2023年花卉產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)研報告

102023XXXX與人才構(gòu)造優(yōu)化調(diào)研報告大力進展花卉產(chǎn)業(yè)，努力促進花卉產(chǎn)業(yè)構(gòu)造升級調(diào)整，XXXX打造國內(nèi)“盆花生產(chǎn)中心、花木物流中心和盆花交易中心”三個中心，向花卉強市邁進、實現(xiàn)經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)型過程中面臨的困難任務(wù)。打算產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整的因素是多方面的，包括科學(xué)技術(shù)變革、要素集聚、需求變動、進展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變與國內(nèi)外形勢變動等，其中人才要素構(gòu)造狀況是影響產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整的重要因素之一。人才資源是第一資源，人才構(gòu)造狀況既是打算花卉產(chǎn)業(yè)進展的主導(dǎo)力氣，也是要素集聚的重要內(nèi)容。在XXXX面臨形勢、機遇的狀況下，努力使花卉產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整與人才構(gòu)造優(yōu)化協(xié)調(diào)互動，既使人才構(gòu)造更符合產(chǎn)業(yè)能級提升與產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整的要求，同時，通過人才構(gòu)造的優(yōu)化來主動促進花卉產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整。為此，通過對全市花調(diào)整的進展趨勢及其影響因素；通過國內(nèi)外先進閱歷的分析與借鑒提出產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整對人才構(gòu)造優(yōu)化的要求；深入分析XXXX花卉人才構(gòu)造現(xiàn)狀與存在的問題。重點剖析產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整與人才構(gòu)造優(yōu)化的互動機制，并在此根底上提出促進XXXX產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整與人才構(gòu)造優(yōu)化的總體思路與操作性對策。最終，針對一些重點產(chǎn)業(yè)和重點領(lǐng)域，分析促進人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化的策略措施。一、XXXX〔一〕XXXXXXXX快速，在XXXX經(jīng)濟中占據(jù)重要位置，已經(jīng)成為XXXX的一張名片。近年來，XXXX市高度重視花卉產(chǎn)業(yè)進展，以打造花卉專業(yè)市為目標(biāo)，在資金、政策、科技等方面賜予傾斜，花卉產(chǎn)業(yè)步入現(xiàn)代化高科技進展軌道。目前，全市花卉種植11.83216311萬人，年花木交易額56XXXX種主要有桂花、杜鵑、仙客來、大花蕙蘭、蝴蝶蘭、鳳梨、3000多個品種。其中，草花產(chǎn)量全國第一，杜鵑產(chǎn)量全國其次，蝴蝶蘭產(chǎn)銷量占國內(nèi)市場的三分之二，全市擁有花卉專業(yè)運輸車輛2023多輛，花卉產(chǎn)品遠(yuǎn)銷30多個省市區(qū)。XXXX已經(jīng)成為中國北方最大的花木集散中心和南花北運、北花南調(diào)的中轉(zhuǎn)站，是全國最大的盆花生產(chǎn)中心、盆栽集散中心和花卉物流中心，先后被命名為“中國花050強。為促進花卉產(chǎn)業(yè)進展，從2023年開頭，XXXX每年舉辦一屆中國〔XXXX〕花卉博覽交易會，至今已經(jīng)成功舉辦了十一屆，并于2023年升格為國家級花博會，由國家林業(yè)局、中國花卉協(xié)會為支持單位。11屆花博會累計觀眾到達154025.6XXXX20232023，2023年成功舉辦了第七屆中國花卉博覽會，被山東省林業(yè)局、省花協(xié)確定為山東省花卉交易會永久性會址。年入選中國“十大花卉類”節(jié)慶，榮膺“金手指”獎。前期，商務(wù)部公布的2023年全國108個重點扶持展會中，中國〔XXXX〕花卉博覽交易會位列第34位。此次山東省共有3個展會工程入選，中國〔XXXX〕花卉博覽交易會列第一位，是濰坊市唯一入選的展會工程?！捕郴ɑ墚a(chǎn)業(yè)存在問題分析作為全市六大支柱產(chǎn)業(yè)之一，大力進呈現(xiàn)代花卉產(chǎn)業(yè)是我市農(nóng)村產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整的重要舉措，XXXX花卉產(chǎn)業(yè)的進展和根底條件在山東乃至江北地區(qū)具有很高的典型性和代表性，大家要充分生疏到我市花卉產(chǎn)業(yè)進展的重要性，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整，加大花卉產(chǎn)業(yè)進展力度。1、進呈現(xiàn)代花卉產(chǎn)業(yè)是轉(zhuǎn)方式調(diào)構(gòu)造的必由之路一是農(nóng)產(chǎn)品安全問題日益突出，對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量要求越來越高。當(dāng)前，我市農(nóng)產(chǎn)品安全面臨著嚴(yán)峻的形勢，隨著“甲造成了嚴(yán)峻的負(fù)面影響。糧食、蔬菜等農(nóng)產(chǎn)品在種植過程中很簡潔受到農(nóng)藥、化肥等污染，從而影響其品質(zhì)，而花卉產(chǎn)業(yè)是一項綠色產(chǎn)業(yè)，花卉產(chǎn)品走入市場不會受安全問題的影響，因此，我們應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變過去的種植模式，增加花卉種植面積，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整。糧食、蔬菜、水果等農(nóng)產(chǎn)品與百姓生活息息相關(guān)，因此其價格不能完全靠市場調(diào)整，當(dāng)價格過高時，政府就會進展確定的宏觀調(diào)控，而花卉生產(chǎn)與其它農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)不同，是一個完全100%，因此花卉的生產(chǎn)完全按市場經(jīng)濟的規(guī)律來操作，不會有大的市場波動，農(nóng)民收入會更加穩(wěn)定。三是花卉產(chǎn)品比其他農(nóng)產(chǎn)品附加值更高?！耙划€花，十污染、附加值高等優(yōu)勢，并且隨著人民生活水平的提高，對花卉產(chǎn)品的需求量不斷增加，因此，進展花卉產(chǎn)業(yè)具有寬闊的市場前景和良好的經(jīng)濟效益。2、進呈現(xiàn)代花卉產(chǎn)業(yè)是增加農(nóng)民收入的有效渠道從XXXX經(jīng)濟的進展有的突破，花卉產(chǎn)業(yè)突破了傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的范疇，是資金密集型、勞動密集型和技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)，具有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的特征。一是花卉產(chǎn)業(yè)是一種占地少的設(shè)施農(nóng)業(yè)?；ɑ墚a(chǎn)業(yè)是應(yīng)用現(xiàn)代化設(shè)施最早、最多、最廣的產(chǎn)業(yè)，不需要占用太多的土地，利用大棚、溫室、現(xiàn)代化的后處理設(shè)施等就可以產(chǎn)生很高的經(jīng)濟效益。二是花卉產(chǎn)業(yè)是一種產(chǎn)值高的高效農(nóng)業(yè)?；ɑ墚a(chǎn)業(yè)的利花卉產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值更高，經(jīng)濟效益更好。三是花卉產(chǎn)業(yè)具有良好的市場前景。隨著人民生活水平的不斷提高，對花卉產(chǎn)品的消費需求會越來越多，因此花卉產(chǎn)業(yè)具有很大的市場潛力。通過進呈現(xiàn)代花卉產(chǎn)業(yè)，使得生產(chǎn)力要素重組合，生XXXX調(diào)整與優(yōu)化?，F(xiàn)代花卉產(chǎn)業(yè)在技術(shù)、信息與市場應(yīng)變等方面的優(yōu)勢可以真正促進農(nóng)業(yè)整體效益的提高，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，并最終推動農(nóng)村經(jīng)濟的進展，增加農(nóng)民經(jīng)濟收入，改善農(nóng)民生活質(zhì)量。〔三〕花卉產(chǎn)業(yè)構(gòu)造轉(zhuǎn)型調(diào)整趨勢當(dāng)前，受國內(nèi)外花卉產(chǎn)業(yè)調(diào)整等一系列因素的影響，XXXX對人才構(gòu)造調(diào)整也提出了更高的要求。在當(dāng)前全球化與信息化逐步加速，在舉國上下努力貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀與構(gòu)建社會主義和諧社會的大背景下，受到國內(nèi)外花卉產(chǎn)業(yè)興盛地區(qū)進展趨勢與產(chǎn)業(yè)構(gòu)造變動趨勢的XXXX勢與任務(wù)，產(chǎn)業(yè)調(diào)整消滅由合理化導(dǎo)向到高度化導(dǎo)向轉(zhuǎn)變的趨勢。當(dāng)花卉產(chǎn)業(yè)進展到確定的階段，一個完整的產(chǎn)業(yè)體系已經(jīng)形成，產(chǎn)業(yè)門類齊全，生產(chǎn)力氣顯著提高；同時，現(xiàn)有花卉產(chǎn)業(yè)進展受到資源、環(huán)境等因素的更大的約束。這時，產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整就要以高度化為導(dǎo)向。受諸多因素的影響，XXXX花卉產(chǎn)業(yè)構(gòu)造必需由合理化導(dǎo)向向高度化導(dǎo)向轉(zhuǎn)變。去年以來，市花卉產(chǎn)業(yè)治理局認(rèn)真爭論分析國內(nèi)外花卉產(chǎn)業(yè)進展形勢、局面，調(diào)整花卉產(chǎn)業(yè)構(gòu)造，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，促進產(chǎn)業(yè)升級，加快全市花卉產(chǎn)業(yè)建設(shè)步伐，花卉產(chǎn)業(yè)保持又好又快進展勢頭，開創(chuàng)了全市花卉產(chǎn)業(yè)進展局面。一是全面鋪開花卉產(chǎn)業(yè)擴點提升工作。為進一步擴大全市花卉產(chǎn)業(yè)規(guī)模和水平，市花卉產(chǎn)業(yè)治理局落實了領(lǐng)導(dǎo)包靠責(zé)任2023和三年規(guī)劃。組織召開了全市花卉產(chǎn)業(yè)提升工作現(xiàn)場會。到60002等花卉的種植，何官鎮(zhèn)已建成蝴蝶蘭種植大棚1處，年產(chǎn)蝴蝶蘭30萬株。二是培育引進高科技花卉企業(yè)初見成效。根爭論制定優(yōu)待政策，吸引國內(nèi)外知名花卉企業(yè)落戶XXXX，依靠科技和先進技術(shù)帶動全市花卉產(chǎn)業(yè)提升檔次。目前，華南農(nóng)大花卉育種育苗中心已經(jīng)落戶XXXX〔國際〕花卉園，5000平方米智能溫室已建成，研發(fā)樓主體工程已完工；荷和科技研發(fā)工作進展順當(dāng)。加強與清華大學(xué)、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)、青島農(nóng)業(yè)大學(xué)等國內(nèi)外知名高校的合作與溝通，進一步提高花卉從業(yè)者的專業(yè)素養(yǎng)。去年評比出了 10名花卉專業(yè)人才，納入市人才庫將進展治理使用。今年將花卉產(chǎn)業(yè)高端培訓(xùn)列入全市干部培訓(xùn)打算，在北京林業(yè)大學(xué)舉辦了全市首期花卉產(chǎn)業(yè)高端培訓(xùn)班，各鎮(zhèn)、街道、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)、全市首批花卉專業(yè)人才、較大規(guī)模花卉企業(yè)負(fù)責(zé)人及局部花卉生產(chǎn)技術(shù)人員共48人參與了培訓(xùn)。奧斯特公司博士后科研工作站設(shè)立工作已開頭推動?；ɑ軤幷撍ㄔO(shè)進展順當(dāng)。金日祿禧生物科技組培室建成投產(chǎn)，年產(chǎn)蝴蝶蘭組培苗150萬株良田花卉苗木組培室開頭進展國蘭的快繁生產(chǎn)；綠圣蘭業(yè)公司的蘭花爭論所組培室建成已投入組培生產(chǎn)；花卉學(xué)院已面對全國開頭招生。四是產(chǎn)業(yè)效勞體系進一步健全。從去年下半年開頭，市花卉產(chǎn)業(yè)治理局開展了走進花農(nóng)走進花商走進花企“三走進”活動，對全市花卉現(xiàn)狀進展全面摸底調(diào)查調(diào)研，為全市花卉從業(yè)者建起了效勞檔案。完成了蝴蝶蘭標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程編制工作，公布了效勞，組成了專業(yè)效勞隊，全方位向花農(nóng)供給效勞。二、XXXX隨著XXXX花卉產(chǎn)業(yè)的快速進展與產(chǎn)業(yè)構(gòu)造轉(zhuǎn)型，產(chǎn)業(yè)人才資源在數(shù)量、層次、文化程度與以及人才的引進與培育使用等方面取得了較為明顯的成績，初步形成人才集聚優(yōu)勢。但是人才資源實力與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型調(diào)整要求尚存在明顯的差人才資源受教育水平還比較低、人才資源總量缺乏、高層次人才緊缺，領(lǐng)軍人才更是奇缺、教育有待加快進展、人力資本投入嚴(yán)峻缺乏、引進國際人才的力度不夠、人才資源市場效勞機構(gòu)進展滯后等問題不同程度的存在，花卉產(chǎn)業(yè)人才資源的競爭鼓舞機制還沒有真正形成，人才環(huán)境還有待于進一步改善等問題?！惨弧衬壳叭谢ɑ墚a(chǎn)業(yè)及花卉人才現(xiàn)狀目前，XXXX市花卉專業(yè)從業(yè)者約11萬人。其中，技1.87%，一般勞動者占98.13%；從業(yè)者文化程度0.064.16%，齡構(gòu)造上，5031.16%，405040.79%，304016.93%，203011.12%。其中，28名爭論生以上學(xué)歷人才，主要集中在花卉高科技博覽園的濰XXXX4市花卉從業(yè)人員中專業(yè)技術(shù)人才占的比例較低，花卉從業(yè)人種糧農(nóng)、菜農(nóng)、果農(nóng)轉(zhuǎn)變而來的，他們從事花卉生產(chǎn)根本上以傳統(tǒng)技術(shù)和閱歷為主，對花卉繁育、栽培、養(yǎng)護技術(shù)知之〔二〕花卉人才需求一是急需花卉一線的技術(shù)人才。通過市花卉產(chǎn)業(yè)治理局“三走進”活動的調(diào)查狀況看，花卉生產(chǎn)的主力仍是初中以相關(guān)專業(yè)的花卉人才全市缺乏50名。而我市能夠生產(chǎn)高檔XXXX花卉產(chǎn)量大而精品花卉比例低，說明花卉生產(chǎn)者整體專業(yè)技術(shù)水平不高。大多數(shù)花卉生產(chǎn)企業(yè)普遍存在生產(chǎn)一線的專業(yè)技術(shù)骨干缺乏的問題。二是急需花卉科技研發(fā)人才。XXXX目前還沒有具有自主學(xué)問產(chǎn)權(quán)的花卉品種。花卉生產(chǎn)所需的種子、種苗全部依靠外地供給和進口，國內(nèi)外開發(fā)的花卉前沿產(chǎn)品、一代XXXX4嚴(yán)峻缺乏種苗繁育人才，這些企業(yè)種苗產(chǎn)量低，不能滿足本企業(yè)生產(chǎn)需要，無力向市場供苗，并且只能擴繁現(xiàn)成品種，沒有品種研發(fā)力氣，處在花卉產(chǎn)業(yè)鏈的下游。XXXX草花生產(chǎn)占據(jù)全國半壁江山，卻沒有專業(yè)育種人才，沒有一家企業(yè)能夠自主生產(chǎn)草花種子。草花種子大都是從內(nèi)蒙古赤峰等全國各地購置二代、三代品質(zhì)較低的種子進行生產(chǎn)。三是急需花卉復(fù)合型人才。既懂技術(shù)，又懂治理的復(fù)合型人才是花卉企業(yè)進展的中堅力氣，加大力度引進花卉復(fù)合型人才對推動我市花卉產(chǎn)業(yè)的進展至關(guān)重要。XXXX的花卉企業(yè)大都停留在種花、買花、銷花的水平上，工作人員根本上是懂治理的不懂技術(shù)，懂技術(shù)的不懂治理，成為了制約企業(yè)擴張的一個重要因素。四是急需花卉專家，加強對花卉人員的培訓(xùn)。由于受資金、政策、師資力氣等因素的制約，XXXX花卉科技培訓(xùn)工作跟不上，開展對花卉從業(yè)者大面積培訓(xùn)格外困難?；ɑ苌a(chǎn)企業(yè)規(guī)模相對較小，人員流淌性大，企業(yè)想用人才、想培育人才，但自己出資聘請專家培訓(xùn)人才的樂觀性卻不高。因此，通過高薪聘請專家到XXXX定期舉辦培訓(xùn)班；出臺政策與培治理水平?！踩郴ɑ苋瞬欧植寄壳埃瑥娜珖ɑ芸蒲泄こ碳翱蒲谐晒矫娣治?，具有全國最前沿的花卉科研工程的單位和高校機構(gòu)，主要集中在北京、上海、廣州、云南、浙江等地。一是北京是全國的花卉科研中心。科研單位和高校爭論機構(gòu)主要有:中國科學(xué)院、中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院、中國林科院、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、北京市農(nóng)科院、北京市園林科研所、北京農(nóng)學(xué)院等。而北林科技、人地科技園區(qū)、蜂鳥等大型花卉企業(yè)也具有確定的研發(fā)力氣。這些大型花卉企業(yè)聚攏了大批的花卉科技研發(fā)人員、治理人員、技術(shù)人員。二是上海的花卉科研機構(gòu)主要分布在復(fù)旦大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院、中科院上海植生所、上海農(nóng)科院等高等院校。以及上海種業(yè)集團公司、上海園林集團公司、上海交大農(nóng)科橋花木公司、上海春芳園藝公司等大型花卉企業(yè)每年可供給數(shù)Fl卉市場。三是廣州的花卉科研機構(gòu)也很多。如仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院花卉爭論中心、中國科學(xué)院華南植爭論所、廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院花卉爭論所、廣州花卉爭論中心和華南農(nóng)業(yè)大學(xué)等，他們是廣州花卉產(chǎn)業(yè)人才的聚攏地，對提升廣州市花卉產(chǎn)業(yè)的核心競爭力，推動花卉產(chǎn)業(yè)化進展起到重要的作用。四是云南省從事花卉產(chǎn)業(yè)爭論的機構(gòu)主要有：云南農(nóng)業(yè)大學(xué)、中科院昆明植物爭論所、西雙版納植物爭論所、云南省農(nóng)科院花卉爭論所，主要在育種技術(shù)、栽培設(shè)施、采后處理等方面進展?fàn)幷撏黄?。另外，昆明楊月季花卉是月季、玫瑰等品種的研發(fā)基地。五是山東省與花卉科研相關(guān)的單位主要有：山東農(nóng)業(yè)大學(xué)設(shè)有專大學(xué)賞識園藝系，有三個賞識植物綜合試驗室，成立有中日韓菊花爭論中心，爭論方向涵蓋賞識植物的栽培、種苗繁育、資源開發(fā)應(yīng)用、花卉經(jīng)營治理及國際貿(mào)易、觀光農(nóng)業(yè)規(guī)劃設(shè)計、植物造景等方面。此外，山東農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院、青島農(nóng)業(yè)大學(xué)，也從事花卉產(chǎn)業(yè)相關(guān)方面的爭論。三、XXXXXXXX花卉產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型調(diào)整導(dǎo)向已經(jīng)明確，馬上來產(chǎn)業(yè)進展將朝高技術(shù)、高端效勞和復(fù)合型等方向調(diào)整。但XXXX花卉產(chǎn)業(yè)的人才構(gòu)造現(xiàn)狀還存在不少問題，尚不能給花卉產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型調(diào)整以足夠的支持。所以，XXXX目前的人才構(gòu)造必需進展優(yōu)化調(diào)整。但這只是問題的一個方面，事實上，花卉產(chǎn)業(yè)構(gòu)造的升級與人才構(gòu)造的優(yōu)化之間是一種互動的關(guān)系?！惨弧钞a(chǎn)業(yè)構(gòu)造升級與人才構(gòu)造優(yōu)化的互動關(guān)系人才是產(chǎn)業(yè)進展所必需的要素之一，人才是效勞于產(chǎn)業(yè)進展的。在確定程度上，產(chǎn)業(yè)進展和產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整處于主動地位，要求人才構(gòu)造與之相適應(yīng)，即人才規(guī)模及構(gòu)造要滿足產(chǎn)業(yè)進展的需要，要適應(yīng)產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整的要求。但是，人才構(gòu)造也不只是簡潔地、被動地適應(yīng)產(chǎn)業(yè)構(gòu)造的需要，這是由于，第一，科學(xué)技術(shù)的第一生產(chǎn)力，人才資源是產(chǎn)業(yè)進展的第一資源，人才要素在產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整過程中有著格外重要的作用，有時甚至起著打算性的作用；其次，人才構(gòu)造的優(yōu)化調(diào)整有其內(nèi)在的規(guī)律性和特別的約束條件，并不是完全以產(chǎn)業(yè)構(gòu)造的變化而變化的。因此，人才構(gòu)造調(diào)整一方面要適應(yīng)產(chǎn)業(yè)構(gòu)造升級的要求，另一方面，人才要素在產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整中的重要性和人才構(gòu)造調(diào)整的內(nèi)生性，打算了人才構(gòu)造也會要求產(chǎn)業(yè)構(gòu)造作相應(yīng)的協(xié)調(diào)和適應(yīng)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級與人才構(gòu)造優(yōu)化兩者之間應(yīng)當(dāng)是一種互動的關(guān)系。正由于產(chǎn)業(yè)構(gòu)造與人才構(gòu)造之間是互動的，因此，就XXXX花卉產(chǎn)業(yè)目前的狀況而言，要求人才構(gòu)造做出相應(yīng)的優(yōu)化調(diào)整是必要的，但僅僅做出臨時的適應(yīng)性的調(diào)整是完全不夠的。XXXX花卉產(chǎn)業(yè)所追求的目標(biāo)是，建立產(chǎn)業(yè)構(gòu)造轉(zhuǎn)型升級調(diào)整與人才構(gòu)造優(yōu)化之間的互動機制。所謂互動機制：第一，由于是互動的，所以兩者之間的作用是雙向的，所以，產(chǎn)業(yè)構(gòu)造的升級調(diào)整、人才構(gòu)造的優(yōu)化調(diào)整以及兩者之間的相互適應(yīng)和協(xié)調(diào)，都是一個動態(tài)的、長期的，并且是漸進的過程，而不是臨時地作一次適應(yīng)性調(diào)整?！捕硺?gòu)造互動的內(nèi)在機理產(chǎn)業(yè)構(gòu)造升級與人才構(gòu)造優(yōu)化之間形成構(gòu)造互動的源動力還來自于商品和效勞的供求關(guān)系。產(chǎn)業(yè)構(gòu)造升級與人才構(gòu)造優(yōu)化之間的構(gòu)造互動即植根于此。需求引導(dǎo)的構(gòu)造互動從“需求打算供給”原則的前提動身，花卉產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級調(diào)整的必要性主要表達在市場需求和發(fā)業(yè)進展促農(nóng)增收的變化上。依據(jù)市場需求變化的需要，產(chǎn)業(yè)構(gòu)造做出調(diào)整。市場需求的變化要求產(chǎn)業(yè)構(gòu)造必需進展調(diào)整，但產(chǎn)業(yè)構(gòu)造能否順當(dāng)調(diào)整、能否成功轉(zhuǎn)型，則受到幾個條件的約束，這些約束條件包括產(chǎn)業(yè)人才、栽培治理技術(shù)等。從人才構(gòu)造的調(diào)整看，依據(jù)需求打算供給的前提，人才構(gòu)造的調(diào)整主要是為了符合花卉產(chǎn)業(yè)進展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型調(diào)整的需要。而花卉產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型調(diào)整一方面主要是產(chǎn)業(yè)規(guī)模上的合理化調(diào)整，這要求人才在數(shù)量規(guī)模構(gòu)造做出相應(yīng)的調(diào)整并與之相適應(yīng)；另一方面主要是花卉產(chǎn)業(yè)層次的高度化調(diào)整，這要求人才在素養(yǎng)構(gòu)造進展相應(yīng)的調(diào)整，即進展人才構(gòu)造的優(yōu)化調(diào)整。供給引導(dǎo)的構(gòu)造互動從供給引導(dǎo)、制造并滿足需求的前提動身，產(chǎn)業(yè)構(gòu)造和人才構(gòu)造之間互動的主從關(guān)系有了根本性的轉(zhuǎn)變，在這種情況下，促進兩者之間互動的動力源泉來自于人才構(gòu)造的優(yōu)同時，推動產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整的不是市場需求的變動，而是人才構(gòu)造的優(yōu)化。在這一互動作用關(guān)系中，人才構(gòu)造處于主動作用的地位，是推動產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整的源動力。綜上所述，花卉產(chǎn)業(yè)構(gòu)造的轉(zhuǎn)型調(diào)整和產(chǎn)業(yè)人才構(gòu)造的優(yōu)化調(diào)整之間具有一種互動的關(guān)系，在產(chǎn)業(yè)市場機制作用條件下，這種互動關(guān)系的生成有其內(nèi)在的必定性?；ɑ墚a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整要求或者推動人才構(gòu)造的調(diào)整，而人才構(gòu)造以其自身的運行特性和對產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整的重要性，在推動產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整中起到主導(dǎo)的或者是主要的、打算性的作用。四、總體思路與對策建議〔一〕總體思路XXXX亟需優(yōu)化產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整是一個動態(tài)的、長期的任務(wù)。XXXX花卉產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型調(diào)整已經(jīng)由合理化調(diào)整轉(zhuǎn)向高度化調(diào)整，即朝著高技術(shù)、高層次和復(fù)合型產(chǎn)業(yè)方向進展和調(diào)整。XXXX今后一個時期，重點進展的花卉產(chǎn)業(yè)重點拓展的領(lǐng)域是產(chǎn)業(yè)科研、技術(shù)升級、栽培治理等方面。這些重點領(lǐng)域的進展，需要大量的人才，特別是高層次人才。然而，目前XXXX的花卉產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才貯存現(xiàn)狀還難以滿足XXXX產(chǎn)業(yè)進展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型調(diào)整的需要。除了人才總量規(guī)模缺乏外，人才構(gòu)造不相適應(yīng)的問題更加突出。高層次人才特別是花卉專業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)軍式人才、興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的人才、金融效勞專業(yè)人才等，尤其匱乏。從這個意義讓講，必需推動XXXX花卉產(chǎn)業(yè)人才構(gòu)造的優(yōu)化調(diào)整。人才構(gòu)造優(yōu)化的目標(biāo)第一，擴大人才庫總量規(guī)模。人才構(gòu)造優(yōu)化可以在確定總量規(guī)模下進展，也可以與總量規(guī)模的調(diào)整同步進展。假設(shè)僅考慮人才資源本身的構(gòu)造優(yōu)化，以利于人才體系的運行和進展，那么，一般在任何規(guī)模條件下均可進展產(chǎn)業(yè)人才構(gòu)造優(yōu)化調(diào)整。但假設(shè)考慮與花卉產(chǎn)業(yè)進展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型調(diào)整的匹鑒于目前XXXX花卉產(chǎn)業(yè)人才在總量規(guī)模上與產(chǎn)業(yè)進展的需要相比，還存在較大的缺口，因此，應(yīng)首先考慮到擴大人才庫總量規(guī)模，人才構(gòu)造的優(yōu)化調(diào)整必需人才總量規(guī)模的擴大同步進展。其次，擴大高層次、高素養(yǎng)和專業(yè)人才的數(shù)量規(guī)模，提高人才占人才總量的比例，形成與產(chǎn)業(yè)構(gòu)造高度化調(diào)整要求相符合的優(yōu)化的人才構(gòu)造，特別是在花卉產(chǎn)業(yè)專業(yè)領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位的領(lǐng)軍式人才。第三，形成高、中、低多層次協(xié)調(diào)的人才構(gòu)造體系。人才構(gòu)造的優(yōu)化不只是簡潔地增加高層次人才，還必需留意各層次人才之間的協(xié)調(diào)。工作重點是擴大花卉產(chǎn)業(yè)高端、高層次人才規(guī)模，必需留意與中、低層次人才的匹配與協(xié)調(diào)。形成高、中、低多層次協(xié)調(diào)的花卉產(chǎn)業(yè)人才構(gòu)造體系，既是產(chǎn)業(yè)進展和產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整的需要，也是人才體系本身良性循環(huán)、安康進展的需要。人才構(gòu)造優(yōu)化的實現(xiàn)機制依靠花卉產(chǎn)業(yè)人才構(gòu)造優(yōu)化與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型調(diào)整的互動機制，即在產(chǎn)業(yè)人才構(gòu)造與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型調(diào)整的互動中實現(xiàn)人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。人才構(gòu)造優(yōu)化不僅是人才構(gòu)造體系本身的合理化，更要考慮與花卉產(chǎn)業(yè)進展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型調(diào)整相適應(yīng)。人才構(gòu)造優(yōu)化與產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整是互動的。人才構(gòu)造的優(yōu)化不是單向的、臨時的，而必需在與花卉產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級調(diào)整的互動中實現(xiàn)動態(tài)的、持續(xù)的優(yōu)化調(diào)整。人