高校大學(xué)生就業(yè)合同合集3篇

高校大學(xué)生就業(yè)合同(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號(hào)*表示空白。甲方:**有限公司乙方:**經(jīng)甲乙雙方自愿、公平協(xié)商，現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下：一、甲方的權(quán)利與義務(wù)1、甲方支配乙方在*****部門*****崗位工作，乙方須依據(jù)甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度履行職責(zé)。2、甲方依據(jù)需要應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，如乙方培訓(xùn)不合格，甲方有權(quán)對(duì)乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟(jì)懲罰、職務(wù)調(diào)整直至辭退。3、甲方應(yīng)依照國家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，同時(shí)結(jié)合公司的實(shí)際狀況，為乙方供應(yīng)相應(yīng)的福利保障，如辦理社會(huì)保險(xiǎn)。4、若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。二、乙方的權(quán)利與義務(wù)1、乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前，帶上本人的畢業(yè)證書、學(xué)位證等相關(guān)證書，和學(xué)校發(fā)放的正式“高校生就業(yè)推舉表”“就業(yè)協(xié)議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動(dòng)合同及辦理相關(guān)的入職手續(xù)。2、乙方保證報(bào)到時(shí)身體健康，無傳染病史。3、如甲方違約，乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。4、乙方試用期薪資為稅前**(元/月)。三、協(xié)議效力1、本協(xié)議自雙方簽訂之日起馬上生效。2、有效期：**年**月**日至**年**月**日止。3、甲乙雙方如需對(duì)本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充，均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字方可生效。五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：*****(蓋章)乙方(手印)：*****身份證號(hào)碼：*****日期：*年*月*日**日期：*年*月*日高校大學(xué)生就業(yè)合同(第二篇)合同編號(hào)：XXXXX摘要：本合同用以規(guī)定XXX公司（以下簡稱“雇主”）與XXX大學(xué)（以下簡稱“高校”）之間就XXX大學(xué)生（以下簡稱“學(xué)生”）的就業(yè)事宜達(dá)成的協(xié)議。合同內(nèi)容簡潔明了，旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保學(xué)生的合法權(quán)益和雇主的合法權(quán)益。第一條合同目的雇主同意聘用學(xué)生，學(xué)生同意按照合同約定的工作職責(zé)和待遇在雇主公司就業(yè)。第二條就業(yè)期限本次就業(yè)合同的期限為自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共計(jì)XX個(gè)月。第三條工作職責(zé)1.學(xué)生應(yīng)按時(shí)、按要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效益。2.學(xué)生應(yīng)遵守雇主的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，保守雇主的商業(yè)秘密。3.學(xué)生應(yīng)積極配合雇主的培訓(xùn)和考核工作。第四條工資待遇1.學(xué)生的月薪為XXXX元，每月結(jié)算一次。2.學(xué)生在職期間享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第五條合同解除1.若一方違反合同約定，嚴(yán)重影響合同履行的，對(duì)方有權(quán)解除合同并追究違約責(zé)任。2.在合同期滿前，任何一方若需解除合同，應(yīng)提前XX天書面通知對(duì)方。3.發(fā)生下列情況之一時(shí)，雙方同意解除合同：a.學(xué)生畢業(yè)離校；b.學(xué)生經(jīng)考核未達(dá)到雇主要求。第六條爭議解決本合同的履行與解釋受中華人民共和國法律的管轄。若雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交給本合同簽訂地的人民法院處理。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雇主代表：學(xué)生代表：簽字：簽字：日期：日期：高校大學(xué)生就業(yè)合同(第三篇)高校大學(xué)生就業(yè)合同合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方：(單位名稱)住所：(單位地址)法定代表人：(甲方法定代表人姓名)聯(lián)系電話：(甲方聯(lián)系電話)乙方：(個(gè)人姓名)住址：(個(gè)人地址)聯(lián)系電話：(個(gè)人聯(lián)系電話)鑒于甲方擬錄用乙方為本單位員工，并為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守：第一條工作內(nèi)容1.1乙方將作為正式員工，按照甲方安排的工作崗位和職責(zé)進(jìn)行合理分配的工作。1.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，在合同期限內(nèi)對(duì)乙方的工作崗位、薪酬和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方，并在法律規(guī)定的范圍內(nèi)且合理地解決乙方的權(quán)益問題。第二條合同期限2.1本合同自[起始日期]起生效，至[終止日期]止。2.2合同期滿時(shí)，可根據(jù)工作需要進(jìn)行續(xù)簽，具體續(xù)簽條件經(jīng)雙方友好協(xié)商確定。第三條薪酬和福利3.1甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工資和獎(jiǎng)金。3.2甲方將向乙方提供合法的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。第四條保密義務(wù)4.1乙方在工作期間了解到的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營、研發(fā)、戰(zhàn)略等方面的信息，需承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露或以其他方式對(duì)外披露。4.2在本合同效力期內(nèi)和解除后，乙方仍須繼續(xù)遵守上述保密義務(wù)。第五條合同解除5.1若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：5.1.1嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、職業(yè)道德、職工紀(jì)律；5.1.2不能勝任或不適應(yīng)工作，無法達(dá)到甲方規(guī)定的工作目標(biāo)；5.1.3偽造或提供虛假證明、材料；5.1.4其他嚴(yán)重違反本合同約定的情況。5.2如乙方因個(gè)人原因需解除本合同，應(yīng)提前30天書面通知甲方，并征得甲方同意。第六條其他約定6.1本合同的未盡事宜，雙方可通過友好協(xié)商、補(bǔ)充協(xié)議等方式達(dá)成一致意見并作為本合同的組成部分。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：乙方：單位名稱：