單位用工勞動(dòng)合同范本

第頁(yè)共頁(yè)單位用工勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同甲方：（單位名稱）乙方：（工作人員姓名）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的勞動(dòng)關(guān)系，保障乙方的合法權(quán)益，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守：第一條合同目的本合同的目的是為乙方提供工作機(jī)會(huì)，規(guī)范甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確各自的權(quán)利義務(wù)，共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定與和諧。第二條工作崗位和職責(zé)根據(jù)甲方單位的需要，乙方被聘用為（工作職位），具體職責(zé)如下：1.（列出具體的工作職責(zé)和工作內(nèi)容）第三條試用期1.乙方入職后的前（具體天數(shù)）為試用期。2.試用期期間，雙方有權(quán)隨時(shí)解除合同。試用期期滿，并且甲方未解除合同的，本合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周（具體天數(shù)），每天工作（具體小時(shí)數(shù)）。2.乙方享有法定的休假制度，具體休假時(shí)間和安排依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條薪酬與福利待遇1.乙方的工資由甲方按照崗位要求和乙方的工作表現(xiàn)來(lái)確認(rèn)，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定支付。2.甲方為乙方提供的其他福利待遇包括（具體列出福利待遇，如五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)等）。第六條保密義務(wù)1.乙方在工作期間獲得的與甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的商業(yè)秘密和保密信息，應(yīng)嚴(yán)格保守，并不得擅自外傳或利用。2.乙方在離職后，仍需保守與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)秘密和保密信息。第七條安全與勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，確保乙方的安全和身體健康。2.乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，遵守勞動(dòng)安全和保護(hù)的相關(guān)規(guī)定。第八條合同解除1.合同有效期內(nèi)，如乙方因違反勞動(dòng)合同的約定，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。2.合同有效期內(nèi)，如甲方因經(jīng)營(yíng)需要或其他原因解除合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知乙方，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付相應(yīng)的賠償。第九條爭(zhēng)議解決甲乙雙方因本合同解釋、履行或爭(zhēng)議的發(fā)生和解決，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定其他雙方約定的事項(xiàng)如下：（列出雙方其他約定的事項(xiàng)）第十一條合同生效和變更1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。2.對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式具體確認(rèn)。第十二條合同附件本合同的附件包括但不限于：（列出合同附件，如身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書等）甲方（單位）：乙方（工作人員）：時(shí)間：