下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁初二開學(xué)第一天周記
初二開學(xué)會程序2022.08
(分發(fā)會前材料包括:時間表、老師組合表、辦公室支配表、老師日常值班表、老師晚自習(xí)值班表、課程表、簽到表簽字)
本學(xué)期開學(xué)日期接近,今日我們在此召開初二班級級部全體老師開學(xué)預(yù)備會,特別感謝大家犧牲假期的休息時間到會,也感謝各位校長到會,這是對初二班級工作的大力支持。今日會議的主要任務(wù)是:分析成果,明確職責(zé),工作定位,為本學(xué)期順當(dāng)開學(xué)做好充分的預(yù)備。
1、班級主任致辭
2、班主任代表發(fā)言
3、備課組長發(fā)言
4、老師代表發(fā)言
5、副校長講話
6、校長講話
會議結(jié)束后請各位老師找到自己辦公室的位置,并整理好自己的辦公設(shè)施及物品,班主任留下:分衛(wèi)生區(qū)、分發(fā)同學(xué)統(tǒng)計表格。
初二新學(xué)期開學(xué)會發(fā)言稿
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,大家好!
首先感謝校領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,感謝咱們老師對我的關(guān)心和支持,
轉(zhuǎn)瞬間,一個暑假過去了,我們帶著對彼此的一份惦念和對訓(xùn)練的責(zé)任,又回到了各自的工作崗位。呈現(xiàn)于大家眼前的是修繕一新的校內(nèi)和教室,本學(xué)期校委會對級部管理模式有了調(diào)整,我們初二分為兩個平行級部,有我負(fù)責(zé)初二級部的管理工作,我肯定為大家服好務(wù),暑假期間學(xué)校對部分老師進行了調(diào)整,學(xué)校在組合的搭配上充分考慮了各個方面的因素,雖然進行了充分的考慮,但是也不行能完全符合每個人的需求,我們有許多同志表現(xiàn)出了顧全大局、聽從調(diào)配、敬重領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)懷同志的良好素養(yǎng)。特殊是等同志,他們不僅可愛、更可敬。今日看到我們級部全體老師所表現(xiàn)的良好的精神面貌和心理狀態(tài),使我深深地感到我們的工作雖然勞碌、勞累、壓力大,但從內(nèi)心里感到幸福與滿意,我代表級部對大家表示誠心感謝!
今日召集大家開會,就是要一起來好好地認(rèn)清形勢,好好地討論存在的問題,進一步明確思路,明確任務(wù),明確責(zé)任,明確目標(biāo),團結(jié)全都,通力合作,奮力拼搏,實現(xiàn)突破。我今日講三個方面:一是收心,二是鼓勁,三是支配新學(xué)期工作。
我首先說一下收心的問題,一是我們老師要把心收回來,二是關(guān)心同學(xué)把心收回來。
良好的開端是勝利的一半。我們每一位老師在開學(xué)伊始要依據(jù)學(xué)校支配的新工作仔細(xì)思索自己的工作目標(biāo),制定自己的工作方案。因為在工作中,缺失了目標(biāo),工作就會“模糊不清”;就會“無頭無序”;就會成為“穿新鞋走老路”;當(dāng)然工作成果也就無優(yōu)秀可談。
再就是我們要關(guān)心同學(xué)把心收回來,各位老師要通過檢查同學(xué)假期作業(yè)情
況、劃分衛(wèi)生區(qū)、制定班規(guī)、改選班委等工作。盡快收回同學(xué)假期的“玩心、野
心”,防止同學(xué)消失“開學(xué)綜合癥?!?/p>
總之,在新的學(xué)期里無論你面對的什么樣的工作,肯定要在開學(xué)前盡快讓自己“收心”。只有我們的心“收”了回來,我們的同學(xué)才能更快的把“心”收回來!
從上學(xué)期期末統(tǒng)考質(zhì)量分析與上學(xué)期的同學(xué)表現(xiàn)狀況來看,我們可以說是喜憂參半,危機隱存。喜的是.憂的是:目前主要存在以下四個方面的問題:一是學(xué)習(xí)動力不足,部分同學(xué)的厭學(xué)心情特殊嚴(yán)峻,個別班級已經(jīng)消失同學(xué)放棄學(xué)習(xí)的現(xiàn)象;二是學(xué)習(xí)習(xí)慣與行為習(xí)慣較差,特殊是重大集會守紀(jì)的意識還有待提高;三是消失了極個別與其他班級或社會上不三不四的人有來往的同學(xué).四是住宿生晚自習(xí)的學(xué)習(xí)效率很低。
初二班級是學(xué)校階段最關(guān)鍵的一年,同學(xué)將進入青春期,生理與心理的成熟程度將直接導(dǎo)致兩級分化的產(chǎn)生,因此,我們在思想上必需引起高度重視,開學(xué)的第一個月將是我們一年是否勝利的關(guān)鍵。我們?nèi)w老師要正視現(xiàn)實,從老師自身的角度思索目前存在的實際問題,學(xué)會從自身實際動身查找對策。要提前起步,早作準(zhǔn)備;要關(guān)注全體,整體推動;要注意過程,留意方法;要重視訓(xùn)練,講究質(zhì)量。
一、老師的質(zhì)量打算著同學(xué)的質(zhì)量。
毫無疑問,教學(xué)質(zhì)量老師是打算因素。有什么樣的老師質(zhì)量,就有什么樣的教學(xué)質(zhì)量。老師質(zhì)量是什么?它是一個綜合素養(yǎng),涵蓋了方方面面,它至少在幾個方面要能過得硬:一是道德風(fēng)范。具有良好的道德情操,喜愛老師這個職業(yè)、鐘愛訓(xùn)練這項事業(yè)。二是學(xué)識水平。具有較高的駕馭所教學(xué)科的力量和水平。肚里有貨色,要有“一桶水”。三是傳授力量。具有學(xué)科教學(xué)的魅力,講得清,講得準(zhǔn),講得活,講得精,講得同學(xué)愛好盎然。四是勤奮態(tài)度。具有傾情投入的情懷。潛心于教學(xué),致力于課堂,埋頭于同學(xué),心系于質(zhì)量。這四個方面,是教
師質(zhì)量的主要方面。這些方面做好了,教學(xué)質(zhì)量也就能夠跟上去。而老師質(zhì)量的提升明顯主觀因素的效果要大于客觀因素,差的學(xué)校也能出好老師。
二、教學(xué)的過程打算教學(xué)的結(jié)果。
教學(xué)的過程是付出,教學(xué)的結(jié)果是收獲。沒有人不想有豐碩的收獲。但沒有付出,確定沒有好的結(jié)果,付出的越多,收獲的就越多。這是一個樸樸實素而又富有哲理的道理。付出的過程,是一個艱辛的過程,而訓(xùn)練的付出,不僅需有汗水、時間和精力,更需要有愛心、才智和靈性。
教學(xué)過程的付出,有兩個層面。一是常規(guī),這是基礎(chǔ)。常規(guī)管理要到位,“六仔細(xì)”這是教學(xué)的基本常規(guī),也是考量老師付出的最基本的要求。因此,作為老師,首先要在“六仔細(xì)”上下功夫,做優(yōu)秀、求過硬。(仔細(xì)備課,仔細(xì)上課,仔細(xì)布置和批改作業(yè)仔細(xì)輔導(dǎo),仔細(xì)考核,仔細(xì)組織活動。)二是精彩,這是提升。這是更高層面上的付出。我們的老師,不僅要在“六仔細(xì)”這個基礎(chǔ)層面上個個要過得硬,更要在教學(xué)過程的精彩上做優(yōu)秀。精彩教學(xué)過程就是四個環(huán)節(jié)的優(yōu)化。一是細(xì)心備課。要樂觀開展備課組集體備課,要聚集集體的才智。我們每一位老師要竭盡所能,為備課組貢獻自己的心智和才華。這是備課的精彩。二是細(xì)心上課。有效教學(xué)的重頭在課堂。要細(xì)心設(shè)計,要在“明白、厚重、靈動、生成、留白”上下功夫。要像上公開課一樣上好平常的每一堂課。三是細(xì)心布置作業(yè)。要精選,要適度、有梯度。批改是要體現(xiàn)激勵,要進行寄語訓(xùn)練。四是細(xì)心評講。通過評講達到重新梳理鞏固,重新激活同學(xué)愛好的目的。四個環(huán)節(jié),這是精彩教學(xué)過程的必定要求,也是提升質(zhì)量的必定途徑。
三、教學(xué)的策略打算教學(xué)的行為。
我們要面對全體同學(xué)、面對同學(xué)的全面進展。在我們整個的教學(xué)過程中始終堅持關(guān)愛每一個同學(xué)的進步成長,我們的眼睛不能老盯在幾個尖子同學(xué)身上,而是要在關(guān)懷尖子生的同時,切實做到重心下移,把眼光精力花在中等生及其中
等以下的同學(xué)身上,細(xì)心呵護中下等生的進步成長。切實轉(zhuǎn)變觀念,樂觀探究方法,實現(xiàn)重心下移,落實詳細(xì)措施。主要是:第一重情感投入。以情換情,以情感人,從培育他們的愛好做起,從培育他們的習(xí)慣抓起,循序漸進,樂觀引領(lǐng)。第二樹身邊榜樣。就是樹好中下等生層面的榜樣。榜樣的類型是可以多元的,多層面的,可以是進步快的,可以是習(xí)慣養(yǎng)成好的,可以是態(tài)度端正的,可以是全面的,可以是某門學(xué)科的,等等。在中下等生中通過樹立榜樣,廣泛深化開展比學(xué)趕超,形成你追我趕的良好學(xué)習(xí)氛圍。第三抓自我激勵,就是要努力挖掘中下等同學(xué)身上的閃光點,充分確定他們的點滴的進步,些微的勝利。多說點鼓舞的話,多給點賞識的眼光,多給點暖和關(guān)愛,不訓(xùn)斥,不打擊,不懲處。
四、對今后工作的幾點思路:
1、要加強對課堂教學(xué)的討論,仔細(xì)做好備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、測試
等常規(guī)教學(xué)工作,千方百計想方法在課堂教學(xué)中吸引同學(xué),激發(fā)同學(xué)的學(xué)習(xí)愛好。
2、要切實抓住抓好課堂教學(xué),課堂教學(xué)中的基本學(xué)問,老師要仔細(xì)進行教學(xué)反思,督促、指導(dǎo)、檢查同學(xué)的作業(yè)狀況,作業(yè)的批改、反饋要準(zhǔn)時。要減輕同學(xué)回家作業(yè)的壓力,課外作業(yè)肯定要依據(jù)同學(xué)實際,有層次進行布置。對于聽課要實現(xiàn)群眾化。形成聽課評課氛圍,對開課老師、聽課老師都是一種提高。歡迎大家先去推門聽我的課,大家共同探討、共同進步。
關(guān)于課改的思路(自由發(fā)揮)
3、要仔細(xì)做好同學(xué)的家訪工作,親密與家庭之間的聯(lián)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度苗木苗圃定向種植與農(nóng)村電商合同范本3篇
- 2025年度高校教師博士后流動站合作培養(yǎng)合同
- 2025年度美術(shù)教師職務(wù)聘任合同標(biāo)準(zhǔn)范本
- 2025年度土工布銷售合同-生態(tài)環(huán)保材料供應(yīng)協(xié)議
- 2025年度個人數(shù)字貨幣交易合同范本4篇
- 2025年度航空貨運司機聘用勞動合同范本
- 2025年度食品添加劑行業(yè)配料保密合同協(xié)議書范本
- 二零二五年度特色農(nóng)業(yè)觀光園果樹種植權(quán)轉(zhuǎn)讓合同3篇
- 二零二五年度牛羊肉冷鏈運輸車輛購置合同4篇
- 二零二五年度門面房租賃合同(含市場風(fēng)險分擔(dān))4篇
- 智能養(yǎng)老院視頻監(jiān)控技術(shù)方案
- 你比我猜題庫課件
- 體育概論(第二版)課件第三章體育目的
- 無人駕駛航空器安全操作理論復(fù)習(xí)測試附答案
- 建筑工地春節(jié)留守人員安全技術(shù)交底
- 默納克-NICE1000技術(shù)交流-V1.0
- 蝴蝶蘭的簡介
- 老年人心理健康量表(含評分)
- 《小兒靜脈輸液速度》課件
- 營銷人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)及績效考核辦法
- 醫(yī)院每日消防巡查記錄表
評論
0/150
提交評論