖突糾紛，做到了第一時間了解、第一時間趕到、第一時間化解。勝利化解了多起居民沖突，沖突當事人各方均滿足，勝利保障了網(wǎng)格內(nèi)平安、穩(wěn)定，小沖突不出網(wǎng)格，大沖突不出社區(qū)。

三、城市管理

每天仔細開展一日雙巡，重點開展城管巡查工作，對網(wǎng)格內(nèi)的占道經(jīng)營、生活垃圾堆放、公用設(shè)施損壞、污水外溢等城管事、部件進行管理，發(fā)覺問題通過E通進行上報，在城管部門的`幫助下均得以解決。并在相關(guān)部門的幫助下對部分老舊道路進行了道路改造，便利了居民的日常出行。

四、服務(wù)

對年滿65歲的老年人通過E通進行代辦老年證，極大的便利了居民，共計代辦老年證62份。同時協(xié)作民政專干進行低保核查，對已不符合低保條件的人員進行清理。為居民代辦社區(qū)醫(yī)療、養(yǎng)老服務(wù)，在年底幫助民政專干仔細完成了社區(qū)無房及缺房戶的公租房申請工作。

五、安排生育

通過上門入戶、志愿者供應(yīng)信息、門店流淌人口清查等方式全面駕馭轄區(qū)內(nèi)流淌人口婚育狀況，對于有懷孕跡象的人員第一時間上門核查，發(fā)覺并上報懷孕人員1名。全面摸排轄區(qū)內(nèi)孕婦及新生兒信息狀況，幫助居民為新生兒辦理戶口等證件。

社區(qū)工作事無巨細，驚慌而繁瑣，做的都是最基層的群眾工作。到社區(qū)工作以來，我學到了許多珍貴的學問和閱歷，自身的理論水平和工作實力有了進一步提高，但同時也存在著一些不足，例如對于某些事情的處理思維尚不夠成熟等。在今后的工作中，我要接著向領(lǐng)導(dǎo)和同事學習，在群眾中樹立良好的形象把自己的本職工作做好！

農(nóng)村網(wǎng)格長述職報告3

創(chuàng)文工作以來，玉溪鎮(zhèn)仔細實行縣委、縣政府創(chuàng)文工作各項決策部署，全面推動創(chuàng)文網(wǎng)格化管理模式，不斷夯實基層基礎(chǔ)，為文明城市創(chuàng)建打下了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將玉溪鎮(zhèn)創(chuàng)文網(wǎng)格化管理工作匯報如下：

一、網(wǎng)格化管理開展狀況

（一）制定方案，強化領(lǐng)導(dǎo)，有序推動網(wǎng)格化管理。制定《社區(qū)創(chuàng)文網(wǎng)格化管理工作實施方案以及實施細則》，明確創(chuàng)建目標、落實創(chuàng)建責任、制定工作進度，完善創(chuàng)建工作機制，有序推動網(wǎng)格化管理工作。成立以四方井、城北、普化寺、南京洞四個社區(qū)為主要力氣的推行網(wǎng)格化服務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由各社區(qū)黨支部書記任組長，全面推動社區(qū)網(wǎng)格化管理。強化責任落實，建立社區(qū)干部聯(lián)系網(wǎng)格制度，主動聯(lián)系牽頭單位、責任單位，確保網(wǎng)絡(luò)化各項詳細工作任務(wù)落到實處。

（二）充溢力氣，夯實基礎(chǔ)，建立健全理事會管理。根據(jù)創(chuàng)文辦工作要求，組建了24個網(wǎng)絡(luò)理事會，每個理事會招募5名工作人員，設(shè)立理事會專用辦公室。理事會工作經(jīng)費由聯(lián)系網(wǎng)格的牽頭單位、責任單位負責保障，保證了理事會工作正常開展。同時，要求各社區(qū)成立志愿者服務(wù)隊伍，以機關(guān)行政單位、事業(yè)單位黨員干部進社區(qū)報到活動為契機，圍繞群眾關(guān)切的熱點、難點問題，在主要街道、單位開展形式多樣的志愿服務(wù)活動。

（三）強化落實、穩(wěn)步推動，確保網(wǎng)絡(luò)化管理實效。切實強化日常工作，主動開展文明勸導(dǎo)活動，要求網(wǎng)格理事會成員每天上路開展文明勸導(dǎo)，每天不低于3小時，大力提倡文明新風。大力弘揚好人好事，通過舉辦職業(yè)道德典型事跡活動，邀請敬孝愛親道德模范開展道德講壇，弘揚好人文化，全鎮(zhèn)共組織道德講壇12次。大力開展宣揚，每個網(wǎng)格設(shè)置創(chuàng)文公開欄與宣揚欄，公開宣揚創(chuàng)文有關(guān)學問。各網(wǎng)格內(nèi)單位通過橫幅、電子屏、宣揚欄等形式宣揚社會主義核心價值觀和文明交通、文明旅游、文明餐桌、網(wǎng)格文明四大文明行動，提升市民素養(yǎng)和城市文明程度。由網(wǎng)格理事會定期組織責任單位在本小區(qū)人行道和庭院開展“三清四化一序”活動、除“四害”（指降低鼠、蚊、蠅、蟑螂密度）等愛衛(wèi)生運動，開展查處占道經(jīng)營、亂搭亂建的“五小行業(yè)”等專項整治活動，不斷加快文明創(chuàng)建進程。到目前為止，“權(quán)責明確、任務(wù)清楚、流程規(guī)范、運轉(zhuǎn)敏捷”的工作機制基本建立，為創(chuàng)文工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、存在的問題

社區(qū)網(wǎng)格化管理實施以來，工作取得了一些成就，但是，實際工作中仍舊存在一些問題。

（一）資金到位不剛好。社區(qū)網(wǎng)格理事會的創(chuàng)文經(jīng)費是由該網(wǎng)格的牽頭單位、責任單位共同籌集的。單位的重視程度不同，資金的到位狀況不同，從而造成網(wǎng)格理事會日常工作無法正常開展，打擊了部分網(wǎng)格理事會成員的主動性。

（二）辦公場地保障難。目前，還有大部分網(wǎng)格理事會場地都是租用場地，變動頻繁，難以保障網(wǎng)格理事會工作正常開展。

（三）宣揚氛圍不深厚。社會主義核心價值觀和“講文明，樹新風”公益廣告的宣揚力度仍舊不夠，如主要街道就缺少這方面的內(nèi)容。

（四）居民參加不主動。公共管理、公共服務(wù)、公共救濟的理念有待進一步提高，廣闊社區(qū)居民的公民責任和公益精神有待進一步加強。

三、下一步工作安排

下一步，我鎮(zhèn)仔細總結(jié)網(wǎng)絡(luò)化管理工作閱歷，在取得縣明文委、牽頭單位、責任單位的`支持下，逐步建立健全網(wǎng)格化管理長效工作機制，充分調(diào)動網(wǎng)格化責任單位的工作主動性，根據(jù)全縣的創(chuàng)文工作要求，從基礎(chǔ)工作著手，有重點、有安排地推動創(chuàng)文工作。

（一）完善基礎(chǔ)管理工作。接著推動社區(qū)創(chuàng)文網(wǎng)格化管理，根據(jù)文明委相關(guān)文件要求調(diào)整網(wǎng)格布局。做好相關(guān)工作連接，盡快地落實好網(wǎng)格的辦公地點。切實為長效機制的建立打好基礎(chǔ)。

（二）完善制度保障運轉(zhuǎn)。進一步規(guī)范網(wǎng)格理事會報賬制度，讓網(wǎng)格理事會人員明白哪些是可以開支，哪些是不能開支的，規(guī)范理事會運行。進一步同縣文明委、牽頭單位、責任單位、財政局、紀委溝通探討出一條快捷的籌集資金渠道。

（三）強化考核長效管理。建立切實可行的網(wǎng)格管理考核制度，公允公正開展考核，真正體現(xiàn)各個網(wǎng)格真實狀態(tài)。以日?？己思ぐl(fā)網(wǎng)格管理的創(chuàng)新，達到創(chuàng)文網(wǎng)格日常工作的有序開展。

（四）不斷創(chuàng)新豐富載體。扎實推動社區(qū)創(chuàng)文工作方式和工作機制的創(chuàng)新，拓展創(chuàng)文的深度和廣度。圍繞誠信服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、文明服務(wù)、高效服務(wù)等提升社區(qū)整體文明素養(yǎng)和服務(wù)效能。

農(nóng)村網(wǎng)格長述職報告4

20xx年鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理工作在鄉(xiāng)黨委、政府的堅毅領(lǐng)導(dǎo)下，在縣綜治辦及監(jiān)管中心的統(tǒng)一部署和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，堅持“依靠群眾，推動工作落實”的工作方針，根據(jù)網(wǎng)格化管理工作的要求，全面推動網(wǎng)格化管理工作，狠抓落實，使網(wǎng)格化管理工作深化人心，成為集社會信息推送，基層群眾服務(wù)、基層組織信息管理、基層平安信息管理為一體的全方位，全覆蓋的社會信息管理網(wǎng)格綜合平臺，為服務(wù)群眾，推動地方經(jīng)濟發(fā)展，確保和諧、穩(wěn)定、平安的大好形勢發(fā)揮了重要作用，現(xiàn)將20xx年網(wǎng)格化管理工作狀況總結(jié)于下：

一、強化領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理作用

為加強網(wǎng)格化管理工作在社會治理中的主動作用，成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。配齊配強了各村網(wǎng)員，讓有責任心酷愛網(wǎng)格工作，工作實力強，群眾基礎(chǔ)好，善做群眾工作的同志擔當網(wǎng)格長。

二、加強業(yè)務(wù)學習，提高服務(wù)質(zhì)量

為發(fā)揮好網(wǎng)格長的'作用，鄉(xiāng)網(wǎng)格辦公室加強了對各村網(wǎng)格長政策理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)學問全方面的學習培訓(xùn)。網(wǎng)格長不僅是黨的政策在基層民情民意收集的“調(diào)查員”，發(fā)覺各類問題或者突發(fā)事務(wù)的的“報告員”，對法律法規(guī)大力宣揚的“宣揚員”，加強治安巡邏的“巡邏員”，為民辦事的“服務(wù)員”，化解沖突糾紛的“調(diào)解員”，生產(chǎn)經(jīng)營單位的“消防員”，管理好特別人群的“管理員”。要履行好網(wǎng)格長“八大員”的職責，就必需具備較高的政策理論水平和業(yè)務(wù)工作實力，“一人多才”才能滿意群眾日益增長的`服務(wù)需求，才能高效率的為群眾幫困解憂。鄉(xiāng)、村開展業(yè)務(wù)溝通的同時，鄉(xiāng)網(wǎng)格辦公室建立了學習培訓(xùn)制度，每月定時組織網(wǎng)格進步行學習培訓(xùn)、相互溝通工作閱歷、探討工作中的新狀況、新問題及解決方案。對各個業(yè)務(wù)的辦事流程，進行匯總、打印，隨身攜帶，既便利自身工作，又提高工作效率。

三、堅持日巡查制度和日匯報制度

我鄉(xiāng)網(wǎng)格長雖然全部是兼職網(wǎng)格長，都有許多工作要做，但他們每天上班第一件事就是巡查所負責的各個區(qū)域，剛好了解收集民情民意，駕馭社會治安動態(tài)，有無突發(fā)事務(wù)和沖突糾紛發(fā)生，了解特別人群的活動信息，查看村民院壩環(huán)境衛(wèi)生狀況，地面是否干凈、垃圾是否日產(chǎn)日清；通過日巡查，每天都能第一時間發(fā)覺問題、把問題解決在萌芽狀態(tài)。每天下午在微信工作群中各村網(wǎng)格長對發(fā)覺的不能解決的問題進行匯總、上報，鄉(xiāng)網(wǎng)格辦公室將這些問題剛好報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為解決疑難沖突、突發(fā)事務(wù)供應(yīng)第一信息、資料。真正做到了小事不出網(wǎng)格，大事不出轄區(qū)。

四、團結(jié)群眾，發(fā)動群眾，依靠群眾

鄉(xiāng)網(wǎng)格辦公室在加大對網(wǎng)格化管理重大目的意義宣揚的同時，還制作網(wǎng)格長版面，公開負責管轄區(qū)域、聯(lián)系方式；要求網(wǎng)格長走村串戶，深化群眾，把網(wǎng)格長名片送到村民家中，隨時便利村民群眾來電詢問事務(wù)、反映問題。通過宣揚，網(wǎng)格長加強了與群眾溝通和溝通，村民也對現(xiàn)在網(wǎng)格化管理模式表示支持和認可，村民發(fā)覺問題都能第一時間反映給網(wǎng)格長，暢通了民意。網(wǎng)格長在日常聯(lián)系和走訪中，工作由被動變主動，主動上門服務(wù)，服務(wù)送到家門口，捕獲到各類信息，更好了解了民意，知道了群眾需求，村民們只要提到網(wǎng)格長，個個都贊嘆不已。

20xx年，XX鄉(xiāng)網(wǎng)格長發(fā)覺自然氣漏氣、電線掉落、山體滑坡隱患及其他擔心全隱患剛好處理，剛好地發(fā)覺隱患，解除了隱患。開展義務(wù)勞動，清掃馬路16次，主動參與環(huán)境行動和“河長制”清水、護河行動，帶頭參加清理河道垃圾23次，調(diào)解沖突糾紛20余件；網(wǎng)格長的工作得到了干群的認可，在群眾中樹立了良好的形象，網(wǎng)格化管理，適應(yīng)群眾的需求，有利于鄉(xiāng)村的和諧穩(wěn)定。

在今后的網(wǎng)格管理工作中，我們將堅固樹立以人民為中心的思想，堅持人民主體地位，自覺踐行一心一意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終牢記職責使命，深化基層，聯(lián)系群眾，貼近群眾，不斷增加為民服務(wù)意識，堅持把人民群眾的小事當作自己的大事，從人民群眾關(guān)切的事情做起，從讓人民群眾滿足的事情做起，把群眾滿足不滿足、興奮不興奮、答應(yīng)不答應(yīng)作為工作的最高標準，以“群眾利益無小事”的看法，多謀民生之利、多解民生之憂，誠意誠意地為老百姓解難事、辦實事、做好事，著力解決人民群眾最關(guān)切、最干脆、最現(xiàn)實的利益問題，著力解決群眾生產(chǎn)生活中的實際困難、讓廣闊群眾共享改革發(fā)展的成果。

農(nóng)村網(wǎng)格長述職報告5

根據(jù)xx縣人民政府有關(guān)文件精神，依據(jù)縣環(huán)保局環(huán)境愛護工作要求，縱深推動鎮(zhèn)村二、三級網(wǎng)格化環(huán)境管理，強化政府主體責任，結(jié)合環(huán)境治理攻堅行動，初步建立了網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系，并在環(huán)境監(jiān)管過程中充分發(fā)揮三級網(wǎng)格的作用，現(xiàn)將工作狀況報告如下:

一、網(wǎng)格化管理體系組織狀況

鎮(zhèn)政府對網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管工作高度重視，成立了由鎮(zhèn)長曾強任組長，鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長王金利任副組長的網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，親自負責工作的協(xié)調(diào)、調(diào)度，各行政村也成立了相應(yīng)的組織機構(gòu)，全鎮(zhèn)上下形成了協(xié)調(diào)聯(lián)動、齊抓共管的組織體系。向21個行政村下發(fā)了《王安鎮(zhèn)人民政府環(huán)境愛護網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系的實施方案》。在此基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)不斷完善機制，制定了網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管巡查制度(試行)、網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管信息報告和公開制度(試行)、網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管違法案件移交移送制度(試行)、網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管聯(lián)合執(zhí)法制度(試行)。

二、網(wǎng)格化管理體系建立狀況

我鎮(zhèn)根據(jù)省市縣要求，參照xx縣網(wǎng)格化建設(shè)的相關(guān)資料，全力推動網(wǎng)格標準化建設(shè)。

(一)科學劃分網(wǎng)格，實行精細化管理

王安鎮(zhèn)位于xx縣城東部25公里處，面積145.5平方公里，全鎮(zhèn)轄21個行政村，135個自然村。我鎮(zhèn)主動探究網(wǎng)格化管理新模式，組建文化水平較高、訓(xùn)練有素的村服務(wù)聯(lián)絡(luò)員隊伍，精細網(wǎng)格化管理，建立“橫向到邊，縱向究竟”的管理模式。在敬重村大格局不變的基礎(chǔ)上，堅持敬重傳統(tǒng)、著眼發(fā)展、便于管理的原則，以村為基本單元，將我鎮(zhèn)轄區(qū)劃分21個網(wǎng)格。從而實現(xiàn)管理服務(wù)的全方位覆蓋，做到信息的上通下達。

(二)細心組建隊伍，加強隊伍管理。

根據(jù)《王安鎮(zhèn)環(huán)境愛護網(wǎng)格化管理體系實施方案》文件要求每一個網(wǎng)格，確定一名駐村干部任網(wǎng)格管理組組長，由村兩委為成員。組建一支文化素養(yǎng)高、熟識網(wǎng)格居民狀況、具有肯定組織管理實力的村服務(wù)聯(lián)絡(luò)員隊伍，有效整合村現(xiàn)有資源，提升村服務(wù)水平，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理精細化的目標，剛好收集聯(lián)絡(luò)網(wǎng)格的居民環(huán)境、生產(chǎn)等方面的信息，幫助村做好治安防范、民生保障等方面的服務(wù)工作的.`職責，并剛好做好信息上報工作。

三、網(wǎng)格化管理體系運行狀況

鎮(zhèn)村依托網(wǎng)格化，充分發(fā)揮組織作用。一是深厚環(huán)保宣揚氛圍，組織各村加大宣揚力度，通過宣揚車、印獨創(chuàng)白紙，張貼政府通告等形式，提升群眾覺悟，樹立人民群眾的環(huán)境意識；二是實行定區(qū)域、定人員、定職責、定任務(wù)、定獎懲，做到了網(wǎng)格邊界清楚、責任主體明確、目標任務(wù)詳細。把環(huán)境監(jiān)管責任落實到人頭，實現(xiàn)日常監(jiān)管全覆蓋、零遺漏，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村、村干部包片的排查整治長效機制；三是實行巡查和信息員制度。各村包片人員開展每周不少于一次的網(wǎng)格巡查，并建立巡查臺帳，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也支配了專人專車，對各村巡查狀況開展不定期的督查。四是建立村環(huán)保信息員制度，在鎮(zhèn)、村設(shè)立環(huán)保信息員，實行有獎舉報。

四、運行中存在的問題和不足

通過以上工作舉措，我鎮(zhèn)的`網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管工作取得了肯定成效，但在實際工作中也存在一些問題。一是在宣揚上，生動性不足，缺乏貼近群眾的宣揚形式和群眾易于接受的內(nèi)容；二是深化群眾一線調(diào)研少，缺乏解決問題的主動性；三是缺乏必要的資金和經(jīng)費支撐，對后續(xù)工作的長期開展，帶來肯定困難；四是相關(guān)配套的長效機制不足，比如垃圾清理工作，雖然明確了各村的職責，但垃圾處理不到位。

農(nóng)村網(wǎng)格長述職報告6

自xx街道網(wǎng)格化管理工作動員會召開以后，長安社區(qū)主動謀劃，制定方案，成立相關(guān)組織，轉(zhuǎn)變工作思路、轉(zhuǎn)變工作方式，堅持群眾路途，從群眾中來，到群眾中去，為群眾服務(wù)。依據(jù)社區(qū)自身實際狀況，科學地劃分為六個網(wǎng)格，每網(wǎng)格配備網(wǎng)格管理員、信息員。做到管理區(qū)間、管理對象、管理時限和管理環(huán)節(jié)全覆蓋。

1、網(wǎng)格管理員加強業(yè)務(wù)學習，提高服務(wù)質(zhì)量。

為發(fā)揮好網(wǎng)格管理員的作用，社區(qū)加強對網(wǎng)格管理員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。網(wǎng)格管理員做為黨的政策在基層的“宣揚員”；做為發(fā)覺各類問題的“信息員”；做為化解沖突糾紛的“調(diào)解員”；做為生產(chǎn)經(jīng)營單位的`“消防員”，網(wǎng)格管理員必需具備較高的業(yè)務(wù)實力，“一人多才”才能滿意居民群眾日益增長的生活須要，才能高效率的為居民群眾進行幫困解憂。為此社區(qū)開展業(yè)務(wù)溝通，對各個業(yè)務(wù)的辦事流程，進行匯總、打印，網(wǎng)格管理員日常巡查時隨身攜帶工作日記，便利自身工作，提高工作效率。

2、堅持日巡查制度和日碰頭會制度。

網(wǎng)格管理員每天上班第一件事就是巡查所負責的片區(qū)，查看本網(wǎng)格領(lǐng)域內(nèi)有無重大問題；了解群眾需求，做好剛好登記，信息剛好傳達。通過日巡查，每天都能在第一時間發(fā)覺問題、把問題解決在萌芽狀態(tài)。各個網(wǎng)格管理員對發(fā)覺的不能解決的.問題進行匯總、上報，大家共同商討解決疑難問題。

3、團結(jié)群眾，發(fā)動群眾，依靠群眾。

社區(qū)加大對網(wǎng)格化管理方式進行宣揚，制作網(wǎng)格管理員版面，公開各自負責的管轄區(qū)域，公布自己的聯(lián)系方式；走訪樓棟，深化群眾，發(fā)放《長安社區(qū)社區(qū)便民聯(lián)系卡》；制作社區(qū)名片、網(wǎng)格管理員名片，送到居民家中，隨時便利居民群眾來電詢問辦業(yè)務(wù)、反映問題。通過宣揚，網(wǎng)格管理員加強了與群眾溝通和溝通，居民也對現(xiàn)在網(wǎng)格化管理模式表示支持和認可，居民發(fā)覺問題都能第一時間反映給社區(qū)、給網(wǎng)格管理員聯(lián)系，暢通了民意。網(wǎng)格管理員在日常聯(lián)系和走訪中，工作由被動變主動，主動上門服務(wù)，服務(wù)送到家門口，捕獲到各類信息，更好了解了民意，知道了群眾需求，現(xiàn)在更多居民參加到社區(qū)網(wǎng)格化管理中來。

實行“網(wǎng)格化”社會管理工作是社區(qū)在新形勢下推出的新舉措，須要努力探討，不斷改進，逐步完善，全體社區(qū)工作人員以此為契機，主動參加，仔細探討，總結(jié)好的做法和閱歷，使之形成社會管理工作有效模式，使社區(qū)社會管理工作做到小事不出社區(qū)，大事不出街道，沖突不上交，為金安區(qū)的跨更加展和長治久安發(fā)揮主動的作用。

農(nóng)村網(wǎng)格長述職報告7

為了使轄區(qū)群眾理解、支持和協(xié)作網(wǎng)格工作，了解網(wǎng)格化管理工作的意義，正確引導(dǎo)群眾理性化表達訴求，為多樣化的群眾需求供應(yīng)支持和保障，我鄉(xiāng)在犍為縣網(wǎng)格中心的正確指導(dǎo)下，快速行動，馬上組織召開班子成員工作會議，并結(jié)合本鄉(xiāng)實際提出實行看法，多措并舉做好網(wǎng)格化管理宣揚工作，確保網(wǎng)格管理工作取得實效。

一、主要措施

一是快速召開會議。組織鄉(xiāng)、村干部50余人召開網(wǎng)格化宣揚工作專題會議，要求各村將網(wǎng)格化宣揚工作納入村兩委議事日程，利用村組干部會、戶長會等契機，大力宣揚網(wǎng)格化管理工作。

二是主動組織培訓(xùn)。對全鄉(xiāng)11名網(wǎng)格長及聯(lián)系村干部開展網(wǎng)格管理工作學問培訓(xùn)，在提高網(wǎng)格長業(yè)務(wù)工作實力的同時，也為聯(lián)系村干部指導(dǎo)各村網(wǎng)格工作奠定堅實的理論基礎(chǔ)。

三是利用宣揚載體。通過LED顯示屏對網(wǎng)格管理工作內(nèi)容進行全天滾動宣揚；利用逢場天，在街道開展集中宣揚活動，設(shè)立詢問臺1處，接受群眾詢問200余人次，發(fā)放《致轄區(qū)居民的一封信》20xx份、《致轄區(qū)商戶的一封信》101份，懸掛宣揚標語12幅。同時統(tǒng)一制作宣揚資料3500份，實行鄉(xiāng)發(fā)放到村、村發(fā)放到組、組發(fā)放到戶的模式，讓網(wǎng)格宣揚不留死角，范圍做到最大化。

四是多渠道開展宣揚。各村結(jié)合自身工作支配，開展了不同形式的宣揚活動。如：三溪村在轄區(qū)內(nèi)開展了集中宣揚活動，設(shè)立了詢問服務(wù)臺，網(wǎng)格長還向轄區(qū)居民發(fā)放了《致轄區(qū)居民的'一封信》和《致轄區(qū)商戶的一封信》，向轄區(qū)群眾宣揚網(wǎng)格工作的重要意義和目的，提高群眾對網(wǎng)格化管理工作的相識；利泉村實行逐戶入戶的宣揚方式，村支部書記親自帶領(lǐng)網(wǎng)格長，來到居民家中，發(fā)放便民聯(lián)系卡，講解網(wǎng)格化的概念，并號召村民代表參加到網(wǎng)格化工作宣揚中來，擴大宣揚面；三聯(lián)村、花坪村、涼橋村組織生產(chǎn)小組組長協(xié)作好網(wǎng)格長深化居民家中，網(wǎng)格長通過亮證工作、發(fā)放名片、發(fā)放兩個“一封信”等形式，對網(wǎng)格化管理工作進行全面宣揚發(fā)動，主動與網(wǎng)格內(nèi)居民交談，傾聽群眾看法建議，使轄區(qū)每一位居民了解網(wǎng)格化管理的重要意義。

二、取得的成效

通過一系列的宣揚工作，不僅使全鄉(xiāng)干部相識到了網(wǎng)格管理的重要意義，而且使網(wǎng)格長對自身的工作職責有了更深的相識和思索，更加自覺、主動地投入到工作中，同時居民對網(wǎng)格化管理的知曉率有了明顯提高，網(wǎng)格化管理漸漸深化人心，家喻戶曉，越來越多的居民在有困難有問題時第一時間想到找網(wǎng)格長，居民參加網(wǎng)格化管理工作的主動性得到了有效提高。

農(nóng)村網(wǎng)格長述職報告8

做好一項工作離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和四周同事的親密合作，只有大家的支持和自己不懈的努力，才能將自己的本職工作做好。以下是我的工作匯報：

一、不斷加強學習，提高工作水平。

隨著新建設(shè)的不斷增多，對環(huán)境愛護工作有了更高的要求，我深感自己責任重大，自己只有努力學習，不斷的充溢自己，努力提高自身素養(yǎng)才能適應(yīng)以后的工作須要。

一是抓好業(yè)務(wù)學問學習。仔細學習與崗位職責相關(guān)的新學問、新技能、新閱歷，在工作中不斷學習、不斷總結(jié)、不斷進步，切實提高履行崗位職責所必需的業(yè)務(wù)技能。

二是學習環(huán)保專業(yè)學問，不斷提高自己履行職責的實際實力，切實提高行政水平。環(huán)境愛護工作政策性強，法律法規(guī)嚴，涉及面廣，有了比較深化的環(huán)保專業(yè)學問，我就能夠在參加的`同時正確發(fā)揮環(huán)保監(jiān)督的職能。

三是向領(lǐng)導(dǎo)學習，不斷更新自己的思維理念，切實提高自己的工作水平。在實際工作中，用預(yù)見性、決策性和群眾性的思維理念，在將原則、講方法的`基礎(chǔ)上分析解決實際問題，幫助領(lǐng)導(dǎo)為工作分憂。

四是向同事們學習，不斷加強自己愛崗敬業(yè)、勇于奉獻的精神。使自己能夠在困難和挫折面前堅決信念，不斷強化服務(wù)意識，用堅決的毅力努力創(chuàng)建出非凡的業(yè)績。

五是進一步提高自己的視察實力和決斷實力，切實增加自己的實際駕馭實力。

二、突出重點，加強重點巡查，加強協(xié)調(diào)協(xié)作。

一是學用結(jié)合，成效明顯。在日常巡查中對大氣污染進行狀況收集、臺賬統(tǒng)計更進一步的規(guī)范，使每日上報污染問題點位一目了然。重點對每月上報案件突出問題進行重點巡查，對正在發(fā)生的大氣污染現(xiàn)象進行整改、勸阻。結(jié)合村居現(xiàn)場將問題扼殺于萌芽之中。二是加強協(xié)調(diào)協(xié)作，努力抓好分片工作。強協(xié)作，重溝通，充分調(diào)用一切主動因素，同心同德、不折不扣的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。協(xié)調(diào)搞好對重點污染企業(yè)、施工工地的環(huán)境監(jiān)督工作。通過協(xié)作主要領(lǐng)導(dǎo)主動開展巡查和督辦工作，目前各個企業(yè)都轉(zhuǎn)變了觀念，主動投身于環(huán)境污染治理工作。

三、冬季期間大氣污染應(yīng)對。

一是對加強焚燒現(xiàn)象的監(jiān)督。全面禁止秸稈、落葉、垃圾焚燒，確保做到剛好發(fā)覺剛好撲滅。對發(fā)覺要進行焚燒的村民進行講解焚燒秸稈、垃圾造成對大氣污染的嚴峻危害，對人體健康的危害。二是煙囪冒黑煙狀況。對企業(yè)冒黑煙問題要求改燃并記錄。三是重污染天氣應(yīng)對。在重污染天氣間狠抓揚塵污染防治。對轄區(qū)內(nèi)建筑工地進行了日查夜查，保證各工地停止土石方作業(yè)。且達到5個101%，即施工場所101%圍擋、出入口和廠內(nèi)道路101%硬化、渣土料堆101%覆蓋、拆遷工地101%濕法作業(yè)、使出工地車輛101%沖洗。發(fā)覺施工工地未達標單位，要求其馬上停工整改。對企業(yè)停產(chǎn)減產(chǎn)進行檢查。

四、增進融合，建章立制

自擔當大氣污染專職網(wǎng)格長以來，環(huán)境愛護工作面臨的一個突出問題是管理方式和管理機制的融合。面對新的運營模式，我們環(huán)境愛護工作方式也要有所改觀?？偟膩碚f，本人酷愛環(huán)保工作，自從事環(huán)保工作以來，能自覺的學習環(huán)境愛護學問來充溢自己，能仔細的學習環(huán)保法律法規(guī)，遵章遵守法律，依法愛護環(huán)境。在環(huán)境愛護體系運行中能仔細執(zhí)行體系程序和作業(yè)文件，保證了環(huán)境管理體系的有效運行和作業(yè)文件的執(zhí)行。在環(huán)保巡查監(jiān)督上能仔細負責，幫助解決環(huán)保方面存在的問題，保證了環(huán)保巡查監(jiān)督工作有序進行。在工作中仔細踏實，工作從不計時間，盡責盡力，任勞任怨，愛崗敬業(yè)。

農(nóng)村網(wǎng)格長述職報告9

20XX年，鎮(zhèn)數(shù)字化城市管理建設(shè)走上正?；⒁?guī)范化。協(xié)作各職能部門團結(jié)協(xié)作并仔細落實關(guān)于開展網(wǎng)格化管理工作的實施看法，使我鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理邁上一個新的臺階，現(xiàn)對20XX年網(wǎng)格化工作述職如下：

一、嚴格落實責任。

要切實落實領(lǐng)導(dǎo)責任，各單位、各部門一把手要集中精力，親自指揮調(diào)度，仔細抓好落實。要進一步搞好任務(wù)細分，把各項系統(tǒng)建設(shè)任務(wù)、目標、責任進行分解，落實到詳細單位和個人，切實做到定人、定責、定時限，確保事事有人辦、件件有人管。

二、努力抓好人員隊伍建設(shè)。

我中心成立時間短，工作人員大多工作閱歷不足。對此，中心先后制定了《監(jiān)督員工作紀律守則》、《監(jiān)督員業(yè)務(wù)考核制度》完善中心大事記及工作日志，定期分析城市管理疑難案卷，努力打造一支業(yè)務(wù)精、素養(yǎng)高的工作隊伍。

經(jīng)過二年多的成長，數(shù)字化城市管理中心仍是一個年輕的`單位，總結(jié)成果的同時，我們也存在一些不足。

一是部分多發(fā)案件仍存在漏報的現(xiàn)象，在案卷上報中曾出現(xiàn)過對高發(fā)部件類案件，如井蓋丟失類案件漏報的現(xiàn)象，案件的剛好上報工作也需進一步抓好；

二是部分案件上報、立案、結(jié)案等環(huán)節(jié)仍需理順，部分案件上報、處置標準有待進一步同相關(guān)部門理順，此外，監(jiān)督員有效案件上報比率還存在著較大的上升空間；

三是網(wǎng)格化管理系統(tǒng)評價統(tǒng)計功能有待于進一步完善；面對新形式、新任務(wù)、新要求，我們醒悟地看到，個別單位主動作為、爭先創(chuàng)優(yōu)意識還不強；條線管理部門“責任他人化”意識仍有存在；成員單位之間執(zhí)行標準和協(xié)作協(xié)作意識仍有待于進一步提高等等不足之處，但我們堅信，在鎮(zhèn)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下、在數(shù)字化城市管理指揮中心細心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)各成員單位同心協(xié)力下，網(wǎng)格化的建設(shè)管理工作肯定能邁上新臺階!

農(nóng)村網(wǎng)格長述職報告10

在過去的一年中，我作為社區(qū)網(wǎng)格長，主動履行職責，努力為社區(qū)居民服務(wù)。在這個過程中，我經(jīng)驗了許多挑戰(zhàn)和機遇，取得了肯定的成果。在此，我向大家匯報一下我的年度工作狀況。

一、服務(wù)居民

作為社區(qū)網(wǎng)格長，我深知自己的責任和使命，就是要服務(wù)好社區(qū)居民。在過去的一年中，我主要從以下幾個方面服務(wù)居民：

1、供應(yīng)信息服務(wù)。我主動收集、整理和發(fā)布社區(qū)相關(guān)信息，為居民供應(yīng)便利。比如，我發(fā)布了社區(qū)最新的公告、通知、天氣預(yù)報等信息，剛好為居民供應(yīng)了必要的幫助。

2、維護社區(qū)秩序。我仔細巡邏社區(qū)，發(fā)覺和解決了一些社區(qū)的問題。比如，我剛好處理了一些違規(guī)行為，如亂倒垃圾、亂停車等問題，為社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和交通秩序作出了貢獻。

3、供應(yīng)服務(wù)。我在社區(qū)中為居民供應(yīng)各種服務(wù)，如幫助居民辦理居住證、辦理社保等事項，解答居民的問題等等。這些服務(wù)都是為了更好地服務(wù)社區(qū)居民。

二、解決問題

作為社區(qū)網(wǎng)格長，我深知自己的責任就是要解決社區(qū)中出現(xiàn)的問題。在過去的一年中，我主動主動地解決了一些社區(qū)中出現(xiàn)的問題，包括：

1、解決了社區(qū)居民反映的垃圾清運問題，我主動與相關(guān)部門聯(lián)系，加強了垃圾清運力度，使社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生得到了明顯的改善。

2、解決了社區(qū)中存在的交通平安問題，我與交警部門聯(lián)系，加強了社區(qū)的交通管理，為居民供應(yīng)了更平安的交通環(huán)境。

3、解決了社區(qū)居民反映的噪音問題，我主動與物業(yè)公司聯(lián)系，加強了社區(qū)的噪音管理，使居民的生活得到了更好的保障。

三、收獲和不足

在過去的一年中，我通過不斷地學習和努力，收獲了肯定的`成果，同時也發(fā)覺了自己的不足之處。在此，我將對自己的工作進行總結(jié)：

工作收獲。通過過去一年的工作，我不斷地提高了自己的工作實力和業(yè)務(wù)水平，得到了領(lǐng)導(dǎo)和居民的認可。同時，我也意識到了自己的不足之處，如工作方法還須要進一步完善，對社區(qū)狀況了解不夠深化等。

工作不足。在工作中，我發(fā)覺自己存在一些不足之處，如溝通實力須要進一步提高，工作效率有待提高等。這些問題須要我在今后的工作中加以改進和提高。

總之，在過去的一年中，我深感自己的工作雖然有肯定的收獲，但也存在不足之處。我將在今后的工作中不斷提高自己的工作實力和業(yè)務(wù)水平，更好地為社區(qū)居民服務(wù)。

農(nóng)村網(wǎng)格長述職報告11

20xx年8月響應(yīng)湖北省社會管理創(chuàng)新的號召，經(jīng)過選拔及培訓(xùn)我最終正式走上了社區(qū)網(wǎng)格管理員的崗位，在社區(qū)居領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下，使我能盡快的融入其中，并綻開工作。在社區(qū)工作中我嚴格遵守各項網(wǎng)格管理規(guī)則制度，按規(guī)定每天在社區(qū)簽到，主動參與社區(qū)實行的各項活動，虛心接受監(jiān)督和指導(dǎo)，仔細履行網(wǎng)格管理員工作職能?，F(xiàn)將工作狀況匯報如下：

一、信息采集：

通過上面登記和入戶核查，駕馭所管轄區(qū)內(nèi)的基本狀況。

我是社區(qū)網(wǎng)格員，管轄范圍為xxx區(qū)140號到188號，263號，265號，267號，269號，共有居民樓47棟，居民住戶314戶，幼兒園1家，食品加工作坊1家。通過上門入戶，我對轄區(qū)的狀況有了個基本了解，在信息采集的過程中，讓居民初步的相識了我們。

二、了解社區(qū)民意：

通過填寫調(diào)查表和居民談話中，了解管轄范圍民意合不穩(wěn)定信息，剛好向社區(qū)負責人匯報。

我所在地網(wǎng)格屬于移民安置居民點，由于房屋建筑過于密集，人口居住比較困難。對于困難戶，剛好上門了解。對于危急人員，定期了解其動向，剛好向上級領(lǐng)導(dǎo)反映狀況。9月份對社區(qū)治安，進行了抽樣調(diào)查。十月份對茅坪鎮(zhèn)公共汽車行駛路途進行了調(diào)查。

三、調(diào)處沖突糾紛：

居民文化水平層次不齊，移民戶集中，導(dǎo)致生活習慣不一同，常常有居民找社區(qū)化解沖突。176號因為下水道堵塞，導(dǎo)致水無法流出，居民反映給我后，我和二支部書記，協(xié)管員去現(xiàn)場看狀況，因為屬于外下水道，不在物業(yè)修理的范圍內(nèi)，我們和居民協(xié)商幫其找修理工賜予解決。目前共化解下水道堵塞、垃圾擾民、油煙擾民等社會沖突共10起。

四、宣揚國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策：

8月份對縣、鄉(xiāng)、居委會選舉，鎮(zhèn)代表選舉和縣代表選舉，在社區(qū)內(nèi)進行不間斷的宣揚，讓每個居民能行使自己的權(quán)益，并全力協(xié)作后期的選舉工作。對國家的相關(guān)補貼政策宣揚到位，退伍軍人的補貼，低保政策，廉租房政策等等。

五、落實上級部門的各項工作部署，完成其交辦的工作任務(wù)。

對“兩險一卡”的工作任務(wù)，我們先進行整體宣揚，然后上門一戶一戶宣揚政策，現(xiàn)正在進行中。對換屆選舉工作，我們在社區(qū)內(nèi)粘貼宣揚單，并發(fā)放宣揚單，讓每個居民能了解其選舉時間及政策，使得換屆選舉能順當完成。對社區(qū)黨建工作，我們能主動的做好后勤工作，讓我們社區(qū)的黨員能充分發(fā)揮其作用。

六、服務(wù)代理：

對于居民二代身份證的辦理，年紀大的居民無法去派出所辦理，我們聯(lián)系社區(qū)民警，協(xié)調(diào)其支配上門辦理。

存在的'問題和明年的工作準備：

經(jīng)濟園區(qū)屬于人員居住比較困難的社區(qū)，把提高居民的在就業(yè)問題和社區(qū)文明建設(shè)放在首位。讓居民能真的安家立業(yè)。

一、深化了解居民的基本狀況，時刻關(guān)注勞動保障，剛好供應(yīng)就業(yè)信息，使有勞動實力的居民能找到工作。

二、對于社區(qū)文明建設(shè)：

1、對于留守兒童，網(wǎng)格員可以集中對其進行功課輔導(dǎo)，使居民能感受到社區(qū)的暖和。

2、對不文明的現(xiàn)象進行，總結(jié)匯編后發(fā)送到各居民的手中，讓居民明白，不文明的現(xiàn)象對他自己的影響。讓人人都能以主子翁的看法，來制止身邊的不文明現(xiàn)象。

對于下一步的工作，每天按時在網(wǎng)格內(nèi)巡查，并做好相應(yīng)的工作日志記錄，剛好精確駕馭居民的基本信息和利益訴求，努力了解居民關(guān)切地熱點、難點問題?？傊?0xx年我會努力工作，當好社區(qū)的“娘家人”，讓居民都信任我，信任我

農(nóng)村網(wǎng)格長述職報告12

從20xx年3月我轉(zhuǎn)崗成為社區(qū)網(wǎng)格管理員以來，在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下，自己的工作實力和業(yè)務(wù)水平得到了熬煉和提高。社區(qū)工作事無巨細，驚慌而繁瑣，做的都是最基層的群眾工作。網(wǎng)格管理員崗位雖小但我們的工作體現(xiàn)了政府關(guān)切群眾，服務(wù)群眾為群眾辦實事的宗旨，當自己的工作得到群眾的確定時，一種驕傲油然而升。半年的社區(qū)工作使我受益匪淺，現(xiàn)將半年的工作述職如下：

一、信息采集，通過上門登記、入戶核查、日常巡查，駕馭所管轄區(qū)內(nèi)的基本狀況。

我是張家坡社區(qū)5號網(wǎng)格員，管轄范圍為xx號，共有居民樓9棟，居民住戶322戶，居民人數(shù)733人，門面36間，市場1家。通過上門入戶我對轄區(qū)的狀況有了個基本了解，使居民對我們社區(qū)網(wǎng)格員也有了個初步的相識，并在每棟樓推舉出一名熱心居民擔當樓棟長，便利以后我們更好的在群眾中開展工作。

二、綜合治理和城市管理。剛好解決群眾反應(yīng)的沖突，排查化解群眾糾紛。

我所在網(wǎng)格位于城鄉(xiāng)接合部且屬于雜居小區(qū)，城市管理問題突出，常常有居民找社區(qū)化解沖突。東山大道287號與漢宜村交界，由于漢宜村污下管道堵塞造成污水流進287號居民家中。居民反應(yīng)給我后，我和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次找漢宜村村委會協(xié)調(diào)，并將此事上報到?jīng)_突化解平臺，得到的街道和城管部門的支持最終為居民修理了下水管道。半年來共化解下水道堵塞、油煙擾民、垃圾擾民、家庭糾紛等社會沖突12起。

三、勞動保障。

為下崗失業(yè)人員辦理就失業(yè)證，組織就業(yè)困難人群參與職業(yè)技能培訓(xùn)現(xiàn)場聘請。

四、民政服務(wù)。

給年滿60歲的老年人辦理老年證，對家庭收入發(fā)生改變的'低保戶，進行上門核查剛好上報。統(tǒng)計轄區(qū)內(nèi)60歲以上老年人xx人，并對老年人對社會養(yǎng)老進行問卷調(diào)查，了解老年人對養(yǎng)老服務(wù)的`需求。

五、安排生育。

對轄區(qū)內(nèi)的門面進行流淌人口清查，并為流淌人口辦理流淌人口婚育證明。組織轄區(qū)內(nèi)育齡婦女參與計生服務(wù)站的“三查”。申報轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員的“獨生子女”嘉獎金。摸排孕婦及新生兒的信息采集。

社區(qū)網(wǎng)格員工作雖然繁瑣，但只要本著服務(wù)群眾，為群眾辦實事，辦好事的思想。樂于奉獻，甘于吃苦，立足本職，干一行愛一行，在群眾中樹立良好的形象把自己的本職工作做好。

農(nóng)村網(wǎng)格長述職報告13

我有幸作為一名中共黨員代表在此發(fā)言，面對“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的殊榮，我除了激烈之外還有些擔心，激烈的是組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和確定；擔心的是，感覺我做的還不夠，盡管以前在城管工作崗位上取得了一些成果。但由于近期的換崗，新的工作崗位還將有許多新的挑戰(zhàn)和考驗，我今后還要多向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們學習，才能適應(yīng)新工作的須要。今日我發(fā)言的題目是：愛崗敬業(yè)做一名合格的網(wǎng)格員，不當之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正。

一、用心學習，精通業(yè)務(wù)

做一名勝任本職的網(wǎng)格員學習是對每一名一般黨員最基本的要求，通過學習可以解決思想上想干好工作和實力上能勝任工作的問題。

首先是要堅持學習理論，以理論為指導(dǎo)堅決為黨努力工作的堅毅政治信念。

我有個習慣就是常常關(guān)注電視、網(wǎng)絡(luò)和報刊上的新聞內(nèi)容，來了解國家和各級地方政府的方針政策及社會經(jīng)濟發(fā)展的新形勢，從而解決“為誰工作，為什么工作”這些人生大課題問題與“四個襄陽”建設(shè)，“兩個中心”建設(shè)的發(fā)展目標相結(jié)合，就可以增加自己主子翁意識和干好本職工作為我市將來發(fā)展不遺余力的工作激情。

其次是要堅持業(yè)務(wù)學習，為盡快嫻熟駕馭網(wǎng)格員工作職責而打下堅實基礎(chǔ)。韓莊是一個典型的城中村，面積大，人口多。我分管轄區(qū)5網(wǎng)格有破產(chǎn)企業(yè)2家、居民樓11棟385戶1155人、小區(qū)一個、住宅2棟124戶373人。根據(jù)社區(qū)管理目標要求，網(wǎng)格員工作職責將涉及到社會管理和服務(wù)的許多層面，包括：采集信息、綜合治理、勞動保障、民政服務(wù)、安排生育、城市管理等方面的工作。因此，作為一名網(wǎng)格員，必需仔細閱讀學習各種業(yè)務(wù)專業(yè)書籍，領(lǐng)悟上級下發(fā)的各種文件精神駕馭政策規(guī)定提高政策水平，從而指導(dǎo)我們的工作。還要學習借鑒他人先進的工作閱歷和方法為已所用，同時，在工作中還要擅長總結(jié)從而提高三種工作實力，依法行政實力、即溝通協(xié)調(diào)實力、化解沖突實力、這樣才能勝任本職工作，才能把本職工作做的'更好。

二、務(wù)實作風，專心工作

做一名稱職的網(wǎng)格員務(wù)實作風專心工作：就是要以誠懇的心態(tài)對待事業(yè)、以主子翁的心態(tài)對待崗位，以務(wù)實的心態(tài)對待工作。在日常工作中，我將耐性地去對待每件小事、每個細微環(huán)節(jié)并帶著創(chuàng)建之心、創(chuàng)新之情去完成工作。

對工作講究方法，求真務(wù)實，專心去落實工作的各項制度。專心地把每一個環(huán)節(jié)落到實處，不放過細枝末節(jié)，本著一顆責任心、全身心投入，腳踏實地地做好每件事，把問題一個個解決好，不厭其煩地把平凡的事情重復(fù)做好。

作為一名一般的新網(wǎng)格員在采集居民綜合信息摸底時，當因種種緣由遇到有不情愿協(xié)作不供應(yīng)信息時，就應(yīng)當有耐性并受得了委曲，付得出辛苦，實行敏捷多樣的工作方法與之溝通，并不厭其煩地反復(fù)核對，直至采集到完整精確的信息。

三、團結(jié)協(xié)作，成果一流

做一名值得信任的網(wǎng)格員我們知道，個人的實力和才智是渺小和有限的，和諧團結(jié)的集體能幫助個人的成長，能賜予個人無窮的才智和力氣。我來到韓莊社區(qū)有一段時間由于腰扭傷，在家里休息，社區(qū)姜書記常常噓寒問暖，并讓其他同事把我分管的網(wǎng)格初始信息幫忙整理；當我回到崗位時社區(qū)同事又幫忙我剛好進入角色，讓我感受到有一種暖和。因此，在平常的工作中，我要處理好與領(lǐng)導(dǎo)之間、與同事之間及與服務(wù)對象之間的關(guān)系，做到以誠待人。

遇到問題要換位思索，為人處事兼顧各方面的利益，不能只考慮自身利益、自身難處。以包涵的心態(tài)，對待指責和不同的看法，誠意實意地協(xié)調(diào)溝通、交換看法，一心一意地協(xié)作工作，保持良好的工作狀態(tài)，創(chuàng)建輕松的工作環(huán)境。只有相互理解，相互信任，才能相互支持，相互幫助，相互助進，才能把工作做得更好。

總之，在工作中，我將到處以黨員的標準嚴格要求自己，做自己該做的事情，盡自己該盡的義務(wù)，努力把自己本職工作做好，做一名合格的網(wǎng)格員，為社區(qū)的各項工作發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。請領(lǐng)導(dǎo)們放心。借此機會，我謹向在工作生活中關(guān)切、支持、幫助、愛惜我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示我誠心的感謝！

農(nóng)村網(wǎng)格長述職報告14

20xx年11月10日，我幸運地來到車城西路社區(qū)，成為一名社區(qū)網(wǎng)格管理員，將近1年的時間過去了，我隨著工作經(jīng)驗的積累，漸漸發(fā)覺，我的身心已經(jīng)深系在公益崗位上。每天忙勞碌碌，卻非常有意義，職位雖小，但是能夠代表政府為很多基層群眾辦實事，做貢獻，便有些驕傲感油然而生。通過半年多的工作，我獲益良多，現(xiàn)將工作述職如下：

一、政治思想方面

不斷提高自己的政治思想素養(yǎng)，加強素養(yǎng)教化理論學習，不斷更新自己的觀念，樹立以人為本的思想。在工作中以“聽從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、仔細學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，仔細完成了領(lǐng)導(dǎo)支配的各項工作任務(wù)。

二、仔細學習，管理制度。

結(jié)合十堰市網(wǎng)格管理中心“網(wǎng)格進社區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略所制定的整體工作安排，仔細學習網(wǎng)格員管理實施細則。

我們的職責：

1、網(wǎng)格員根據(jù)“一個一格、綜合履職”的要求，主動負責網(wǎng)格內(nèi)人、房、物、事、情組織等基礎(chǔ)信息的采集、上報工作。依據(jù)市委、市政府和市綜合治委的統(tǒng)一部署，幫助做好綜合治理、城市管理、勞動保障、民政服務(wù)、安排生育、環(huán)境衛(wèi)生、食藥品平安等工作。

2、網(wǎng)格員日常工作以“社區(qū)E通”為依托，在網(wǎng)格內(nèi)有關(guān)單位的協(xié)作下，以“三實信息”為基礎(chǔ)，對網(wǎng)格內(nèi)房屋、門牌、居住人、戶等基礎(chǔ)信息進行采集上報。

3、普查。網(wǎng)格員根據(jù)市、區(qū)網(wǎng)格監(jiān)管中心統(tǒng)一支配，對網(wǎng)格內(nèi)全部居民進行入戶走訪，剛好采集、上報人口基礎(chǔ)信息變動狀況。

4、日常巡查。網(wǎng)格員在工作時間內(nèi)，每天必需在網(wǎng)格內(nèi)開展兩次訊擦活動，上午、下午各一次，每次巡查時間不少于1.5小時。對網(wǎng)格內(nèi)基礎(chǔ)信息的變動狀況，發(fā)生的各類社會沖突、城市管理等問題進行采集或核查上報

5、收集社情民意。網(wǎng)格員在入戶走訪、日常巡查時，應(yīng)剛好收集網(wǎng)格內(nèi)居民，特殊是特別人群的公眾訴求和服務(wù)需求，并將結(jié)果剛好反饋至社區(qū)和有關(guān)部門。

6、接收市、區(qū)網(wǎng)格監(jiān)管中心指令，完成市、區(qū)綜合委的其他任務(wù)。通過學習網(wǎng)格員管理實施細則，我們更加明確了自己的`工作職責和工作方向，更好的聽黨指揮服務(wù)于人民，更好的完成自己的工作。

三、業(yè)務(wù)學問和工作實力方面

我以正確、仔細的看法對待各項工作任務(wù)，剛進單位時面對居民提出的問題常常手足無措，經(jīng)過不斷學習，漸漸積累了工作閱歷，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，主動參與街道、社區(qū)組織的各種的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身各項業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭取工作的'主動性，也利用休息時間不斷的學習，提升了自身素養(yǎng)。

四、工作內(nèi)容

1、信息采集

我所在的網(wǎng)格為車城西路社區(qū)第九網(wǎng)格，負責的居