加薪報告格式

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加薪申請書的經(jīng)典格式樣板最終打算向老板提出加薪的申請，但是怎樣才能讓加薪申請更正式，讓老板更重視呢？

制作加薪申請書就是不錯的選擇，但是在寫加薪申請書的時候千萬不要弄錯了基本的格式要

求，這樣就完全丟失了專業(yè)性！

【加薪申請書格式】

加薪申請書的格式跟一般應(yīng)用文的格式應(yīng)當(dāng)是沒有太大區(qū)分的。也有標(biāo)題、正文、落款

等三部分組成，下面我們一一來說明：

1.加薪申請書格式之標(biāo)題：標(biāo)題可以寫作是：加薪申請、加薪申請書、加薪申請報告或

者加薪申請表等，大家可以敏捷把握；

2.加薪申請書格式之正文：正文部分一般有一個小小的引子來引領(lǐng)下文，比如下面加薪申請書范文中的第一二段。

當(dāng)然，大家可以簡潔一些，一兩句話也不是不行以的；寫好了引子，最重要的莫過于申請加薪的理由了，申請加薪的理由肯定要經(jīng)過深思熟慮，

語氣態(tài)度要虛心但是絕不能顯示出不自信；當(dāng)然，寫好了認為可以成為加薪的理由，肯定要對領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)，也就是我們在所說的正文

結(jié)尾部分，大家可以參考以下這篇范文正文的結(jié)尾部分；

3.加薪申請書格式之落款：落款無非就是申請人和日期了，大家都懂的，無需多言！當(dāng)然，為了表示尊敬，加上“此

致敬禮”之類的敬語也是有必要的！

【加薪申請書樣板】

領(lǐng)導(dǎo)您好！

本人從畢業(yè)后始終在xxx工作，至今已經(jīng)是第xxx個年頭過半了。始終認仔細真、力求

把工作做得盡善盡美，對公司的進展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時，

參與各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)，比如xxx＼xxx，以期為公司在以后的進展道路上再添磚瓦。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪懇求，理由如下：

1、目前我所負責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，幫助辦公室內(nèi)勤工作。

作為幫助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作

狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時我不空，業(yè)務(wù)員忙時我更忙。

2、xxx是徐州市規(guī)模較大的外企之一，但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點)，遠低

市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到

￥xxx/月。兩者相加，仍舊低徐州最低月薪水平。

3、以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工

作內(nèi)容；或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水?；谝陨蠈嶋H狀況，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。此致

敬禮加薪申請書經(jīng)典范文(一)敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

自去年5月我有幸進入公司以來，近1年了。始終抱著“公司是我家，富強靠大家”的

信念以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去，始終認仔細真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，

力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的進展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與

公司共同進步共同進展。在提高個人工作技術(shù)閱歷的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，

此實為我的榮幸。

全部這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和重視人才培育是密不行分的，我為能成為叉叉公司的一員

而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛

公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個伙伴們。我賜予了他們的同時，他們也賜予了我更多。

更感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和關(guān)心，我特別的信任你們。隨著公司的業(yè)務(wù)不斷進展擴大，我個人的力量也在不斷的提升和進步，解決問題的效率

越來越高，同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大。如xx電視臺數(shù)

據(jù)庫優(yōu)化工作；公司數(shù)據(jù)庫建設(shè)及應(yīng)用服務(wù)完善與維護；cibn環(huán)球資訊廣播及訓(xùn)練數(shù)據(jù)庫環(huán)

境搭建部署、系統(tǒng)測試、故障排解等。您知道這次公司搬家，新機房的數(shù)據(jù)庫搭建、排解故障、測試備份與恢復(fù)、檢查數(shù)據(jù)庫

運行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃、方案設(shè)計、溝通、實施、驗收、測試等緣由經(jīng)常使得我不得不

犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強度已快使我心有余而力

不足了，畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)當(dāng)在保證不影響身體建康的前提下進行。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探究更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降

低了工作成本，從而增加了收益。此外在做好本職工作的同時，參與各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)，比如思科認證網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)、

cuug專業(yè)oracledba培訓(xùn)、數(shù)據(jù)庫開發(fā)員認證培訓(xùn)等，使自己對數(shù)據(jù)庫的學(xué)問更上了一個

臺階。比如在oracledba培訓(xùn)期間，我還借此機會進行了一些在公司沒有機會思索的問題及

練習(xí)的項目：對oracle學(xué)問理論更加深刻把握、依據(jù)不同的業(yè)務(wù)需求制定與完善數(shù)據(jù)庫的備

份、恢復(fù)、和recover等策略項目。以期為公司在以后的進展道路上再添磚瓦。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前進展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平

在全國都是名列前茅，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)

有的工資水平已顯得很單薄了。鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的進展，特此向您

提出加薪申請，申請從2022年6月開頭工資提升到8000元/月。人追求的目標(biāo)越高，他的才能就進展的越快，才能為企業(yè)制造更大的價值。假如對員工

的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素養(yǎng)、力量凹凸、做多做少、做好做壞

拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康

是不公正和不值得的。我信任對于有肯定力量和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之

能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。假如您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標(biāo)準(zhǔn)，我懇切地盼望您能提出

珍貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己力量的同時將工作做的

更好，向更高的目標(biāo)邁進。

加薪不是目的，只是盼望讓我們做得更好！期盼您的答復(fù)。

此致

敬禮加薪申請書經(jīng)典范文（二)公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我自去年十一月份有幸進入公司以來，已一年有余，期間始終擔(dān)當(dāng)詢問部話務(wù)員職務(wù)。

抱著中軟是我家，富強大家樂的心情，始終努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工

作技術(shù)閱歷同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛

谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩經(jīng)常自勉自勵，不敢遺忘公司深情厚意，

平日里隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力，心中別無它法，只愿公司興盛發(fā)達。我本布衣子弟，家中貧寒，父母困難養(yǎng)我成人，哺育之恩不能不報，而今父母年邁，尚

要辛勤勞作，每每想到于此，便心如刀割，我已成人應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)養(yǎng)家糊口之重擔(dān)，但目前收入

低薄，每月只有千余，本城消費水平極高，雖省吃檢用，，每月僅能自給?？蓱z我一片孝心，

只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng)，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有

了走下去的盼望，公司領(lǐng)導(dǎo)均比我年長，或為長輩或為兄長，游子之心必定能深切體會，護

犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高三百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，

敢不厚藏，而表現(xiàn)于工作之中。所以我正式提出申請，盼望公司將我個人工資提高到1800整，盼望領(lǐng)導(dǎo)能賜予批準(zhǔn)。謹(jǐn)祝商褀。

此致

敬禮！

加薪申請書經(jīng)典范文（三)

xx您好：我是xx年xx月進入公司，xx年xx月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)

心和重視，為我供應(yīng)了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來，始終以歡樂飽滿心情投入到

工作學(xué)習(xí)中，始終認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司進展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任，

您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當(dāng)是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我信任，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，盼望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加

以重視。我的理由如下：我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的崗位工資是xx元，根據(jù)公司的財務(wù)制度要求，出納崗的工作

范圍是現(xiàn)金和銀行，本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念，我從2022年3月份就已經(jīng)

在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際狀況是我已經(jīng)在做會計崗位的工

作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，

我只是實話實說。

假如公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求，我懇切盼望您能提出寶

貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標(biāo)，在提升自己力量同時將工作做更好，向更

高目標(biāo)邁進。也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用樂觀、仔細負責(zé)

態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。此致

敬禮

申請人：xxx

xx年xx月xx日這是我的加薪申請，盼望能給您一點提示。加薪申請書經(jīng)典范文（四)敬重的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理：時間過得很快，來到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)瞬已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走

過的腳印，看到這一年的變化和進展，真的特別興奮。作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓(xùn)部的工作走

上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)

范化，都是在朝良性方向進展，這一切真是一個令人欣慰的成果。作為個人，自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培育，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的

器重、關(guān)懷和關(guān)心，都牢記于心，也會在將來的工作中再接再勵努力進取，不斷進展自己，

為企業(yè)作出更大的貢獻。

目前企業(yè)處在極需快速進展階段，有許多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，

在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工應(yīng)當(dāng)算是樂觀的、特殊要求進步的

同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們可以同樣進步，以廠為家，

有仆人翁精神，為我們企業(yè)的進展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應(yīng)當(dāng)拋棄那種

落后的觀念和工作方法，以先進的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用，這樣企業(yè)才能

在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并進展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體

系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進。對于企業(yè)的規(guī)范化、程

序化和科學(xué)化，這些都是具有長遠意義和價值的工作。營運方面長期幫助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體

現(xiàn)，設(shè)計各項工作表格，跟進各項規(guī)定的實施，加大執(zhí)行力度。進行申請生產(chǎn)許可證要求文

件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬

制作了許多工作，同時也設(shè)計了較多簡潔廣告牌宣揚單等，省去公司這些方面的一些麻煩。

而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓(xùn)部、營運部工作是工作的重點，這跟企業(yè)的發(fā)

展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但肯定樂觀主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)

展鞠躬盡瘁。特別興奮在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進步和進展盡到自己

的力氣，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也特別理解在追求利潤最大化的狀況下，公

司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獵取經(jīng)營利益，工資福利的目的則

是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到

企業(yè)的外部競爭力（如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等），進而影響到企業(yè)的生存和進展；對企

業(yè)內(nèi)部而言，薪情的凹凸直接打算了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪

情給員工帶來強大的激勵，帶動工作樂觀性；反之增加怠工心情，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。

我信任對于有肯定力量和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心

為企業(yè)服務(wù)。

就目前市場行情和所知道的狀況、伴侶同行，依據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工

作年限的不同，一般薪酬在~左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客

觀說，薪酬福利體系有所欠缺臨時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以

期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成果的確定和鼓舞，更是對將來工作樂觀性的激勵。假如本員工工作

中尚有有待改進的部分，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批判指正，我肯定謹(jǐn)記于心、樂于修正進步。望幾位領(lǐng)

導(dǎo)賜予批準(zhǔn)為感！

誠心祝福幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進加薪申請書經(jīng)典范文（五)敬重的集團領(lǐng)導(dǎo)：

我是集團總裁辦的一名一般員工，2022年8月入職以來，至今已近4年始終在集團綜

合科從事計算機和計算機網(wǎng)絡(luò)的管理和維護，本著以司為家的心情，始終努力工作，不敢有

絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷進展壯大，我個人力量也在不斷的提升和進步，這段共同

成長的歲月里，使我更加喜愛公司的企業(yè)文化、喜愛公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的

栽培與關(guān)心。

我于2022年11月正式成為集團的一員，當(dāng)時定的工資是900元。2022年開頭除本職工作外，幫助宣揚部從事報紙郵寄派發(fā)以及集團來文收發(fā)的相關(guān)事宜，

并幫助主任做好來人接待以及各種會議的前期布置音響調(diào)試等。同時作為總裁辦的機動人員

協(xié)調(diào)處理各種后勤事務(wù)，電力保障、電燈選購更換、衛(wèi)生檢查、商務(wù)中心物資選購以及其他

領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各種事宜，年終工資調(diào)整為1300元。2022年除連續(xù)做好本職工作外，開頭負責(zé)集團車輛數(shù)據(jù)的采集，每輛車的用油量，行駛

里程，每公里油耗等，每半年進行一次數(shù)據(jù)統(tǒng)計并上報集團領(lǐng)導(dǎo)供以參考。負責(zé)車輛加油登

記，油卡的辦理等等。同時開頭幫助董明輝維護集團的學(xué)問產(chǎn)權(quán)愛護事宜，組織申報專利、

商標(biāo)、域名等學(xué)問產(chǎn)權(quán)事項，完成對集團和各子公司相關(guān)證照的申報、變更、年檢等工作，

幫助選購公司完成對電腦等電子設(shè)備的選購。同年開頭負責(zé)宿舍的管理。負責(zé)支配新員工住

宿手續(xù)，員工離職調(diào)職,辦理退宿手續(xù)等工作。年終工資調(diào)整為1400元。2022年除了連續(xù)做好集團總部和各子公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的防黑、防毒等維護工作，協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)

完成各種接待任務(wù)外，開頭獨立完成集團和各子公司相關(guān)證照的申報、變更、年檢等工作。

今年3-6月份準(zhǔn)時完成了集團母公司、房地產(chǎn)公司等其他集團所屬子公司的營業(yè)執(zhí)照和機構(gòu)

代碼證的年檢。6-12月份對到期的機構(gòu)代碼證進行了更換，像房地產(chǎn)公司、集團母公司等。

完成了有賢龜鱉公司營業(yè)執(zhí)照和機構(gòu)代碼證的變更。注冊成立了南陵大浦現(xiàn)代農(nóng)業(yè)專業(yè)合作

社以及相關(guān)各類許可證的辦理。并于年底幫助董明輝完成魯班園林綠化新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)就位工作。

同年參加了集團網(wǎng)站改版，負責(zé)集團8個網(wǎng)站前期資料收集整理工作，協(xié)作合肥萬戶公司完

成網(wǎng)站制作的各項事宜，后期開頭負責(zé)網(wǎng)站的改版工作，目前網(wǎng)站已經(jīng)制作完畢，等待集團

領(lǐng)導(dǎo)的最終審核通過。以上就是我近4年來的主要工作經(jīng)受?；趯镜南矏酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強度，我盼望公司能將

我的篇二：加薪申請書經(jīng)典范文四篇加薪申請書經(jīng)典范文四篇文章整理：一覽昆明英才網(wǎng)（有關(guān)專員）所以，加薪申請書對于預(yù)備要求老板加薪的伴侶來說是至關(guān)重要的，在加薪申請