淮南師范學院2013年工作總結

PAGE2PAGE5淮南師范學院2013年工作總結2013年，是學校深化改革、加快發(fā)展的一年，是學校內涵建設、提升質量的一年。這一年，在省委、省政府的正確領導下，我校堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入學習貫徹十八大和十八屆三中全會精神，實踐科學發(fā)展觀，進一步解放思想，開拓進取，扎實有效地開展工作，圓滿完成了本年度各項工作任務，在教學、科研、管理和服務等方面取得了顯著成績。一、教學質量和教學水平不斷提高1．教學質量工程建設成效明顯。組織了校級11類項目的申報和評審工作。積極申報省級以上項目等13類153個項目獲批立項。加強對在建項目的管理和指導，完成了2013年“質量工程”項目的中期檢查及結項驗收工作，良好率達到88.7%，項目建設總體成效得到了校外專家的高度認可與肯定。2．人才培養(yǎng)模式改革穩(wěn)步推進。組織召開了學校第七次教學工作會議，全面修訂2013版人才培養(yǎng)方案，圓滿完成了2013版53個專業(yè)57份人才培養(yǎng)方案的修訂和編印工作。加強實踐教學環(huán)節(jié)，積極構建實踐教學體制和運行機制。繼續(xù)開展師范生頂崗實習這一實踐教學模式，選派6名學生進行頂崗支教工作。開展了形式多樣的暑期實踐小學期教學活動，全校共計1902名學生參加。進一步拓展實踐教學基地，新建實踐教學研究基地8個，實踐教學改革和管理工作的新成效不斷體現(xiàn)。3．實踐教學成績斐然。加強實踐教學環(huán)節(jié)，積極構建實踐教學體制和運行機制。圓滿完成教師教育專業(yè)2013屆1320名畢業(yè)生的教育實習和6名學生頂崗支教的組織工作，評選表彰了106名優(yōu)秀實習指導教師和80名優(yōu)秀實習生。繼續(xù)開展暑期實踐教學“小學期”制活動，全校共有1902人參加，參與人數(shù)顯著增加。注重實習實踐基地建設，新增8個實踐教學基地。認真做好畢業(yè)生實習實訓和畢業(yè)論文（設計）工作。出臺《淮南師范學院大學生學科與技能競賽實施辦法》，正確引導、鼓勵大學生參加各類競賽活動，激勵教師積極參加競賽的指導工作，學生技能穩(wěn)步提高，各項競賽成績喜人。先后有326人次獲得省部級以上獎項，其中獲國家級獎勵9人次。在國際大學生數(shù)學建模大賽等決賽中取得了國際二等獎、三等獎的突破。來實踐教學改革和管理工作的新成效不斷體現(xiàn)。4．專業(yè)結構不斷優(yōu)化。加大了專業(yè)結構調整的力度，主動停辦了科學教育專業(yè)，停招了生物技術、信息與計算科學、公共事業(yè)管理、攝影、教育技術學等5個專業(yè)；新增金融工程、文化產業(yè)管理、應用統(tǒng)計學、商務英語4個應用型本科專業(yè)。專業(yè)整理后，我?，F(xiàn)有本科專業(yè)57個，專業(yè)結構進一步優(yōu)化。5．教學管理規(guī)范有序。完善教學信息化平臺建設，提高教學工作信息化水平。加強教學管理制度建設，開展教學制度的“廢、改、立”工作，初步完成制度修訂目錄中20項制度的修（制）訂工作。加強制度執(zhí)行，認真執(zhí)行教學檢查、教學督導聽課、教學信息收集等制度，強化對專業(yè)實習、課程教學、畢業(yè)論文設計的質量監(jiān)控，切實提高教育教學質量。6．教學建設扎實開展。充分發(fā)揮教研室在教學管理過程中的基礎作用，進一步加強教研室建設。加大了對實驗室建設的投入，立項執(zhí)行42個實驗室建設項目。加強對實驗室建設項目實施過程的監(jiān)管，組織完成了2012年11個實驗室建設項目（513.66萬元）的驗收工作。加強網絡平臺建設，新增網絡公選課程，豐富課程資源。堅持選訂優(yōu)質教材，確保高質量各項政策，探索不同用工途徑的積極作用。全年共引進各類人才17人，其中博士2人，碩士15人。出臺了《淮南師范學院教師專業(yè)實踐能力培訓暫行辦法》，對參加實踐培訓的教師進行了中期檢查和終期考核。認真做好人才培養(yǎng)工作，共有7位教師參加博士學歷學位進修，8位教師參加非學歷進修。15．師資隊伍建設進一步加強。實施師資隊伍建設能力提升計劃，投入76萬元遴選了23位中青年骨干教師作為第一、二層次培養(yǎng)對象。組織了高教系列人員的推薦、評定工作，5人聘為正高職稱、7人聘為副高職稱，27人聘為中級職稱，32人聘為初級職稱。做好新教師崗前培訓工作，對16名青年教師進行了崗前培訓。完成了教師資格認定工作，39名教師獲得高等學校教師資格。認真做好教師職業(yè)道德建設工作，大力弘揚高尚師德。16．人事工作規(guī)范有序。完善人事制度建設，規(guī)范管理過程，積極創(chuàng)新人才引進模式，充分發(fā)揮人才交流中心的作用，積極做好勞資、人事代理和社會保險工作，保障教職工合法權益。認真做好人事檔案管理規(guī)范工作，做好干部檔案達標準備。四、學生教育管理和服務工作扎實開展17．探索學生教育管理新模式。進一步探索學生公寓黨員工作站工作機制，推進學生黨員工作站建設，開展“八個一”實踐活動，積極探索黨建進公寓、思想政治工作進公寓的方式、方法與工作機制。開展了“嚴查夜不歸宿和深夜上網”和“早晨不按時起床、早上上課遲到、早餐帶入教學區(qū)”等專項檢查整治活動，督促學生養(yǎng)成良好的生活習慣。認真做好日常思想教育工作，組織抓好新生入學教育、成長成才教育、專業(yè)思想教育、校規(guī)校紀教育、畢業(yè)生離校教育。精心組織開展心理健康教育、安全衛(wèi)生教育、國防教育等專題教育。完成7名學生院長助理的選聘工作，大學生參與民主管理的渠道進一步拓展。18．學風建設取得實效。深入開展優(yōu)良學風創(chuàng)建活動，完成了國家獎學金、國家勵志獎學金、學校獎學金、雙優(yōu)生等先進集體和先進個人的評選工作，105個先進集體、5000多人次受到表彰。學生考研數(shù)量和質量較往年有大幅提升，考取碩士研究生344人，考研錄取率超過8.64%，優(yōu)良學風初步呈現(xiàn)。19．團學活動豐富多彩。切實加強團組織建設，依托學生社團大力開展校園文化活動，校園文化氛圍日益濃厚。積極開展各種志愿服務活動，、深入開展“我的中國夢”主題教育活動，激發(fā)青年學子樹立正確的價值觀與人生觀。積極開展大學生課外科技和學科競賽活動，學生的創(chuàng)新精神和實踐能力不斷增強。10．大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作深入開展。構建以“全過程就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導”為理念的《大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導》課程體系，全面提升學生就業(yè)意識，我校《大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導》榮獲安徽省首批職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導示范課程。重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓班，加強對學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和指導。重視大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設，扶持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地分別獲批省級大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地（AA級）和淮南市市級大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地。21．畢業(yè)生就業(yè)工作成績明顯加強就業(yè)指導和職業(yè)技能培訓，努力提高學生的就業(yè)能力和生涯管理能力。舉辦2014屆畢業(yè)生各類招聘會74場，提供就業(yè)崗位13000多個。積極開拓就業(yè)市場和就業(yè)基地建設，新增一批就業(yè)基地。截止2013五、民生工程成效顯著22．安全穩(wěn)定師生受益。堅持警校共建，共同研討校園安全管理問題。校園110應急平臺繼續(xù)發(fā)揮省級示范作用，加強值班巡邏，規(guī)范校園交通管理，定期開展了消防知識宣傳和地震逃生、火災疏散、滅火演練活動。切實做好消防安全工作。積極做好周邊治安整治和安全文明創(chuàng)建活動，校園呈現(xiàn)平安穩(wěn)定的良好育人局面。23．教職工民生工程扎實開展。積極推進教師公寓樓建設，615戶教職工積極參加了選房，教師公寓樓選房工作順利完成。根據(jù)需要及時調整班車，增加班車車次，保證班車運行，方便教職工上下班。關心教職工生活，幫助困難教職工。主動聯(lián)系田三幼、田六幼、田十六小等單位，在國家政策允許的情況下，積極幫助解決青年教職工子女入托入學難問題。認真做好教職工醫(yī)療保險救助補助工作，切實為教職工辦實事、辦好事。實施績效工資，提高校內津貼標準，教職工收入逐年提高。24．學生民生工程成效明顯。繼續(xù)開設清真餐廳，充分尊重少數(shù)民族學生飲食傳統(tǒng)。通過減免學生學費，發(fā)放伙食補貼等一系列舉措關愛新疆籍少數(shù)民族學生。大學生生命急救綠色通道作用發(fā)揮。切實做好學生“獎貸助補減醫(yī)償”工作，發(fā)放國家級和校級獎助補資金1400多萬元。設立新生入學綠色通道，53名貧困生順利入學。組織在校大學生參加醫(yī)保工作，入保率達100%。認真做好應屆畢業(yè)生入伍學費補償工作，積極構建安徽省學生資助工作先進單位。認真做好雙困畢業(yè)的就業(yè)幫扶工作，近300名經濟困難或生活困難的畢業(yè)生經幫扶順利就業(yè)。六、基礎設施建設有序進行25．基建工作穩(wěn)步推進。加強在建工程建設管理，完成體育表演綜合訓練館的工程建設工作。順利完成學生宿舍十一單元的施工、監(jiān)理招標工作，目前該工程處于在建當中。順利完成學生二食堂施工圖設計招標工作。加強有關已建工程的決算等后續(xù)工作，實驗樓和教學樓續(xù)建工程榮獲2013淮南建設工程“舜耕杯”獎。26．圖書資料建設取得進展。獲得“高校能力提升計劃”項目經費150萬元，加強了圖書館軟環(huán)境建設和硬件建設。深化信息資源服務，開展豐富多彩的讀者活動，館藏資源利用率不斷提高。加大文獻信息資源建設，新增館藏圖書近4萬冊、訂購期刊1071種，現(xiàn)擁有各類數(shù)據(jù)庫資源15個，電子圖書本地境像近60萬種，紙本書刊已達101萬冊。作為全省唯一高校圖書館榮獲2012年度全民閱讀先進單位。27．校園信息化建設扎實開展。扎實開展學校網絡運維工作,加強和完善技術支持和服務，為全校師生員工提供良好的網絡運行環(huán)境，為學校的教學、科研、行政管理等提供技術支持、服務與管理。強化管控技術防范措施，切實做好網絡信息安全保障工作。完成校園網網絡出口帶寬擴容工作，實現(xiàn)校內網用戶訪問的提速增效。進一步推進校園網主頁的改版工作，提升校園網的管理服務能力。開展了電子政務系統(tǒng)二期建設相關工作，積極推進辦公自動化的系統(tǒng)建設。七、民主管理和服務水平不斷提升28．節(jié)約型校園建設效益明顯。積極推進節(jié)約型校園建設，加大投入力度，完成了節(jié)能監(jiān)管平臺三期工程建設和1-6單元學生公寓中水改造項目，經測算可節(jié)省能耗支出約20萬元，經濟效益和社會效益顯著。我校被確定為第一批創(chuàng)建節(jié)約型公共機構示范單位，節(jié)約型校園建設受到省教育廳通報表彰。29．教代會工作扎實推進。堅持兩代會制度，深化民主政治建設。召開四屆一次教代會和工代會，選舉了兩代會執(zhí)委會。充分發(fā)揮教代會執(zhí)委會的作用，認真辦理落實代表提案，推進校務公開。繼續(xù)組織開展暑期教職工療養(yǎng)考察活動。努力打造互助保障精品工程，組織全校847名教職工參加了意外傷害、重大疾病二項互助保障計劃，為367名在職女職工辦理了四項重大病保險組織開展有利于教職工身心健康的各類文體活動，增進教職工身心健康。30．合作交流工作進一步加強。積極加強校地合作，爭取地方政府對學校建設和發(fā)展的支持。拓合作辦學新途徑，提升合作層次，廣泛地加強國際交流合作。我校與英國伍斯特大學開展本科合作辦學項目獲得教育部批準并于當年實現(xiàn)招生。31．財務和審計工作規(guī)范有序。完成2013年、2014年安徽省支持本科高校發(fā)展能力提升計劃及中央財政專項資金的申報工作。償還教職工集資款6795.3萬元，為我校年節(jié)約利息近150萬元。嚴格預算執(zhí)行，充分發(fā)揮資金效益。促進學校事業(yè)收入穩(wěn)步增長，學費收繳率達99.43%，全年學費和住宿收入9267萬元。健全完善財務管理制度，逐步完善財務制度體系。穩(wěn)妥地開展經濟責任審計工作，不斷加強項目管理，強化對工程項目審計的力度，完成各類工程的竣工決算審計67項，核減資金約172萬元，有效提高了資金使用效益和社會效益。32．資產工作扎實開展。加強儀器設備采購、供應和管理工作，轉變采購方式，實施政府采購，加大集中采購比重，節(jié)約增效。完成全校范圍內資產清查工作，加強資產維護維修，不斷提高資產使用效益。認真做好計劃生育工作。33．后勤服務水平穩(wěn)步提高。秉承服務理念，推進規(guī)范化建設，餐飲服務工作再上新臺階，我校被省教育廳高校后勤協(xié)會授予“優(yōu)秀組織獎”。加強食品衛(wèi)生量化分級管理，保持食品衛(wèi)生A級單位榮譽。安全為本，服務當先，積極推進公寓管理工作。繼續(xù)做好綠化工作，校園的綠化美化工作進一步加強。發(fā)揮后勤維修服務中心，不斷提高維修質量和效率。創(chuàng)新管理模式，加強理論研討，扎實推進“優(yōu)質服務年，滿意在后勤”創(chuàng)建活動，后勤管理服務水平逐步提升。八、黨建和思想政治工作成效明顯34．認真組織開展黨的群眾路線教育實踐活動。學校成立教育實踐活動領導小組，組建領導小組辦公室，成立教育實踐活動督導組，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主要內容，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅決反對“四風”，堅持把邊學邊改、邊查邊改和集中整改貫穿始終，著力解決學校當前建設和發(fā)展中存在的突出矛盾，著力解決廣大師生員工反映強烈的問題?；顒娱_展以來，共起草、印發(fā)了相關系列文件16個，收集了全校副處以上黨員領導干部的走訪基層調研報告141份、專題民主生活會對照檢查材料141份和整改任務書141份，征求意見建議123條、召開了二級單位民主生活會17場、專題組織生活會39場、印發(fā)活動簡報26期、建立五類重點制度29個、開展五個專項行動23個，活動成效進一步體現(xiàn)。35．黨建和干部工作進一步推進。調整分黨校設置，培訓入黨積極分子1943名，新發(fā)展黨員751多人，預備黨員轉正1077人。加強學習型黨組織建設，開展黨委中心組集中學習活動10次。進一步加強基層黨組織建設，提高黨務干部業(yè)務素質和工作能力，舉辦了黨務干部專題培訓班，切實提高黨建工作科學化水平。改革干部選拔任用方式，擴大選拔任用的初始提名權和群眾知情權、參與權，順利完成干部提拔聘任工作。圓滿完成了校級領導干部試用期考核工作和處級干部試用期考核工作。加強干部培訓教育，組織相關干部參加各級各類研修，干部的執(zhí)行力進一步增強。36．黨風廉政建設深入開展。認真學習貫徹上級黨風廉政建設工作會議精神，在全校范圍內，全方位、多渠道地深入開展以十八大精神為主要內容的理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和從政道德教育，強化示范教育、警示教育和崗位廉政教育。加強對重點領域的監(jiān)督檢查工作，堅決查處和糾正違反黨章的行為，維護黨章的權威性和嚴肅性。扎實推進懲防體系建設工作，鞏固廉政風險防控成果，不斷增強預防和治理腐敗的力度。37．思想政治工作成效明顯。加強全校師生的思想政治教育，注意掌握師生思想動態(tài)，做好思政理論教育課教育教學的服務與協(xié)調工作。編寫出版了形勢政策課教材，多渠道開展大學生思想政治教育。積極參加淮南高校思政理論課同城聯(lián)盟教學觀摩活動暨研討會，探索思政課教學新思路。加強文明創(chuàng)建工作，鞏固文明創(chuàng)建成果，積極申報安徽省第十屆文明單位，努力創(chuàng)建第一屆教育系統(tǒng)文明單位建設單位，文明創(chuàng)