《企業(yè)能力成熟度評估標(biāo)準(zhǔn)》(征求意見稿)編制說明_第1頁
《企業(yè)能力成熟度評估標(biāo)準(zhǔn)》(征求意見稿)編制說明_第2頁
《企業(yè)能力成熟度評估標(biāo)準(zhǔn)》(征求意見稿)編制說明_第3頁
《企業(yè)能力成熟度評估標(biāo)準(zhǔn)》(征求意見稿)編制說明_第4頁
《企業(yè)能力成熟度評估標(biāo)準(zhǔn)》(征求意見稿)編制說明_第5頁
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文檔簡介

1一、任務(wù)來源,主要起草單位,參與起草單位中國中小企業(yè)協(xié)會制定的2023年團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)修訂編制計劃,將《企業(yè)能力成熟度評估》列為標(biāo)準(zhǔn)編制項目,并于2023年4月17日在全國團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)信息平臺上發(fā)布了立項公告。責(zé)任單位、起草單位為中國中小企業(yè)協(xié)會企業(yè)能力建設(shè)工作委員會。參與起草單位有浙江省計算機信息系統(tǒng)集成行業(yè)協(xié)會、湖北省計算機信息系統(tǒng)集成協(xié)會、西安市信息系統(tǒng)運維行業(yè)協(xié)會、貴州省軟件行業(yè)協(xié)會、天津市中小企業(yè)協(xié)會、洛陽市安全防范產(chǎn)品協(xié)會等。二、制定標(biāo)準(zhǔn)的必要性和意義1、項目必要性現(xiàn)階段,針對企業(yè)的質(zhì)量管理有質(zhì)量管理體系認(rèn)證、軟件開發(fā)有CMMI(軟件能力成熟度模型)、制造方面有智能制造能力成熟度評估方法,在其他專業(yè)方向也有細(xì)分的標(biāo)準(zhǔn),但是在綜合實力方面卻沒有一套適合的評估準(zhǔn)則,因此難以比較軟件企業(yè)和制造企業(yè)、工程企業(yè)和服務(wù)企業(yè),諸如此類不同類型企業(yè)的能力水平孰高孰低。企業(yè)能力成熟度評估標(biāo)準(zhǔn)的制訂,填補了企業(yè)能力成熟度評估標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面的空白,有助于不同行業(yè)、不同專業(yè)方向的中小企業(yè),在共性方面進(jìn)行評估,使企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新能力建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化能力建設(shè)、管理能力建設(shè),以及人才培養(yǎng)方向等方面得到參考依據(jù),獲得中小企業(yè)內(nèi)部改進(jìn)、外部認(rèn)證。2、項目意義本項目旨在推出易于理解、操作性強的一套標(biāo)準(zhǔn),對中小企業(yè)的企業(yè)能力進(jìn)行綜合評估,讓中國中小企業(yè)協(xié)會企業(yè)能力建設(shè)委員會的工作開展有所依托,不僅為企業(yè)提供各類專業(yè)服務(wù)資源,還能用標(biāo)準(zhǔn)化的方法,展現(xiàn)企業(yè)綜合能力的成熟程度、優(yōu)勢和改進(jìn)機會,幫助企業(yè)識別需改進(jìn)和創(chuàng)新的過程,驅(qū)動企業(yè)改進(jìn)和創(chuàng)新,增進(jìn)顧客滿意和忠誠度,進(jìn)而全面提升中小企業(yè)的核心競爭力。3、應(yīng)用前景本標(biāo)準(zhǔn)可以應(yīng)用于全國的中小企業(yè)對于自身綜合實力進(jìn)行自評,也可以由行業(yè)協(xié)會或其他社會組織、評級機構(gòu)參照,對相關(guān)企業(yè)的企業(yè)能力成熟度進(jìn)行評估。本標(biāo)準(zhǔn)還可以幫助中小企業(yè)更好地規(guī)劃企業(yè)的經(jīng)營管理活動,提高企業(yè)的策劃、實施、2檢查、改進(jìn)的能力,持續(xù)實現(xiàn)企業(yè)市場競爭力水平的整體提升。三、主要工作過程中國中小企業(yè)協(xié)會企業(yè)能力建設(shè)工作委員會,自2020年成立以來始終致力于中小企業(yè)能力建設(shè),輔導(dǎo)企業(yè)在各自擅長的領(lǐng)域開展能力建設(shè)工作,服務(wù)的企業(yè)涵蓋安防、系統(tǒng)集成、信息安全、建筑、環(huán)保、企業(yè)服務(wù)等眾多行業(yè)。自2023年1月,部分企業(yè)多次就企業(yè)能力建設(shè)的要素,與企業(yè)能力建設(shè)工作委員會進(jìn)行探討,并提出對一個普適的、能衡量各類企業(yè)能力階段的標(biāo)準(zhǔn)的迫切要求。經(jīng)過充分調(diào)研,提交中國中小企業(yè)協(xié)會于2023年3月29日進(jìn)行了“企業(yè)能力成熟度評估”團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)立項。在協(xié)會企業(yè)能力建設(shè)工作委員會的組織下,本團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)起草組在立項階段分析的基礎(chǔ)上,調(diào)研企業(yè)能力成熟度有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)、國家及行業(yè)政策精神,調(diào)研企業(yè)對企業(yè)能力成熟度評估的認(rèn)識和預(yù)期,調(diào)研行業(yè)主管部門的需求,初步確定標(biāo)準(zhǔn)框架。進(jìn)一步搜集國內(nèi)外“能力成熟度”方面的研究報告、模型架構(gòu)資料,以及相關(guān)的各類標(biāo)準(zhǔn),形成了初稿。隨后,就能力成熟度的維度、評估方法等,面向全國企業(yè)進(jìn)行了問卷調(diào)查,共有250余家中小企業(yè)提交問卷,意見基本與預(yù)設(shè)一致。從2023年8月起,起草組根據(jù)各方的意見,按照《標(biāo)準(zhǔn)化法》和團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定,對標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行優(yōu)化,2024年3月,經(jīng)過審議,形成征求意見稿。四、制定標(biāo)準(zhǔn)的原則和依據(jù),與現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系本標(biāo)準(zhǔn)的用語、格式按照GB/T1.1-2009給出的規(guī)則起草。標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的編制堅持以下原1.基于企業(yè)能力建設(shè)工作委員會的工作實際情況企業(yè)能力建設(shè)工作委員會是中國中小企業(yè)協(xié)會為推動產(chǎn)大中小企業(yè)更好地成長和發(fā)展,利用協(xié)會資源整合優(yōu)勢搭建企業(yè)能力評估、技術(shù)創(chuàng)新能力建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化能力建設(shè)、管理能力建設(shè)、人才培養(yǎng)的專業(yè)服務(wù)平臺。本委員會通過為企業(yè)提供各類專業(yè)服務(wù)資源,全面提升中小企業(yè)自身核心競爭力。在標(biāo)準(zhǔn)制定過程中,廣泛聽取各方意見,充分調(diào)研實際需求、論證指標(biāo)要求,結(jié)合搭建企業(yè)能力評估平臺的具體情況,提煉出具有符合實際情況的標(biāo)準(zhǔn)、評定方法及原則。2.借鑒成熟經(jīng)驗起草組對ISO系列標(biāo)準(zhǔn)、合格評定系列標(biāo)準(zhǔn)、諸如CSMM等特定領(lǐng)域的能力成熟度模型,進(jìn)行了深入研究、討論,結(jié)合廣泛調(diào)研,總結(jié)并借鑒了其中成熟、可行的評價方法、指標(biāo)要本標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)均不存在沖突。五、主要條款的說明,主要技術(shù)指標(biāo)的論述31、主要技術(shù)內(nèi)容本標(biāo)準(zhǔn)給出了各類企業(yè)從初始階段到優(yōu)化階段的不同發(fā)展階段所應(yīng)具備的能力要求。本標(biāo)準(zhǔn)通過將“企業(yè)能力成熟度”分解為2個層級指標(biāo),并制定詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn),幫助中小企業(yè)利用本標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、改進(jìn)和維持自身能力;顧客利用本標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)能力進(jìn)行評估;第三方機構(gòu)依據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)的能力成熟度進(jìn)行客觀評估。與本標(biāo)準(zhǔn)更為具體的評價指標(biāo)、評價方法、評定流程等技術(shù)內(nèi)容,將由后續(xù)的管理辦法另行規(guī)定,主要由符合GB/T27011《合格評定認(rèn)可機構(gòu)要求》要求的評估機構(gòu)執(zhí)行,并根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。今后將基于數(shù)據(jù)積累的基礎(chǔ)上,啟動本標(biāo)準(zhǔn)的修訂工作。2、技術(shù)要素企業(yè)能力成熟度的核心框架是過程、管理、技術(shù)、服務(wù)、組織、風(fēng)險管理,涵蓋了中小企業(yè)通用的能力域。6個能力域分別細(xì)分7到9個方面,總共48指標(biāo),并將能力成熟度區(qū)分為5個等級,定義為初始級、成長級、成熟級、優(yōu)化級、領(lǐng)先級。每個等級通過對應(yīng)48個指標(biāo)的綜合評價來確定。標(biāo)準(zhǔn)還對評估的步驟、評估工具和技術(shù)、評估報告的編寫進(jìn)行了具體的規(guī)范,最后對評估結(jié)果的應(yīng)用進(jìn)行說明。六、對國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的采標(biāo)程度,以及與國內(nèi)外同類標(biāo)準(zhǔn)水平的對比在國內(nèi)耳熟能詳?shù)腃MMI(CapabilityMaturityModelIntegration軟件能力成熟度集成)、BIM標(biāo)準(zhǔn)(BuildingInformationModeling建筑信息模型),美國項目管理協(xié)會(PMI)提出了項目管理成熟度模型(PM-OPM3)、人員能力成熟度模型(PCMM)、系統(tǒng)工程能力成熟度模型,在本標(biāo)準(zhǔn)制定的過程中都有所借鑒。國內(nèi)尚沒有通用的、公認(rèn)的“企業(yè)能力成熟度”相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),已有的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)都針對專門產(chǎn)業(yè),例如軟件開發(fā)、智能制造,或其他細(xì)分領(lǐng)域。當(dāng)然,這些標(biāo)準(zhǔn),例如“軟件能力成熟度模型”團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)(CSMM),我們在制定標(biāo)準(zhǔn)時也有一定借鑒,但沒有直接采用相關(guān)內(nèi)容。此外,現(xiàn)有的推薦標(biāo)準(zhǔn)GB/T27011《合格評定認(rèn)可機構(gòu)要求》、GB/T27024《合格評定人員認(rèn)證機構(gòu)通用要求》,其評審流程和方法,有一定參考和引用。3、與國內(nèi)外同類標(biāo)準(zhǔn)的對比國內(nèi)外的同類標(biāo)準(zhǔn),都僅限于針對某一領(lǐng)域的企業(yè)能力進(jìn)行評價,不適用于普遍的企業(yè)能力,難以衡量軟件企業(yè)和制造企業(yè)、工程企業(yè)和服務(wù)企業(yè),諸如此類不同類型企業(yè)的綜合4企業(yè)能力成熟度評估標(biāo)準(zhǔn)的制訂,填補了企業(yè)綜合能力評估標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

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