【多應(yīng)用附件版】人力資源公司委托代理招聘協(xié)議書

【多應(yīng)用附件版】人力資源公司委托代理招聘協(xié)議書-PAGE【多應(yīng)用附件版】人力資源公司委托代理招聘協(xié)議書-PAGE人力資源公司委托代理招聘協(xié)議書甲方（委托方）：_______人力資源公司地質(zhì)：_______________________乙方（代理方）：_______招聘代理公司地質(zhì)：_______________________鑒于甲方是一家專業(yè)的人力資源公司，為眾多企業(yè)提供人力資源服務(wù)，乙方是一家專業(yè)的招聘代理公司，擁有豐富的招聘經(jīng)驗和資源，現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方進行代理招聘的事宜，達成如下協(xié)議：第一條代理招聘內(nèi)容1.1甲方委托乙方為其代理進行招聘活動，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、背景調(diào)查等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，為甲方提供符合要求的候選人。第二條代理招聘費用2.1甲方應(yīng)向乙方支付代理招聘費用，費用標(biāo)準(zhǔn)為候選人年薪的_____%。2.2代理招聘費用應(yīng)在候選人入職后______個工作日內(nèi)支付。第三條保密條款3.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。3.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第四條協(xié)議的變更和終止4.1本協(xié)議的任何修改和補充，均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方代表簽字或蓋章后生效。4.2雙方均有權(quán)提前終止本協(xié)議，但應(yīng)提前______個工作日通知對方。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。第六條其他條款6.1本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起生效，有效期為______年。6.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。甲方（委托方）：_______人力資源公司乙方（代理方）：_______招聘代理公司簽訂日期：________________一、五種特殊的應(yīng)用場合及條款說明和修正1.應(yīng)用場合：小企業(yè)初次招聘條款說明和修正：對于初次招聘的小企業(yè)，可能不太了解招聘流程和市場行情，需要在合同中明確乙方的職責(zé)，比如提供招聘咨詢、協(xié)助制定招聘策略等。2.應(yīng)用場合：緊急招聘條款說明和修正：在緊急招聘的情況下，需要乙方盡快提供候選人，可以在合同中增加一條關(guān)于加急服務(wù)的條款，明確乙方的加急服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和費用。3.應(yīng)用場合：高端人才招聘條款說明和修正：對于高端人才的招聘，可以在合同中增加一條關(guān)于獵頭服務(wù)的條款，明確乙方的獵頭服務(wù)內(nèi)容和費用。4.應(yīng)用場合：長期合作條款說明和修正：如果甲方和乙方打算長期合作，可以在合同中增加一條關(guān)于長期合作的條款，明確雙方的合作期限和優(yōu)惠條件。5.應(yīng)用場合：特殊行業(yè)招聘條款說明和修正：對于特殊行業(yè)的招聘，比如醫(yī)療、金融等，可以在合同中增加一條關(guān)于行業(yè)專業(yè)性的條款，明確乙方在候選人篩選和背景調(diào)查方面的職責(zé)。二、實際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法1.問題：候選人不符合要求解決辦法：在合同中明確甲方對候選人的要求和標(biāo)準(zhǔn)，并約定乙方在候選人不符合要求時的責(zé)任和解決辦法，比如重新提供候選人或退還部分費用。2.問題：乙方未能按時完成招聘任務(wù)解決辦法：在合同中明確乙方的服務(wù)期限和違約責(zé)任，并約定乙方在未能按時完成招聘任務(wù)時的賠償措施，比如減免部分費用或延長服務(wù)期限。3.問題：甲方未能按時支付代理費用解決辦法：在合同中明確甲方的支付期限和違約責(zé)任，并約定甲方在未能按時支付代理費用時的賠償措施，比如支付滯納金或解除合同。4.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議解決辦法：在合同中明確爭議解決的方式和途徑，并約定雙方在發(fā)生爭議時應(yīng)采取的措施，比如通過友好協(xié)商解決或提交至仲裁機構(gòu)。三、原始合同所需的詳細(xì)附件1.甲方公司簡介和招聘需求說明書：介紹甲方公司的基本情況、招聘職位的要求和標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方公司簡介和招聘代理服務(wù)說明書：介紹乙方公司的基本情況、招聘代理服務(wù)的流程和標(biāo)準(zhǔn)。3.候選人簡歷模板和背景調(diào)查表：用于乙方篩選候選人和進行背景調(diào)查。4.面試通知和反饋表：用于乙方通知候選人面試和收集面試反饋。5.聘用通知和入職指南：用于乙方通知候選人聘用事宜和提供入職指南。甲方找乙方，招聘事放心，年薪抽百分比，費用不含糊。保密是首要，商業(yè)秘密不外泄，協(xié)議變更要書面，簽字蓋章才算數(shù)。有糾紛別急，先協(xié)商來后訴訟，合同期限要注明，補充協(xié)議隨時加。初次招聘不用愁，乙方指導(dǎo)解你憂，緊急招聘別慌張，加急服務(wù)費用講。高端人才難得找，獵頭服務(wù)條款標(biāo)，長期合作情意濃，優(yōu)惠條件要寫清。特殊行業(yè)有專攻，乙方篩選要嚴(yán)控。候選人不對版，重新提供或退款，乙方延誤要補償，減免費用或